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        建筑施工企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用思考

        2019-06-11 05:49:01肖政
        財(cái)訊 2019年7期
        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理

        摘 要:近年來,建筑施工企業(yè)間的競爭愈加激烈,企業(yè)的利潤空間逐漸被壓縮,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來很大挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力等方面大有裨益,其不拘泥于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能,還能為企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)發(fā)展提供幫助,融合施工成本、施工管理等實(shí)現(xiàn)一體化,提高企業(yè)的經(jīng)營效率。本文主要針對(duì)建筑施工企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用進(jìn)行探索。

        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理

        在管理會(huì)計(jì)中,會(huì)計(jì)核算與業(yè)務(wù)管理同樣重要,其是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式的基礎(chǔ)上發(fā)展而來,其對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化應(yīng)對(duì)自如,所以其能解決多種企業(yè)實(shí)際發(fā)展中的財(cái)務(wù)管理問題。雖然管理會(huì)計(jì)在我國已推行三十多年,有一定實(shí)踐基礎(chǔ),但是在施工企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用現(xiàn)狀還是不太理想,企業(yè)管理人員還要不斷完善應(yīng)用計(jì)劃和策略,使其優(yōu)勢得到顯著發(fā)揮。

        一、建筑施工企業(yè)管理現(xiàn)狀

        (1)項(xiàng)目資金、物資管理水平低

        項(xiàng)目資金和物資管理水平低,會(huì)大幅度降低施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,所以企業(yè)需要重視物資管理,需要重視財(cái)務(wù)預(yù)算工作。在實(shí)際中,并不是所有的施工企業(yè)都能為財(cái)務(wù)管理做好萬全準(zhǔn)備,其制定的財(cái)務(wù)管理制度和措施等還處于有待完善狀態(tài)。另外物資管理水平較低,相關(guān)的采購供應(yīng)計(jì)劃和設(shè)備操作方法也存在很多缺陷。這些問題都需要應(yīng)用管理會(huì)計(jì)思想,解決問題。

        (2)施工成本管理存在漏洞

        建筑施工企業(yè)在具體的工程項(xiàng)目中容易出現(xiàn)成本管理漏洞,存在部分項(xiàng)目過度強(qiáng)調(diào)進(jìn)度、安全等,而忽視了對(duì)成本的事前和事中管控,僅僅在項(xiàng)目接近尾聲甚至結(jié)束環(huán)節(jié)才會(huì)進(jìn)行成本核算,導(dǎo)致即使發(fā)現(xiàn)問題也很難補(bǔ)救。另外,還有些企業(yè)缺乏健全的成本管理體系,沒有嚴(yán)格的制度規(guī)范來約束,加之部分管理人員專業(yè)素養(yǎng)不高,這些都會(huì)使企業(yè)發(fā)展承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)效益。同時(shí)如果成本核算沒有對(duì)應(yīng)的預(yù)算體系,這會(huì)使實(shí)際成本與預(yù)算成本不一致,嚴(yán)重情況下,還會(huì)造成超預(yù)算或成本失控現(xiàn)象。

        (3)企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不足

        施工企業(yè)的管理者總體素質(zhì)參差不齊,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化科學(xué)管理水平也不一而足,有些管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)的職能認(rèn)識(shí)不足,沒有足夠重視,這都會(huì)在一定程度上限制管理會(huì)計(jì)優(yōu)勢的發(fā)揮。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的專業(yè)學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平低,再加上領(lǐng)導(dǎo)不重視,導(dǎo)致施工企業(yè)缺乏專業(yè)的管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍,難以參與到企業(yè)的經(jīng)營決策、目標(biāo)規(guī)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),更加無法為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供幫助。

        (4)質(zhì)量管理措施落實(shí)不到位

        在質(zhì)量管理方面,雖然施工企業(yè)將其作為重點(diǎn)管理事項(xiàng),但在管理意識(shí)和管理方法卻存在很多不足之處,如材料等要素檢驗(yàn)落實(shí)不到位,材料問題得不到有效解決,工程隱蔽質(zhì)量隱患也不會(huì)得到及時(shí)解決。嚴(yán)密的質(zhì)量管理體系是保證施工質(zhì)量的前提,將質(zhì)量管理措施落實(shí)到位才是保障項(xiàng)目順利完工的根本。

