王巧珍

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）2-042-02

摘 要 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶動(dòng)了電力企業(yè)進(jìn)步，黨建是影響電力企業(yè)發(fā)展的重要思想保障和組織保障，但是從當(dāng)前發(fā)展實(shí)際情況來看，電力企業(yè)黨建工作在思想認(rèn)識(shí)、管理方法、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在一些問題，嚴(yán)重制約了電力企業(yè)黨建工作成效。為此，文章在闡述電力企業(yè)黨建開展重要性的基礎(chǔ)上，結(jié)合電力企業(yè)黨建工作發(fā)展存在的問題，從思想認(rèn)識(shí)提升、完善決策機(jī)制、優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)、良好文化風(fēng)氣營造等方面具體分析新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作開展優(yōu)化對(duì)策，旨在能夠在新時(shí)期更好的促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建工作 發(fā)展問題 優(yōu)化對(duì)策

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下，電力企業(yè)改革也得到進(jìn)一步深化，同時(shí)，電力企業(yè)也面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。黨建工作是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要支持力量，能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)發(fā)展提供思想和組織的支持。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和電力企業(yè)深化改革背景下，社會(huì)對(duì)電力企業(yè)黨建工作也提出了新的要求。在新的歷史時(shí)期，電力企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展需要進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作，從思想意識(shí)提升、制度機(jī)制完善、監(jiān)督管理、組織隊(duì)伍完善等多方面思考怎樣在新時(shí)期優(yōu)化電力企業(yè)黨建工作。

一、電力企業(yè)黨建開展重要性分析

第一，是有效落實(shí)黨先進(jìn)思想的需要。電力企業(yè)的發(fā)展對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，改善人們實(shí)際生活起到了十分重要的作用，比如三個(gè)代表思想是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，具體包含廣大人民的根本利益、先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化。第二，是電力企業(yè)發(fā)展的重要需要。在新的歷史時(shí)期，電力企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展需要緊跟黨思想的指導(dǎo)，結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)電力企業(yè)提出的要求不斷完善電力企業(yè)的黨建工作。第三，是電力企業(yè)和諧發(fā)展的需要。黨章中對(duì)國有企業(yè)發(fā)展提出了這樣的規(guī)定，即國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨基層組織工作的開展需要僅僅圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，并注重思想政治工作的服務(wù)為民。

二、電力企業(yè)黨建工作發(fā)展存在的問題

（一）電力企業(yè)缺乏對(duì)黨建工作的重視

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，電力企業(yè)發(fā)展始終以利益的最大化獲取為發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)一切工作的開展都圍繞經(jīng)濟(jì)利益的獲取進(jìn)行，忽視了對(duì)黨建工作在供電企業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，一些電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，認(rèn)為黨建工作的開展目的是提升企業(yè)生產(chǎn)效率，由此無法在真正意義上發(fā)揮出企業(yè)黨建工作的作用。

（二）電力企業(yè)黨員素質(zhì)不符合黨建工作要求

當(dāng)前，一些電力企業(yè)自身所擁有的黨員數(shù)量較少，現(xiàn)有的黨員沒有緊跟時(shí)代發(fā)展需要不斷補(bǔ)充完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備，缺乏對(duì)最新思想理論和政治政策的了解。另外，由于電力企業(yè)黨員新生力量培養(yǎng)存在不足，直接導(dǎo)致電力企業(yè)黨務(wù)工作開展所花費(fèi)的時(shí)間較少，員工工作積極性較差。還有一些黨支部書記缺乏對(duì)黨務(wù)工作的熟悉和了解，在從事黨務(wù)工作的時(shí)候積極性較差。

（三）電力企業(yè)黨建工作發(fā)展缺乏制度的支持

電力企業(yè)黨建工作和黨員的管理缺乏相關(guān)制度的支持，雖然一些電力企業(yè)建立了相關(guān)的管理制度，但是這些制度的實(shí)施形式化嚴(yán)重，由此導(dǎo)致黨建工作開展比較隨意，缺乏必要的執(zhí)行力。另外，電力企業(yè)黨建人員管理不夠人性化，忽視了對(duì)黨員的培訓(xùn)教育，在很大程度上制約了黨員發(fā)展。

