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        精細化管理在中國市政工程西南設(shè)計總院的應(yīng)用

        2019-05-28 11:24:30任然
        經(jīng)營者 2019年9期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用情況工程設(shè)計精細化管理

        任然

        摘 要 精細化管理有利于工程設(shè)計企業(yè)結(jié)合自身的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,降本增效,提升價值創(chuàng)造力,增強企業(yè)競爭力。本文以中國市政工程西南設(shè)計總院為例,介紹了精細化管理的應(yīng)用過程和取得成效,希望能夠?qū)こ淘O(shè)計企業(yè)的發(fā)展有所幫助。

        關(guān)鍵詞 精細化管理 工程設(shè)計 應(yīng)用情況

        一、基本情況

        中國市政工程西南設(shè)計研究總院有限公司前身為中國市政工程西南設(shè)計研究總院,成立于1956年。2013年公司整體改制后更名為中國市政工程西南設(shè)計研究總院有限公司,為中國城鄉(xiāng)控股集團有限公司的全資子公司,最終母公司為中國交通建設(shè)集團有限公司。本公司屬工程勘察設(shè)計行業(yè),目前公司所提供的主要服務(wù)包括工程勘察設(shè)計,工程管理服務(wù);市政公用工程,房屋建筑工程,公路路面工程,橋梁工程,隧道工程,公路路基工程,水利水電工程,電力工程,通信工程,園林綠化工程,電信工程,環(huán)保工程,地基與基礎(chǔ)工程,園林古建筑工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,建筑裝修裝飾工程,機電安裝工程,消防設(shè)施工程,防腐保溫工程,高聳構(gòu)筑物工程,建筑勞務(wù)分包,建筑防水工程,公路交通工程,化工石油工程,河湖整治工程,水工隧洞工程,送變電工程,體育場地設(shè)施工程,水工建筑物基礎(chǔ)處理工程,城市軌道交通工程,城市及道路照明工程,機電工程、商品批發(fā)與零售、進出口業(yè)。

        中國市政工程西南設(shè)計總院除成都總部外,下設(shè)有20家駐外分院。包括深圳分院、上海分院、廈門分院、貴陽分院、重慶分院、江蘇分院、廣西分院、浙江分院、新疆分院、蘭州分院、珠海分院、海南分院、云南分院、西安分院、安徽分院等;國外辦事處為安哥拉項目組、孟加拉項目組和斯里蘭卡項目組等,它們在財務(wù)上均未實行獨立核算。中國市政工程西南設(shè)計總院下屬兩家全資子公司,分別為四川中交工程總承包有限公司、四川中交西南工程項目管理有限公司。

        二、市場形勢和經(jīng)營環(huán)境分析

        (一)宏觀經(jīng)濟層面

        2019年,全球經(jīng)濟增長觸頂,下行風(fēng)險增大,貿(mào)易摩擦和貨幣政策收緊成主要誘因;國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍存,預(yù)計GDP增速將回落,基建補短板使2019年固定資產(chǎn)投資或回暖。面對市場的新變化,我們應(yīng)抓好抓牢供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與四大轉(zhuǎn)型帶來的新機遇,繼續(xù)密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢與政策,緊跟國家戰(zhàn)略,及時調(diào)整經(jīng)營策略。

        (二)行業(yè)市場環(huán)境層面

        國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)模式正在發(fā)生巨大變化,全過程咨詢業(yè)務(wù)PPP和EPC正在成為未來的主要模式,業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變對設(shè)計企業(yè)的資金實力提出了更高的要求。設(shè)計企業(yè)從自身發(fā)展出發(fā),會逐步走向產(chǎn)業(yè)鏈一體化、業(yè)務(wù)多元化。這些要求我們加強對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和升級、對新興市場的關(guān)注和拓展、對資源配置的調(diào)整。

        對于設(shè)計單位而言,要立足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和升級、新興市場的關(guān)注和積極拓展、資源配置調(diào)整和機制體系完善,跳出原有的思維禁錮,進行積極的創(chuàng)造性思考和創(chuàng)新性探索。具體說轉(zhuǎn)向總包的需要提升項目管理能力、資源整合能力和融資能力等關(guān)鍵能力。轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化公司的需要苦練內(nèi)功提升技術(shù)水平,以關(guān)鍵技術(shù)作為發(fā)展的根本。同時受國家政策影響,低碳、綠色、節(jié)能、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)持續(xù)升溫,已經(jīng)成為工程勘察設(shè)計單位關(guān)注的熱點,對工程勘察設(shè)計行業(yè)帶來了重大的機遇與挑戰(zhàn)。

        根據(jù)集團公司的要求,中國市政工程西南設(shè)計總院結(jié)合企業(yè)自身的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,積極推進精細化管理,降本增效,提升價值創(chuàng)造力,提高企業(yè)的國際競爭力,并取得了一定的成效。

        三、精細化管理在中國市政工程西南設(shè)計總院的應(yīng)用過程

        (一)建立高素質(zhì)的管理團隊

        人工成本是中國市政工程西南設(shè)計總院成本的重要組成部分,科學(xué)組織,提高管理人員的綜合素質(zhì)是精細化管理成功的保障。

        中國市政工程西南設(shè)計總院組織機構(gòu)采用扁平化矩陣式管理模式,項目為核心,職能部門各司其職,項目經(jīng)理整體協(xié)調(diào)。項目經(jīng)理、總工、等關(guān)鍵崗位的管理人員,不僅要具備專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)驗,還要有較強的語言溝通能力、合同談判能力、決策分析能力、臨場應(yīng)變能力,能夠順暢地與業(yè)主、政府機關(guān)溝通。

