岳曉艷
(常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 常德 415000)
護(hù)理人文關(guān)懷是臨床護(hù)理人員以人道主義精神為出發(fā)點(diǎn),為患者提供必需診療服務(wù)以外的精神、文化、情感等身心健康需求的關(guān)懷照護(hù)行為[1]。人文關(guān)懷能力是護(hù)理人員必須具備的職業(yè)能力,是其秉承人性、德行,融體力、智力、知識(shí)、觀念、情感、態(tài)度、意志為一體的內(nèi)在修養(yǎng),外化為自覺地、創(chuàng)造性地服務(wù)于患者的實(shí)際本領(lǐng)與才能,是綜合護(hù)理能力的核心能力之一[2]。在醫(yī)患矛盾突出的今天,醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷素養(yǎng)直接影響著醫(yī)患關(guān)系的良性發(fā)展,重視醫(yī)學(xué)的人文性,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系成為和諧社會(huì)的必然要求[3]。此種關(guān)懷能力并不是與生俱有的,而是在周圍所處環(huán)境和所受教育的促進(jìn)下,通過經(jīng)驗(yàn)的積累和認(rèn)識(shí)逐步形成的[4]。人文關(guān)懷能力的培養(yǎng)是個(gè)漫長的過程,應(yīng)從護(hù)生的教育做起。本研究旨在通過改革傳統(tǒng)臨床見習(xí)設(shè)計(jì),加入護(hù)生人文關(guān)懷能力培養(yǎng),探討分析教學(xué)改革方案及效果。
整群抽樣選取五年制護(hù)理高職四年級兩個(gè)班級93名護(hù)生為研究對象,隨機(jī)選取一個(gè)班級(46人)作為觀察組,其中男生3 人,女生 43 人,年齡 17~19 歲,平均年齡(18.07±0.84)歲;另一個(gè)班級(47人)為對照組,均為女生,年齡17~19歲,平均年齡(18.01±0.95)歲。兩組護(hù)生在性別、年齡、往期綜合成績等方面比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對照組采用傳統(tǒng)見習(xí)方案,帶教教師主要從疾病的護(hù)理角度進(jìn)行現(xiàn)場講解,護(hù)生自由提問以及收集患者資料。觀察組采用臨床思維設(shè)計(jì)見習(xí)方案,帶教教師提前將病例資料介紹給護(hù)生,運(yùn)用病例引導(dǎo)聯(lián)合以問題為基礎(chǔ)(PBL)的教學(xué)模式[5],見習(xí)帶教過程設(shè)計(jì)人文關(guān)懷切入點(diǎn),并指導(dǎo)學(xué)生形成正確的解決問題思路。
對兩組護(hù)生在開始臨床見習(xí)前和臨床見習(xí)持續(xù)一年后進(jìn)行兩次護(hù)理人文關(guān)懷能力測試,測試量表改編自黃弋冰[6]的《護(hù)理專業(yè)大學(xué)生人文關(guān)懷能力量表》和Jefferson同理心量表-中文版(JSE-CV),除基本情況外包括人文關(guān)懷理念、人文關(guān)懷感知、人文關(guān)懷行為、人文關(guān)懷知識(shí)以及護(hù)理專業(yè)愿景認(rèn)同5個(gè)維度。經(jīng)重復(fù)測量顯示量表信度(Cronbach’s α=0.810)與效度(KMO=0.925)均良好。第二次測試結(jié)束后隨機(jī)抽取12名護(hù)生進(jìn)行訪談,進(jìn)一步了解影響護(hù)生護(hù)理人文關(guān)懷能力的因素。
用EpiData3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫并錄入量表相關(guān)數(shù)據(jù),采用獨(dú)立二次錄入核對數(shù)據(jù)。資料的統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS18.0 For Windows軟件進(jìn)行,計(jì)量資料以(±s)表示,兩組間比較均采用t檢驗(yàn)。
表1 干預(yù)前觀察組與對照組護(hù)理人文關(guān)懷各維度測量得分比較(±s,分)
表1 干預(yù)前觀察組與對照組護(hù)理人文關(guān)懷各維度測量得分比較(±s,分)
分組觀察組對照組t P人文關(guān)懷理念18.3±2.818.9±3.10.2520.635人文關(guān)懷感知23.9±2.122.4±3.0-0.3410.745人文關(guān)懷行為17.9±1.818.2±2.32.010.059人文關(guān)懷知識(shí)19.9±2.819.5±2.31.3130.214護(hù)理專業(yè)愿景認(rèn)同20.8±2.321.2±2.60.1530.761
高職護(hù)生的人文關(guān)懷感知與護(hù)理專業(yè)愿景認(rèn)同維度得分較高,可能與四年級高職護(hù)生已接受護(hù)理專業(yè)教育較長時(shí)間有關(guān);護(hù)理人文關(guān)懷理念、人文關(guān)懷行為以及人文關(guān)懷知識(shí)得分較低。觀察組與對照組護(hù)理人文關(guān)懷5個(gè)維度得分比較,差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
