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        地方高校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建研究

        2019-05-13 10:25:42潘琰許適琳
        青年與社會 2019年12期
        關(guān)鍵詞:構(gòu)建原則監(jiān)控體系教學(xué)質(zhì)量

        潘琰 許適琳

        摘 要:規(guī)范、科學(xué)、高效、實用的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。地方高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)堅持以學(xué)生發(fā)展為中心,以教學(xué)過程管理為重點,強化人才培養(yǎng)目標(biāo)的達成度,構(gòu)建以教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)組織、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量信息、教學(xué)資源保障、教學(xué)質(zhì)量改進、教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)為內(nèi)容的“八位一體”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善全員、全方位、全過程的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運行模式。

        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量;監(jiān)控體系;構(gòu)建原則

        教學(xué)質(zhì)量是高校生存發(fā)展的生命線,保障與提高教學(xué)質(zhì)量是高校亙古不變的主題。構(gòu)建一個規(guī)范、科學(xué)、高效、實用的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。隨著地方高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,高等教育教學(xué)改革不斷深入,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動正如火如荼地進行。然而,如何能夠使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控真正給師生帶來收益和發(fā)展,而不變成轟轟烈烈的一場無用的運動[1],已成為高等教育管理者關(guān)注的焦點。

        一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建的基本原則

        (一)目標(biāo)性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)緊緊圍繞培養(yǎng)專門人才這一教學(xué)活動總目標(biāo)進行質(zhì)量控制,其所設(shè)置的各項指標(biāo)體系,應(yīng)按照國家對于本科高校的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的宏觀指導(dǎo),合理選擇在教學(xué)活動中需要考查、監(jiān)控、評價和反饋的關(guān)鍵要素,構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

        (二)系統(tǒng)性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)全方位地考察教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中各個教學(xué)環(huán)節(jié)和要素間的相互關(guān)系,使各教學(xué)環(huán)節(jié)、各質(zhì)量因素緊密聯(lián)系,形成一個科學(xué)、系統(tǒng)、全面的有機整體,以確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系運行的效度和限度。

        (三)可行性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)具備較強的實用性和可操作性,應(yīng)將教育基本理論融于實踐中,立足學(xué)校實際制定監(jiān)控措施,發(fā)展目標(biāo)和監(jiān)控方案要在人力、物力、財力各方面均切實可行,對教學(xué)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點有針對性的重點監(jiān)控,做到程序簡單、易于實施,不能為了監(jiān)控而監(jiān)控,更不能因為監(jiān)控而影響正常的教學(xué)活動進行。

        (四)導(dǎo)向性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)以改進教學(xué)工作、提升教學(xué)質(zhì)量為落腳點,科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容即是教學(xué)改革的“風(fēng)向標(biāo)”,要充分發(fā)揮監(jiān)控在教學(xué)改革中的“助推器”作用。

        (五) 全面性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建應(yīng)以“三全”為指導(dǎo)原則,即全程的質(zhì)量管理、全方位的質(zhì)量管理、全員的質(zhì)量管理。教學(xué)活動作為一項復(fù)雜、動態(tài)和發(fā)展的系統(tǒng)工程,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不僅是教學(xué)管理者的責(zé)任,教學(xué)單位和全體師生亦是監(jiān)控活動的對象和實施主體。因此,在制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案時,不僅要從教學(xué)準(zhǔn)備到課堂教學(xué)的開展,再到課程的考核等整個教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,而且要通盤考慮監(jiān)控師生的教學(xué)工作和學(xué)習(xí)能力,這對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。

        二、“八位一體”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)成

        (一)教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)。教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)是教學(xué)工作的頂層設(shè)計,是整個質(zhì)量監(jiān)控體系組織和運作的基石,旨在立足辦學(xué)實際,明確辦學(xué)定位,確定特色鮮明的人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案和課程體系,實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)達成,應(yīng)由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織,各教學(xué)單位為實施主體。

        (二)教學(xué)組織系統(tǒng)。教學(xué)組織系統(tǒng)旨在根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)達成所形成的決策指揮教學(xué)運行,主體應(yīng)該多元化,應(yīng)以本科教學(xué)指導(dǎo)委員會、教務(wù)處、教學(xué)單位、師生為主要實施主體。

        (三)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)是用來評價教學(xué)工作是否達到應(yīng)該達到的水平、教學(xué)質(zhì)量是否達到應(yīng)該達到的標(biāo)準(zhǔn)的量尺,應(yīng)涵蓋課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、教育實習(xí)、畢業(yè)論文等各個教學(xué)重要環(huán)節(jié),科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能夠?qū)熒虒W(xué)思想和行為起到積極的引導(dǎo)作用,應(yīng)由教務(wù)處負(fù)責(zé)制定,各教學(xué)單位為實施主體[2]。

        (四)教學(xué)過程管理系統(tǒng)。教學(xué)過程管理系統(tǒng)是教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量獲得的主體,旨在對人才培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確落實,以各學(xué)院、教務(wù)處為主要實施主體,各學(xué)院承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任,教務(wù)處和教學(xué)單位共同承擔(dān)教學(xué)管理責(zé)任。

        (五)教學(xué)質(zhì)量信息系統(tǒng)。教學(xué)質(zhì)量信息系統(tǒng)是教學(xué)質(zhì)量控制的運作實體,旨在通過教學(xué)評估等措施收集、分析和反饋教學(xué)及管理信息,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進,應(yīng)以教師教學(xué)發(fā)展中心為實施主體[3]。

        (六)教學(xué)資源保障系統(tǒng)。教學(xué)資源保障系統(tǒng)包括為教學(xué)運行系統(tǒng)提供教學(xué)條件支持和服務(wù)的教學(xué)資源和相關(guān)政策,旨在從師資隊伍、教學(xué)經(jīng)費、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)環(huán)境、圖書資料、社會資源等方面保障本科教學(xué)的投入,應(yīng)以資產(chǎn)管理處、計劃財務(wù)處、人事處、圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心、后勤服務(wù)處等相關(guān)職能部門為實施主體。

        (七)教學(xué)質(zhì)量改進系統(tǒng)。教學(xué)質(zhì)量改進系統(tǒng)旨在針對教學(xué)過程中存在的問題而提出質(zhì)量改進的意見,并且監(jiān)督落實和改進、檢查改進效果等,應(yīng)以學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展中心、教務(wù)處、教學(xué)單位為實施主體。

        (八)教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)。教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)是通過開展教學(xué)質(zhì)量評估、專業(yè)評估、專業(yè)認(rèn)證等各項教學(xué)評估活動以獲得全面的教學(xué)質(zhì)量信息從而使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中其他七個主要環(huán)節(jié)聯(lián)動起來,構(gòu)成一個完整的閉環(huán),應(yīng)以教師教學(xué)發(fā)展中心為實施主體[4]。

        參考文獻

        [1] 曹安照.高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的效度、信度與限度[J].大學(xué)教育科學(xué),2014,1:57-61

        [2] 謝瀟瀟,李輝.研究型大學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建研究[J].黑龍江高教研究,2013, 31(6):41-43

        [3] 謝慧松.體育院校本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及評價指標(biāo)研究——以北京體育大學(xué)為例[J]. 北京體育大學(xué)學(xué)報,2013,36(5):83-88

        [4] 周文輝.應(yīng)用型高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的構(gòu)建與完善[J].職教論壇, 2017,19(1):45-49

        基金項目:吉林省教育科學(xué)規(guī)劃課題(GH160429)、吉林省高等教育學(xué)會項目(JGJX2016B14)、吉林省教育廳社會科學(xué)項目(JJKH20190525SK)。

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