束玉莉 孫豐云
摘要:義利觀是儒家文化中重要的經(jīng)濟(jì)倫理思想,具體而言,包括重義兼利、以義制利、見利思義、義然后取四個(gè)方面的內(nèi)容。儒家義利觀對(duì)于彌補(bǔ)現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任中出現(xiàn)的諸如經(jīng)濟(jì)、法律、道德、生態(tài)等方面的缺失具有重要價(jià)值,它要求我國(guó)企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要著眼社會(huì)發(fā)展,承擔(dān)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;加強(qiáng)自我約束,承擔(dān)維護(hù)正義的法律責(zé)任;提高擔(dān)當(dāng)意識(shí),承擔(dān)明辨是非的道德責(zé)任;樹立正確觀念,承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的生態(tài)責(zé)任。
關(guān)鍵詞:儒家義利觀;現(xiàn)代企業(yè)家;社會(huì)責(zé)任;價(jià)值
中圖分類號(hào):C933文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1008-4428(2019)01-0158-03
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展,企業(yè)在社會(huì)中的作用日漸顯著。但當(dāng)前頻發(fā)的諸如“黑心棉”“毒奶粉”“地溝油”等事件凸顯出部分企業(yè)為追求短期經(jīng)濟(jì)效益而忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,不僅對(duì)人民群眾生命安全造成了威脅,也制約著我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。提高當(dāng)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任,首先必須作用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體——企業(yè)家,同時(shí)也必須根植于我國(guó)傳統(tǒng)文化中。儒家文化作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的代表,其中蘊(yùn)含著十分豐富的思想。因此本文擬從儒家文化出發(fā),在概述儒家義利觀包含的四個(gè)具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上,探討儒家義利觀對(duì)現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的價(jià)值。
一、 儒家義利觀的主要內(nèi)容
義利觀作為儒家思想體系中的核心內(nèi)容,千百年來對(duì)國(guó)人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本態(tài)度和價(jià)值取向都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。宋代大儒朱熹認(rèn)為“義利之說,乃儒者第一義”(《朱子文集》)表明義利關(guān)系問題在儒家思想史上的重要地位??傮w來說,儒家“義利觀”肯定義與利的辯證統(tǒng)一關(guān)系,其認(rèn)為“利”是“義”的物質(zhì)基礎(chǔ),而“義”是“利”的精神指導(dǎo),二者的互相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。具體而言,儒家義利觀包含以下四個(gè)方面:
(一)重義兼利
春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,人們普遍逐“利”,正是在這樣的歷史背景之下,學(xué)術(shù)界開始探討義利之辯??鬃犹岢觥熬佑饔诹x,小人喻于利”(《論語·里仁》),孟子提出“王何必曰利,亦有仁義而已矣”(《孟子·梁惠王上》),但這并不表明儒家義利觀強(qiáng)調(diào)重義輕利,其本意表達(dá)的是在追求義的同時(shí)也不排斥利,認(rèn)為“義”與“利”是人類生存發(fā)展所需的必要條件。儒家的“重義兼利”具體來說,包含兩個(gè)層次內(nèi)容:首先,儒家強(qiáng)調(diào)義的作用??鬃诱J(rèn)為,人們所做之事的價(jià)值不在于其結(jié)果,而在于所做之事是否符合“義”。孟子認(rèn)為“義,人之正路”(《孟子· 離婁上》)。荀子認(rèn)為義不僅是一把衡量君子與小人的尺度,同時(shí)也是國(guó)君在處理國(guó)家大事時(shí)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。其次,儒家在強(qiáng)調(diào)義的作用時(shí)并沒有否定利的重要性,孔子認(rèn)為追求富貴是人的本性。孟子也承認(rèn)利的重要性,認(rèn)為追求利欲是人的天性,提出“食色,性也”(《孟子·告子上》)。荀子肯定利的客觀存在,他認(rèn)為凡人既想要利,也想要義。儒家集大成者王夫之也說過“出利入害,人用不生”。儒家重義兼利思想作為儒家義利觀重要內(nèi)容,深刻影響后世國(guó)人,成為其行為處事的基本準(zhǔn)則。
