田建修

[摘 要]經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，極大地促進了政工思想政治教育工作的開展，符合當今社會的發(fā)展趨向，已經(jīng)得到了社會各界人士的高度重視與關注。政工思想政治教育工作的開展，可以引導人們樹立正確的思想觀念，不斷提高政工集體的影響力和凝聚力，從而走上可持續(xù)發(fā)展的道路。文章主要對政工思想政治教育工作方法的創(chuàng)新策略展開深入探討，希望為相關行業(yè)人士提供些許幫助。

[關鍵詞]政工 思想政治教育 創(chuàng)新

中圖分類號：D64 文獻標志碼：A

日前，開展政工思想政治教育工作是非常有必要的，占據(jù)著極其重要的社會地位，尤其對企業(yè)政工方面產(chǎn)生了極其深遠的影響。在新時期，要想確保政工思想政治教育工作水平的穩(wěn)步提升，就必須積極融入創(chuàng)新因素，加強信息化網(wǎng)絡技術的應用，構建網(wǎng)絡教育平臺，不斷創(chuàng)新、與時俱進，構建全新的思想政治體系，為企業(yè)政工的發(fā)展注入源源不斷的生機與活力[1]。新時期在企業(yè)政工經(jīng)營管理過程中，政工思想政治教育工作是極其重要的構成內(nèi)容之一，而政工人員在政工工作中扮演著引導和參與性角色，良好的思想政治作風是提高政工工作水平的重要保障，可確保政工思想政治工作良好的實施成效。在日常政工工作中，必須構建出具備高度價值觀念的人員隊伍，保證良好的思想政治作風，推動政工思想政治教育工作的順利開展從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。因此，在新形勢下，開展政工思想政治教育工作是非常有必要的，要充分認識到政工思想政治教育工作的重要性，將其應用在政工實際和生活中，人們必須重視推進思政工作的信息化建設，從而幫助企業(yè)塑造更好的品牌形象，進一步增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。同時，將各項建設戰(zhàn)略落實到位，并貫穿到群眾內(nèi)部，增強政工思想政治作風建設的穩(wěn)定性與扎實性，讓政工人員具備較高的業(yè)務水平與綜合素養(yǎng)。將政工人員的作用充分展現(xiàn)，從而將企業(yè)政工發(fā)展提升至全新的高度和深度[2]。

一、政工思想政治教育工作方法的創(chuàng)新策略

（一）貫徹落實愛國主義教育

在思想政治教育中，愛國主義教育發(fā)揮著極大的作用，是塑造健全人格的重要保障。在新形勢下，人們的思想結構發(fā)生了翻天覆地的變化。從愛國主義的教育視角，樹立正確的思想和信念，引導社會大眾擁有正確的“三觀”，滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展的內(nèi)在需求。而且通過愛國主義教育的引導，可以進一步堅定人們的思想信念，以防受到不良思想的影響。

（二）加快構建網(wǎng)絡政工平臺

在網(wǎng)絡化發(fā)展趨勢的影響下，政工思想政治教育要不斷創(chuàng)新、不斷優(yōu)化，并給予高度的重視，在實施網(wǎng)絡政工工作處理方法以后，可以將網(wǎng)絡時代政工工作的地位提升上來。在文化宣傳方面，要將網(wǎng)絡的特殊性充分發(fā)揮出來，圍繞輿論導向展開，不斷加以引導，増強員工的思想覺悟。在實際開展過程中，要樹立良好的心態(tài)，積極傳播正能量，通過網(wǎng)絡陣地的構建不斷增強政工隊伍的實力，所以要做到以下幾點。首先，在網(wǎng)絡凈化方面，要注重網(wǎng)絡安全維護，不斷提高網(wǎng)絡信息處理能力。其次，在構建政工隊伍過程中要加大宣傳力度，傳播正面信息，與職工和政工工作人員的實際需求相契合，并構建信息反饋機制，充分了解職工信息，并將政工隊伍建設不斷深入與強化。再次，提供相關法律法規(guī)咨詢和解答?，F(xiàn)階段，諸多職工尚未充分了解法律法規(guī)，在自身利益受到威脅時，沒有利用法律來維護自己的合法權益，而在政工工作中，提供相關法律法規(guī)的咨詢和解答服務是尤為重要的。在政工網(wǎng)絡平臺中，構建黨政園地，設置黨政工作規(guī)章制度和黨務咨詢等模塊。最后，政工要安排專業(yè)工作人員在線為群眾進行解答，設置聊天室，積極與群眾展開互動。在交流與研討過程中，充分掌握大眾的心理訴求，適度公開群眾關注的熱點話題。

（三）構建完善的管理體制

在政工思想政治作風建設中，要改變以往傳統(tǒng)的管理方式，了解職工需求，采用科學合理、符合民意的管理方式，構建完善的管理制度，以此來引導政工人員樹立責任觀念。在思想政治教育工作開展過程中，要從市場規(guī)律出發(fā)，融入一定的創(chuàng)新因素，例如：在管理理念和管理方式等方面，給予思想政治教育工作強有力的制度性保障，培育良好的政工思想政治風尚。此外，還要積極構建競爭機制，對政工人員進行公正、客觀的評價，員工的工作績效和日常表現(xiàn)納入評價內(nèi)容之中，確保評價活動符合公正性、客觀性的原則，并給予一定的物質(zhì)獎勵和精神激勵，做到獎罰分明，最大程度地調(diào)動政工人員工作的熱情與潛能。