三、電力企業(yè)黨建工作發(fā)展優(yōu)化對(duì)策

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建工作開展重要性的認(rèn)識(shí)

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中需要將黨建工作作為電力企業(yè)改革創(chuàng)新的重要任務(wù)，電力企業(yè)并不需要強(qiáng)化對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，使得企業(yè)全體黨員干部都能夠深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，并在具體工作中運(yùn)用黨建理論指導(dǎo)實(shí)踐。在當(dāng)前，電力企業(yè)發(fā)展正處于改革創(chuàng)新的重要階段，黨建工作的有效開展能夠增強(qiáng)企業(yè)管理者的思想素質(zhì)，進(jìn)而提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

另外，在電力企業(yè)內(nèi)部需要開展一系列科學(xué)發(fā)展觀以及三個(gè)代表思想為主要內(nèi)容的活動(dòng)，將黨的先進(jìn)思想和基本理論貫徹到企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展中。同時(shí)在企業(yè)文化開展的過程中需要加強(qiáng)對(duì)手段的創(chuàng)新，通過文化活動(dòng)的開展提升企業(yè)工作人員本身職業(yè)道德，打造獨(dú)具特色的電力企業(yè)精神文明。

（二）打造完善的黨建決策機(jī)制

黨建工作決策機(jī)制打造對(duì)電力企業(yè)決策行為是否有效起著十分重要的影響，因此，電力企業(yè)需要從全局角度出發(fā)，結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況在電力企業(yè)內(nèi)部打造完善的決策機(jī)制，為深化電力企業(yè)改革提供重要支持。

1.提升黨員組織生活質(zhì)量。為了能夠增強(qiáng)企業(yè)各部門人員對(duì)黨建工作開展的重視，黨組織需要定期組織企業(yè)員工開展各類活動(dòng)，包含政治理論學(xué)習(xí)、講座報(bào)道、思想交流活動(dòng)等，通過一系列黨建文化活動(dòng)的開展來不斷豐富和完善黨組織成員的生活內(nèi)容。另外，企業(yè)黨員職工在執(zhí)行黨建工作任務(wù)的時(shí)候需要增強(qiáng)自己的思想覺悟，積極服從組織安排。

2.創(chuàng)新黨建工作方式。結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，采取業(yè)余、小型、多樣、高效的方式，在不影響電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的情況下通過采取分散和集中結(jié)合的方式來組織企業(yè)員工開展一系列黨建工作，加強(qiáng)黨建工作和電力企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)。

3.制定科學(xué)的黨建工作計(jì)劃。電力企業(yè)要結(jié)合企業(yè)運(yùn)營規(guī)模和現(xiàn)有人員構(gòu)成制定科學(xué)的黨建工作計(jì)劃，在開展黨建工作的時(shí)候?qū)﹄娏ζ髽I(yè)發(fā)展容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，結(jié)合分析結(jié)果制定科學(xué)有效的黨建工作計(jì)劃。首先，科學(xué)合理的選擇電力企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)人、負(fù)責(zé)人。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要擁有豐富的黨建工作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，在企業(yè)內(nèi)部開展黨建工作的時(shí)候要能夠處理好領(lǐng)導(dǎo)和群眾、企業(yè)和單位組織之間的關(guān)系。其次，黨建工作的開展要結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況進(jìn)行，結(jié)合黨組織的要求來優(yōu)化企業(yè)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)。最后，電力企業(yè)黨建工作的開展要靈活，結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求來調(diào)整發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向。

4.完善電力企業(yè)黨建目標(biāo)決策。電力企業(yè)在開展黨建工作的時(shí)候需要確立科學(xué)、合理的發(fā)展目標(biāo)。第一，在工作制度上，需要強(qiáng)化對(duì)員工的約束和管控，嚴(yán)格規(guī)范員工的行為，進(jìn)而充分發(fā)揮出黨組織的作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上需要確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具備良好的作風(fēng)形象和政治素質(zhì)。第三，在黨員隊(duì)伍加你少上則是需要充分發(fā)揮出黨員干部隊(duì)伍的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（三）打造完善的電力企業(yè)黨建監(jiān)督機(jī)制

