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        淺談新形勢下如何提升國有企業(yè)黨群工作質(zhì)量

        2019-05-20 11:03:56陳紅妹
        經(jīng)營者 2019年7期
        關(guān)鍵詞:新形勢國有企業(yè)

        陳紅妹

        摘 要 國有企業(yè)是推動中國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,在新形勢下必須按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路來開展工作。黨群工作是國有企業(yè)黨建工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),也是加強黨建工作的關(guān)鍵,提升國有企業(yè)黨群工作質(zhì)量,對于提高國有企業(yè)的軟實力和推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。本文針對國有企業(yè)黨群工作存在的問題進行分析和總結(jié),并結(jié)合當前企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境,探討如何有效提升國有企業(yè)黨群工作質(zhì)量,僅供參考。

        關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨群工作 新形勢 服務質(zhì)量

        黨群關(guān)系是國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中不可或缺的一環(huán),也是至關(guān)重要的一環(huán)。對于國有企業(yè)而言,抓好黨群建設有利于推動企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展,增強員工的工作積極性。

        一、國有企業(yè)黨群工作現(xiàn)狀

        (一)黨群工作重視不夠

        當今,隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科技的日益進步,企業(yè)之間的競爭變得愈加激烈。許多企業(yè)的管理者認為,經(jīng)濟效益才是硬指標,只要抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,把企業(yè)經(jīng)濟效益提上去了,其他方面的工作自然也就能搞好了。所以,企業(yè)管理者將大量的時間和精力投入到業(yè)務工作中,在思想深處并未真正重視黨群建設,黨群工作主要還是停留在完成上級部門的“規(guī)定動作”和任務要求上,客觀存在抓黨群工作與抓業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密、融合度不高、切入點不準的現(xiàn)象,致使很多黨群活動的開展只是流于形式、浮于表面,并未真正結(jié)合企業(yè)自身實際將工作重點著力放在研究解決員工關(guān)注的難點熱點問題和企業(yè)當前發(fā)展中的關(guān)鍵問題上,導致員工參與熱情不高,缺乏實際效果,黨群建設陷入兩難的境地,這些都直接影響到黨群工作整體推進的質(zhì)量。

        (二)黨群工作機構(gòu)設置不完善

        在國有企業(yè),黨群工作組織是企業(yè)改革和發(fā)展的重要推動者。目前,很多企業(yè)對設置黨群工作機構(gòu)缺乏準確、全面的認識,在組織開展黨群工作過程當中,普遍存在的一個重要問題就是黨群工作機構(gòu)設置欠缺或不健全,獨立設置黨群工作機構(gòu)的并不多。很多下屬的二、三級單位大多是將黨群建設的職能并入企業(yè)的一個綜合管理部門,在黨群工作部門設置及人員配備上往往不齊全,而且人員大多又是身兼數(shù)職,工作精力分散,也直接影響到黨群工作的系統(tǒng)開展。

        (三)黨群工作服務群眾能力不強

        密切聯(lián)系群眾是開展好黨群工作的前提。當前,國有企業(yè)普遍存在開展黨群工作與聯(lián)系群眾不夠緊密的現(xiàn)象,直接聯(lián)系服務群眾工作更是落實不到位,不能及時為群眾辦實事、解難事和謀幸福,服務群眾的能力水平不強。

        (四)黨群工作難度增加

        現(xiàn)今,外界市場環(huán)境瞬息萬變,國有企業(yè)在發(fā)展中面臨著多元化的挑戰(zhàn),企業(yè)員工的思想也由一元化走向多元化,各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。受大環(huán)境的影響,使黨群工作面臨的環(huán)境更為復雜,同時也加大、加強了黨群工作的難度。

        二、提升黨群工作質(zhì)量的對策

        (一)加強內(nèi)部管理,突出黨群工作地位

        一直以來,黨群工作是推動國有企業(yè)其他工作得以順利開展的重要基礎(chǔ),是企業(yè)凝聚力的核心,是維持企業(yè)穩(wěn)定和諧的關(guān)鍵。

        當今,國有企業(yè)管理者首先在思想上應充分認識新形勢下抓好黨建工作的重要性,統(tǒng)一思想、形成共識,切實增強抓好黨群工作的自覺性和主動性。

        一是要在加強企業(yè)的內(nèi)部管理工作的同時突出黨群工作地位,將黨群工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際緊密結(jié)合,同步謀劃、一起推進實施,努力做到責任到位、服務到位、督查到位,并通過科學有效的管理,使黨群工作的價值得到真正地體現(xiàn)。

        二要健全完善黨群相關(guān)工作機制,建立明確有效的規(guī)章制度并切實執(zhí)行,確保黨群工作能夠得到有效展開。

        三是領(lǐng)導干部要帶頭參與并大力支持黨群工作,作好表率,發(fā)動并鼓勵員工積極參與到黨群活動中來,切實保障黨群工作的順利開展。

        (二)優(yōu)化資源配置,提升黨群服務能力

        當前,國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展正處于一個新的歷史階段,黨群工作也迎來了機遇與挑戰(zhàn),加強和改進新形勢下黨群工作刻不容緩,其中一個重要的著力點就是應在總體上規(guī)范黨群機構(gòu)設置和人員配備。因此,在新形勢下,企業(yè)必須優(yōu)化資源配置,加強自身建設,全面提升黨群部門和黨群干部的素質(zhì)能力。

