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        基于公司治理視角下的國(guó)有企業(yè)過度投資行為研究

        2019-05-20 11:04:06張寶珠
        經(jīng)營(yíng)者 2019年6期
        關(guān)鍵詞:投資行為公司治理董事會(huì)

        張寶珠

        摘 要 隨著國(guó)家供給側(cè)改革的不斷深入,國(guó)有企業(yè)改革逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),而國(guó)有企業(yè)公司治理的改革是國(guó)企改革的重要內(nèi)容。本文從公司治理角度,包括內(nèi)部人控制、專委會(huì)設(shè)置、獨(dú)立董事比例方面進(jìn)行分析研究,提出存在的主要問題以及提高投資效率的對(duì)策建議。

        關(guān)鍵詞 公司治理 投資行為 董事會(huì) 建議

        一、引言

        自2015年開始,國(guó)家以去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板為重點(diǎn)的“三去一降一補(bǔ)”供給側(cè)改革拉開序幕,國(guó)資委也對(duì)國(guó)企有明確資產(chǎn)負(fù)債率要求并納入考核體系中,但目前國(guó)有企業(yè)現(xiàn)階段主要問題是大量的投資過度行為,成為供給側(cè)改革背景下國(guó)企業(yè)改革的最大難點(diǎn)。

        在現(xiàn)實(shí)中,很多國(guó)有企業(yè)存在的盲目投資、重復(fù)建設(shè)等非效率投資,雖然與經(jīng)營(yíng)決策者能力相關(guān),最主要還在于公司治理機(jī)制沒有很好地發(fā)揮激勵(lì)約束作用,導(dǎo)致一些國(guó)有企業(yè)投資不是為了公司價(jià)值最大化,而是成為經(jīng)營(yíng)決策者謀取私利的手段。

        二、國(guó)有企業(yè)投資中存在的主要問題分析

        (一)內(nèi)部人控制與國(guó)有企業(yè)過度投資

        國(guó)有企業(yè)公司改制后,雖然建立了法人治理結(jié)構(gòu),但董事長(zhǎng)多為公司法定代表人,意味著董事長(zhǎng)必須為公司的法人行為承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,導(dǎo)致董事長(zhǎng)將自己當(dāng)作管理公司的“一把手”。由于責(zé)任的不對(duì)稱或權(quán)力的失衡,增加了國(guó)有企業(yè)“一把手”管理機(jī)會(huì)主義的行為,過度投資無法得到有效約束。

        國(guó)有企業(yè)過于集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)容易形成內(nèi)部人控制局面,刺激企業(yè)過度投資。主要因?yàn)?,?dāng)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)金流充足時(shí),經(jīng)營(yíng)者的過度投資會(huì)受到激勵(lì),如果投資成功、公司規(guī)模增大,可以收到額外的獎(jiǎng)勵(lì)和更高的報(bào)酬;如果投資失敗,因?yàn)樗姓摺疤撐弧?,?nèi)部控制人不用承擔(dān)任何損失。

        (二)專委會(huì)設(shè)置與國(guó)有企業(yè)過度投資

        根據(jù)英美國(guó)家的公司治理實(shí)踐,專業(yè)委員會(huì)尤其是審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略與投資委員會(huì)對(duì)過度投資約束效用非常顯著(Klein,1998)。但目前國(guó)有企業(yè)下屬單位很多并沒有設(shè)置專門委員會(huì),個(gè)別設(shè)置專門委員會(huì)的企業(yè),專門委員會(huì)作用發(fā)揮的不充分。

        為檢驗(yàn)董事會(huì)對(duì)中國(guó)上市公司投資行為影響,查明專委會(huì)設(shè)立是否對(duì)上市公司過度投資起到約束作用,李鑫(2008)通過研究得出結(jié)論,在其他因素保持不變的前提下,隨著上市公司專委會(huì)的設(shè)立上市公司的過度投資程度會(huì)有所控制,但是約束力不是很強(qiáng),還需繼續(xù)研究適合中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況的專委會(huì)模式。

