孫飛 李振華
【摘 要】隨著我國經(jīng)濟和技術(shù)的不斷發(fā)展與進步,為我國的企業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機遇,但是,凡事都有兩面性,有利就有弊,經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)帶來機遇的同時,也給企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn),經(jīng)濟發(fā)展速度快,就會使得市場競爭更加激烈。企業(yè)要想在競爭激烈的環(huán)境下長久、持續(xù)發(fā)展,就要想辦法提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵的一環(huán)就是要減少企業(yè)的運營成本,減少企業(yè)不必要的支出,有效控制企業(yè)運營成本。本文主要分析了企業(yè)成本管理中存在的一些問題,并討論了企業(yè)控制成本與提高經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,就企業(yè)存在的問題提出合理的建議和措施。
【關(guān)鍵詞】運行成本;經(jīng)濟效益;企業(yè)管理
一、前言
衡量企業(yè)經(jīng)濟效益和工作質(zhì)量的綜合指標(biāo)就是企業(yè)的經(jīng)營成本,成本主要體現(xiàn)了企業(yè)在生產(chǎn)過程中所耗費的人力、物力和財力,產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量之間都可以通過成本直接體現(xiàn)出來。在企業(yè)的整個生產(chǎn)過程中都可以體現(xiàn)出成本的控制和使用情況。企業(yè)生產(chǎn)成本主要包括了原材料的使用、員工的工資費用、企業(yè)資金的使用以及其他各項費用的支出。企業(yè)運營成本不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和費用支出,同時,也與企業(yè)競爭力有著密切的關(guān)聯(lián),企業(yè)只有嚴(yán)格控制成本,才能獲得更多的經(jīng)濟利益,減少企業(yè)面臨的風(fēng)險,才能擁有更強的企業(yè)競爭了,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
二、成本管理中存在的問題
(一)管理人員的成本管理意識淡薄
我國大多數(shù)企業(yè)因為受到經(jīng)濟體制的影響,在經(jīng)營決策時,過多的關(guān)注生產(chǎn)管理工作,對經(jīng)營管理的重視程度不夠,也不太關(guān)注經(jīng)濟效益的提高,過多的關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)量,而忽略的產(chǎn)品為企業(yè)帶了的經(jīng)濟效益,很少對員工進行有關(guān)經(jīng)營、效益、競爭和風(fēng)險意識等方面的培訓(xùn),員工效益和風(fēng)險意識淡薄。多數(shù)企業(yè)的成本管理人員都是把成本高的原因歸結(jié)于物價上漲或員工工資高等外部客觀原因,更有甚者,將企業(yè)成本高的原因歸結(jié)于領(lǐng)導(dǎo)的失誤,完全不從自身的管理上找原因。把降低成本的希望完全給予在領(lǐng)導(dǎo)身上,自身因不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,而不改變管理方式和模式,造成員工思想意識落后,阻礙了企業(yè)成本管理工作的完善。
(二)成本計算工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)
企業(yè)的利益和效益和企業(yè)的運營成本有著密不可分的聯(lián)系,但是企業(yè)缺乏有效的成本控制措施,企業(yè)成本管理人員缺乏長遠(yuǎn)的目光,只著眼于前言的利益,但是成本計算缺乏準(zhǔn)確性。在成本支出過程中對各項費用的支出沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),隨意擴大支出范圍,甚至有私自轉(zhuǎn)移或挪用企業(yè)專項費用的現(xiàn)象,員工并沒有把自己的利益和企業(yè)的利益聯(lián)系在一起,致使企業(yè)成本沒有辦法進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠嬎恪?/p>
(三)成本管理措施不完善,責(zé)任落實不到位
在我國多數(shù)企業(yè)中,員工之間的工資待遇沒有明顯的差距,員工無論多做或是少做,都沒有明顯的收入差距,這就導(dǎo)致員工沒有工作積極性,對企業(yè)也沒有突出的貢獻(xiàn),企業(yè)在成本管理工作中的顧慮就比較多,不能完全放開手腳做工作。企業(yè)成本管理人員要從根本上杜絕員工的這種消極的現(xiàn)象,完善企業(yè)考核制度,賞罰分明,堅決杜絕講情面的現(xiàn)象,工作中只有獎勵和懲罰,成本管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的考核制度,一視同仁,責(zé)任落實到位,降低企業(yè)運營成本。
三、控制企業(yè)運行成本和提高經(jīng)濟效益的關(guān)系