(二)以義制利
荀子在分析義利關(guān)系時(shí),提出了“以義制利”,意味用禮義節(jié)制人的基本利益欲望。荀子在肯定人有“好利”“好聲色”等私欲基礎(chǔ)上同時(shí)也認(rèn)為,人與動(dòng)物存在區(qū)別,是因?yàn)椤叭擞袣?、有生、有知且有義”,義的存在對(duì)利起到規(guī)范作用。當(dāng)代社會(huì)欲多物寡,如果一味順從人們的本性,就會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)搶,使社會(huì)秩序混亂,因此荀子提出“以義制利”,達(dá)到義與利的統(tǒng)一。他提出:“義與利者,人之所兩有也。雖堯、舜不能去民之欲利,然而能使其欲利不克其好義也。雖桀、紂亦不能去民之好義,然而能使其好義不勝其欲利也?!保ā盾髯印ご舐浴罚┩瑫r(shí)儒家也主張對(duì)利的追求要合乎義的標(biāo)準(zhǔn)??鬃诱f:“邦無道,富且貴焉,恥也?!保ā墩撜Z·泰伯》)一個(gè)人如果是通過發(fā)不義之財(cái)來達(dá)到富貴,是可恥的,表明孔子反對(duì)用不義之財(cái)獲取利益。孟子也提出:“非其義也,非其道也,祿之以天下,弗顧也?!保ā睹献印とf章上》)表明孟子認(rèn)為財(cái)富的取得要遵從道義。明代著名晉商王瑤在總結(jié)一生經(jīng)驗(yàn)時(shí),將其概括為“以義制利”四字,表明儒家以義制利對(duì)國(guó)人取財(cái)之道產(chǎn)生了重要影響。
(三)見利思義
見利思義出自《論語·憲問》:“見利思義,見危授命,久要不忘平生之言,亦可以為成人矣。”這里的成人指道德完整的人。在孔子看來,一個(gè)道德完善的人,首先要做到見利思義。見利思義也是孔子認(rèn)為統(tǒng)治者必須考慮的九思之一,他說:“君子有九思:視思明、聽思聰、色思溫、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思問、忿患難、見得思義?!保ā墩撜Z·季氏篇》)得同利,指?jìng)€(gè)人的物質(zhì)利益,看見義利要想著道義,只有每個(gè)人都能見利思義,才能建立起良好的社會(huì)倫理關(guān)系。管仲也認(rèn)為不合乎公序良俗,即使得利也不能去做。見利思義在古時(shí)常用來教育為官者,梁章鉅在《仕進(jìn)》中說:“古之仁者,以官行其義,不以利冒其官。”教育官員要用手中的權(quán)力為老百姓謀福祉,一個(gè)為官者如果見利忘義是一種恥辱,不能正確處理義利與金錢的關(guān)系容易淪為歷史的罪人。儒家的見利思義也警示統(tǒng)治者不能只想著自己的統(tǒng)治利益,要解決人民的溫飽,讓其過上安穩(wěn)生活,并對(duì)他們進(jìn)行一定道德教化,維護(hù)社會(huì)安穩(wěn)。
(四)義然后取
孔子曾言:“義然后取,人不厭取。”(《論語·憲問》)意為該取時(shí)才取,人不厭其取。在義利之辯中,當(dāng)義與利發(fā)生沖突時(shí),孟子提倡舍生取義,殺身成仁。這在物欲橫流的社會(huì)中,的確是一個(gè)人為人處世的最高道德準(zhǔn)則,如果每個(gè)人都逐利舍義,社會(huì)中將充斥虛偽與欺詐,人與人之間也將變得冷漠。荀子認(rèn)為保利非義謂之至賊,只有道義勝過利欲,社會(huì)才會(huì)安定,如果利欲勝過道義,社會(huì)就會(huì)動(dòng)亂。義利發(fā)生沖突時(shí),也要視具體情況而定。儒家按照利益主體的不同劃分,將利分為公利與私利,即國(guó)家利益與個(gè)人利益。當(dāng)私利與義發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)舍棄私利追逐義,儒家并不反對(duì)個(gè)人追求私利,但反對(duì)將謀求私利置于維護(hù)義之前。儒家認(rèn)為相比較私利,義無論在何時(shí)都具有優(yōu)先性;而公利與義則不存在這樣的沖突,因?yàn)楣旧砭褪且环N義。儒家義利觀也為解決義與利之間的沖突提供了一種新的解決方式,即將私利提升為一種公利,從這點(diǎn)上來說,義利之間也是一種相互包含關(guān)系。儒家義利觀希望最終能實(shí)現(xiàn)“興天下利,利濟(jì)蒼生”,將個(gè)人的私利上升至國(guó)家、民族、人類的公利,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、 現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀及其存在的突出問題
現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的概念最早源于西方,美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在其“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式理論”中認(rèn)為:“企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中發(fā)揮著重要的作用?!?924年,謝爾頓明確提出企業(yè)家的首要責(zé)任是企業(yè)家社會(huì)責(zé)任。我國(guó)企業(yè)家社會(huì)責(zé)任研究相較國(guó)外而言開始較晚,直到二十世紀(jì)八十年代,人們才開始關(guān)注企業(yè)家社會(huì)責(zé)任問題,企業(yè)家社會(huì)責(zé)任行為才慢慢進(jìn)入人們視野,人們開始潛在關(guān)注企業(yè)的道德建設(shè)。企業(yè)的行為不僅僅為了獲得更多利益,還需要兼顧道義。正確分析企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀及其存在的突出問題,有助于更好地認(rèn)識(shí)企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的時(shí)代內(nèi)涵。