        一方面企業(yè)必須立足實際,根據(jù)實際情況和工作需要創(chuàng)新組織設置模式。要本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于加強黨群建設和促進企業(yè)改革發(fā)展的原則, 盡可能地健全黨群工作機構(gòu)、完善職能,努力從組織機構(gòu)和崗位編制上保障黨群工作的正常開展。對于黨員職工較多的企業(yè)或較大的系統(tǒng),可以單獨設置黨群工作部門;對一些黨員職工較少的企業(yè)或較小的系統(tǒng),可以設立綜合性的工作機構(gòu),但必須在機構(gòu)內(nèi)部明確分工,并配備專人負責黨群工作。

        另一方面企業(yè)要加大人才隊伍培養(yǎng)力度,在工作中及時挖掘和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨群人才,努力打造一支政治素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)好、理論知識全面“一專多能”的復合型人才隊伍,為不斷提升黨群工作質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。

        (三)緊密聯(lián)系群眾,形成良好氛圍

        黨群工作作為企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁,對推動企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級具有重要的現(xiàn)實意義。新形勢下,國有企業(yè)必須按照“哪里有職工群眾,哪里就有黨群工作”的要求開展好黨群工作,所以首先必須把“人”作為重要的發(fā)展載體,把企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和維護實現(xiàn)職工群眾利益有機統(tǒng)一起來,推進企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展和人的全面進步。

        一是要扎實開展直接聯(lián)系群眾工作,不斷拓寬聯(lián)系溝通渠道。將黨群工作有效貫徹到日常工作生活中,通過和員工尤其是一線員工進行面對面的談心交流,加強領(lǐng)導干部與員工群眾的溝通,真心傾聽群眾的心聲,合理地收集與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、人才隊伍建設等方面相關(guān)的各種信息;及時掌握了解當前員工與群眾的思想動態(tài),把準員工的思想脈搏,盡可能多讓職工群眾參與進來,最大限度地發(fā)揮集體的力量,群策群力共同推動企業(yè)在發(fā)展中穩(wěn)步向前。

        二是在開展黨群工作中必須重視先進模范人物的培養(yǎng)工作,以樹立先進典范推動企業(yè)文化建設。由黨員干部帶頭,充分發(fā)揮先進典型的帶動力、影響力和示范力,充分肯定在企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)的先進集體和模范人物,及時對其進行表彰獎勵和大力宣傳,不斷激發(fā)員工工作的進取心和積極性,在企業(yè)內(nèi)部形成積極向上的良好氛圍,逐漸在企業(yè)文化建設中滲透和落實好黨群工作,促進企業(yè)健康地發(fā)展。

        (四)堅持與時俱進,努力追求創(chuàng)新

        當前,企業(yè)若不能夠及時適應新形勢變化,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟競爭中只能處于被動、弱勢的地位。所以,國有企業(yè)黨群工作必須主動適應企業(yè)發(fā)展要求,與時俱進、開拓創(chuàng)新,促進各項工作不斷取得新成效。

        首先,要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷創(chuàng)新黨群活動載體。通過開展新穎獨特、形式多樣的主題實踐活動,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,以活動為契機,突出問題導向,研究解決好各階段的工作重點和難點,努力實現(xiàn)黨群工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進。

        其次,要創(chuàng)新黨群工作方式方法,靈活工作思路,使內(nèi)容與形式有機統(tǒng)一,實現(xiàn)最大的工作成效。在組織開展黨群工作時,要緊密聯(lián)系實際,積極搭建各類溝通交流平臺,靈活采取不同的工作策略,以喜聞樂見的形式創(chuàng)造性地開展工作,讓員工有興趣接受和參與,積極營造團結(jié)奮進的氛圍,不斷增強企業(yè)凝聚力和向心力。

        總之,在新的發(fā)展形勢下,切實抓好企業(yè)黨群工作,提升黨群工作質(zhì)量意義重大。企業(yè)應根據(jù)自身的發(fā)展狀況,立足實際,努力探索創(chuàng)新,不斷積累新經(jīng)驗、尋求新方法、開拓新渠道,以黨群工作的高質(zhì)量促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務的圓滿完成,推動企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位為中交廣州航道局有限公司)

        參考文獻

        [1] 張媛梅.淺談黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].才智,2016(05).

        [2] 張麗娜.淺談新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J].進出口經(jīng)理人,2017(11).

        [3] 張明.新形勢下搞好企業(yè)黨群工作的重要性分析[DB/OL].中國論文網(wǎng),2016.

        [4] 韓愛新.淺析黨群工作在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].企業(yè)文化,2017(01).

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