熱沙來提?艾賽提

[摘要]中小企業(yè)人員規(guī)模、資產規(guī)模以及經營規(guī)模較小。相關調查顯示，新疆99%的企業(yè)屬于中小型企業(yè)，當前中小型企業(yè)約有50萬家，從業(yè)人員高達200余萬人次，中小企業(yè)的經營范圍主要有傳統(tǒng)的加工工業(yè)以及社會服務業(yè)、批發(fā)零售貿易餐飲，也有旅游業(yè)和高新科技行業(yè)。中小企業(yè)有效地協(xié)調新疆區(qū)域經濟與社會平衡發(fā)展，進一步調整新疆地區(qū)的所有制結構與產業(yè)結構。在當前的高新技術發(fā)展趨勢下，我國的市場經濟水平不斷提高，中小企業(yè)尤其是高科技企業(yè)也不斷發(fā)展，就業(yè)機會也在不斷增加。由于中小型企業(yè)能夠為促進社會經濟穩(wěn)定增長提供一定的貢獻，構建和諧健康的中小型企業(yè)發(fā)展群體可以適應新疆地區(qū)的多元經濟特點，這也是新疆進行資源優(yōu)勢轉化的重要策略，能夠充分發(fā)展特色農產品產業(yè)，但是在發(fā)展過程中也面臨問題，必須有效解決。

[關鍵詞]新疆，中小企業(yè)，自主創(chuàng)新發(fā)展，障礙因素

中圖分類號：F276

1、新疆中小企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展的重要意義

相關調查顯示，新疆中小企業(yè)的產值占新疆工業(yè)產值比重逐步上漲，由于新疆中小企業(yè)數(shù)量較多且覆蓋范圍廣，有效支撐了服務業(yè)與零售業(yè)、農牧產品加工與基礎建設、公益事業(yè)等多元化特色產業(yè)，對于國民經濟發(fā)展起到了一定的促進作用，有效調整新疆地區(qū)的產業(yè)結構。相關調查顯示，新疆中小企業(yè)在優(yōu)化產業(yè)結構過程中，技術創(chuàng)新占據(jù)50%，所以產業(yè)結構優(yōu)化過程就是形成具有創(chuàng)新優(yōu)勢的產業(yè)，逐步淘汰傳統(tǒng)落后的技術產業(yè)。由于我國中小企業(yè)的傳統(tǒng)企業(yè)以及包含的低附加值產品與低技術含量仍然占據(jù)主導地位，仍然采用傳統(tǒng)粗放的增長方式，無法滿足時代多元化發(fā)展要求。所以首先要提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，有效擴散新技術與新工藝、新材料與新產品，在產業(yè)技術創(chuàng)新過程中逐步增強產業(yè)競爭能力?；谌蚪洕Y構調整，我們能夠看出，掌握世界主導產業(yè)和戰(zhàn)略產業(yè)的核心技術便是21世紀市場競爭的優(yōu)先者占據(jù)市場競爭主動權，可能會贏得較大的競爭優(yōu)勢。所以實現(xiàn)結構優(yōu)化升級的關鍵內容是，首先要具備具有較高知識基礎以及產權的高新技術，所以學生要想獲得該技術，必須進行自主創(chuàng)新，為自身構建較強的技術壁壘，才能夠帶動產品生產，有效形成市場競爭力與創(chuàng)新。

2、新疆中小企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀

2.1成長起具有自主知識產權的本土企業(yè)與已開發(fā)的自主品牌產品

2.2專利數(shù)量增長速度較快，低于全國的平均發(fā)展水平

2.3科技機構建設速度較快，總體管理水平差強人意

2.4企業(yè)科技投入有所增長，但與國際水平相比仍有差距

3、新疆中小企業(yè)自主創(chuàng)新障礙

3.1認識方面存在障礙

新疆的中小型企業(yè)主要劃分為三類，第1類是自改革開放之后突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，第2類則是中小企業(yè)改變后的民營企業(yè)，第3類企業(yè)便是小規(guī)模的個體營業(yè)企業(yè)。自從改革開放之后，我國經濟水平不斷發(fā)展，新疆地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展也取得了良好的效果，但是由于企業(yè)在經營發(fā)展過程中，習慣采用傳統(tǒng)以加工為中心的生產經營模式，所以盲目的跟隨市場難以滿足西部地區(qū)的經濟發(fā)展要求，也難以結合企業(yè)實際情況進行出發(fā)。所以我們必須增強管理人員的思想認知，使管理者在實踐中不斷成長，接受系統(tǒng)學習及培訓。

