喬偉明 鄭佳雯

【摘要】分紅是股東獲得利益的重要方式，構(gòu)成了股東權(quán)利的基礎(chǔ);尤其是對(duì)于有限責(zé)任公司而言，股東獲得利益的主要方式便是分紅，因?yàn)橐鐑r(jià)的轉(zhuǎn)讓方式受到諸多限制。公司的設(shè)立目的是通過(guò)一定的經(jīng)營(yíng)方式獲取最大利益，股東利益和公司的追求是具有同向性的，因此難免有一些利益沖突;對(duì)于有限公司的小股東來(lái)說(shuō)，其利益更是難以得到保障;在公司與股東的利益沖突之中，表面的共贏關(guān)系實(shí)質(zhì)上蘊(yùn)藏著激烈的較量。加強(qiáng)對(duì)有限公司小股東的分紅權(quán)益的保護(hù)，能更有利于有限公司進(jìn)行融資。因此加強(qiáng)對(duì)小股東的分紅權(quán)益的保護(hù)分紅權(quán)便成為我國(guó)公司法重點(diǎn)解決的問(wèn)題之一。

【關(guān)鍵詞】有限責(zé)任公司 小股東 分紅權(quán)益 法律保護(hù)

一、目前我國(guó)對(duì)小股東分紅權(quán)保護(hù)的法律環(huán)境

1.對(duì)小股東及進(jìn)行法律保護(hù)的必要性

一是對(duì)誠(chéng)實(shí)信用原則的具體應(yīng)用;誠(chéng)實(shí)信用原則屬于指導(dǎo)性原則，冰粉規(guī)范性原則，即使是民法中明文規(guī)定，但是其具體的應(yīng)用也受到來(lái)自法條規(guī)范的限制。一方面，這條原則的重點(diǎn)是對(duì)法律規(guī)范的查漏補(bǔ)缺，在具體規(guī)范無(wú)法真正適用時(shí)，可以適用;另一方面，該原則也是指導(dǎo)設(shè)置法律規(guī)范的重要參考。誠(chéng)實(shí)信用原則要求公司不得因?yàn)樽陨砝孢`反約定而損害股東利益。公司經(jīng)營(yíng)者在履行職責(zé)時(shí)需要對(duì)股東誠(chéng)實(shí)守信，大股東在進(jìn)行該公司重大事項(xiàng)表決是，也同樣應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。

二是法律對(duì)公平正義的正當(dāng)追求;法律的終極目標(biāo)是建立公平正義的秩序，我國(guó)的公司法的制定與實(shí)施當(dāng)然也需要符合公平正義的價(jià)值;有限公司是一種營(yíng)利性法人機(jī)構(gòu)，股東通過(guò)法律程序設(shè)立的公司是讓其擁有獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的法律人格，同時(shí)獲得公司的利益最大化，股東的通過(guò)這種方式也會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的利益最大化，同時(shí)規(guī)避了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。保護(hù)小股東是公司法律人格的完善體現(xiàn)，有力與保護(hù)公司的法人獨(dú)立，避免大股東權(quán)利的濫用;同時(shí)，小股東將自己的資金同等對(duì)價(jià)獲得一定公司收益分紅的權(quán)利，保護(hù)小股東的分紅權(quán)益是對(duì)利益主體的正當(dāng)性保護(hù)。

2.我國(guó)法律對(duì)股東分紅權(quán)規(guī)定的現(xiàn)狀及其保護(hù)的不完善之處

（1）股東的“撤銷之訴”。是保護(hù)小股東分紅權(quán)的重要舉措，但是其撤銷權(quán)的行使需要通過(guò)訴訟途經(jīng)，對(duì)于分紅權(quán)益的保護(hù)力度并不大。第一，這一制度的設(shè)計(jì)并不是為了保護(hù)小股東的分紅權(quán)，其重要的目的是為了防止公司的經(jīng)營(yíng)者權(quán)利的的濫用;第二，司法領(lǐng)域的自已原則要求司法機(jī)關(guān)對(duì)公司事項(xiàng)要干預(yù)較少，所以在通過(guò)訴訟途徑進(jìn)行干預(yù)時(shí)，司法機(jī)關(guān)對(duì)公司的內(nèi)部運(yùn)行了解，以及公司經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的披露時(shí)收到諸多限制的。因此綜合來(lái)看，股東的撤銷權(quán)是難以著實(shí)保障小股東的合法權(quán)益的。

（2）《公司法》規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度。股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度是有限責(zé)任公司資合性的重要體現(xiàn)，當(dāng)股東分紅權(quán)收到一定影響，所害股東利益時(shí)，可以通過(guò)股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，抽離公司的所有權(quán)。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，股東轉(zhuǎn)讓其股份，容易貶損公司正常的股價(jià)，給公司的融資帶來(lái)一定的困難;因此股東的股份轉(zhuǎn)讓權(quán)的規(guī)定能有效制約公司，以及大股東損害小股東分紅權(quán)的問(wèn)題發(fā)生。