(一)現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
當(dāng)今時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)中存在著多種利益間的沖突,同時(shí)思想觀念發(fā)生多元碰撞,在一定程度上影響著企業(yè)家對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知與履行。盡管社會(huì)中一些知名企業(yè)家率先做出履行社會(huì)責(zé)任行為,但現(xiàn)代大多數(shù)企業(yè)家的社會(huì)意識(shí)在實(shí)踐中表現(xiàn)相對(duì)較弱,沒有表現(xiàn)出其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任感,這在我國(guó)尤為明顯。松下電器中國(guó)區(qū)總經(jīng)理松木先生曾經(jīng)說過,中國(guó)企業(yè)家最缺乏的不是知識(shí)、能力,不是資金、設(shè)備,也不是人才,而是缺乏必要的社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)代許多企業(yè)家對(duì)社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)巨大,但其貢獻(xiàn)多是出于一種被動(dòng)心態(tài),而不是以主動(dòng)應(yīng)有姿態(tài)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,且他們從社會(huì)資源中受益巨大,這與他們履行社會(huì)責(zé)任的程度是不對(duì)等的。這是整個(gè)社會(huì)急需關(guān)注與解決的現(xiàn)實(shí)問題,也是國(guó)家發(fā)展所不能逃避的問題。
關(guān)于怎樣提高企業(yè)家社會(huì)責(zé)任意識(shí),學(xué)界認(rèn)為可以從兩方面入手:第一,從社會(huì)角度出發(fā),建立統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),健全相關(guān)的法律法規(guī),構(gòu)建企業(yè)社會(huì)會(huì)責(zé)任體系,例如國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)ISO26000要求政府、企業(yè)等不同組織履行各方面的社會(huì)責(zé)任;第二,從企業(yè)家自身角度出發(fā),企業(yè)家是企業(yè)的核心人物,對(duì)企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的作用,因此需要提升企業(yè)家自身素質(zhì),養(yǎng)成良好道德品質(zhì),帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
(二)現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任存在的突出問題
盡管從整體上而言,優(yōu)秀企業(yè)家普遍具有一定的社會(huì)責(zé)任感,近年來企業(yè)家的社會(huì)意識(shí)也在逐漸提高,促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展。但就目前而言,仍然存在相當(dāng)部分的企業(yè)家缺乏社會(huì)責(zé)任感,不能很好地履行其社會(huì)責(zé)任。具體來說,包含以下四個(gè)方面:
1. 經(jīng)濟(jì)上:重視企業(yè)收益,忽視利益風(fēng)險(xiǎn)后果
為了使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下更好地發(fā)展,政府開始逐漸弱化對(duì)企業(yè)的約束,使企業(yè)擁有一定的自主權(quán)。但是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)了部分企業(yè)家太重視企業(yè)收益,一味追求利益最大化而忽視了利益風(fēng)險(xiǎn)后果。在利益的誘導(dǎo)下,有的企業(yè)家在培訓(xùn)教育與安全設(shè)施、安全預(yù)評(píng)估沒有跟上的情況下,盲目擴(kuò)張投資大、產(chǎn)能高、效益大的行業(yè),例如化工行業(yè)等,造成爆炸、火災(zāi)、中毒等重大惡性事件,對(duì)企業(yè)員工造成不可估量的危險(xiǎn),也給社會(huì)帶來不良影響;有的企業(yè)家違反企業(yè)道德,為了利益不惜通過設(shè)置賬外賬、私自涂改賬冊(cè)等方式偷稅漏稅。這些問題的存在嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展秩序,值得企業(yè)家反思。造成這些問題的一個(gè)很重要原因就是企業(yè)家自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)的缺乏,經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)的重建與加強(qiáng)可以對(duì)企業(yè)家起到督促作用,有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2. 法律上:鉆取法律漏洞,游走于道德法律邊界