3.2人才方面存在障礙

人力資源是企業(yè)發(fā)展中的重要資源，21世紀企業(yè)間的競爭，本質是人才間的競爭，由于人力資源匱乏，嚴重制約著新疆地區(qū)的中小型企業(yè)發(fā)展。相關調查顯示，當前西部現(xiàn)有的人才難以滿足中小企業(yè)的多元化發(fā)展需求，再加之部分企業(yè)的人員綜合素質較低，員工的文化程度大部分是高中與初中及以下水平，難以滿足企業(yè)的信息，技術多元發(fā)展需求。再加之部分企業(yè)的經營管理人員缺乏現(xiàn)代化管理經驗和認知，以成就感和事業(yè)心為基礎的精神缺失，使得中小企業(yè)失去了寶貴的人力資源成本，也無法進行技術創(chuàng)新與發(fā)展。

3.3資金方面存在障礙

新疆中小企業(yè)大部分是集中在傳統(tǒng)制造業(yè)等相關勞動密集型企業(yè)，由于企業(yè)的利潤較低，所以附加值較低，但是大部分企業(yè)雖然規(guī)模較小，處于起步階段，但是卻難以滿足企業(yè)經濟的資金需求，部分企業(yè)的技術創(chuàng)新只可以進行外部融資，但是由于中小企業(yè)的規(guī)模較小，且信用程度較低，難以獲得擔保抵押，所以也無法籌集到企業(yè)技術創(chuàng)新的資金，在此類情況下資金不足，嚴重匱乏著新疆地區(qū)中小企業(yè)技術創(chuàng)新。

3.4政策方面存在障礙

由于我國對中小企業(yè)技術創(chuàng)新扶持力度較為薄弱，所以也難以促進新疆中小企業(yè)的有效發(fā)展。相關調查顯示，扶持中小企業(yè)進行創(chuàng)新的國家政策指的是集中在基礎設施建設與供給政策上。但是如何提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，即創(chuàng)新需求改善創(chuàng)新環(huán)境和明顯不足之處等，必須需要中小企業(yè)能夠以政府采購和技術進口管理為中心，加強有效的改革創(chuàng)新發(fā)展。

3.5體制方面存在障礙

新疆中小企業(yè)不僅政策扶持存在一定的差距，也受制管理體制滯后產生的影響，相關調查顯示影響，新疆中小企業(yè)創(chuàng)新的體制障礙，主要包括經濟管理體制較為滯后，當前的科技管理體制嚴重影響著，中小企業(yè)技術的創(chuàng)新供給，所以必須加強對中小企業(yè)的知識保障，否則會對中小企業(yè)的發(fā)展起到不利的影響作用。這就需要我們能夠正確認識保護知識產權，是中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保障，基于產權交到侵犯的情況下，我們必須保護自身的知識產權與專門人才溝通，也可以一鍵投訴，政府和司法機關會打擊。由于新疆部分中小企業(yè)并沒有專業(yè)的保護機構和專業(yè)人才，一旦遭到侵權，也無法向司法部門或者是政府獲取有力保障，通常是有投訴卻無反應，由于部分中小企業(yè)難以承擔知識產權糾紛產生的訴訟費，所以發(fā)展過程中步履十分艱辛。

4、新疆中小企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展對策

4.1營造企業(yè)創(chuàng)新文化，形成良好社會氛圍

企業(yè)在發(fā)展過程中必須創(chuàng)新文化才能夠培育出創(chuàng)新思想氛圍，進一步增強科技人員的創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)新能力，營造創(chuàng)新文化，必須崇尚創(chuàng)新價值取向，鼓勵員工樹立求實作風，具備冒險精神，形成有助于企業(yè)自主創(chuàng)新的文化氛圍。企業(yè)在發(fā)展過程中必須大力倡導創(chuàng)新發(fā)展，能夠做到不驕不躁，形成具有人性化的、自由且寬松的社會文化氛圍。企業(yè)管理者是企業(yè)進行創(chuàng)新發(fā)展的重要決策者，也是企業(yè)生產運行的推動者，必須強化企業(yè)領導人員的自主活動創(chuàng)新地位，首先要造就并培養(yǎng)企業(yè)家的創(chuàng)新精神，才能夠打造具有創(chuàng)新精神和能力的專業(yè)隊伍。