        (二)充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用

        以“崗位有職責(zé),工作有標(biāo)準(zhǔn),管理有程序,信息有反饋,實施有結(jié)果,結(jié)果有考核,考核有獎懲”為指導(dǎo)思想,實行崗位工資與績效工資分離,定性和定量相結(jié)合,風(fēng)險和收益對等、激勵與約束結(jié)合、責(zé)權(quán)明晰、管理科學(xué)的工程項目績效考核體系。

        考核做到有責(zé)任、有指標(biāo),有考核,有激勵。每月末、年末,依據(jù)審定的月、年度工作目標(biāo),個人崗位職責(zé),從履行職責(zé)和工作業(yè)績方面:工作計劃、崗位職責(zé)、現(xiàn)場指導(dǎo)與監(jiān)督、基礎(chǔ)工作、工作任務(wù)完成與工作業(yè)績等對員工定期考核??己私Y(jié)果用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)配、評先評優(yōu)和改進工作等重要參考依據(jù)??茖W(xué)的項目考核制度,最大限度地調(diào)動了員工的工作激情,挖掘員工潛力,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高。

        (三)加強采購成本管控,規(guī)范采購行為

        為規(guī)范文印等采購業(yè)務(wù),中國市政工程西南設(shè)計總院行政部每年于2016年3月公開招標(biāo)后,每年會對各部門申報的供應(yīng)商進行審核,確定入圍供應(yīng)商,保障供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和降低采購成本。另一方面,根據(jù)中交的要求,中國市政工程西南設(shè)計總院上線中交商旅采購系統(tǒng),圍繞“內(nèi)控風(fēng)險,合規(guī)透明,統(tǒng)一管理,降本增效,數(shù)字差旅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo),進行成本管控。

        (四)將年度計劃分解至月,按月進行追蹤

        中國市政工程西南設(shè)計總院根據(jù)年度預(yù)算,將院總目標(biāo)分解至各生產(chǎn)部門,下達任務(wù)書,責(zé)任明確到人。同時,將各生產(chǎn)部門的目標(biāo)產(chǎn)值和成本分解至月,通過嚴格進行月度計劃的編制、實施、檢查、分析、調(diào)整、總結(jié)各流程,采用動態(tài)管理的方法,記錄各生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)進行過程中的各項成本的數(shù)據(jù),為成本的定期分析提供了第一手素材。

        資產(chǎn)財務(wù)部每月進行指標(biāo)監(jiān)控,更新各生產(chǎn)部門收入和成本發(fā)生情況,并以召開例會的形式,系統(tǒng)總結(jié)上月完成情況,并布置下月目標(biāo),進行進度交底,確保實時監(jiān)控,保障項目進度,確??偰繕?biāo)順利實現(xiàn)。

        通過定期跟蹤檢查、統(tǒng)計業(yè)務(wù)實施情況的各種信息,及時對比、發(fā)現(xiàn)、確定偏離計劃的程度;研究、分析,找出偏離計劃的原因,如效率不高、資源配置不足、信息提供不及時等,實時尋求解決辦法。

        四、取得成效

        (一)精細化管理自實施以來,取得了明顯成效

        從內(nèi)部管理來看,預(yù)算執(zhí)行報表運營監(jiān)控各項指標(biāo)明顯提升。各生產(chǎn)部門能按月實時取得本部門各項運營數(shù)據(jù),以此為依據(jù)進行管理和調(diào)整,為經(jīng)營業(yè)績考核提供了依據(jù)支持。

        (二)明確了各業(yè)務(wù)、區(qū)域、行業(yè)的財務(wù)情況

        業(yè)務(wù)類型、區(qū)域的管理會計報告包括財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量表,行業(yè)的管理會計報告只有經(jīng)營成果表。精細化管理后,中國市政工程西南設(shè)計總院對部分項目、區(qū)域內(nèi)的重點業(yè)務(wù)類型進行持續(xù)監(jiān)控,關(guān)注市場開發(fā)、規(guī)模和效益情況。從市場開發(fā)、業(yè)務(wù)分布、資產(chǎn)負債情況、盈利能力等角度分析財務(wù)狀況,提出問題和思考。同時,對重點關(guān)注的業(yè)務(wù)類型或指標(biāo)進行專項分析,總結(jié)經(jīng)驗和不足,為今后管理提供建議。

        (三)積累了管理經(jīng)驗,促進中國市政工程西南設(shè)計總院財務(wù)信息化建設(shè)

        由于精細化管理的要求,財務(wù)數(shù)據(jù)運行數(shù)量增加,中國市政工程西南設(shè)計總院對財務(wù)ERP系統(tǒng)的升級的要求變得迫切。中國市政工程西南設(shè)計總院積極進行信息化建設(shè),建立了OA辦公系統(tǒng),預(yù)計未來還將建立電子報賬系統(tǒng)、電子憑證系統(tǒng)和資金管理系統(tǒng),以支持會計核算集中、資金集中的業(yè)務(wù)處理模式。同時中國市政工程西南設(shè)計總院還將通過接口稅務(wù)等其他電子信息平臺,最終實現(xiàn)公司財務(wù)共享的大集成和業(yè)務(wù)整合。

        (作者單位為中國市政工程西南設(shè)計研究總院有限公司)

        參考文獻

        [1] 舒方方.如何提高設(shè)計院管理精細化水平?[J].建筑設(shè)計管理,2018,35(12):37-39.

        [2] 嚴雨思,張煒瑋,張雷.探索電力設(shè)計院總承包工程的精細化管理[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017(03):150+152.

        [3] 趙健.探索設(shè)計院總承包工程的精細化管理方式[J].重型機械,2015(02):86-92.

        [4] 邢莉虹.適應(yīng)、適度、適時開展設(shè)計院精細化管理[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2012(08):18-19.

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