王燕

摘 要：目前，我國已經(jīng)進入全面的發(fā)展時期，企業(yè)經(jīng)營管理過程中財務(wù)會計工作面臨很大的機遇與挑戰(zhàn)，作為企業(yè)管理的重要組成部分，作為財務(wù)會計工作的審核具有重要意義?；诖?，文章對企業(yè)財務(wù)會計審核的重要性進行分析，并從實際問題出發(fā)探討財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；會計審核；審核方法；有效應(yīng)用

縱觀當下的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，隨著市場經(jīng)濟體制的不斷深化，企業(yè)的自身內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也慢慢發(fā)生著轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方法及經(jīng)濟流入的渠道也是日漸豐富，因此，企業(yè)急需在財務(wù)監(jiān)督與審計方面提高有效的控制手段，為企業(yè)的正常運營提供良好的保障，防止企業(yè)發(fā)生違法現(xiàn)象的同時，也是企業(yè)發(fā)展壯大的基本內(nèi)容。

一、財務(wù)會計工作中審計的重要性

現(xiàn)階段，隨著市場的競爭，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷在增大，然而企業(yè)在發(fā)展中也有很多問題存在，因此，在這當中就需要強化會計審計工作的重視，從而將企業(yè)的財務(wù)管理水平不斷提升。企業(yè)的發(fā)展在一定意義上和審計工作有著很大的關(guān)聯(lián)，然而在實際的發(fā)展中還有很多相應(yīng)的問題產(chǎn)生。我國在市場經(jīng)濟發(fā)展中還處于初期階段，因為市場體系不是很成熟，還有很多問題存在，同時其具有能夠參考的經(jīng)驗也非常的少。因此，企業(yè)在實際的審計當中還有一些盲從性。并且在這當中，一些管理人員缺少相應(yīng)的專業(yè)水平，造成會計審計工作有著很大的問題，給企業(yè)在一定意義上會帶來很大的經(jīng)濟性問題。

二、企業(yè)財務(wù)會計審計存在的問題

（1）審計職能定位較低，重視度不高。在當前的社會發(fā)展中，大部分企業(yè)審計人員觀念不是很先進，自身缺少相應(yīng)專業(yè)的業(yè)務(wù)人員，對審計工作和財務(wù)工作之間混淆不清，造成審計職能很難有效的體現(xiàn)出來。所以，為了能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)部門的合理監(jiān)督以及管理，就需要在此基礎(chǔ)上將財務(wù)審計的職能作用體現(xiàn)不斷提升。另外，由于受到傳統(tǒng)理念對其的影響，很多企業(yè)財務(wù)審計工作主要方面體現(xiàn)在資金方面，很少能夠?qū)芾硭a(chǎn)生的效果加強重視，因此，這就需要加強重視。

（2）相關(guān)工作內(nèi)容不夠全面。在日常的財務(wù)審計監(jiān)督工作中，不少企業(yè)在工作內(nèi)容上依然不夠完善與具體，甚至還在沿用陳舊的審計方式，絲毫沒有將目前企業(yè)在各項管理、制度的完善以及法律法規(guī)的分析等方面的內(nèi)容融入審計工作的范疇之內(nèi)，內(nèi)容范圍單一且狹隘，難以對企業(yè)的發(fā)展提供建設(shè)性的建議，更無法體現(xiàn)審計監(jiān)督工作的價值所在，因此，企業(yè)在執(zhí)行審計工作時，要充分掌握各個工作環(huán)節(jié)，除此以外，當下不少企業(yè)存在審計內(nèi)容不夠全面的問題，難以根據(jù)需求協(xié)調(diào)各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，一定程度上使得審計效率難以得到提升，同時，也影響了各類審計工作的質(zhì)量，對其發(fā)展會造成十分不利的影響。

（3）落后的會計審計方法?，F(xiàn)階段企業(yè)自身的會計審計工作方式已經(jīng)很難和企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，在此基礎(chǔ)上還需要不斷的實現(xiàn)創(chuàng)新。因為新方法沒有實現(xiàn)創(chuàng)新，在對經(jīng)濟項目處理當中還是采用傳統(tǒng)的方式，也就是在實際的經(jīng)濟行為中還是需要對會計信息精準性加強有效的檢查，避免作弊行為產(chǎn)生。采用這種方式也有一定的優(yōu)缺點，優(yōu)點主要就是能夠確保會計行為的規(guī)范性，缺少就是不能將領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督作用體現(xiàn)出來。并且因為人員自身的水平不高，不能為企業(yè)帶來相應(yīng)的經(jīng)濟效益。

三、財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用

（1）準確定位企業(yè)審計職能。在當前企業(yè)管理當中，不能只是重視一些財務(wù)核查工作，并且對審計管理相關(guān)工作需要加強擴展。和實際的要求結(jié)合起來，對于審計工作其自身的主要職責就是實現(xiàn)監(jiān)督，然而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，其很難合理的滿足企業(yè)的要求。因此，企業(yè)局需要將財務(wù)審計工作有效的轉(zhuǎn)化為服務(wù)型職位。除此之外，對于財務(wù)審計管理職責還需要具有良好的發(fā)散性思維，這樣不但能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部所存在的缺點很好的表現(xiàn)出來，還能夠使得資產(chǎn)實現(xiàn)合理的保護。需要在審計的角度進行思考，避免資源產(chǎn)生浪費，以及經(jīng)營風險的產(chǎn)生，確保企業(yè)的組織目標合理實現(xiàn)，將企業(yè)的內(nèi)部管理科學(xué)合理性不斷提升。

（2）完善會計審計體制。在對會計審計工作處理當中，首先就需要加強對體制的不斷完善，確保企業(yè)會計審計流程能夠保持一定的合法性；其次，加強對企業(yè)會計審計內(nèi)容的創(chuàng)新，對企業(yè)內(nèi)部審計的范疇不斷的擴大，強化對企業(yè)機構(gòu)以及組織等有效的監(jiān)督，確保相關(guān)的會計信息能夠?qū)崿F(xiàn)真實以及有效，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供良好的信息數(shù)據(jù)。另外，審計部門還需要強化對經(jīng)濟行為的不斷重視，在對相關(guān)的會計數(shù)據(jù)審查當中需要和實際的經(jīng)濟行為相結(jié)合來分析，以此提出相應(yīng)的意見，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

（3）加大企業(yè)財務(wù)活動監(jiān)督力度。在進行財務(wù)監(jiān)督與審計的工作過程當中，要關(guān)注其工作秩序的規(guī)范性，提高監(jiān)督力度，制定完整的審計制度并落實到工作中去。另外，根據(jù)不同企業(yè)的不同財務(wù)活動進行分析探討，充分把握財務(wù)活動業(yè)務(wù)展開前的監(jiān)督工作，活動中的審計及控制工作，還有業(yè)務(wù)結(jié)束后對于問題的解決工作等等，只有很好的做到這些才能在一定程度上提高企業(yè)財務(wù)監(jiān)督與審計工作的工作效率和監(jiān)督效果。除此之外，針對有較高風險程度的審計工作，一定要做好委托和審計的工作，加大對資金流向的把控，讓財務(wù)監(jiān)督的工作優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

綜上所述，在企業(yè)財務(wù)管理當中對于財務(wù)審計工作來講非常重要，其能夠?qū)ζ髽I(yè)在運行當中所存在的不規(guī)范行為實施審核并且指導(dǎo)，以此使得企業(yè)的財務(wù)行為有效規(guī)范，這樣才能保證企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。

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