4.2構建以政府為中心的政策引導與支持體系

分析自主創(chuàng)新企業(yè)和普通的生產企業(yè)的差距在于，創(chuàng)新企業(yè)必須自身承擔更大的風險與成本，而政府需要營造企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境，提供適合企業(yè)發(fā)展的政策和制度，結合新疆中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，我們能夠看出，應當支持并鼓勵科研院校和企業(yè)、高效構建優(yōu)勢互補合作機制，加強利益和風險共擔，從而形成產學研合作發(fā)展模式，過程中加強構建風險分擔機制，有效實施技術創(chuàng)新風險合理策略，不僅要強調企業(yè)的風險責任，也應當對各項風險進行有效的改善創(chuàng)新，企業(yè)可以與政府共同承擔風險后果，有助于促進企業(yè)更好地進行技術改革和發(fā)展。

4.3健全地方政府財政以及稅收優(yōu)惠支持體系

企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展動力源自于對預期目標的收益追求，所以企業(yè)必須承擔，而政府必須支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)營造健康成長的商業(yè)環(huán)境，提供適合創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的制度與相關政策，結合中小企業(yè)的自主創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀，必須加強科研院校和企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補，能夠風險和利益共享，從而形成產學研合作模式。在發(fā)展過程中必須構建風險分擔機制，對于存在的技術創(chuàng)新風險進行合理化制定，不僅要強調企業(yè)自身的風險責任，對于存在較大的風險技術上，企業(yè)和政府必須共同承擔，才能夠鼓勵有大膽的進行技術創(chuàng)新與發(fā)展。

4.4完善企業(yè)自主創(chuàng)新金融支持機制

企業(yè)要想在21世紀可持續(xù)發(fā)展就必須正確認識到人才是發(fā)展的原動力，在科技投入過程中加強對自主創(chuàng)新經費的投入比例，構建多元與一體的投入體系，有助于激勵并鼓舞社會資源，加強對科技創(chuàng)新活動的有效支持，實現(xiàn)技術開發(fā)與成果的高效轉化?？梢怨膭钇髽I(yè)適當增加基礎研究費用，也可以重視自主創(chuàng)新，在引入新計劃過程中不斷地吸收再消化，從而做到節(jié)能節(jié)水與環(huán)境保護。

4.5構建企業(yè)技術創(chuàng)新中介服務體系

加強對企業(yè)自主創(chuàng)新的扶持力度，形成有助于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的金融支持機制，培育具有科技創(chuàng)新的資金市場，有效調動并引導社會的多渠道資金，加強對企業(yè)研發(fā)活動的有效投入，結合企業(yè)的多元特點，構建科學完善的授權制度，有助于促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中必須創(chuàng)新?lián)７绞脚c質押手段，通過開發(fā)具有差異性的產品，能夠提供出滿足中小企業(yè)企業(yè)的金融產品，相關調查顯示，必須探索不同發(fā)展階段與不同類型企業(yè)的多樣化融資新市場，逐步增強資本市場的覆蓋業(yè)務能力以及市場包容性。同時要發(fā)展企業(yè)的債券市場進一步擴大中小企業(yè)的綜合發(fā)展，構建完善的市場產品結構。對于這一情況必須進行深入研究，抓住發(fā)展時期緊密實施。

5? 結論

綜上所述我們能夠看出，當前新疆中小企業(yè)數(shù)量不斷增長，在企業(yè)發(fā)展過程中必須加強自主創(chuàng)新，正確認識到創(chuàng)新是國家發(fā)展的重要動力，也是民族興旺發(fā)達的源泉，我們必須以創(chuàng)新為發(fā)展導向，不斷進行產品推廣與研發(fā)，切實提高自主創(chuàng)新能力，滿足區(qū)域經濟的多元化發(fā)展需求。

參考文獻：

[1]孫學敏.關于新疆中小企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀及障礙[M].鄭州大學出版社.2017

[2]石軍偉.新疆民營中小企業(yè)制度創(chuàng)新：一個基于企業(yè)家的解釋[J].財經研究，2017（10）

[3]王長海.中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術創(chuàng)新和制度保證[J].改革與戰(zhàn)略.2018（1）

[4]康銀功.中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：技術創(chuàng)新與制度保障[D].上海：上海師范大學，2017：05-01

[5]李靜.基于動態(tài)聯(lián)盟的中小企業(yè)技術創(chuàng)新研究[D].哈爾濱：哈爾濱理工大學，2016（3）

[作者簡介] 熱沙來提·艾賽提（1973—），女，維吾爾族，新疆哈密人，碩士，講師，研究方向：中小企業(yè)自主創(chuàng)新。