李納

摘 要：校辦企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，面臨激烈的市場競爭，如何提升校辦企業(yè)經(jīng)營效益和競爭優(yōu)勢成為企業(yè)經(jīng)營的首要內(nèi)容。校辦企業(yè)的績效評價，主要是衡量企業(yè)各部門或個人的工作業(yè)績，通常是采用外部標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)，編制合理的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，對于業(yè)績評價結(jié)果合理性影響較大。這就需要科學(xué)合理的制定校辦企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)，選擇合理的評價方法，以便于促使校辦企業(yè)的業(yè)績持續(xù)增長。本文就校辦企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)進行分析，選擇合理的業(yè)績評價指標(biāo)，以便于提升校辦企業(yè)經(jīng)營效益和競爭優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：校辦企業(yè)? 業(yè)績評價? 評價指標(biāo)? 運營能力

校辦企業(yè)業(yè)績評價中，選擇的業(yè)績評價指標(biāo)是否合理，有助于衡量企業(yè)的經(jīng)營效益和目標(biāo)實現(xiàn)程度，是一個系統(tǒng)化過程。當(dāng)前校辦企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，擁有學(xué)校固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，同時在教學(xué)實踐、科研和校企合作等多方面功能。通常情況下，校辦企業(yè)的財務(wù)考核指標(biāo)包括企業(yè)資產(chǎn)保值增值指標(biāo)、實現(xiàn)利稅、年度經(jīng)營收入和目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)等等。非財務(wù)指標(biāo)中，則包括企業(yè)對教學(xué)科研的貢獻程度、校企合作項目以及成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)。故此，為了可以推動校辦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，科學(xué)合理制定校辦企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)，有助于為企業(yè)帶來可觀經(jīng)濟效益。

一、企業(yè)獲利能力評價指標(biāo)

此項指標(biāo)的建立，主要是對企業(yè)的投資報酬率、銷售利潤率和資本收益率等數(shù)據(jù)計算分析，客觀評價企業(yè)的經(jīng)營水平。

（1）投資報酬率?？梢越沂酒髽I(yè)利用所擁有的資產(chǎn)來獲取利潤能力，是當(dāng)前企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)之一。在具體業(yè)績評價中，除了衡量企業(yè)運營利潤以外，還要綜合考量資產(chǎn)占用和利潤的潛在關(guān)系。多數(shù)校辦企業(yè)自身規(guī)模較小，投資報酬率可以用以企業(yè)內(nèi)部各個部門之間對比競爭的指標(biāo)。諸如，某校辦企業(yè)，賓館A年利潤100萬元，賓館B年利潤300百萬，計算賓館的利潤不可以僅憑利潤絕對值來判斷企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績水平，還需要綜合考量賓館投資報酬率。如果賓館A占用資產(chǎn)400萬元，賓館B占用資產(chǎn)800萬元，賓館A投資報酬率為25%（100 400），低于賓館B的37.5%（300 800）。

（2）銷售利潤率。用以反映企業(yè)的銷售收入獲利水平，理想指標(biāo)越高效益越好，正常指標(biāo)高于15%為最佳，如果低于5%則需要發(fā)出預(yù)警。

（3）資本收益率?？陀^反映企業(yè)投資獲利能力，理想指標(biāo)越高效益越好，指標(biāo)在12%以上為最佳，低于6%則需要發(fā)出預(yù)警。

（4）經(jīng)濟增加值。此項指標(biāo)是通過調(diào)整校辦企業(yè)經(jīng)營利潤和部分投資計算剩余收益確定，可以全面衡量企業(yè)的經(jīng)營收益。相較于傳統(tǒng)的會計利潤指標(biāo)而言，經(jīng)濟增加值指標(biāo)在企業(yè)業(yè)績評價中具有重要作用，可以衡量企業(yè)資本的成本，包括企業(yè)經(jīng)營者了解到資本的利用效率，結(jié)合實際情況調(diào)整資本和稅收凈利潤，為企業(yè)戰(zhàn)略踐行奠定基礎(chǔ)，推動企業(yè)可持續(xù)生存和發(fā)展。

二、企業(yè)償債能力評價指標(biāo)

這一評價指標(biāo)包括對企業(yè)流動比率、資產(chǎn)負(fù)債率和速動比率進行科學(xué)計算，分析企業(yè)的償債能力和抗風(fēng)險能力。

（1）流動比率?？陀^評價企業(yè)短期償債能力。

（2）資產(chǎn)負(fù)債率?？陀^評價企業(yè)總資產(chǎn)中負(fù)債占比，衡量企業(yè)對債權(quán)人合法權(quán)益保護力度。

（3）速動比率。直觀反映企業(yè)的短期償債能力。

三、平衡記分卡

用于財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)平衡，尋求內(nèi)部和外部平衡、長期目標(biāo)和短期目標(biāo)平衡。

（1）財務(wù)層面。通常情況下，財務(wù)指標(biāo)是企業(yè)績效評估的常規(guī)指標(biāo)，用以反映出企業(yè)的戰(zhàn)略是適合執(zhí)行情況，是否可以為企業(yè)經(jīng)營利潤增長做出貢獻。非財務(wù)指標(biāo)，則是用于提升企業(yè)經(jīng)營利潤的有效手段。

（2）客戶層面。堅持市場客戶為導(dǎo)向，利用平衡記分卡來滿足核心客戶需求。

（3）內(nèi)部運營層面。在確定財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)后，編制合理的內(nèi)部流程指標(biāo)，幫助企業(yè)管理者把握重點，對相關(guān)流程進一步衡量評價[3]。校辦企業(yè)內(nèi)部績效考核應(yīng)該堅持客戶滿意度為主要目標(biāo)，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)為重點內(nèi)容。

四、結(jié)束語

綜上所述，通過制定科學(xué)合理的校辦企業(yè)業(yè)績評價指標(biāo)，可以了解企業(yè)的經(jīng)營情況，為企業(yè)戰(zhàn)略踐行奠定基礎(chǔ)，幫助企業(yè)管理和決策提供可靠依據(jù)，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時，帶來可觀經(jīng)濟效益。

參考文獻：

[1]王濤，林麗雪.高校校辦企業(yè)監(jiān)督機制研究[J].教育財會研究，2017，28（03）：48-55.

[2]張柳.校辦企業(yè)管理人員績效和能力評價研究[D].華北電力大學(xué)（北京），2016.