        二、建筑施工企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

        (1)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

        財(cái)務(wù)管理水平會(huì)對(duì)施工企業(yè)建筑水平造成間接影響,要使國內(nèi)施工企業(yè)施工水平比肩國外先進(jìn)水平,企業(yè)還需要從財(cái)務(wù)管理方面入手,提高財(cái)務(wù)管理水平,解決財(cái)務(wù)管理中的問題,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到保證?;诖?,企業(yè)應(yīng)結(jié)合管理會(huì)計(jì)建立相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,使管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)資金預(yù)測估算、管理中發(fā)揮有效作用[2]。將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來,可以使企業(yè)進(jìn)一步明確短期經(jīng)營目標(biāo)和長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),管理會(huì)計(jì)還會(huì)分析發(fā)展方案的利弊,這可以保證企業(yè)中的方案達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。在最優(yōu)方案運(yùn)用中,相關(guān)人員還要借助管理會(huì)計(jì)分析各個(gè)指標(biāo),并做好評(píng)估工作,使財(cái)務(wù)管理中的成本、收支皆得到有效管理。

        (2)在企業(yè)整體控制中的應(yīng)用

        在企業(yè)管理中,企業(yè)經(jīng)常會(huì)制定總目標(biāo),然后在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中,逐級(jí)分解目標(biāo),依次落實(shí)管理措施,使企業(yè)從整體到局部都得到控制。在管理會(huì)計(jì)思想下,企業(yè)需要制定責(zé)任制度,確認(rèn)具體的責(zé)任中心,使各個(gè)部門都有需要完成的目標(biāo)。各個(gè)部門需要就目標(biāo)完成過程達(dá)成統(tǒng)一建議,需要做好配合工作,以使各個(gè)目標(biāo)任務(wù)得以完成。企業(yè)還要建立績效考核制度,利用該機(jī)制和體系,了解目標(biāo)完成進(jìn)度,在機(jī)制落實(shí)中,員工的行為也會(huì)得到約束。

        (3)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用

        管理會(huì)計(jì)中的管理側(cè)重點(diǎn)在于項(xiàng)目質(zhì)量,質(zhì)量與成本息息相關(guān),相關(guān)人員要學(xué)會(huì)利用管理會(huì)計(jì)思想,提高項(xiàng)目質(zhì)量,控制項(xiàng)目成本。在此方面,相關(guān)人員需要有效分析質(zhì)量內(nèi)外部成本,需要通過監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營過程,完成成本質(zhì)量控制任務(wù)。將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用在質(zhì)量管理中時(shí),相關(guān)人員要嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行,在預(yù)防成本中,要對(duì)所有的成本項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測和控制,防止超預(yù)算現(xiàn)象。在鑒定成本和內(nèi)、外部質(zhì)量損失中,還要滿足質(zhì)量與成本要求,使各個(gè)主體都有效聯(lián)系在一起。

        三、結(jié)語

        在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí),建筑施工企業(yè)需要作出諸多改變,來適應(yīng)新的財(cái)務(wù)管理模式,無論是管理制度還是機(jī)制或人才引進(jìn)等方面都需要配合管理會(huì)計(jì)。當(dāng)然企業(yè)還需要從自身發(fā)展出發(fā),制定符合自身的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方案。從管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到完善,再到發(fā)揮優(yōu)勢,期間需要經(jīng)過很長的實(shí)踐時(shí)間,相關(guān)人員還要從眾多問題中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以使管理會(huì)計(jì)得到有效應(yīng)用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]單新亞.淺析管理會(huì)計(jì)在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用[J]時(shí)代經(jīng)貿(mào),2018(23):64-65.

        [2]李雪.管理會(huì)計(jì)在建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用的思考[J]中外企業(yè)家,2018(07):15.

        作者簡介:肖政(1986-7),男,貴州貴陽人,學(xué)歷:本科,工作單位:中國水利水電第九工程局有限公司,會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理

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