當(dāng)代企業(yè)家不管其經(jīng)營(yíng)的企業(yè)規(guī)模如何,經(jīng)營(yíng)方向如何,性質(zhì)如何,都需要履行其應(yīng)盡的法律責(zé)任。但目前我國(guó)正處于重大轉(zhuǎn)型期,許多法律正處于建立發(fā)展完善時(shí)期,出現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與立法存在不匹配現(xiàn)象。部分企業(yè)家在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,受到眼前利益的驅(qū)使,鉆取法律漏洞,忽視其應(yīng)履行的法律責(zé)任而游走于道德法律邊界,謀取私利。有的企業(yè)家隱匿收入,進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),少繳應(yīng)納稅款,甚至還有企業(yè)家昧著良心拖欠員工工資,對(duì)商業(yè)公司行賄,這些都是企業(yè)家法律意識(shí)淡薄、鉆取法律漏洞獲取不正當(dāng)利益的表現(xiàn)。當(dāng)今企業(yè)家鉆取法律漏洞最明顯的案例就是企業(yè)排放污染物問題。一些企業(yè)家明知過量排放污水是違法行為,但仍不惜鋌而走險(xiǎn),一方面是存在僥幸心理,認(rèn)為執(zhí)法部門不會(huì)輕易找上自己,另一方面是認(rèn)為所得利益將大于所處罰金,寧愿被處以罰金。這表明當(dāng)今企業(yè)家法律責(zé)任問題還存在一定缺陷,需要進(jìn)行不斷提高。
3. 道德上:被動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,缺乏長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,企業(yè)家責(zé)任意識(shí)得到不斷提高,部分企業(yè)家開始參與社會(huì)慈善與公益事業(yè),向偏遠(yuǎn)落后地區(qū)提供援助,這是企業(yè)家承擔(dān)道德責(zé)任的一種積極表現(xiàn)。但當(dāng)今的企業(yè)家承擔(dān)道德責(zé)任多是出于一種被動(dòng)的道德責(zé)任,長(zhǎng)此以往,會(huì)使企業(yè)家承擔(dān)道德責(zé)任流于形式。主動(dòng)道德責(zé)任與被動(dòng)道德責(zé)任存在明顯差別,主動(dòng)道德責(zé)任是企業(yè)家發(fā)自內(nèi)心、本身的覺悟,而被動(dòng)的道德責(zé)任多是出于外力作用,因此主動(dòng)道德責(zé)任比被動(dòng)道德責(zé)任更高一個(gè)層次,更容易贏得社會(huì)各界的信任與人們的尊敬。在我國(guó)許多企業(yè)家并沒有意識(shí)到承擔(dān)道德責(zé)任的必要性,一方面企業(yè)家自身道德水準(zhǔn)不夠,另一方面企業(yè)內(nèi)部缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃。例如企業(yè)家在參與慈善公益活動(dòng),只向公眾宣布捐贈(zèng)的數(shù)額,但卻沒有對(duì)慈善組織如何使用這筆錢做出監(jiān)督,慈善組織本身身份的特殊與運(yùn)行的不透明,又使得在公眾與企業(yè)家三者之間形成不信任,更加劇了企業(yè)家不愿意履行其道德責(zé)任。
4. 生態(tài)上:計(jì)較利益得失,較少承擔(dān)生態(tài)責(zé)任
企業(yè)的生產(chǎn)行為活動(dòng)直接影響著生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量,因此企業(yè)必須承擔(dān)起生態(tài)上的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)要考慮自身行為對(duì)環(huán)境可能產(chǎn)生的影響,并以積極認(rèn)真的態(tài)度將對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的危害降至最低。但目前企業(yè)家對(duì)生態(tài)環(huán)境責(zé)任存在著以下幾種消極想法:第一,認(rèn)為生態(tài)責(zé)任是政府的責(zé)任,企業(yè)家是在政府的強(qiáng)迫下或者為了避免各種形式的處罰才履行自己的生態(tài)責(zé)任;第二,認(rèn)為企業(yè)家的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)只是為了獲取利益,其他都是限制企業(yè)的發(fā)展,都不需要進(jìn)行考慮;第三,企業(yè)家存在的最普遍的想法,即生態(tài)環(huán)境的保護(hù)對(duì)于企業(yè)來說既會(huì)付出成本,也會(huì)產(chǎn)生收益,將二者進(jìn)行比較,如果收益大于成本,那么企業(yè)家就會(huì)選擇去做,反之,則不然。但是目前而言大部分生態(tài)環(huán)境的保護(hù)都是成本大于收益,因此較少有企業(yè)家愿意主動(dòng)履行生態(tài)責(zé)任。這種企業(yè)家將需要履行的生態(tài)責(zé)任換化為看生態(tài)回饋給企業(yè)貢獻(xiàn)率的行為本質(zhì)上也反映了企業(yè)家社會(huì)責(zé)任存在的突出問題。