(一)控制企業(yè)運行成本的內(nèi)因是獲得更大的經(jīng)濟效益
企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)就是追求經(jīng)濟利益的最大化,而企業(yè)的成本與企業(yè)的利益直接相關(guān)。就目前來看,一些經(jīng)濟效益比較好的企業(yè),對成本管理的意識都比較淡薄,不太重視企業(yè)成本的嚴(yán)格把控,就是使得企業(yè)缺乏有力的競爭,只單純的追求收入和利益的增長,不能長遠(yuǎn)的發(fā)展。一旦企業(yè)不能對成本進行嚴(yán)格的管理,就會使企業(yè)的生產(chǎn)效率和效益逐漸下降,投入和產(chǎn)出不成正比,容易出現(xiàn)資源的浪費,增加企業(yè)生產(chǎn)成本,企業(yè)的利益就會降低,甚至出現(xiàn)虧損。不僅如此,有一些企業(yè)的管理人員在做出決策以前,沒有對市場進行有效的調(diào)查和了解,使企業(yè)決策具有盲目性,只是憑借自身企業(yè)的生產(chǎn)能力和經(jīng)驗來制定措施,一味地要求增加單位產(chǎn)出來增加企業(yè)受益,使企業(yè)的產(chǎn)品無法及時銷售出去,造成產(chǎn)品的積壓,最后只能用降價的方式進行銷售,這在無形之中就增加的企業(yè)的成本。因此,企業(yè)應(yīng)該在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,有限的控制企業(yè)成本的支出,以獲取更多的利益。
(二)激烈的市場競爭是降低成本提高經(jīng)濟效益的外因
有競爭才會有進步,企業(yè)也是如此,在如今市場競爭如此激烈的競爭中,想要占據(jù)優(yōu)勢,就要不斷的進行自我完善,加強自身競爭能力。企業(yè)競爭力主要體現(xiàn)的自身實力和經(jīng)濟效益上,只有有效的控制成本支出,有效解決成本控制問題,降低企業(yè)的綜合生產(chǎn)成本,同樣的產(chǎn)品,誰的成本低,銷售價格就具有優(yōu)勢,同時也可以保障企業(yè)的利潤不會減少。隨著經(jīng)濟一體化的不斷深入發(fā)展,優(yōu)勝略汰的規(guī)則愈加明顯,競爭更加激烈,企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要降低企業(yè)的成本。
四、降低企業(yè)運行成本的方法和措施
(一)提高產(chǎn)銷量,降低固定成本
降低企業(yè)產(chǎn)品消耗的固定成本,就會在無形中提高了且生產(chǎn)效率,這不僅是企業(yè)控制成本的有效途徑,而且也是實現(xiàn)經(jīng)濟效益優(yōu)化的方法,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率的同時降低了產(chǎn)品消耗的固定成本。但是,市場是瞬息萬變的,市場的供求關(guān)系一直處于不斷的變化之中,供求之間的關(guān)系是不可預(yù)測和預(yù)估的,供求關(guān)系的改變會直接影響到產(chǎn)品市場價格的變化,這就要求企業(yè)不僅要降低企業(yè)生產(chǎn)的固定成本,還要有效的控制企業(yè)生產(chǎn)的可變成本,對市場嚴(yán)格把控,使企業(yè)的經(jīng)濟收入和利益不減少。
(二)利用市場機制,降低可變成本
企業(yè)雖然生產(chǎn)產(chǎn)品,但企業(yè)并不是只出不進,企業(yè)向市場提供產(chǎn)品,形成銷售利潤,同時也需要向市場購買生產(chǎn)所需要的原材料,在面對競爭對手時,可能會讓是一些利益,但是會收獲一些長期合作的固定客戶,實際上是增加了企業(yè)的長遠(yuǎn)收益。在市場競爭中,企業(yè)不善于利益市場機制,降低企業(yè)生產(chǎn)的可變成本。
(三)加強企業(yè)內(nèi)部管理,降各種費用消耗
企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要使用很多資金和原材料,這就是我們所說的消耗品,這些消耗品的多少是衡量企業(yè)資源利用率和產(chǎn)出率的重要指標(biāo),對企業(yè)的經(jīng)濟效益有直接的影響,因此,在采購原材料時要嚴(yán)格控制質(zhì)量,減少浪費,降低損失,同時,在生產(chǎn)中要改進技術(shù),加強內(nèi)部管理,提高原材料的利用率,實現(xiàn)降低企業(yè)成本的目標(biāo)。
五、結(jié)束語
企業(yè)實現(xiàn)理想中經(jīng)濟效益目標(biāo),那么控制企業(yè)的運行成本是非常重要的。目前,很多的經(jīng)營管理者已經(jīng)充分認(rèn)識到這一點,并且企業(yè)對生產(chǎn)成本、經(jīng)營成本、和經(jīng)營管理進行了深入研究,采用科學(xué)的管理方法,用最少的投入換取更大的利潤。在激烈的環(huán)境條件下,產(chǎn)品的成本問題,直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。由于市場、競爭對象和員工都在發(fā)生著變化,僅有一種成本管理模式是不會促進企業(yè)的發(fā)展的,所以,企業(yè)要不斷改和創(chuàng)新變成本管理模式,從而適應(yīng)市場趨勢的發(fā)展。
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