買買提斯地克·阿布都熱西提

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)公司的數(shù)量逐漸增多。由于有的公司不具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，或者為了節(jié)省聘用會(huì)計(jì)人員費(fèi)用，公司就會(huì)尋找代理記賬企業(yè)處理財(cái)務(wù)賬務(wù)。在這種情況下，代理記賬行業(yè)面臨著諸多發(fā)展機(jī)會(huì)。本文詳細(xì)介紹了新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)代理記賬行業(yè)的要求，分析當(dāng)前代理記賬行業(yè)遇到的問題，提出了優(yōu)化代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議，望能促進(jìn)該行業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);代理記賬行業(yè);發(fā)展;創(chuàng)新

在新形勢(shì)下，公司對(duì)代理記賬服務(wù)需求愈加迫切。然而，代理記賬行業(yè)發(fā)展問題逐漸凸顯。比如，員工素質(zhì)不高、監(jiān)督力度不足、代理記賬業(yè)務(wù)自身建設(shè)不完善等?；诖?，代理記賬行業(yè)有必要全面分析自身發(fā)展短板，探尋解決問題之道，提高自身的會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。在這種情況下，代理記賬行業(yè)才能更加繁榮發(fā)展。

一、新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)代理記賬行業(yè)的要求

（一）服務(wù)對(duì)象多樣化

伴隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)為了鼓勵(lì)青年人創(chuàng)業(yè)，實(shí)施了一系列優(yōu)惠政策。比如，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，實(shí)施創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠、建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心等。如今，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”正式寫入了政府的工作報(bào)告當(dāng)中。在此發(fā)展背景之下，社會(huì)各界人士投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中。因此，我國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模呈擴(kuò)大之勢(shì)。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)在初創(chuàng)期主要把工作重心投入在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)之中，這些企業(yè)相對(duì)忽略組建專業(yè)的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍。為了處理會(huì)計(jì)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)主動(dòng)尋找專業(yè)的代理記賬公司。由于這些公司的發(fā)展模式不盡相同，代理記賬公司有必要提高自身的服務(wù)水平，以便滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理需求?？偠灾?，代理記賬公司需要不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，了解會(huì)計(jì)處理的方法，提高自身的財(cái)務(wù)管理能力。

（二）加強(qiáng)服務(wù)深度

在復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景之下，大部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生著新的變化。與此同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容不斷地發(fā)生變化。作為經(jīng)手企業(yè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的代理記賬行業(yè)需要具有敏銳的洞察力，提前了解最新的財(cái)務(wù)處理方法，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)服務(wù)深度。在這種情況下，代理記賬行業(yè)才能更好地與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)而提高自身的發(fā)展水平，從而保證自身的可持續(xù)發(fā)展。

（三）服務(wù)內(nèi)容個(gè)性化

由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容不盡相同，企業(yè)項(xiàng)目處理方式有所差別。如果代理記賬行業(yè)僅用千篇一律的財(cái)務(wù)處理模式，就會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，降低財(cái)務(wù)管理水平，不利于企業(yè)健康發(fā)展?；诖?，代理記賬公司有必要了解不同客戶的經(jīng)營(yíng)情況，針對(duì)性地提供會(huì)計(jì)服務(wù)。

二、當(dāng)前代理記賬行業(yè)中的問題

（一）從業(yè)人員素質(zhì)有待提升

雖然代理記賬屬于相對(duì)專業(yè)的處理會(huì)計(jì)信息的行業(yè)，但是該行業(yè)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)有待提升。舉例來講，有的代理記賬公司聘用了沒有從業(yè)資格的工作人員。這些人不太了解財(cái)務(wù)工作步驟以及新會(huì)計(jì)制度，降低了工作質(zhì)量。即使該行業(yè)聘用了高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員，也容易在工作一段時(shí)間后尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，代理記賬行業(yè)的人才流失相對(duì)嚴(yán)重。在這種情況下，該行業(yè)欠缺發(fā)展的穩(wěn)定性。與此同時(shí)，客戶的財(cái)務(wù)賬目容易出現(xiàn)問題，降低自身的工作質(zhì)量。比如，賬目不清楚、賬目遺漏等。隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)的信息化程度逐漸加深。由于信息技術(shù)有利于加快信息傳播速度，提高工作效率，諸多企業(yè)都主動(dòng)地引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，促進(jìn)自身的健康發(fā)展。在代理記賬行業(yè)當(dāng)中，年齡相對(duì)大的會(huì)計(jì)從業(yè)者備受重視。不過，這些人員較少能夠充分適應(yīng)信息化發(fā)展潮流，不利于高效開展會(huì)計(jì)工作。

（二）監(jiān)督工作不完善

隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督不足問題逐漸凸顯出來。一方面，我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律不太健全?！洞碛涃~管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)代理記賬行業(yè)的工作范圍、工作方法等進(jìn)行規(guī)范，有利于該行業(yè)有序發(fā)展?！洞碛涃~管理辦法》（2016年）詳細(xì)介紹了政府對(duì)代理記賬行業(yè)的管理職責(zé)。由此可見，我國(guó)相對(duì)重視代理記賬行業(yè)的發(fā)展。為了適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展情況，我國(guó)出臺(tái)了新會(huì)計(jì)制度，實(shí)行了新《代理記賬管理辦法》。不過，該項(xiàng)管理辦法欠缺為代理記賬行業(yè)劃分準(zhǔn)確的工作規(guī)范。除此之外，我國(guó)尚未完善代理記賬行業(yè)的監(jiān)督制度，不利于規(guī)范該行業(yè)行為，阻礙該行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另一方面，我國(guó)的監(jiān)督工作執(zhí)行能力相對(duì)較差。根據(jù)法律規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督代理記賬行業(yè)的各項(xiàng)工作。不過，我國(guó)欠缺機(jī)規(guī)范監(jiān)督工作步驟。在這種情況下，相關(guān)財(cái)務(wù)部門不太清楚監(jiān)督管理方法，影響代理記賬行業(yè)的監(jiān)督質(zhì)量。

