摘? 要：會(huì)計(jì)在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中扮演著重要角色。在此之下，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)在這些條件下變得尤為重要。會(huì)計(jì)信息失真的問題現(xiàn)在變得越來(lái)越多，已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頑固疾病。每個(gè)職業(yè)都必須擁有自己的職業(yè)道德體系，而個(gè)人也必須堅(jiān)守住自己的職業(yè)道德本心才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德;會(huì)計(jì)信息;會(huì)計(jì)從業(yè)者

一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

在不一樣的歷史時(shí)期和不一樣的行業(yè)中，其對(duì)職業(yè)道德的具體定義是不同的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，誠(chéng)信不僅僅是構(gòu)建和諧發(fā)展社會(huì)最重要的內(nèi)容，而且在更多的領(lǐng)域更多的物質(zhì)利益上對(duì)誠(chéng)信的要求越來(lái)越多，越來(lái)越嚴(yán)格。相對(duì)應(yīng)的，會(huì)計(jì)上的誠(chéng)信概念在內(nèi)涵上也應(yīng)不斷拓深。

面對(duì)嚴(yán)重分裂的富人和窮人的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，人們的有關(guān)價(jià)值和物質(zhì)的觀念與過去有很大不同，賺錢的手段和方法靈活多樣。從而出現(xiàn)了一些會(huì)計(jì)工作者在工作中不自律、傲慢、拜金享樂之風(fēng)盛行，喪失底線和職業(yè)道德，故意偽造，篡改，隱瞞、損害會(huì)計(jì)材料、職務(wù)腐敗、私自挪用資金、選擇了背離會(huì)計(jì)道德。

二、造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因

（一）缺乏行業(yè)自律環(huán)境

會(huì)計(jì)從業(yè)大環(huán)境缺乏自律，從而使得一些會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)組織出現(xiàn)懈怠、放松警惕等現(xiàn)象，由此引發(fā)各種會(huì)計(jì)違法犯罪的問題行為。要想讓每一位會(huì)計(jì)從業(yè)者達(dá)到職業(yè)自律，首先要從整體上營(yíng)造一種清明自律的行業(yè)大環(huán)境，否則要求個(gè)人自律將無(wú)從談起。對(duì)于會(huì)計(jì)而言，在日常工作中，時(shí)刻面臨著各種各樣的欲望和利益誘惑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律從本質(zhì)上看從來(lái)就不是會(huì)計(jì)人員個(gè)體的事情，而是職業(yè)整體的自律。對(duì)于經(jīng)常與錢財(cái)打交道的會(huì)計(jì)人員來(lái)說，經(jīng)常會(huì)受到來(lái)自社會(huì)各方的誘惑，如果不給予從業(yè)人員一個(gè)良好的大環(huán)境，怎么能保證個(gè)人在面對(duì)這些利益驅(qū)使時(shí)不會(huì)違背行業(yè)道德，滑向犯罪的深淵呢？因此建立健全相應(yīng)的行業(yè)自律環(huán)境是大前提，它是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員自律的第一道屏障。

（二）內(nèi)控制度缺失

企業(yè)自身的內(nèi)控組織是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的第二道屏障，也是最直接的保障，這道屏障一旦出現(xiàn)破損和裂口將嚴(yán)重威脅會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德情況，讓很多非法行為和意識(shí)趁機(jī)而入，會(huì)計(jì)人員甚至管理者可能會(huì)為了個(gè)人的利益肆意妄為，編造虛假會(huì)計(jì)報(bào)表和信息，欺騙投資人和公眾。

（三）法律體制不落實(shí)。

相對(duì)于我國(guó)日益成熟飛增的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說，有關(guān)法律法規(guī)的制定仍處于不成熟、不完備的階段。常會(huì)出現(xiàn)一些會(huì)計(jì)人員或組織架空法律法規(guī)，無(wú)視法律規(guī)定，會(huì)計(jì)法律法規(guī)落實(shí)不到位，從而導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員和組織機(jī)構(gòu)法律意識(shí)不足，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)法律規(guī)定缺乏意識(shí)。并且一些法定的會(huì)計(jì)監(jiān)督行為活動(dòng)，比如會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，稅務(wù)檢查等，從監(jiān)督頻率、監(jiān)督力度、廣度、以及影響力來(lái)說，都不足以形成有力有效的會(huì)計(jì)再監(jiān)督行為。