二、有限責(zé)任公司小股東分紅權(quán)遭到侵害的形式以及原因

1.我國(guó)小股東分紅權(quán)受侵害的表現(xiàn)形式

我國(guó)的《公司法》規(guī)定，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)，以及股東大會(huì)的決議，制定股東利潤(rùn)的分配方案，但是在一些有限公司由于具體的股東大會(huì)制度不夠完善，其死神的收益利潤(rùn)分配制度，執(zhí)行起來(lái)缺少非關(guān)聯(lián)關(guān)系方監(jiān)督，因此落實(shí)起來(lái)相對(duì)困難。雖然我國(guó)《公司法》對(duì)于利潤(rùn)分配有著嚴(yán)格的規(guī)定，但是往往在實(shí)踐中落實(shí)起來(lái)比較困難，主要是因?yàn)槭苤朴谟邢挢?zé)任公司的性質(zhì)制約，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是不會(huì)被披露出來(lái)，而且，制約與監(jiān)管機(jī)構(gòu)也會(huì)鞭長(zhǎng)莫及;因此在利潤(rùn)的第一次分配領(lǐng)域就很難實(shí)現(xiàn)利益的公平。

2.小股東分紅權(quán)受侵害的原因

有限責(zé)任公司的股東群體利益訴求不同，小股東往往具有投機(jī)性質(zhì)，對(duì)于具體經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)沒(méi)有過(guò)多的了解，而大股東與公司的利益往往具有一致性。所以在獲得利益分配時(shí)，公司主要考慮的是大股東的權(quán)益，因?yàn)榇蠊蓶|往往是公司的融資命脈，對(duì)于小股東會(huì)采取“擦邊球”的方式，損害其利益。有限責(zé)任公司的大股東不僅僅追求公司的分紅利益，其公司營(yíng)收往往會(huì)帶給大股東豐厚的溢價(jià)回報(bào)。

三、完善保護(hù)小股東分紅權(quán)的路徑

1.對(duì)股東的撤銷之訴的完善

公司董事會(huì)、股東會(huì)的決議損害了股東的合法權(quán)益，股東可以通過(guò)訴訟途徑進(jìn)行維權(quán)，但是這一制度對(duì)于保護(hù)小股東的分紅權(quán)益，往往無(wú)關(guān)痛癢;因?yàn)橛邢薰镜慕?jīng)營(yíng)披露事項(xiàng)受到自治性質(zhì)的限制，在證據(jù)上往往不占有優(yōu)勢(shì)，法院的裁判文書，以及涉訴數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，往往會(huì)對(duì)公司帶來(lái)許多麻煩;所以在撤銷權(quán)訴訟中，現(xiàn)有的法律不利于保障小股東的分紅權(quán)益;筆者認(rèn)為，可以引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)代替司法審查，根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)的權(quán)威意見(jiàn)，來(lái)保護(hù)公司的隱私，達(dá)到保護(hù)小股東分紅權(quán)益與保護(hù)商業(yè)秘密的完美平衡。

2.完善異議股東股權(quán)的公司回購(gòu)制度

這一制度在目前的環(huán)境中，運(yùn)行起來(lái)并非易事;該制度的設(shè)計(jì)初忠并未得到良好的實(shí)現(xiàn);筆者認(rèn)為，回購(gòu)制度的關(guān)鍵是時(shí)間點(diǎn)的確定，目前的法律規(guī)定的時(shí)間有些久，不利于及時(shí)保護(hù)小股東的分紅權(quán);另一方面，如果將時(shí)間規(guī)定的太短，不利于公司的經(jīng)營(yíng)建設(shè)，擴(kuò)大再生產(chǎn)，所以比較適合的時(shí)間是2—3年，這樣可以均衡小股東和公司的利益訴求。

四、總結(jié)

小股東分紅權(quán)益一直受到學(xué)界普遍關(guān)注;因?yàn)橛邢挢?zé)任公司的封閉性和部分人合性，所以小股東的分紅權(quán)益更易受到侵害;從而，小股東的分紅權(quán)應(yīng)當(dāng)受到公司法的充分保護(hù)，以達(dá)到，公司合法權(quán)益于股東合法權(quán)益的均衡保護(hù)。目前我國(guó)對(duì)于保護(hù)小股東分紅權(quán)的工作已經(jīng)取得了明顯的進(jìn)步于完善，保護(hù)小股東的分紅權(quán)的初步效果已經(jīng)有所顯現(xiàn)。