高職護(hù)生的護(hù)理人文關(guān)懷各維度得分均較前有提高,除護(hù)理專業(yè)愿景認(rèn)同維度兩組護(hù)生得分比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)外,觀察組在護(hù)理人文關(guān)懷理念、行為、知識(shí)以及感知4個(gè)維度得分均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
表2 干預(yù)后觀察組與對照組護(hù)理人文關(guān)懷各維度測量得分比較(±s,分)
表2 干預(yù)后觀察組與對照組護(hù)理人文關(guān)懷各維度測量得分比較(±s,分)
分組觀察組對照組t P人文關(guān)懷理念27.2±1.722.9±2.35.1470.031人文關(guān)懷感知31.6±1.924.2±2.89.4610.000人文關(guān)懷行為29.9±1.621.7±2.06.5900.000人文關(guān)懷知識(shí)31.2±2.224.1±1.36.3640.000護(hù)理專業(yè)愿景認(rèn)同24.9±1.423.8±2.61.3100.213
(1)通過兩組高職護(hù)生干預(yù)前后人文關(guān)懷量表測試結(jié)果以及護(hù)生訪談可以看到,通過日常教學(xué)、臨床見習(xí)、媒體、書籍等途徑,護(hù)生對護(hù)理專業(yè)愿景有了一定認(rèn)識(shí),兩組護(hù)生得分沒有顯著性差異(P>0.05)。但是內(nèi)涵理解較為模糊,護(hù)生都知道關(guān)心、照顧患者是護(hù)士的責(zé)任,但是對具體如何去做缺乏認(rèn)知。通過訪談了解到護(hù)生希望護(hù)理人文課程采用案例教學(xué),將護(hù)理人文關(guān)懷的具體要求融入專業(yè)愿景。
(2)通過在臨床見習(xí)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)人文關(guān)懷教學(xué)內(nèi)容,有效提升了高職護(hù)生對護(hù)理人文關(guān)懷理念的理解水平,兩組護(hù)生得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)生認(rèn)識(shí)到關(guān)懷并不只停留在幫助患者解決生理上的不舒適或者語言安慰。人文關(guān)懷還可以體現(xiàn)在為患者聽診時(shí)焐熱冰冷的聽診器胸件、幫患者倒一杯溫水、輕掖被子蓋好肩頭、回答患者提問時(shí)的耐心細(xì)致等。
(3)干預(yù)后兩組護(hù)生在護(hù)理人文關(guān)懷知識(shí)和護(hù)理人文關(guān)懷行為維度得分比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。說明雖然兩組護(hù)生均已完成護(hù)理人文課程的學(xué)習(xí),但是對照組護(hù)生缺乏在真實(shí)案例中的實(shí)踐應(yīng)用,知識(shí)難以得到內(nèi)化。觀察組護(hù)生在臨床見習(xí)中設(shè)計(jì)了相應(yīng)的訓(xùn)練環(huán)節(jié),既鍛煉了護(hù)生的臨場應(yīng)變能力,又為護(hù)生提供了臨床護(hù)理人文關(guān)懷的具體行為模板。如護(hù)士正在進(jìn)行晨間護(hù)理時(shí),患者告訴護(hù)士自己頭很暈,感覺有點(diǎn)熱,護(hù)士該如何應(yīng)對?較為合理的做法是“您先別著急,我先幫您測體溫和血壓,請暫時(shí)不要下床活動(dòng)以免受傷”,而不是“您稍等,我忙完就幫您請醫(yī)生過來看看”。
(4)干預(yù)后兩組護(hù)生在護(hù)理人文關(guān)懷感知能力維度得分差異明顯(P<0.05)。通過見習(xí)過程設(shè)計(jì)角色互換等方式培養(yǎng)護(hù)生的同理心,提升護(hù)生的人文關(guān)懷感知能力。如見習(xí)過程中設(shè)計(jì)“患者開始出現(xiàn)注意力不集中,小動(dòng)作增多”環(huán)節(jié),有部分學(xué)生注意到患者的變化,但是沒有多想。此刻合適的做法是詢問患者的感受和需求,也許患者只是想要小便但又不好意思中斷見習(xí)。說明學(xué)生人文關(guān)懷的感知能力需要訓(xùn)練。
通過重構(gòu)臨床見習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì),應(yīng)用以病例為引導(dǎo)(CBS)聯(lián)合以問題為基礎(chǔ)(PBL)的教學(xué)模式,可以幫助缺乏臨床以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)生初步建立臨床護(hù)理人文關(guān)懷行為基礎(chǔ),并有效提升高職護(hù)生的護(hù)理人文關(guān)懷能力。