三、提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)的措施

（一）營(yíng)造良好職業(yè)環(huán)境，推廣職業(yè)道德準(zhǔn)則

1.建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的有效監(jiān)督作用。構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤系統(tǒng)是必不可少的第一步，這樣是為了實(shí)時(shí)判斷分析會(huì)計(jì)從業(yè)者職業(yè)道德的發(fā)展階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最新動(dòng)向。同時(shí)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上應(yīng)該在各類會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)組織成立道德委員會(huì)。第三，還應(yīng)建立會(huì)計(jì)人員的道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從“責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面著手，制定合適的評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德評(píng)價(jià)應(yīng)納入個(gè)人信用評(píng)級(jí)考慮當(dāng)中，同時(shí)應(yīng)獎(jiǎng)罰分明，利用各種媒體平臺(tái)予以曝光宣傳。使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德情況始終置于“太陽(yáng)”之下，接受社會(huì)公眾和工作單位的監(jiān)督。

2.優(yōu)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。首先，會(huì)計(jì)行為的優(yōu)化不僅需要積極的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，還需要一定的懲罰，也就是負(fù)面激勵(lì)。 其次，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的尊重和信任也是必不可少的， 只有當(dāng)滿足了會(huì)計(jì)工作人員的這種需要時(shí)，不僅可以克服會(huì)計(jì)從業(yè)者的恐懼和懈怠心理，還能創(chuàng)造更大的工作熱情。最后，會(huì)計(jì)行為主體的積極性不僅取決于獎(jiǎng)懲，還取決于公平待遇， 對(duì)于會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰應(yīng)當(dāng)是明確界定的。只有建立了這樣的獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制，才能讓它成為懸在會(huì)計(jì)從業(yè)者心中一把雙刃劍，只有時(shí)刻恪盡職守，堅(jiān)守職業(yè)道德，才能把握好這把雙刃劍。

（二） 健全會(huì)計(jì)法律體系

會(huì)計(jì)行業(yè)虛假賬戶等問題的出現(xiàn)，在很多方面是對(duì)行業(yè)的考驗(yàn)，更具體來(lái)說是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)整體誠(chéng)信水平的挑戰(zhàn)。而大多數(shù)情況下，造成這一現(xiàn)實(shí)問題的重要原因是，缺乏完整的體系化法律監(jiān)督。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度相輔相成，相互監(jiān)督促進(jìn)，會(huì)計(jì)法律應(yīng)站在一個(gè)更高更嚴(yán)格的層面對(duì)會(huì)計(jì)道德的宣傳起到促進(jìn)和積極的作用。

（三） 依法治國(guó)，法制為本

當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成熟到一定程度，就不能完全仰仗道德的力量來(lái)約束人們各方各面的生活活動(dòng)，時(shí)代不再適用道德絕對(duì)主義和道德理想主義，但是道德并沒有消失，而是要借助一種更有力量的媒介，來(lái)向社會(huì)大眾傳播和促進(jìn)，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必須要依托完整強(qiáng)大的、嚴(yán)格成熟的會(huì)計(jì)法律體系，才能實(shí)實(shí)在在約束住每一位會(huì)計(jì)從業(yè)人員，全面制約違法犯罪的會(huì)計(jì)行為。要將“法”與“德”嚴(yán)絲合縫的結(jié)合起來(lái)，才能形成一個(gè)合力，來(lái)共同推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境的凈化。

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作者簡(jiǎn)介：

郭丹陽(yáng)（1995.10—），女，會(huì)計(jì)專業(yè)，碩士研究生，西安財(cái)經(jīng)大學(xué)。