楊獻(xiàn)國

摘要：近年來，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入開展，眾多企業(yè)都在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求自身的生存發(fā)展空間。而在一些志在謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)模化生產(chǎn)加工企業(yè)中，為了更好地加快現(xiàn)代化的步伐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤，往往都開始重視人才的管理與企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值。在經(jīng)濟(jì)全球化和信息時(shí)代的環(huán)境下，企業(yè)文化建設(shè)無疑成為了當(dāng)代企業(yè)凝聚干部職工思想，提升企業(yè)各項(xiàng)管理水平的重要支點(diǎn)，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：當(dāng)代企業(yè);企業(yè)文化;價(jià)值及意義

一、當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容概述

（一）提煉企業(yè)精神

企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂和脊梁支柱，一定要反映當(dāng)前時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新的要求。首先，企業(yè)精神要反映出企業(yè)的基本宗旨，以“以人為本、服務(wù)至上”為理念，指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。筆者認(rèn)為，在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)一定要反復(fù)推敲、總結(jié)歸納，結(jié)合企業(yè)員工的特長、愛好及理想與抱負(fù)，再結(jié)合企業(yè)的基本宗旨、發(fā)展方向、發(fā)展策略等方面進(jìn)行全方位的分析，并進(jìn)行總結(jié)歸納，提煉出企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)精神。

（二）打造企業(yè)的良好形象

企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“脫穎而出”，還需要擁有良好的企業(yè)形象。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)擁有良好的形象，才會(huì)獲取客戶的認(rèn)可，提高企業(yè)的信譽(yù)度，拓寬企業(yè)的客源，鞏固自己的實(shí)力。在企業(yè)文化建設(shè)中，正好可以使企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、銷售能力以及領(lǐng)導(dǎo)和職工的素質(zhì)等提高得以實(shí)現(xiàn)，因此，打造企業(yè)的良好形象也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

二、當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)的作用分析

（一）增強(qiáng)企業(yè)職工的主體意識(shí)

在企業(yè)文化建設(shè)中，能夠讓企業(yè)職工感受到自己存在的意義，增強(qiáng)他們的主體意識(shí)，讓他們盡可能做到“主人”該做的，以樹立科學(xué)、正確的企業(yè)價(jià)值觀，激勵(lì)企業(yè)職工不斷積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、努力創(chuàng)新的思想，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。此外，企業(yè)文化的建設(shè)還能從某種程度上對(duì)職工起到一定的約束作用，讓他們明白他們的職責(zé)、銘記企業(yè)的奮斗目標(biāo)、規(guī)范自己的行為，以給社會(huì)樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象。

（二）有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力

企業(yè)文化的建設(shè)可以使企業(yè)更加優(yōu)秀，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，讓職工們有正確的價(jià)值取向，也能夠很好地激發(fā)企業(yè)職工的責(zé)任感和使命感，有利于大家在同樣的問題上獲得共識(shí)，讓企業(yè)所有職工心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)力發(fā)展。企業(yè)文化不僅可以使職工的行為更加規(guī)范，不斷提高自身素質(zhì)，提升自己的技術(shù)技能，提高自己的辦事效率，而且可以使企業(yè)職工從一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)去衡量職業(yè)道德，規(guī)范自己的言行舉止，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（三）激勵(lì)作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)有一種完善的激勵(lì)機(jī)制。通過這種激勵(lì)機(jī)制，可以讓企業(yè)職工對(duì)企業(yè)做出的貢獻(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，得到其他職工的肯定，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)職工繼續(xù)為企業(yè)艱苦奮斗、努力創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)。首先，在企業(yè)文化建設(shè)中，可以讓企業(yè)職工感受到自己存在的意義和價(jià)值，讓企業(yè)職工感受到自己被尊重、被肯定、被欣賞，給他們精神上的鼓勵(lì)，提高他們的工作激情，令他們的精神更加振奮，朝氣更加蓬勃，以優(yōu)良作風(fēng)對(duì)待工作、對(duì)待他人。其次，在企業(yè)文化建設(shè)中，能夠有效地提高員工的心理素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)等，讓企業(yè)職工的價(jià)值理念趨于集體化、企業(yè)化，也就是把企業(yè)利益與個(gè)人利益并重甚至高于個(gè)人利益，從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

三、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)當(dāng)代企業(yè)的深層次意義探索

（一）提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是否能夠撐起自己的一片天地，是否能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，競(jìng)爭(zhēng)力的高低就是關(guān)鍵之所在，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，才能讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，否則就只能被淘汰。因此，為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被市場(chǎng)所淘汰，企業(yè)就要想方設(shè)法、努力創(chuàng)新提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

在企業(yè)文化建設(shè)中，能夠更好地打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)形象，在廣大客戶心中留下良好的印象，拓寬自己的客源，占據(jù)更大的市場(chǎng)。在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的一筆巨大的無形資產(chǎn)，能夠給企業(yè)帶來延綿不斷的財(cái)富，是目前企業(yè)立足于市場(chǎng)的重要“武器”，是企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中的重要“法寶”。企業(yè)文化是企業(yè)的精髓之所在，也是企業(yè)向外界展示自我的重要窗口，是企業(yè)財(cái)富的源泉。企業(yè)文化的建設(shè)就是要打造屬于企業(yè)的優(yōu)質(zhì)品牌、樹立企業(yè)的良好形象、廣納賢才、拓寬客源、吸引客戶等，它們是企業(yè)獲取廣大客戶認(rèn)可的重要途徑。哪家企業(yè)的企業(yè)文化更優(yōu)秀，那他就是激烈競(jìng)爭(zhēng)中的獲勝者。

（二）促進(jìn)企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中更好地發(fā)展

在現(xiàn)代社會(huì)中，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立也是一種必然需要，而在這樣一種形勢(shì)下，企業(yè)是否能夠立于不敗之地、獨(dú)霸一方，取決于是否建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠使企業(yè)“美夢(mèng)成真”在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

改革開放以來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國占據(jù)了主體地位，加上現(xiàn)在現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，企業(yè)文化的建設(shè)是必須的。首先，從改革開放至今已經(jīng)有了幾十年的歷史，以前企業(yè)主要以物質(zhì)資源作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以投資更多的生產(chǎn)設(shè)備、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模為主來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、來作為獲取經(jīng)濟(jì)利益的主要途徑。但是經(jīng)過幾十年的發(fā)展，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展得比較成熟，那種短缺的經(jīng)濟(jì)早已遠(yuǎn)去，市場(chǎng)幾乎趨于飽和狀態(tài)，所以現(xiàn)在的消費(fèi)者們不僅僅是要求物質(zhì)的滿足，在物質(zhì)能夠得到滿足的同時(shí)，更大程度上還要滿足他們的精神需要和文化需要。

四、結(jié)論及建議

綜上所述，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)文化建設(shè)是一種必然趨勢(shì)。特別是在市場(chǎng)幾乎趨于飽和的狀態(tài)下，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，誰能在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，誰又會(huì)是這激烈競(jìng)爭(zhēng)中的劣汰者，企業(yè)文化建設(shè)的好壞幾乎可以成為他們的決定力量。因此，企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然需要，能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)霸一片天地，獨(dú)撐一片天空。