        (三)獨(dú)立董事比例與國(guó)有企業(yè)過度投資

        國(guó)外實(shí)證研究表明獨(dú)立董事比例的增加與公司市場(chǎng)價(jià)值、公司業(yè)績(jī)和罷免不合格經(jīng)理人具有正相關(guān)性。但李鑫(2008)研究指出,中國(guó)企業(yè)獨(dú)立董事的增加并沒有帶來過度投資的敏感性降低。這主要是因?yàn)槟壳蔼?dú)立董事提名方式不合理,獨(dú)立董事發(fā)揮作用條件不具備,諸如做出決策信息主要是來自管理層,信息不對(duì)稱等原因造成的。

        (四)股東-經(jīng)理人利益沖突與國(guó)有企業(yè)過度投資

        自由現(xiàn)金流代理成本理論指出,經(jīng)理人將有限資金投資于擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模的非營(yíng)利項(xiàng)目,從而犧牲股東利益來獲取個(gè)人利益,產(chǎn)生了過度投資(Jensen 1986)。Lang(1994)認(rèn)為,經(jīng)理人通過多元化投資能夠獲得較多的額外私人利益,包括個(gè)人威信、權(quán)力、地位和在職消費(fèi)的提高以及多元化經(jīng)營(yíng)背景使得經(jīng)理人更容易找到更高一級(jí)職位。

        三、完善國(guó)有企業(yè)公司治理、控制過度投資的政策建議

        (一)推進(jìn)混合所有制改革,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)投資者的作用

        應(yīng)推進(jìn)混合所有制改革,通過國(guó)有股減持、引入機(jī)構(gòu)投資者,發(fā)揮機(jī)構(gòu)投資者在公司治理中的作用,形成股東之間有競(jìng)爭(zhēng)且能互相制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu),遏制企業(yè)過度投資傾向。統(tǒng)計(jì)結(jié)論顯示,國(guó)有企業(yè)如果能適當(dāng)引入私有資金,對(duì)于治理效率與治理水平能全面提升,整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也會(huì)得到較大改善(呂森強(qiáng),2017)。

        (二)提高董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)專委會(huì)建設(shè)

        現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)的核心是董事會(huì)建設(shè),包括董事會(huì)的組成機(jī)構(gòu)、董事的權(quán)利和義務(wù)等很多方面,而專業(yè)委員會(huì)是董事會(huì)的一個(gè)重要組成部分。只有將專委會(huì)融入國(guó)有企業(yè)公司治理的框架中,上市國(guó)有企業(yè)將獨(dú)立董事在專委會(huì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能對(duì)國(guó)有企業(yè)過度投資起到約束作用。

        (三)完善獨(dú)立董事運(yùn)行機(jī)制,確保獨(dú)立性發(fā)揮

        目前國(guó)有上市公司獨(dú)立董事大多由大股東提名,在實(shí)際工作中,難免要維護(hù)大股東的利益,很難保證其獨(dú)立性和客觀性。只有從獨(dú)立董事提名方式上進(jìn)行改變,才能從根源上發(fā)揮獨(dú)立董事的獨(dú)立性。不斷削弱大股東對(duì)獨(dú)立董事的提名,提高中小股東甚至流通股股東對(duì)獨(dú)立董事的提名,在保證獨(dú)立董事發(fā)揮獨(dú)立作用、控制國(guó)有上市公司過度投資方面具有現(xiàn)實(shí)意義。

        (作者單位為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李維安,武立東.公司治理教程[M].上海人民出版社,2002.

        [2] 李鑫.中國(guó)上市公司過度投資行為研究[D].山東大學(xué),2008.

        [3] 呂森強(qiáng).國(guó)有企業(yè)混合所有制改革中的公司治理分析[J].企業(yè)改革與管理,2017(5):12-13.

        [4] Jensen,M . Agency costs of free cash flow,corporate finance and takeovers[J]. American Economic Review,1986(76).

        [5] Lang,L . and R . Stulz . Tobins q,Corporate Diversification and Firm Performance[J]. Journal of Political Economy,1994(102).

        [6] Klein,A.. Firm Performance and Board Committee Structure[J]. Journal of Law and Economics,1998(5).

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