三、 儒家義利觀對(duì)企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的價(jià)值
儒家義利觀作為中華民族精神家園的重要思想成果,在當(dāng)代社會(huì)仍然閃現(xiàn)出智慧的火花?,F(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任出現(xiàn)的一系列具體問題,需要從傳統(tǒng)儒家義利觀中尋求解決方法。儒家義利觀中包含的重義兼利、以義制利、見利思義、義然后取等思想對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)家社會(huì)責(zé)任中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、法律、道德、生態(tài)等方面出現(xiàn)的問題具有重要價(jià)值。
(一)“重義兼利”啟示企業(yè)家要著眼社會(huì)發(fā)展、承擔(dān)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
儒家義利觀認(rèn)為義是人們行為舉止的最高規(guī)范,卻也肯定追求合理利益?,F(xiàn)代企業(yè)家作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,是社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,因此企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)首先需要考慮自身行為對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響。企業(yè)家做出的決策,不僅對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生影響,還影響到員工利益、社會(huì)發(fā)展等。企業(yè)家的錯(cuò)誤決策,可能使員工受到傷害、企業(yè)面臨破產(chǎn)危機(jī)、社會(huì)人心不穩(wěn)定等。因此企業(yè)家在謀利時(shí),首先要考慮義,將履行社會(huì)責(zé)任作為首要任務(wù),以大局為重,在義的基礎(chǔ)上追求企業(yè)的利益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)企業(yè)的同步發(fā)展。企業(yè)家以國(guó)家民眾利益為上,胸懷寬廣,做出的經(jīng)濟(jì)決策必定會(huì)贏得民眾的好感與支持,消費(fèi)者是企業(yè)最大的財(cái)富,這樣企業(yè)會(huì)取得理想的經(jīng)營(yíng)效果,利國(guó)利民又利己,實(shí)現(xiàn)三方和諧發(fā)展。在歷史上,許多企業(yè)家都立足于國(guó)家利益之上做出決策,既保家衛(wèi)國(guó),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展,例如我國(guó)著名企業(yè)家張謇的實(shí)業(yè)救國(guó),得到了后世人民的認(rèn)可與尊敬。因此企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要正確衡量好企業(yè)利益與社會(huì)道德,在考慮國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的同時(shí)追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在獲得社會(huì)認(rèn)同感時(shí)也能獲得更大企業(yè)利益。
(二)“以義制利”啟示企業(yè)家要加強(qiáng)自我約束、承擔(dān)維護(hù)正義的法律責(zé)任
“以義制利”表明企業(yè)家在求利時(shí)要受到義的約束。當(dāng)代社會(huì)利益錯(cuò)綜復(fù)雜,企業(yè)家在求利過程中容易迷失自我,求利方式與手段不合乎道義,打法律擦邊球,助長(zhǎng)不良風(fēng)氣。因此企業(yè)家需要加強(qiáng)自我約束,用合乎道義的方式求利,共同打造公平、正義的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,承擔(dān)自己維護(hù)正義的法律責(zé)任。企業(yè)家自我約束是在法律框架內(nèi)進(jìn)行的自我管理,企業(yè)家自我管理的缺失將使其可能做出損害人民群眾利益的事情,但卻未必受到法律嚴(yán)懲,但若社會(huì)中人人皆如此,整個(gè)社會(huì)就會(huì)陷入無序狀態(tài)。企業(yè)家加強(qiáng)自我約束需要企業(yè)家擁有良好道德,在商業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),不拖欠銀行借款;與員工依法簽訂勞動(dòng)合同,保障員工合法權(quán)益;對(duì)政府依法納稅,杜絕欺騙行為。當(dāng)企業(yè)家履行自己維護(hù)正義的法律責(zé)任時(shí)也在享受法律對(duì)其進(jìn)行的保護(hù),法律保護(hù)在不違背商業(yè)道德下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),保護(hù)企業(yè)家的合法權(quán)利,所以企業(yè)家既是法律責(zé)任的承擔(dān)著,也是法律責(zé)任的受益者。因此企業(yè)家要加強(qiáng)自我約束,承擔(dān)維護(hù)社會(huì)公平正義的法律責(zé)任。
