王目昌

摘 要：國有企業(yè)團(tuán)組織既要堅持政治性這一根本屬性，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，又要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心不偏離、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局和青年員工成長成才。為更好處理兩者之間的關(guān)系，充分發(fā)揮國有企業(yè)共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，中交一航院團(tuán)委結(jié)合企業(yè)發(fā)展和青年實際，著力構(gòu)建起“五大”工作體系，并取得較好成效。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);共青團(tuán);工作體系

黨的十九大以來，共青團(tuán)全面深化改革穩(wěn)步實施。中交一航院團(tuán)委深入貫徹落實團(tuán)中央提出的“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的工作格局，深刻剖析青年工作面臨的新形勢，客觀面對存在的新問題及不足，結(jié)合企業(yè)發(fā)展及青年工作實際，多舉措構(gòu)建青年工作體系，助力中交一航院改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，并取得明顯成效。

一、開展青年工作面臨的新形勢

（一）新理念為共青團(tuán)工作指明新方向

黨的十九大報告也提出了要“推動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”。國有企業(yè)團(tuán)組織須牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗這一中國青年運(yùn)動的時代主題，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為基本要求，增強(qiáng)自我革新的勇氣，著力解決脫離青年的突出問題，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)凝聚在企業(yè)黨組織周圍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出國有企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)盡的義務(wù)。

（二）“新青年”對團(tuán)組織寄予新期盼

當(dāng)前，我國正處于改革深化期、社會轉(zhuǎn)型期、戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟(jì)社會存在很多不平衡、不協(xié)調(diào)的新情況、新問題，多元化思潮對青年的人生觀、價值觀帶來強(qiáng)烈沖擊，青年思想引導(dǎo)的任務(wù)變得更加復(fù)雜而艱巨。國有企業(yè)青年員工學(xué)歷層次高、自主意識強(qiáng)，成長成才、實現(xiàn)自我價值的愿望也更加強(qiáng)烈，對企業(yè)歸屬感、成就感和榮譽(yù)感的需求非常迫切，且大多數(shù)已經(jīng)成長為踐行企業(yè)戰(zhàn)略的生力軍和謀求企業(yè)未來的主力軍。與此同時，國有企業(yè)也面臨較大的現(xiàn)實工作和生活壓力。因此，了解青年思想動態(tài)，深入了解團(tuán)員青年實際需求，滿足青年不斷發(fā)展的新期盼，是當(dāng)今國有企業(yè)團(tuán)組織亟需解決的重大課題。

（三）新愿景為共青團(tuán)工作提出新任務(wù)

近年來，隨著中國水運(yùn)建設(shè)市場日益嚴(yán)峻和企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的迫切需求，中交一航院提出了“建設(shè)提供知識服務(wù)和管理服務(wù)的優(yōu)秀國際化企業(yè)”的發(fā)展新愿景，并明晰了企業(yè)未來發(fā)展的新定位、新戰(zhàn)略、新路徑。為深度對接好、精準(zhǔn)服務(wù)好建設(shè)優(yōu)秀國際化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，要求企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的工作納入企業(yè)改革發(fā)展大局中去思考、去把握、去檢驗，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點，抓住著力點、聚焦點，緊緊圍繞青年建功立業(yè)這條主線，積極探索服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的有效途徑，提高對企業(yè)中心工作的貢獻(xiàn)指數(shù)。

二、青年工作存在的問題及不足

中交一航院團(tuán)委刀刃向內(nèi)、自我體檢，發(fā)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)的工作存在不少問題和不足，突出表現(xiàn)為：圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局的能力不夠強(qiáng)，品牌項目不夠多，團(tuán)的工作優(yōu)勢有待進(jìn)一步挖掘;圍繞青年需求的多元化趨勢，服務(wù)青年成長成才的方式方法不夠多、不夠新，創(chuàng)造性地開展青年工作的能力有待進(jìn)一步提升;圍繞企業(yè)團(tuán)組織改革需求，基層組織的基礎(chǔ)不夠牢，部分團(tuán)員光榮感不夠強(qiáng)，組織的活力和團(tuán)員的向心力有待進(jìn)一步激發(fā)和凝聚等突出問題。

三、采取有效措施，構(gòu)建青年工作“五大”體系

（一）創(chuàng)新形式、豐富載體，青年思想引領(lǐng)工作持續(xù)推進(jìn)

1.加強(qiáng)理想信念引導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。穩(wěn)步推進(jìn)實施“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“青年大學(xué)習(xí)”活動，以建國建黨建團(tuán)等重大節(jié)慶日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展主題教育實踐活動，堅定高舉團(tuán)旗跟黨走的理想信念。

2.加強(qiáng)國情企情教育。緊密結(jié)合國情企情，通過比賽、研討、培訓(xùn)、讀書等多種形式，開展了“激發(fā)愛國熱情，推動科學(xué)發(fā)展”知識競賽、“奮斗的青春最美麗”和“我與企業(yè)同成長”等主題活動，幫助團(tuán)員青年了解國家宏觀形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。

3.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。充分利用公司內(nèi)刊《一航院通訊》等傳統(tǒng)紙媒宣傳陣地，宣傳公司共青團(tuán)與青年工作;積極拓展宣傳新陣地、新平臺，充分運(yùn)用微博、QQ群、微信群、微信訂閱號等現(xiàn)代傳媒新手段，傳播青春正能量、弘揚(yáng)企業(yè)主旋律。

（二）圍繞中心、服務(wù)大局，青年生力軍作用充分發(fā)揮

1.開展“號手崗隊”創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展“青年文明號”“青年崗位能手”“青安崗”“青年突擊隊”等青字號品牌活動。近年來，公司共青團(tuán)系統(tǒng)共開展創(chuàng)建活動30余次，建成天津市、中國交建青年文明號、青年突擊隊10余個。

2.鼓勵青年人才科技攻關(guān)。公司大力支持青年科研立項，積極鼓勵廣大團(tuán)員青年科技攻關(guān)，不斷推動科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，培育出一大批以青年為主體的優(yōu)秀科研團(tuán)隊，近年來，青年員工主持或參與的項目獲得國家發(fā)明專利9項，實用新型專利35項，軟件著作權(quán)4項。

3.推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。廣泛開展“五小”、先進(jìn)操作法、合理化建議、QC小組、科技創(chuàng)新競賽等活動，掀起團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新活動的熱潮;通過成立BIM興趣小組等青年創(chuàng)新創(chuàng)效組織，舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談等形式，凝聚青年圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新創(chuàng)效。

（三）搭建平臺、共同成長，青年人才隊伍建設(shè)不斷深化

1.搭建青年成長成才平臺。開展“導(dǎo)師帶徒”、新員工入職培訓(xùn)等活動，讓青年員工更快融入企業(yè)、提升自我;持續(xù)開展“推優(yōu)”工作，共推薦50余名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織;不斷完善青年技術(shù)人才選拔辦法，加大青年人才獎勵力度，積極營造良好的創(chuàng)新文化。近年來，公司共選拔培養(yǎng)青年崗位能手80余名，青年技術(shù)骨干100余名。