（四）結合實際生活，增強思想政治教育的實踐性

第一，思想問題與實際情況之間的關系是緊密相連、密不可分的，要想讓思想政治教育工作達到良好的效果，要注重引導，糾正思想誤差，樹立正確的思想認知。單純的宣傳形式，對提高人們的積極性、主動性具有極大的限制性。在多元化社會環(huán)境之中，要想確保思想政治教育工作的順利開展，企業(yè)思政工作應當不斷適應新時代社會的新特點，同時進一步拓展創(chuàng)新。思想政治教育本身是一項富有實踐性的對象性活動，是既改造主觀世界又變革客觀現(xiàn)實的活動。思想政治教育是以人為對象的活動，而人則是現(xiàn)實的、具體的人。人作為實踐的主體，是客觀存在的。所以，一方面要定期培訓政工干部，讓他們學習信息技術和網(wǎng)絡知識，提升他們運用信息技術的能力。另外，還應引進一些從事信息網(wǎng)絡管理的專業(yè)人才，充實到隊伍中，提高其思想政治素養(yǎng)，從而讓企業(yè)擁有一支既可以對信息網(wǎng)絡技術熟練應用，又可以勝任思想政治工作的政工隊伍。在日常管理工作中，還需要不斷提高政工人員的綜合素養(yǎng)和技能，提升其明辨是非的能力，讓管理干部能夠牢牢把握正確的政治方向，樹立良好的自身形象，從而更好地引導和教育企業(yè)職工。

第二，加強政工信息化建設。實現(xiàn)企業(yè)政工信息化，需要設計內(nèi)容豐富、吸引力強的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，在強化網(wǎng)絡學習功能上下功夫、在創(chuàng)新搞活政治教育上下功夫、在開展意識形態(tài)領域斗爭上下功夫、在弘揚先進文化上下功夫，對一些具有前瞻性、時效性的信息進行融合，進一步構建政工信息網(wǎng)絡體系。隨著信息技術的不斷發(fā)展創(chuàng)新，人們的生活和工作與信息技術也密不可分了，利用網(wǎng)絡技術，打造適合時代發(fā)展的政工平臺，也成為時代發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)政工干部根據(jù)企業(yè)思想政治工作的實際特點，應當從長遠出發(fā)進行規(guī)劃，從而進一步以嚴格的標準制定可行的網(wǎng)絡建設發(fā)展規(guī)劃。以網(wǎng)絡PPT等工具為平臺，積極構建企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡體系，選擇與廣大職工群眾實際工作生活息息相關的內(nèi)容，從而真正幫助企業(yè)政工干部解決實際問題。

第三，要提升素質(zhì)，為員工架起成長進步的階梯。思想政治工作作為一種培養(yǎng)、轉化、塑造、發(fā)展人的社會性教育活動，其本身就具有廣泛而深厚的人文內(nèi)涵，其工作性質(zhì)就要求高度關注作為工作對象的“人”。因此，要積極主動地做好員工的思想工作，不能局限于一對一的溝通和交流。政治工作的根本任務是提高員工思想文化素質(zhì)，提高員工履行崗位職責的能力，了解和滿足員工發(fā)展與成才的需求。不能簡單地抱怨做不好思想政治工作，抱怨員工思想素質(zhì)欠佳，消極怠工。其實，人只有在確立目標之后，才會發(fā)揮出實現(xiàn)目標應有的潛能和潛力?，F(xiàn)在，企業(yè)的用工方式是呈新老交替、多種用工形式共存的局面，員工隊伍的思想也越來越難做。要突破這種局限，就需要根據(jù)員工不同的特點和發(fā)展需求，為他們架起成長進步的階梯，激發(fā)起全體員工的工作熱情，從而增強整個隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、結語

做好思想政治工作是企業(yè)的一項艱巨任務，到了任何時候，思想政治工作都是不可替代、不可取消的?？偟膩碚f，企業(yè)應當不斷意識到思政工作在將來很長一段時間內(nèi)的主要發(fā)展方向就是企業(yè)思想政治工作的信息化建設，思想政治工作的根本是人心，人的思想提高了干勁就會更足，對工作就會更有熱情。因此，做思想政治工作要牢牢把握“心貼心”的原則，善于打開員工的心靈，用真心換真情，就一定能取得事半功倍的效果。這就要求公司在黨建工作上結合當前工作形勢，進一步提升政工員素質(zhì)，充分發(fā)揮個人主觀能動性，為企業(yè)政工人員架起成長進步的階梯，從而為思想政治工作標準化水平的提高創(chuàng)造有利條件，形成正能量相互傳導、實效性疊加倍增的良好局面。

參考文獻：

[1]葉萍.關于行政管理體制改革的幾點思考[J].今日中國論壇， 2008（5）：42- 44.

[2]劉志樂.企業(yè)政治思想工作存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化，2010（3）