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        淺析建設“四位一體”工會立體經(jīng)審監(jiān)督體系的必要性

        2019-06-11 05:49:01李云
        財訊 2019年7期
        關鍵詞:四位一體問題研究工會

        李云

        摘 要:全面按照現(xiàn)行法律、規(guī)章制度規(guī)劃工會經(jīng)費,并強化經(jīng)審職能,確保工會經(jīng)費依法收繳、依法管理、依法使用,才能促進工會工作水平全面提高。近年來,工會經(jīng)費管理機制改革深化,逐漸向基層傾斜,包括實體服務陣地的構建給工會經(jīng)費使用、資金管理、績效管理提出了新的要求。要加快構建“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督管理體系,優(yōu)化工會經(jīng)審管理機制,使經(jīng)審監(jiān)督體系更為扎實、牢固、有效,促進工會經(jīng)審工作全面落實。

        關鍵詞:工會;立體經(jīng)審監(jiān)督體系;問題研究;對策

        隨著時代的進步,社會的發(fā)展,國民素質的普遍提高,工會會員對工會工作提出了更高的要求。利為職工所謀,情為職工所系,心為職工所牽,讓工會組織成為職工的溫馨之家是每一級工會的必然選擇。這其中,工會經(jīng)費的管理和使用是提高工會工作水平的基礎,也是工會會員關注的焦點。

        第一,開展常規(guī)審計履行監(jiān)督職能。

        在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,社會一切經(jīng)濟活動都必須受到法律的制約和行政法規(guī)的管理。這也就決定了在工會日常財務活動及經(jīng)費使用過程中,要切實發(fā)揮經(jīng)審會的審計職能,開展常規(guī)審計工作,履行監(jiān)督職責。經(jīng)審會要針對工會日常經(jīng)濟活動及經(jīng)費支出情況進行常規(guī)審計,要對經(jīng)費使用過程中存在的問題提出整改意見,以增強經(jīng)費使用效率,開展各種定向的常規(guī)審計活動,普及審計工作理念,增強工會依法理財觀念,規(guī)范工會的資金使用模式,增強其財務管理的有效性,使工會經(jīng)費高效利用。

        第二,開展內部控制審計,強化科學管理意識。

        工會的經(jīng)費依法來源于職工會員,對工會經(jīng)費使用不合規(guī),必定影響職工會員的積極性。因此,在工會財務管理及資金使用過程中,定期進行內部控制審計對強化工會科學管理意識有著重要作用。內部控制審計是現(xiàn)代審計管理體系的重要組成部分,對核實各項經(jīng)費使用情況及財務管理事項有著重要幫助。

        第三,開展效益審計,提高工會經(jīng)費使用效率。

        工會經(jīng)費的使用效益應以用得合理、有效、職工滿意為衡量標準。用得合理,就是工會經(jīng)費的使用必須符合國家的法律、法規(guī)和全國總工會制定的規(guī)章制度;用得有效,應體現(xiàn)在工會經(jīng)費為工會全局工作提供物質保障上,體現(xiàn)在工會組織的重點工作和服務方向上,體現(xiàn)在職工滿意上。工會經(jīng)審會要全面重視經(jīng)費使用過程中的效益審計,通過建立健全相應的管理制度、監(jiān)督制度提高經(jīng)費使用績效。

        一、存在的問題和不足

        近年來,隨著工會不斷深化改革,人力物力資源向基層傾斜,如何全面利用好資金,使各種資源得到有效利用,客觀上對工會經(jīng)審監(jiān)督提出了更高要求,云南省各級工會也如此。通過上文對現(xiàn)狀的分析,我們可以看出,目前經(jīng)審工作開展仍存在以下問題:

        (1)社會審計機制構建不夠完善

        利用社會審計力量,依托購買服務的方式是加強工會經(jīng)審監(jiān)督力度的有效途徑。但目前社會力量參與的工會經(jīng)審機制尚處在初步探索階段,在審計項目實施過程中的執(zhí)業(yè)質量、審計質效難以科學、合理把控,很大程度上限制了社會審計力量的發(fā)揮。目前我國社會審計中介組織人員隊伍素質參差不齊,缺乏參與政府部門審計的工作經(jīng)驗,單獨工作經(jīng)驗和質效也難以有效把控。

        (2)職工會員監(jiān)督效果不夠明顯

        在工會經(jīng)審工作全面落實過程中,引導職工會員參與對工會財務管理及經(jīng)費使用的監(jiān)督,既體現(xiàn)出工會經(jīng)費服務職工群眾的根本目的,也有利于保障工會的資產(chǎn)及經(jīng)費使用在陽光下運行。由于目前我國的工會經(jīng)費使用的公開方式較為單一,職工會員的意見反饋渠道相對匱乏,加上職工會員的審計監(jiān)督意識不強,在工作落實中職工會員所發(fā)揮的監(jiān)督作用有限。

        二、對當前問題及不足的整改建議

        在工會經(jīng)費的管理、使用中,要充分發(fā)揮經(jīng)審工作的作用,要構建“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系站在政治全局角度,從體系建設、效益提升、機制完善、舉措落實等方面入手,切實把“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系貫徹和落實好。

        (1)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的作用

        強化經(jīng)審工作,可以開展常規(guī)審計,履行監(jiān)督職能。經(jīng)審會要針對工會日常經(jīng)濟活動及經(jīng)費支出情況進行常規(guī)審計,普及審計工作理念,要對經(jīng)費使用過程中存在的問題提出整改意見,增強工會依法理財觀念,規(guī)范工會的資金使用模式;開展內部控制審計,對內部控制制度的健全性及執(zhí)行情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)內部控制管理制度的薄弱環(huán)節(jié),針對資金使用及財務管理方面存在的問題提出整改建議,促進工會內部控制健全完善,責權分明、互相制約的管理機制,有助于強化工會的科學管理意識;開展效益審計,通過建立健全相應的管理制度、監(jiān)督制度提高經(jīng)費使用績效。

        (2)樹立科學的系統(tǒng)化思維,構建“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系

        工會內部審計、國家審計監(jiān)督、社會審計、職工會員審計監(jiān)督既相互獨立,又彼此聯(lián)系,在其不同的職能范疇內,可發(fā)揮出不同的作用,必須樹立科學的系統(tǒng)化思維,綜合運用不同方法,使四方面的審計監(jiān)督力量形成互相聯(lián)系的有機系統(tǒng),以達到全方位、無死角的立體化監(jiān)督效果,保障工會經(jīng)費依法使用。

        (3)順應現(xiàn)代工會改革發(fā)展趨勢,強化工會內審主體作用

        在新的發(fā)展時代,工會經(jīng)審工作要順應工會工作重心下移,資金物力資源向下傾斜的改革趨勢,工會內審要進一步強化主體作用,特別是要注重抓住重點領域、重大項目、重大資金和關鍵的資金使用環(huán)節(jié),及時揭示和披露金融風險,消除資金安全隱患,確保工會經(jīng)濟活動健康發(fā)展。

        三、結語

        工會是社會服務管理體系的重要組成部分,構建“四位一體”的立體監(jiān)督管理體系可推進工會經(jīng)審工作有效落實,形成互相協(xié)作的審計監(jiān)督管理系統(tǒng),優(yōu)化工會資金管理運營模式,提高資金使用效益,使工會經(jīng)審工作又好又快發(fā)展。

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