(三)“見利思義”啟示企業(yè)家要提高擔(dān)當(dāng)意識(shí),承擔(dān)明辨是非的道德責(zé)任
見利思義是道德修養(yǎng)的基本方法,啟示企業(yè)家見到利益時(shí),要想著道義。企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中謀取利益時(shí),要時(shí)刻想著社會(huì)公德。具體而言,企業(yè)家對(duì)內(nèi)對(duì)外都要提高擔(dān)當(dāng)意識(shí),承擔(dān)明辨是非的道德責(zé)任。對(duì)內(nèi)而言,企業(yè)家對(duì)股東要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),明辨是非。當(dāng)企業(yè)因?yàn)閭€(gè)人決策失誤面臨虧損使股東權(quán)益受損時(shí),需要明確錯(cuò)誤,承擔(dān)自己決策失誤的后果。對(duì)員工要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),明辨是非。公平公正地對(duì)待每一位員工,不因親疏職位而包庇對(duì)方錯(cuò)誤,對(duì)員工的人身權(quán)利進(jìn)行尊重與維護(hù),盡力營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。這樣股東和員工才會(huì)信任企業(yè)家,對(duì)組織產(chǎn)生忠誠(chéng)感,毫無保留地為其付出,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)家義利統(tǒng)一。對(duì)外而言,企業(yè)家對(duì)合作對(duì)象、顧客要誠(chéng)實(shí)守信,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé),將顧客、合作者利益置于自己利益之上,遵守道德責(zé)任;對(duì)社會(huì)不僅要履行保證產(chǎn)品質(zhì)量道德責(zé)任,更要履行回饋社會(huì)的道德責(zé)任,盡能力幫助社會(huì)弱勢(shì)群體,援助公共事件等。企業(yè)家只有盡了義,承擔(dān)自己的道德責(zé)任,才能促進(jìn)企業(yè)社會(huì)共同發(fā)展,也才是企業(yè)家真正智慧之舉。
(四)“義然后取”啟示企業(yè)家要樹立正確觀念,承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的生態(tài)責(zé)任
“義然后取”意味著符合道義原則才能取,在當(dāng)今嚴(yán)峻的生態(tài)環(huán)境形勢(shì)下對(duì)企業(yè)家啟示頗多。企業(yè)家一切利益的取得歸根結(jié)底都是從生態(tài)環(huán)境中獲取資源,因此企業(yè)家對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。首先企業(yè)家需要有正確的生態(tài)環(huán)境觀念,明確生態(tài)環(huán)境的保護(hù)對(duì)自身和社會(huì)的重要性,不能用簡(jiǎn)單的利益得失衡量是否需要履行生態(tài)責(zé)任,同時(shí)明確企業(yè)的獲利不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)。企業(yè)家通過自身為榜樣也能向員工、向社會(huì)公眾傳達(dá)出正確的生態(tài)理念,促使每個(gè)人都能樹立環(huán)保意識(shí)。企業(yè)家在樹立正確的生態(tài)環(huán)境觀后,就要思索如何建立兼顧環(huán)境與資源發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展道路。企業(yè)家在開采資源時(shí)需要做好規(guī)劃,實(shí)地勘察,盡量減小對(duì)環(huán)境的危害,盡力保持自然界的生態(tài)平衡和物種的多樣,本著對(duì)后代負(fù)責(zé)的精神履行自己的生態(tài)責(zé)任。同時(shí)企業(yè)家也要不斷通過創(chuàng)新督促企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型。隨著生態(tài)環(huán)保理念的普及,人們開始崇尚綠色消費(fèi)、綠色出行,所以企業(yè)家無論出于經(jīng)濟(jì)責(zé)任還是生態(tài)責(zé)任都需要生產(chǎn)綠色商品,采用綠色包裝,共同促進(jìn)人與自然和諧共生發(fā)展。
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