1.完善電力企業(yè)黨建考評(píng)體系。為了能夠更好的衡量電力企業(yè)黨建工作成效需要加快打造完善的考評(píng)體系，在考評(píng)體系的作用下及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作發(fā)展優(yōu)缺點(diǎn)，及時(shí)改進(jìn)和完善企業(yè)發(fā)展缺點(diǎn)，從而更好的促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作發(fā)展。為此，電力企業(yè)需要在秉承實(shí)事求是原則基礎(chǔ)上，結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況為企業(yè)發(fā)展制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和制度，并對(duì)一系列考評(píng)內(nèi)容予以分析。

2.建立健全電力企業(yè)黨建監(jiān)督機(jī)制。通過建立完善的電力企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制來為電力企業(yè)黨建工作的有效開展提供重要支持。在電力企業(yè)黨建工作開展中需要充分發(fā)揮出基層黨組織的小組監(jiān)督作用，將黨建工作的開展層層部署安排，在程序上，如果沒有得到下一級(jí)黨組織檢查委員的認(rèn)可，上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的行為不能隨意認(rèn)可。

3.強(qiáng)化電力企業(yè)黨組織制度建設(shè)。黨組織制度的建設(shè)能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)黨建工作開展提供規(guī)范化、科學(xué)化的支持。為此，電力企業(yè)需要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況不斷修正黨組織制度、會(huì)議制度、議事制度等，通過制度的完善細(xì)化電力企業(yè)黨組織工作，確保電力企業(yè)各項(xiàng)黨組織規(guī)劃的科學(xué)合理。

4.借助現(xiàn)代科技提升黨建監(jiān)督管理成效。電力企業(yè)黨建工作的有效開展要實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段的綜合利用，在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的支持下不斷擴(kuò)大教育工作范圍，增強(qiáng)黨員干部的工作凝聚力。為了幫助企業(yè)員工更好的理解和學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，可以借助廣域網(wǎng)等媒體手段來強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育。

（四）打造完善的黨建激勵(lì)機(jī)制

1.對(duì)黨員開展先進(jìn)性教育。黨員是電力企業(yè)黨建工作開展的重要個(gè)體，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)深刻影響電力企業(yè)黨建工作成效。為此，電力企業(yè)黨建工作在開展的過程中需要加快打造一直高素質(zhì)的隊(duì)伍，通過形式多樣的培訓(xùn)來提升黨員干部綜合素質(zhì)。一方面，電力企業(yè)需要為黨員干部的學(xué)習(xí)提供良好環(huán)境支持，從而更好的提升黨員干部的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。另外一個(gè)方面，電力企業(yè)要積極鼓勵(lì)黨員干部在工作中實(shí)現(xiàn)自我提升，增強(qiáng)黨員干部自我發(fā)展、自我完善的思想意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)黨員干部積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部打造學(xué)習(xí)型黨組織。

2.對(duì)在黨建工作中表現(xiàn)突出的員工要予以優(yōu)先提拔。電力企業(yè)需要為員工承諾，一旦其在工作中表現(xiàn)突出，為電力企業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，企業(yè)則是需要為這些員工提供優(yōu)先提拔的承諾，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的用人導(dǎo)向，不斷擴(kuò)展電力企業(yè)一線工作黨員干部的發(fā)展空間。

四、結(jié)語

綜上所述，黨建工作是電力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，結(jié)合社會(huì)發(fā)展對(duì)電力企業(yè)提出的要求以及電力企業(yè)發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢(shì)，電力企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作開展的關(guān)注，結(jié)合電力企業(yè)黨建工作開展的必要性，從思想認(rèn)識(shí)提升、完善決策機(jī)制、優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)、良好文化風(fēng)氣營造等方面具體分析新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作開展優(yōu)化對(duì)策，旨在能夠更好的發(fā)揮出黨建工作在深化電力企業(yè)發(fā)展方面的作用，進(jìn)而在新的歷史時(shí)期更好的促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展。

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