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        強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用與途徑分析

        2019-05-27 10:36:52張鳳誠
        青年與社會 2019年15期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)

        張鳳誠

        摘 要:強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),對于推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展也具有非常重要的作用。文章針對強(qiáng)化企業(yè)基層黨支部建設(shè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,首先簡要分析了支部建設(shè)對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的作用,進(jìn)而分析了目前企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問題,最后就強(qiáng)化企業(yè)黨支部建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)行了詳細(xì)論述。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨支部;建設(shè);支部班子

        黨支部是黨的最基層組織,擔(dān)負(fù)著教育管理黨員、組織宣傳和凝聚發(fā)動、直接服務(wù)群眾的重要作用。對于企業(yè)來說,加強(qiáng)黨的支部建設(shè),對于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展也有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)在自身的管理方面應(yīng)該充分認(rèn)識到黨支部建設(shè)的重要意義,通過加強(qiáng)黨支部建設(shè),把基層黨建工作充分融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方方面面,充分發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,更好地促進(jìn)和服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。

        一、黨支部建設(shè)對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要作用

        對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展來說,黨支部建設(shè)對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展也有著非常重要的作用,總得分析黨支部建設(shè)對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        第一,強(qiáng)化黨支部建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要要求。企業(yè)黨政組織為的是同一個(gè)目標(biāo),種的是同一塊“責(zé)任田”,雖然發(fā)力的角度不同,但都要落腳到完成中心任務(wù)上來?;鶎狱h支部自身在工作上圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,必須指導(dǎo)、支持、配合行政開展工作,與生產(chǎn)經(jīng)營的具體工作緊密結(jié)合起來,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

        第二,強(qiáng)化黨支部建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵所在。正確處理好黨支部工作和企業(yè)管理工作的關(guān)系,可以在企業(yè)內(nèi)部營造良好的環(huán)境和氛圍,基層黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,不是說支部工作要依附和局限于生產(chǎn)經(jīng)營管理,而是通過充分發(fā)揮基層黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,引導(dǎo)和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        第三,強(qiáng)化黨支部建設(shè)是構(gòu)建良好企業(yè)文化的重要要求。強(qiáng)化企業(yè)黨支部建設(shè),依托黨支部在企業(yè)內(nèi)部開展各種各樣的黨建活動,既是對企業(yè)文化活動的充實(shí),同時(shí)通過把黨建工作全面深度融入到企業(yè)文化之中,可以打造更符合時(shí)代發(fā)展的企業(yè)文化,更好地增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的向心力,有效解決個(gè)人主義和拜金主義等負(fù)面思想對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的不利影響。此外,強(qiáng)化黨支部建設(shè),還可以通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中攻堅(jiān)克難,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

        二、當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)過程中面臨的主要問題分析

        在企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,由于不夠重視、投入精力不足,因此在企業(yè)黨支部建設(shè)方面還存在著不少的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

        (1)企業(yè)管理中不同程度的存在著重經(jīng)營管理、輕視黨建工作的問題。有的企業(yè)對于黨支部建設(shè)的重要性沒有足夠的認(rèn)識,在企業(yè)的管理中對于黨建工作認(rèn)識不夠深刻,在黨支部上投入的人力物力和經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。有的甚至認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營的目的主要是為了盈利,黨支部建設(shè)抓不抓、怎么抓意義不大,核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營和管理,黨建是附帶工作,對加強(qiáng)黨的支部建設(shè)缺乏熱情,處于被動應(yīng)付狀態(tài),對于黨員的教育管理監(jiān)督不到位。

        (2)企業(yè)黨支部教育管理黨員的作用發(fā)揮不夠充分。有的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在著較大的不穩(wěn)定性,特別是對于一些中小企業(yè)來說,企業(yè)黨員人數(shù)少,還有的企業(yè)分布相對分散,員工工作的地點(diǎn)也較為分散,制約了黨支部建設(shè)工作的正常開展。有的企業(yè)由于用工制度非常靈活,因此對于黨員的教育管理難度較大。有的企業(yè)由于員工的增減變化,因此黨員人數(shù)處于不斷變化之中,由于黨支部建設(shè)不夠重視,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作抓得不實(shí)等等,企業(yè)黨支部活動難以正常開展,對于黨員也難以實(shí)施有效的教育管理。

        (3)企業(yè)本身的特殊性對黨支部建設(shè)造成了束縛。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理大多建立完善了目標(biāo)責(zé)任制,無論是工作時(shí)間還是工作任務(wù)等等都是由企業(yè)內(nèi)部管理層來支配,企業(yè)內(nèi)部的黨支部開展組織活動時(shí)間缺乏自主性,開展活動的經(jīng)費(fèi)存在較大的依賴性,這就造成了大部分黨組織沒有固定的活動場所,一定程度上束縛了黨建工作的開展。

