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        濰坊市社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包設(shè)置研究

        2019-06-01 07:35:00高娟
        智富時代 2019年4期
        關(guān)鍵詞:影響因素

        高娟

        【摘 要】目的:本課題通過對濰坊社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包狀況進(jìn)行調(diào)查,分析服務(wù)包存在的問題和影響因素,根據(jù)存在問題及影響因素提出對策建議,提升社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包的服務(wù)質(zhì)量,給老年人提供更好的服務(wù)。方法:設(shè)計調(diào)查問卷,隨機抽樣586社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員,采用t檢驗、方差分析和多元逐步回歸分析、路徑分析等方法對社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包狀況進(jìn)行分析。結(jié)果:(1)醫(yī)、護(hù)與老年人之比嚴(yán)重失衡。(2)社區(qū)護(hù)理人員的文化程度越高、從事社區(qū)工作年限越長、培訓(xùn)狀況越理想、社區(qū)護(hù)理人員數(shù)量充足、護(hù)理人員知識技能掌握情況好的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)項目的開展程度越高,效果越好。結(jié)論:濰坊市社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包設(shè)置基本能滿足地區(qū)老齡化發(fā)展,但醫(yī)療護(hù)理人員等人力資源配備以及服務(wù)項目及內(nèi)容有待改善。

        【關(guān)鍵詞】社區(qū)老年護(hù)理;服務(wù)包;設(shè)置狀況;影響因素

        我國涉及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)及社區(qū)護(hù)理工作方面的法律主要有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與人員管理、社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)管理和社區(qū)衛(wèi)生基本醫(yī)療服務(wù)管理。[1]社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)主要存在以下問題:(1)延續(xù)傳統(tǒng)的以疾病為中心的臨床護(hù)理模式。目前,在老年社區(qū)護(hù)理服務(wù)過程中,仍保持傳統(tǒng)的以疾病為中心、輕預(yù)防的臨床護(hù)理模式,僅滿足于傳統(tǒng)的簡單臨床護(hù)理。[2](2)開展了老年社區(qū)護(hù)理的實踐,尚缺乏在健康管理視角下,對老年社區(qū)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容的明確界定。我國老年社區(qū)護(hù)理實踐與研究基本上處于起步階段,老年社區(qū)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容從實踐到研究層面與國外老年社區(qū)護(hù)理存在一定差距,尤其是對老年社區(qū)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容尚缺乏明確的界定。[3]本研究通過對濰坊市社區(qū)老年護(hù)理抽取26所社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)中心的600位護(hù)理人員進(jìn)行問卷調(diào)查,回收有效問卷586份,應(yīng)用SPSS17.0軟件對問卷數(shù)據(jù)分析。

        一、結(jié)果

        1.社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)中心護(hù)理人員情況

        男性81人,女性505人,社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)中心女性工作人員明顯多于男性,平均年齡(33.9±9.46)歲。對收入非常不滿意的有40人(6.83%),不滿意的有196人(33.44%),一般的有241人(41.13%),滿意的有97人(16.55%),非常滿意的僅有12人(2.05%)。

        2.社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包的設(shè)置情況

        2.1 社區(qū)老年護(hù)理項目的總體設(shè)置情況

        社區(qū)老年護(hù)理項目的總體情況見表1。

        表9 社區(qū)老年護(hù)理項目的總體開展情況

        2.2 社區(qū)老年健康教育開展情況

        社區(qū)老年健康教育開展情況見表2。

        二、討論

        (1)合理配置護(hù)理人力資源;(2)健全護(hù)士培訓(xùn)機制,提升素質(zhì)能力。護(hù)理人力資源的培訓(xùn)需要投入成本,培訓(xùn)的內(nèi)容必須要有側(cè)重點,首先對護(hù)理服務(wù)的骨干力量尤其是護(hù)理管理人員進(jìn)行培訓(xùn),同時也不能忽視護(hù)理隊伍整體素質(zhì)的提高,做到重點培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合[4]。(3)更新護(hù)士服務(wù)理念,加快角色轉(zhuǎn)變。社區(qū)護(hù)理應(yīng)創(chuàng)建關(guān)愛的護(hù)理團(tuán)隊文化,形成護(hù)理部主任關(guān)心下屬,護(hù)士長關(guān)心護(hù)士,護(hù)士將感受到的關(guān)愛傳遞給病人,以此形成關(guān)愛傳遞鏈,建立人文關(guān)懷的共同愿景[5];(4)加強政府支持,完善社區(qū)管理機制。地方各級政府和有關(guān)部門應(yīng)將社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和社會發(fā)展總體布局;(5)滿足多樣化需求,建立系統(tǒng)社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系。為滿足社區(qū)老年人多樣化的護(hù)理需求,應(yīng)從老年人生理、心理、社會文化需要角度出發(fā),在全面評估老年人整體健康狀況基礎(chǔ)上,考慮老年人的健康問題和護(hù)理需求,根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,及時滿足其復(fù)雜的、不斷變化的需求[6]。

        三、結(jié)語

        社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包總體設(shè)置合理,但是社區(qū)護(hù)理人員的醫(yī)護(hù)配備不夠完善,服務(wù)包的服務(wù)項目中前期的預(yù)防與健康促進(jìn)項目不足,隨著老齡化的愈加突出,合理完善社區(qū)老年護(hù)理服務(wù)包更加迫在眉睫,但是最根本的還是國家和政府加大投入力度,無論是從就業(yè)、福利還是建設(shè)投資上都需要吸收各方力量來進(jìn)行人力、物力、財力支持,為老年人提供一個完善的社區(qū)護(hù)理養(yǎng)老環(huán)境,促進(jìn)老年社會的和諧與發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]朱宏晉,劉芮彤,顧倩倩.倫理學(xué)視角下老年人就醫(yī)難問題探討及對策[J].理學(xué)雜志,2015(18).

        [2]張守亞,江文仙,姜林梅等.關(guān)于長期住院老年癡呆患者護(hù)理工作中的倫理問題和對策分析[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2015(4).

        [3]王 曉,韓玉梅,徐莎莎,等.慢性病患者自護(hù)能力與社會支持的相關(guān)性研究[J].護(hù)理學(xué)雜志,2014;29(3):27-9

        [4]張秀麗,李玉芹,任海霞等.基層醫(yī)院老年患者護(hù)理問題分析及對策[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2015(12).

        [5]宋梅.老齡化社會背景下的老年護(hù)理教育現(xiàn)狀與倫理學(xué)思考[J].護(hù)理研究,2016(4).

        [6]文平.淺析老年護(hù)理領(lǐng)域存在的問題及對策[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘:電版,2013(8).

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