高洋
摘 要:近年來,我國經(jīng)濟社會的體制逐漸建立和完善,財務會計管理在我國行政事業(yè)中一直有著很高的地位,其內(nèi)部管理和控制直接關系到我國內(nèi)部控制制度的發(fā)展,甚至影響到社會的發(fā)展和穩(wěn)定,因此,行政事業(yè)單位財務會計的內(nèi)部控制管理十分重要。在了解了財務會計內(nèi)部控制的重要性和意義后,本文分析了目前我國行政事業(yè)單位財務會計存在的不足,針對這些薄弱方面提出了相應的解決措施。希望對我國財務內(nèi)部控制制度的完善以及我國行政事業(yè)單位的發(fā)展有一定的幫助。
關鍵詞:行政事業(yè)單位? 內(nèi)部控制? 財務會計
一、行政事業(yè)單位完善財務會計內(nèi)部控制制度的意義
一般來說,行政事業(yè)單位有完善的財務內(nèi)部控制制度,對企業(yè)的發(fā)展有很大的意義,主要體現(xiàn)在兩個方面。其一完善的財務內(nèi)部控制對于提高財務信息的真實度和質(zhì)量有很大的幫助,近年來我國的各種社會主義制度正處在不斷完善和發(fā)展的過程中,因此如果行政事業(yè)單位財務控制不強時,就會存在很多原因?qū)е铝耸聵I(yè)單位內(nèi)部信息的透明度不高以及財務控制體系不健全,使得我國行政事業(yè)單位中存在內(nèi)部腐敗、偽造財務信息以獲取利益的現(xiàn)象。但是如果事業(yè)單位有著完善的內(nèi)部控制制度,就可以很好的避免這些事情的發(fā)生,因此,一個完善的財務內(nèi)部控制制度對于行政事業(yè)單位信息質(zhì)量的提高是很有幫助的,同時也可以促進我國行政單位的不斷發(fā)展。其二、完善的財務內(nèi)部控制制度可以促進我國行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,不論是何種性質(zhì)的單位,財務管理都是處于很高的地位的,其發(fā)展的好壞直接影響到事業(yè)單位的經(jīng)營和發(fā)展。隨著我國科學技術和國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展,我國行政事業(yè)單位的規(guī)模也在不斷跨大。為了使財務內(nèi)部控制制度適應事業(yè)單位的發(fā)展,行政單位需要采取有用的措施,努力完善我國的內(nèi)部控制制度,以此來促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
二、行政事業(yè)單位財務會計內(nèi)部存在的不足
(一)財務會計人員的職業(yè)素質(zhì)不高、意識薄弱
從目前的情況來看,我國行政事業(yè)單位財務會計管理人員十分缺乏,存在一人多崗的普遍現(xiàn)象,因此在崗位設置上就存在著很大的問題,內(nèi)部人員不清楚自己的崗位職責,為貪污腐敗提供了很好的途徑。同時由于財務會計工作對于會計人員的素質(zhì)要求不高,因此不會聘請專業(yè)優(yōu)秀的人才,這就導致了財務內(nèi)部控制管理人員職業(yè)素質(zhì)不高,在一定程度上影響了內(nèi)部控制制度的實施。
(二)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制薄弱
從行政事業(yè)單位的角度來說,單位內(nèi)部的財務管理對于資本的實際發(fā)展、運行都有很大的影響,但是在行政事業(yè)單位中,領導層和管理層常常忽視部門的財務會計工作,導致事業(yè)單位的內(nèi)部員工也不夠重視財務內(nèi)部管理工作,這十分不利于事業(yè)單位建立完善的財務會計內(nèi)部控制體系。
三、提高行政事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制的措施
(一)提高行政事業(yè)單位內(nèi)部人員對財務管理的重視度
行政事業(yè)單位管理層對于會計財務的重視程度會直接影響到內(nèi)部財務管理工作的質(zhì)量和效率,因此管理者要起到一個好的領導作用,從自身做起,重視財務會計內(nèi)部制度的完善,提高對財務管理的關注度,在企業(yè)內(nèi)部建立一個完善的財務管理體系,明確員工的工作職責,鼓勵員工為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
(二)組織會計人員培訓、提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)
在行政事業(yè)單位的內(nèi)部,普遍存在會計人員對于自己的業(yè)務職責不明確,職業(yè)素質(zhì)不高的現(xiàn)象,很多的會計人員只精通單一的某項工作,這十分不利于事業(yè)單位財務管理效率的提高,因此事業(yè)單位要重視財務管理人員的全面發(fā)展,提高會計人員的職業(yè)技能。領導層可以組織會計人員進行職業(yè)技能的培訓,學習一些會計專業(yè)需要做卻常常被會計人員忽略的基本工作,例如會計憑證的登記等。同時,事業(yè)單位要根據(jù)單位內(nèi)部的實際情況組織員工進行廣泛的學習,不斷提高員工的專業(yè)技能,學習會計的工作技巧,最終達到提高財務管理工作的效率和會計人員操作熟練度的目的。最后,針對行政事業(yè)單位內(nèi)部人員不足的情況,單位可以考慮招聘一些新的財務管理人員,為事業(yè)單位財務管理工作不斷注入新的力量,也可以防止單位人員老化、固化現(xiàn)象的出現(xiàn)。
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