摘 要 面對(duì)新的崗位，如何找準(zhǔn)定位、適應(yīng)新的角色，做一名優(yōu)秀、稱職的好干部？習(xí)近平總書記用20個(gè)字勾畫了好干部的“時(shí)代肖像”。這就是：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這五條標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)涵豐富、相互關(guān)聯(lián)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。把這些標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)悟透、掌握住、運(yùn)用好，我們就能在今后的人生道路上，堅(jiān)定踏實(shí)地走好每一步。

關(guān)鍵詞 轉(zhuǎn)換角色 官僚 改變意識(shí) 思想

一、做一個(gè)好干部，必須信念堅(jiān)定

理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部，首先要看這一條。檢視形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的種種表現(xiàn)，無一不是理想信念首先出了問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)定理想信念，才能鑄就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、讓人放心。

堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守信仰是根本，忠誠于黨是核心，思想改造是基礎(chǔ)，躬身踐行是關(guān)鍵。理想信念是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。只有找準(zhǔn)理想與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)干好每一項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，才能做到既抬頭看天又腳踏實(shí)地，朝著心中的目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)有力的步伐。我們必須把肩負(fù)的歷史使命與政治責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來，把樹立遠(yuǎn)大的理想信念與做好本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來，把對(duì)黨高度負(fù)責(zé)與對(duì)人民健康高度負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，以事業(yè)為生命的依托，以工作為無上的使命，在推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展中實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)、體現(xiàn)人生價(jià)值。

二、做一個(gè)好干部，必須為民服務(wù)

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些干部沒提拔前對(duì)誰都笑臉相迎、謙虛謹(jǐn)慎；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間一久，就產(chǎn)生高高在上的感覺，好端個(gè)架子，愛打個(gè)官腔，常講個(gè)官話，在自己與職工群眾之間樹起一道無形的墻，導(dǎo)致決策脫離實(shí)際，工作頤指氣使，被職工群眾指責(zé)“官僚得很”。這樣的人，哪有什么群眾基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)威信可言？人大代表村干部李連成說得好，這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)；這杯那杯，不如老百姓的口碑?？洫?jiǎng)和口碑從哪里來？靠上級(jí)封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠吹牛編不出來，只能在依靠職工群眾、服務(wù)職工群眾中逐步樹立起來。我們一定要從內(nèi)心深處解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，把新的崗位作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干事業(yè)、為職工群眾謀利益的平臺(tái)，努力推動(dòng)職工群眾與衛(wèi)生健康事業(yè)共同發(fā)展。

在思想上尊重職工群眾，在工作上依靠職工群眾，在生活上關(guān)心職工群眾。職工群眾評(píng)價(jià)干部，很重要的一條就是看他是否關(guān)心老百姓的疾苦冷暖，是不是真心實(shí)意為老百姓辦實(shí)事。只要我們把職工群眾的長遠(yuǎn)利益、根本利益、現(xiàn)實(shí)利益和特殊利益都考慮到，盡心去做，盡力而為，是能夠贏得絕大多數(shù)職工群眾理解與支持的。要把關(guān)心職工群眾作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，多做順民意、暖人心的事情，用我們的辛苦指數(shù)換取職工群眾的幸福指數(shù)。

三、做一個(gè)好干部，必須勤勉務(wù)實(shí)

勤勉務(wù)實(shí)是成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的必由之路。天道酬勤，實(shí)干興業(yè)。把雙手插在口袋里的人，永遠(yuǎn)不可能登上成功的梯子。站在人生新起點(diǎn)上，回望我們?cè)?jīng)走過的歲月，哪一個(gè)沒有經(jīng)歷“三更燈火五更雞”的十年寒窗？哪一個(gè)不是在一步步腳踏實(shí)地的奮斗中逐步成長起來的？我們昨天的成就來自勤勉務(wù)實(shí)，做出新的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，依然離不開勤勉務(wù)實(shí)。做到勤勉務(wù)實(shí)，關(guān)鍵要在三個(gè)方面下功夫：一要力戒形式主義。二要堅(jiān)持真抓實(shí)干。三要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。

四、做一個(gè)好干部，必須敢于擔(dān)當(dāng)

敢于擔(dān)當(dāng)，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。古人講，“為官避事平生恥”，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，說的就是要敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。作為新任職干部，該干的工作主動(dòng)干，該擔(dān)的責(zé)任自覺擔(dān)，努力做到有所作為、有所建樹。

要培養(yǎng)膽識(shí)，要敢抓敢管，要勇于擔(dān)責(zé)?，F(xiàn)在有些干部，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)，遇到問題總是上推下卸。出了問題、有了困難，首先要做的就是自我反思：為什么不能突破傳統(tǒng)？為什么不敢大膽創(chuàng)新？為什么沒把工作抓好？這才是面對(duì)問題應(yīng)有的態(tài)度。有了勇于擔(dān)責(zé)的襟懷，別人才信服你、擁護(hù)你、愿意跟著你干事創(chuàng)業(yè)，才能形成好風(fēng)氣、帶出好隊(duì)伍。

五、做一個(gè)好干部，必須清正廉潔

清正廉潔是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。隨著職務(wù)的升遷、權(quán)力的增大，面臨的誘惑和考驗(yàn)也逐漸增多，如果放松警惕，把握不住自己，就很容易犯錯(cuò)誤、栽跟頭。要把清正廉潔作為一種思想境界來提升、作為一種職業(yè)操守來遵守，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，始終做到思想不松防線、行動(dòng)不碰紅線、做人不越底線。

成為一個(gè)好干部，需要組織的培養(yǎng)，更需要自身的努力。在今后工作中，要認(rèn)真踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面提升能力素質(zhì)，以更加努力的工作、更加突出的業(yè)績，為衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

（作者單位為安徽省血液管理中心）

[作者簡介：程慶芝（1971—），女，安徽歙縣人，中國藥科大學(xué)理學(xué)學(xué)士，紀(jì)檢委員，主管藥師，安徽省血液管理中心辦公室（黨辦）主任，研究方向：人力資源及人事管理，紀(jì)檢監(jiān)察，黨建。]

參考文獻(xiàn)

[1] 張明敏.思想政治工作對(duì)職工工作學(xué)習(xí)的重要性[J].科學(xué)發(fā)展研究，2018（2）.