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        探索初中班主任工作的幾個原則

        2019-05-13 02:14:00鮮東亞
        關(guān)鍵詞:班主任教育教師

        鮮東亞

        【中圖分類號】G635 ??????【文獻標識碼】A

        【文章編號】2095-3089(2019)09-0294-01

        怎樣做好一名初中班主任,不僅關(guān)系到初中教育的整體發(fā)展進步,也關(guān)系到初中學(xué)生的發(fā)展。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)校是他們學(xué)習(xí)的主要場所,班級則是他們學(xué)習(xí)的主要單位,而班主任則是這個單位中最重要的領(lǐng)導(dǎo)者,一個班級成績的好壞與班主任的管理是密切相關(guān)的。班主任在工作中一定要注意處理好學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與老師之間的關(guān)系,以及班級與班級之間的關(guān)系,但作為班主任,無論在處理哪種工作時,都應(yīng)注意本著民主科學(xué)的態(tài)度來進行。本文結(jié)合當前初中班主任工作中遇到的問題,提出初中班主任在工作中應(yīng)注意的一些原則。

        一、公平原則

        首先是公平原則。對于學(xué)生來說,能否得到教師的賞識,是每個學(xué)生引以為豪的事情,這不僅是教師對他們的肯定,更多的是對他們今后學(xué)習(xí)的鼓勵。但在當前的工作中,我發(fā)現(xiàn)很多班主任都偏向于成績好、守紀律的學(xué)生,而對于成績稍差、紀律不好的學(xué)生卻漠不關(guān)心,其實這種做法是極其不對的。初中生正處于心理和生理發(fā)展的關(guān)鍵時期,班主任對他們的態(tài)度,直接影響到學(xué)生的心理發(fā)展,對于成績較好的學(xué)生,班主任視其為優(yōu)等生,對其態(tài)度和藹,管理放松,即使犯了錯誤,班主任也會對其“法外開恩”,原諒他們;但對于成績不是很好的學(xué)生,班主任則沒有太多的耐心來教育他們,對其態(tài)度冷漠,不聞不問。這種嚴重的不公平現(xiàn)象會使成績不好的學(xué)生產(chǎn)生自卑的心理,而使部分成績好的學(xué)生產(chǎn)生驕傲、自滿的情緒。

        二、民主原則

        隨著學(xué)生年齡的增長,其判斷力也在慢慢的成熟起來,所以,作為初中班主任一定要注意在工作中堅持民主原則,尊重學(xué)生的想法,確立學(xué)生在班級中的重要地位,讓學(xué)生認識到自己是班級的一份子,班級的榮辱與之相關(guān)。

        三、德育為主原則

        教育,先要教育學(xué)生如何做人,再教育學(xué)生如何學(xué)習(xí)文化知識。對于初中階段的學(xué)生來說,他們的人生觀、世界觀、價值觀都還沒有形成,所以這個階段的學(xué)生主要以德育教育為主。在平時的班級管理工作中,要注意對學(xué)生進行正面的教育,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,為以后的生活、學(xué)習(xí)打下好的基礎(chǔ)。

        四、相互信任原則

        尊重信任每一名同學(xué),是班主任在教學(xué)管理中應(yīng)注意的一項原則。很多班主任在管理學(xué)生時,都習(xí)慣將自己定位為班級的領(lǐng)導(dǎo)者,在管理過程中動不動就以高姿態(tài)管教學(xué)生,更有甚者,對成績不好、紀律不好的學(xué)生施以變相體罰,辱罵、諷刺學(xué)生,這種管理方式對學(xué)生身心發(fā)展造成了極其不好的影響。對于初中生來說,他們希望得到別人的肯定與信任,而信任也是相互的,班主任對學(xué)生有信任,學(xué)生對班主任自然也會有信任。有了信任,師生之間的溝通也就融洽了,矛盾也就少了。

