艾禹彤

一、引言

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，以及經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，促使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)和個(gè)人的未來(lái)發(fā)展要求，而這也推動(dòng)了財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，從而保證財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理能夠滿足企業(yè)和個(gè)人的需求。在財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)影響的大背景下，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中存在諸多問(wèn)題，如管理制度落后、監(jiān)督職能弱化等。而通過(guò)有效的問(wèn)題解決措施，能夠更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展。筆者在本文中針對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，并且，提出了具有針對(duì)性的問(wèn)題解決措施，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題

（一）產(chǎn)權(quán)制度不完善

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響的大背景下，知識(shí)和信息的地位更加突出，相較于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在明顯的差異。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)資源配置主要以設(shè)備、資金等作為核心。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)對(duì)產(chǎn)權(quán)制度的重視程度在不斷提高，現(xiàn)代化知識(shí)技術(shù)也成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益增加的主要來(lái)源，并且，在企業(yè)實(shí)踐管理過(guò)程中，產(chǎn)權(quán)制度會(huì)被企業(yè)忽視，這也會(huì)帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)影響問(wèn)題，甚至?xí)l(fā)企業(yè)和員工之間的利益矛盾。

（二）財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響的大背景下，知識(shí)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地位更加突出，主要是因?yàn)樾畔⒕哂休^快的傳播速度。如果，企業(yè)內(nèi)部無(wú)法對(duì)信息進(jìn)行有效的利用和更好的控制，那么，會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中存在較大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。由于信息的更新速度較快，這也要求工作人員要提高對(duì)信息的重視程度，并且，能夠面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，做出正確的判斷和決策，從而有效的規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。同時(shí)，受到市場(chǎng)發(fā)展變化的影響，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中對(duì)知識(shí)資本缺少重視，從而忽略了財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的核心工作。

三、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中問(wèn)題的創(chuàng)新策略

（一）教育創(chuàng)新和人才培養(yǎng)

受到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的影響，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作要積極進(jìn)行創(chuàng)新，逐步將經(jīng)濟(jì)、管理、知識(shí)等融入到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中，創(chuàng)新發(fā)展成具有較強(qiáng)的綜合性工作。財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)容和特征主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.將企業(yè)財(cái)務(wù)作為最終的研究對(duì)象，所涉及到的工作內(nèi)容是投資和籌資管理的決策、日常經(jīng)營(yíng)資金的管理、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分派的決策。雖然，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作在行政事業(yè)單位、政府黨群機(jī)關(guān)、社會(huì)各層企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，但是，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的管理更為突出，尤其是上市企業(yè);

2.財(cái)務(wù)管理工作中也包含了豐富的現(xiàn)代財(cái)務(wù)項(xiàng)目，如企業(yè)之間的并購(gòu)行為、企業(yè)的財(cái)務(wù)重整和破產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)通貨膨脹等，并且，隨著財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目也在不斷的增加;

3.隨著市場(chǎng)資本的建立，以及財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人的投資理財(cái)和金融機(jī)構(gòu)的理財(cái)行為，都是財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中的重要內(nèi)容，并且，企業(yè)財(cái)務(wù)受到財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的影響，對(duì)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理工作人員，也提出了更高的要求，如工作能力、專業(yè)素養(yǎng)等。

（二）積極對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行理論研究

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的目標(biāo)也逐步由經(jīng)濟(jì)向知識(shí)發(fā)展轉(zhuǎn)變，但是，現(xiàn)階段，知識(shí)資本理論處于不成熟階段，而這也要求企業(yè)要積極進(jìn)行知識(shí)資本理論的實(shí)踐和研究。知識(shí)資本是無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)知識(shí)資本進(jìn)行管理也是財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的全新方式和全新理念。

1.要對(duì)知識(shí)資本的構(gòu)成要素，以及市場(chǎng)發(fā)展的結(jié)構(gòu)形式，進(jìn)行深入的探究，并且，要對(duì)知識(shí)資本的運(yùn)行管理進(jìn)行分析;

2.要對(duì)知識(shí)資本中蘊(yùn)含的資本內(nèi)容進(jìn)行量化計(jì)算，明確相關(guān)指示資本的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以及探究相關(guān)指示資本的估價(jià)形勢(shì);

3.要對(duì)知識(shí)資本的真實(shí)案例進(jìn)行深入的探究，總結(jié)不同企業(yè)對(duì)知識(shí)資本的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行方案;

4.要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行建立發(fā)展和形勢(shì)保護(hù)，有利于構(gòu)建知識(shí)資本的保值和增值。

（三）以無(wú)形資產(chǎn)代替有形資產(chǎn)的管理理念

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，無(wú)形資產(chǎn)也成為企業(yè)和個(gè)人的主要投資對(duì)象，并且，企業(yè)和個(gè)人要注重創(chuàng)新財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理理念，逐步從理論、改進(jìn)、調(diào)整資產(chǎn)投資和決策評(píng)價(jià)等方面，向構(gòu)建無(wú)形資產(chǎn)和改進(jìn)指標(biāo)體系的方向發(fā)展。而且，傳統(tǒng)的投資方式和投資決策主要是以有形資產(chǎn)為核心內(nèi)容，評(píng)價(jià)的重點(diǎn)也是人工成本的節(jié)約和物資損耗的整理，缺少對(duì)科技性成本和智能性成本的評(píng)價(jià)。因此，在未來(lái)的投資決策過(guò)程中，要注重將重點(diǎn)放在無(wú)形資產(chǎn)方面，而針對(duì)企業(yè)的效益評(píng)價(jià)也要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體收益為出發(fā)點(diǎn)，從而為企業(yè)提供創(chuàng)新發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，以及經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，促使企業(yè)逐步發(fā)展成為財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作中的主要環(huán)節(jié)，并且，要嚴(yán)格按照企業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求，以及企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的職能，進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中問(wèn)題解決策略的創(chuàng)新發(fā)展，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際水平和專業(yè)能力，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加。（作者單位：武漢工商學(xué)院）