（三）代理記賬業(yè)務(wù)自身建設(shè)不完善

代理記賬行業(yè)主要負(fù)責(zé)處理客戶的會(huì)計(jì)賬目、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、管理檔案等。由于代理記賬行業(yè)缺乏建立完善的記賬工作制度，自身的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量有待考量。舉例來講，該行業(yè)可能給客戶提供了不符合實(shí)際的財(cái)務(wù)賬目。在這種情況下，代理記賬公司容易與客戶產(chǎn)生矛盾，甚至引發(fā)法律糾紛?；诖耍碛涃~行業(yè)有必要不斷地完善工作制度，提高代理記賬工作水平，進(jìn)而更好的贏得客戶的信任，從而促進(jìn)自身穩(wěn)定發(fā)展。

三、優(yōu)化代理記賬行業(yè)發(fā)展的建議

（一）提高從業(yè)人員素質(zhì)

代理記賬行業(yè)需要嚴(yán)格選拔應(yīng)聘人員，建立高素質(zhì)工作隊(duì)伍。比如，人力資源部門需要認(rèn)真篩選簡(jiǎn)歷，考察應(yīng)聘者工作素養(yǎng)。為了提升代理記賬水平，代理記賬行業(yè)有必要通過培訓(xùn)的方式，讓員工深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高他們的會(huì)計(jì)素養(yǎng)。比如，新的會(huì)計(jì)制度、新稅法等都可以納入培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)該行業(yè)需要加強(qiáng)關(guān)于會(huì)計(jì)信息技術(shù)的培訓(xùn)工作，以便更好適應(yīng)客戶需求。此外，該行業(yè)可以通過定期開展經(jīng)驗(yàn)交流工作的方法，加強(qiáng)公司聯(lián)系，提高工作水平。雖然各大代理記賬公司屬于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但是公司也可以建立合作機(jī)制，凝聚各方工作智慧，革除舊觀念，創(chuàng)新工作模式，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。由于人才流失現(xiàn)象給代理記賬行業(yè)帶來了負(fù)面影響，該行業(yè)有必要探尋應(yīng)對(duì)機(jī)制。比如，該行業(yè)可以通過給高素質(zhì)員工加薪的方法，留住人才。同時(shí)該行業(yè)也可以通過提高自身業(yè)務(wù)管理水平的方法，讓員工看到公司美好的未來。

（二）加強(qiáng)制度規(guī)范做好監(jiān)督工作

一方面，完善代理記賬法律。由于我國(guó)代理記賬監(jiān)督法律不完善，影響了該行業(yè)的工作質(zhì)量，相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，健全法律制度。比如，部門可以通過詳細(xì)規(guī)范審批、年檢業(yè)務(wù)的方式，科學(xué)地監(jiān)督與管理代理記賬行業(yè)。同時(shí)部門需要制定關(guān)于代理記賬行業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作方案，明確該行業(yè)工職責(zé)，保證該行業(yè)順利開展工作業(yè)務(wù)。另一方面，相關(guān)政府需要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督工作內(nèi)容，提高監(jiān)督效率，規(guī)范代理記賬行業(yè)的工作行為。除此之外，我國(guó)可以通過強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督的方式，提高代理記賬行業(yè)的工作水平。比如，代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)就可以有權(quán)利調(diào)查與分析該行業(yè)的工作事項(xiàng)。如果協(xié)會(huì)發(fā)現(xiàn)代理記賬行業(yè)存在違法操作問題，就可以向相關(guān)部門舉報(bào)。另外，每個(gè)代理記賬公司需要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，保證員工工作的有效性。

（三）加強(qiáng)代理記賬行業(yè)自身建設(shè)

代理記賬公司有必要建立健全內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化工作流程，保證自身健康有序地開展會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)。比如，公司可以明確員工考核模式。在這種情況下，員工就會(huì)認(rèn)真地處理客戶的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，激發(fā)自身工作熱情，提供代理記賬工作服務(wù)水平。長(zhǎng)期以往，代理記賬公司將會(huì)獲得更多客戶的青睞，進(jìn)而提高自身經(jīng)濟(jì)收入水平。

四、總結(jié)

綜上所述，在計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展的背景之下，代理記賬行業(yè)必然進(jìn)行深刻變革。為了充分滿足企業(yè)需求，代理記賬行業(yè)需要不斷地拓展業(yè)務(wù)。如今，創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力。如果企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中提高創(chuàng)新能力，就能夠在一定程度上增強(qiáng)自身影響力?；诖?，代理記賬行業(yè)以創(chuàng)新為中心開展自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高記賬服務(wù)水平。長(zhǎng)期以往，代理記賬將成為會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)跑者。

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