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        簡論高校輔導員學生管理的主要問題及思路

        2019-06-11 00:21:31劉玉鳳
        知識文庫 2019年1期
        關鍵詞:宿舍輔導員管理工作

        劉玉鳳

        在高校學生管理中輔導員是不可或缺的角色,輔導員是思想政治教育的骨干力量,是大學生健康成長的引路人。輔導員的工作水平對學生的生活、學習、甚至是心理都有極大的影響,學生輔導員可稱之為最貼近學生生活的教育者。21世紀以來,我國的教育事業(yè)突飛猛進,各大高校不斷擴招,而經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展帶來的復雜的社會環(huán)境,這也影響了現(xiàn)代大學生健康心理的構(gòu)建,同時在復雜多變的就業(yè)形勢下對現(xiàn)有的輔導員工作帶來的巨大的挑戰(zhàn),如何將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇,本文從高校學生管理的現(xiàn)狀,探討了創(chuàng)新輔導員工作的方法。

        輔導員是高校學生管理工作中不可或缺的重要組成部分,也是影響學生管理成果的主要因素。隨著高校擴招力度的增加,學生數(shù)量快速增長,同時輔導員在工作中面臨的問題也越來越復雜,針對這一現(xiàn)象,輔導員必須要進行適當?shù)慕巧D(zhuǎn)換,才能促進學生管理工作的持續(xù)開展。

        1 學生管理工作中的主要問題

        1.1學生宿舍衛(wèi)生不能長期保持

        在每次查衛(wèi)生的時候,學生們都是臨時收拾,集體收拾,可是等每次檢查過去以后,宿舍又會恢復原來的狀態(tài)。

        1.2學生曠課的現(xiàn)象還是屢有發(fā)生

        雖然輔導員經(jīng)常去課堂聽課、點名,但是也不可能每節(jié)課、每個班級都去,所以,學生們多有僥幸心理,并且對于曠課理由眾多,雖然在老師和輔導員的監(jiān)督下,曠課人數(shù)會有所減少,但是曠課現(xiàn)象還是存在的。

        1.3學生沒有從根本上認識所遇到的問題的深刻性和重要性

        比如,老師所交代的事情大家在最后都可以完成,但是當下次再著手同樣的事情的時候,同學們還是會遇到同樣的問題,還是會反復問老師。

        2 學生管理工作中的改進思路

        2.1不定期的開班會

        每個班里的學生情況都不一樣,因此,在給各班開班會時,我所選擇的時間和開班會的內(nèi)容都不同,班會所強調(diào)的也不一樣。比如有的班學生的出勤率低,有的班學生的宿舍衛(wèi)生差,有的班學生的凝聚力弱等等,針對于這些問題,我都提前對各班情況做個整理,然后有針對性的開班會。當一個階段過去以后,可能舊的問題已經(jīng)解決,但每個班也難免遇到新的問題,因此,我會分階段不定期的給他們開班會,這樣,每個班會慢慢的克服缺點,慢慢的進步,慢慢的提高,直到大四畢業(yè)的時候,每個班都有形成一個完成的體系,這對于學生們將來走向工作崗位都是大有益處的。

        2.2檢查學生宿舍衛(wèi)生

        班里的男生較多,女生少,并且女生少,所以我將檢查宿舍衛(wèi)生的重點放在了男生宿舍。學生都有惰性心理,如果輔導員不檢查衛(wèi)生,學生們都不愿意收拾,宿舍的值日表也不按部就班的履行。因為,我隔段時間會集中檢查男生宿舍一次,這樣宿舍衛(wèi)生基本還能夠保持,但是還是有那么幾個個別宿舍,宿舍成員不加強團結(jié),誰都不愿意值日,即使是值日,也只是草草了事,衛(wèi)生做的不認真、不徹底。所以,我就重點宿舍重點監(jiān)督,并且多次檢查,直到宿舍有一個好的改觀。

        2.3不定期的考查學生的出勤情況

        個別學生可能存在僥幸心理,認為輔導員工作事情比較多,沒有時間管理學生,因此他們不上課,尤其是早上八點的課,學生的出勤不是很高。針對于這種情況,我就隨機去課堂點名,經(jīng)過了解,我將上課無故不到的學生大致分為了三種:(1)學生過于懶惰,在加上冬天天氣較冷,早上不愿意起床;(2)部分學生基礎較差,成績不理想,平時上課不注意聽講,這樣,隨著課程推進,跟不上老師的教學進度;(3)學生自控能力較差,只是專注于網(wǎng)絡游戲,忘記了學習。我對這些學生進行分門別類,然后在批評教育的基礎上,多多加以鼓勵,既要讓他們認識到曠課的嚴重性,又要提高他們上課的主動性。同時,叮囑各班班委起好模范帶頭作用,這樣能夠帶動班里其他同學的積極性。對于多次曠課的學生,嚴加管理,鼓勵他們多向班里的成績優(yōu)異的學生學習,多與老師溝通。

        2.4通過角色轉(zhuǎn)換提高學生管理效率

        2.4.1理論層面

        首先,必須要明確學生的主體地位。作為輔導員要從過去的管理者角色中走出來,充分發(fā)揮學生的主動性,通過適當?shù)囊龑Ш凸芾?,促進學生自我管理和自我教育,這樣才能體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)揮輔導員的主導作用。其次,要堅持師生平等的思想。輔導員與學生的溝通,應該以學生作為服務的對象,關注學生的學習、生活和心理變化,與學生進行平等的交流和溝通,有助于幫助學生打開心扉,也有助于促進學生管理效率的提升。最后,要注重載體建設。由于學生的數(shù)量較多,輔導員難以保證對每個學生都能進行全面了解,與學生的交流方面自然也有著很大的難度,因此就需要通過載體建設,創(chuàng)造一個輔導員與學生之間溝通的平臺,充分利用信息技術,如微信、QQ、電子郵件等方式,使輔導員更加全面了解學生的日常狀態(tài)。

        2.4.2實踐層面

        在實踐層面,一方面輔導員要注重思想政治建設的重要性。堅持從全面的角度出發(fā),并且有所側(cè)重的開展思想政治工作。大學生正處在一個心靈極為敏感的時期,該時期的學生在價值觀念方面還不夠成熟,很容易受到不良思想的影響而產(chǎn)生變化,因此輔導員要注重思想政治教育,堅持思想政治的理論主線,將思想政治教育工作深入到學生管理工作中的每個環(huán)節(jié),用理論指導實踐,才能促進學生管理工作效率的提升。另一方面,要注重心理咨詢輔導工作。如今的社會,人們的物質(zhì)生活水平較高,人們承受的壓力也越來越大,尤其是大學生,面臨學習和就業(yè)的壓力,如何幫助學生預防心理問題和如何有效的疏導,是當前學生管理工作的重點內(nèi)容。對此,可以設置心理咨詢機構(gòu)。同時,在學生管理工作中,適當?shù)娜谌诵睦矸矫娴囊庾R鍛煉,通過日常的學習和生活,提高學生的抗壓能力,是他們在進入社會之后能夠快速適應,也有利于促進學生的身心健康發(fā)展。

        3 結(jié)語

        高校學生管理工作是一項復雜的、系統(tǒng)的工作,輔導員扮演者重要的角色,也直接影響管理工作的效率。因此作為輔導員,必須要積極的適應和參與角色轉(zhuǎn)換,并且從多方面做好準備,投入學生管理工作中,在提高管理成果的同時,促進學生的健康成長,實現(xiàn)培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才的目標。

        (作者單位:山東現(xiàn)代學院經(jīng)濟管理學院)

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