        五、針對以上原則,在班主任管理工作中應(yīng)如何管理學(xué)生

        1.明確班主任的職責(zé)。

        作為一名班主任,我們的首要任務(wù)就是要明確一位班主任應(yīng)完成的職責(zé)。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,我認為作為一名班主任應(yīng)做到以下幾點:(1)處理好學(xué)生與各科教師之間的關(guān)系。學(xué)生來到學(xué)校,首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),那么提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,就要從各科任教師入手。班主任要及時向?qū)W生了解各任課教師的教學(xué)情況,并轉(zhuǎn)達給任課教師,并從任課教師那了解學(xué)生的實際情況,并采用適當?shù)姆椒▉韼椭骺平處熯M行教學(xué)。(2)處理好學(xué)生內(nèi)部的關(guān)系。班級是一個大集體,學(xué)生之間的關(guān)系非常密切,難免在生活、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些分歧、矛盾,作為班主任,要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的這種矛盾,并化解這些矛盾。由于初中生血氣方剛,如果沒有及時的處理好他們之間的矛盾,很容易發(fā)生突發(fā)事件。所以,作為班主任,一定要處理好學(xué)生內(nèi)部的關(guān)系。(3)處理好班級的小事情。班級里的小事情,包括班級的紀律情況、班級的衛(wèi)生情況、學(xué)生的身體狀況、班規(guī)的建設(shè)等等,這些看似很小的事情,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是十分重要的,這些小事情處理不好,會嚴重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。

        2.對全班學(xué)生有所了解。

        班主任作為班級的“家長”,要對全班的學(xué)生都有所了解,例如,哪些學(xué)生的家庭條件不是很好,哪些學(xué)生的身體情況不是很好,哪些學(xué)生有特長、哪些學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等等,只有對學(xué)生都有所了解,才能對癥下藥,處理好班級的工作。

        3.為人師表,嚴格要求自己。

        作為教師,我們的工作不僅僅是管理學(xué)生,更應(yīng)注意從自身開始,影響學(xué)生。只有班主任先做好,才能有理由去管理學(xué)生。例如,對于每天的早自習(xí)、晚自習(xí),教師一般要求學(xué)生能夠全勤參加,并合理利用時間。作為班主任,我堅持每天早上提前10分鐘到達教室,晚上延后10分鐘離開教室,給學(xué)生們做好表率。另外,針對學(xué)校要求學(xué)生不能穿奇裝異服這一要求,我也嚴格要求自己,在學(xué)校注意自己的穿著,不佩戴任何首飾,為學(xué)生做好榜樣。

        4.與家長合作,共同教育學(xué)生。

        在教育過程中,家長與班主任一定要及時溝通,共同教育學(xué)生。學(xué)生學(xué)習(xí)的環(huán)境除了學(xué)校就是家庭,而對于家長和班主任來說,只能觀察到學(xué)生在家庭或?qū)W校的情況,而對于學(xué)生其他時間的情況卻不了解,所以,班主任應(yīng)及時向家長了解學(xué)生在家的情況,第一時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,并合作解決問題,幫助學(xué)生提高成績。

        5.用愛心來影響學(xué)生。

        愛心,是穿插在整個教學(xué)過程中的。教師在教學(xué)過程中要有愛心,班主任在管理班級事務(wù)時,也要有愛心。教師只有對學(xué)生有愛心,才能在學(xué)生遇到問題時,耐心地幫助學(xué)生處理問題,解決問題。擁有愛心,我們才會注意到學(xué)生的言談舉止,才能發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生細微的變化,并幫助學(xué)生進步。如,在初二時,我們班上轉(zhuǎn)來了一名女生,經(jīng)過一個星期的接觸,我發(fā)現(xiàn)她不太喜歡與人交流,經(jīng)過了解,才得知這位同學(xué)的父母已離異多年,她一直在外地跟母親生活,上個月母親去世了,所以才被父親轉(zhuǎn)學(xué)到我們學(xué)校,但由于父親早就再婚,并生育一個男孩,所以她總覺得自己被父母拋棄了,沒有人再關(guān)心她了,對學(xué)習(xí)也就失去了信心。了解到她的情況以后,我多次利用課余時間與她談心,并與其父親聯(lián)系,讓她父親多關(guān)心這名同學(xué)。經(jīng)過半年的努力,她終于又露出了笑顏,成績也提升到班級前十名。

        班主任是班集體的組織者,對班級每個學(xué)生的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,只要我們時刻提醒自己,嚴格要求自己,相信每一位同學(xué)都會在我們的努力下,健康快樂地成長。

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