        三、強(qiáng)化黨支部建設(shè)促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的對策分析

        加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè),更好的促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)和經(jīng)營管理等多方面因素需要,制定系統(tǒng)的支部建設(shè)管理措施,重點(diǎn)可以在以下幾方面探索措施:

        (1)全面加強(qiáng)企業(yè)黨支部班子的建設(shè)。在支部班子建設(shè)上,首先,要提升支部書記的綜合素質(zhì)能力。黨支部書記是黨支部建設(shè)的領(lǐng)頭羊,強(qiáng)化企業(yè)黨支部建設(shè),必須重視全面提升黨支部書記綜合能力素質(zhì)。對于黨支部書記,應(yīng)該強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,以宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,支持、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任,引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展;在工作內(nèi)容上,緊緊圍繞企業(yè)不同時(shí)期中心任務(wù),確定黨建工作的重點(diǎn);在工作方法上,把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,與行政領(lǐng)導(dǎo)在工作運(yùn)行上做到職責(zé)上分、思想上合,內(nèi)容上分、力量上合,任務(wù)上分、目標(biāo)上合,從而為保證企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要積極引導(dǎo)企業(yè)黨支部書記加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),做懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理,會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的支部書記。其次,應(yīng)該全面加強(qiáng)企業(yè)黨支部班子建設(shè)上,應(yīng)該注重合理搭配班子成員,注重工作實(shí)績,做到強(qiáng)弱搭配,優(yōu)勢互補(bǔ),年齡、文化結(jié)構(gòu)互補(bǔ)。要組織支部班子成員強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流,通過崗位交流、基層學(xué)習(xí)等形式,培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型干部。要用民主集中制規(guī)范班子行為,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,既各司其職、各盡其能,又拾遺補(bǔ)缺、密切配合,凝聚干事合力。此外,對于支部建設(shè)還應(yīng)該完善監(jiān)督機(jī)制,對班子完成工作情況進(jìn)行考核,使其既有壓力又有動力。

        (2)嚴(yán)格企業(yè)黨支部的組織生活制度。在企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,應(yīng)該針對黨支部建設(shè)過程中的一系列常見問題,尤其是落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)格,黨員日常教育管理不到位,組織生活會和民主評議黨員流于形式等,進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范企業(yè)黨支部的各項(xiàng)日常工作,落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,把黨支部建設(shè)堅(jiān)持抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常。還應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)黨支部教育管理黨員的主體責(zé)任,讓錘煉黨性的“大熔爐”熱起來,不斷增強(qiáng)組織生活的政治性時(shí)代性原則性戰(zhàn)斗性。同時(shí),還應(yīng)該進(jìn)一步豐富黨支部活動內(nèi)容。在企業(yè)黨支部建設(shè)過程中,還應(yīng)該注重黨支部活動開展對于黨支部建設(shè)的重要作用,積極組織開展各種類型主題鮮明、形式多樣的黨支部活動,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的教育管理尤其是緊密結(jié)合黨建工作新形勢、新任務(wù)以及企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要,創(chuàng)新開展黨支部主題黨日、創(chuàng)先爭優(yōu)、聯(lián)系群眾、網(wǎng)絡(luò)課堂等活動內(nèi)容和方式,通過形式靈活的黨支部活動開展,引導(dǎo)黨員做政治上的明白人,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、服務(wù)群眾的榜樣、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。

        (3)強(qiáng)化黨支部對于黨員的教育管理。黨建工作進(jìn)入企業(yè)管理,不是直接介入對財(cái)、物和信息的管理,主要是進(jìn)入對“人”的教育和管理,通過“人”的作用在企業(yè)中發(fā)揮作用,主要從政治、組織和文化角度做人的工作,通過“提高人”和“凝聚人”來提升人員素質(zhì)和企業(yè)創(chuàng)新能力。因此,應(yīng)該發(fā)揮好黨支部建設(shè)對于黨員的教育管理作用,著力打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。首先,應(yīng)該抓實(shí)黨員發(fā)展工作,把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員隊(duì)伍打造成為企業(yè)核心競爭力,注重在生產(chǎn)一線、管理技術(shù)崗位和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員,把各個(gè)方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中。其次,應(yīng)該充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員的作用,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革改制、文明共建等重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)黨員專業(yè)特點(diǎn)、技能特長,通過黨員示范崗創(chuàng)建、星級黨員評定等,引導(dǎo)黨員攻關(guān)克難、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,充分發(fā)揮先鋒模范作用,創(chuàng)造一流業(yè)績。此外,還應(yīng)該注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過黨員的引領(lǐng)作用引導(dǎo)員工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)效,在工作崗位上歷練成才,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

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        [3] 高斯路,游震.國有企業(yè)黨建對企業(yè)發(fā)展的推動作用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(01)

        [4] 張俊梅.新時(shí)代企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新——以國有企業(yè)為例淺論如何加強(qiáng)黨建工作[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2018(06)

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