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        職業(yè)女性心理壓力分析及策略研究

        2019-04-30 11:11:14楊婷
        智富時代 2019年3期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)女性心理壓力

        楊婷

        【摘 要】在我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的過程中,職業(yè)女性已經(jīng)逐漸成為了主力軍。但是,在現(xiàn)代社會高負(fù)荷、大強(qiáng)度的工作環(huán)境下,許多職業(yè)女性為了生存、晉升、加薪以及實現(xiàn)自我價值,經(jīng)常會處在高負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)中,從而導(dǎo)致她們的所承受的心理壓力要明顯高于平均水平?;诖?,本文將主要闡述職業(yè)女性心理壓力的主要表現(xiàn)以及產(chǎn)生心理壓力的主要原因,并在此基礎(chǔ)上分析職業(yè)女性心理壓力的調(diào)節(jié)策略。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)女性;心理壓力;表現(xiàn);原因;調(diào)節(jié)策略

        中圖分類號:C913 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        職業(yè)女性是我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要生力軍,在實現(xiàn)我國現(xiàn)代化和構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中起著至關(guān)重要的作用。但是,職業(yè)女性要想在社會上獲得和男性同等的地位,就必須要付出更多的努力和代價。據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示,職業(yè)女性普遍都存在壓力過大,心理負(fù)擔(dān)過重的問題,這部分人群的心理問題發(fā)生率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出平均水平。因此,怎樣緩解和調(diào)節(jié)職業(yè)女性的心理壓力,減輕她們的精神焦慮,提高她們的心理免疫能力,已經(jīng)成為目前社會上廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)問題。

        一、職業(yè)女性心理壓力的主要表現(xiàn)

        在我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及改革開放持續(xù)深入的過程中,社會競爭也越來越激烈,在這個大背景下,人們所承受的心理壓力也在逐漸加重,自然經(jīng)濟(jì)條件下那種田園詩般的生活已經(jīng)不復(fù)存在。在現(xiàn)代社會高負(fù)荷、大強(qiáng)度的工作環(huán)境下,很多職業(yè)女性為了生存、晉升及自我價值的實現(xiàn),往往在超負(fù)荷地運(yùn)轉(zhuǎn)著,透支著自己的健康和生命,從而就不同程度地出現(xiàn)了以下心理問題。

        (一)缺乏自信

        在女性實現(xiàn)自我價值的過程中,擁有較高的自信心是至關(guān)重要的。和男性相比,女性的依賴心理與從眾心理更強(qiáng),經(jīng)常會對自己的觀點(diǎn)沒有自信,尤其是在自己的想法和大多數(shù)人不一致的時候,經(jīng)常不敢堅持己見、力排眾議,而是會人云亦云、隨波逐流。尤其是在事業(yè)中碰到不順心的問題時,許多女性會對自己的能力產(chǎn)生懷疑,否定自己,其自我追求成功的動力也會隨之減弱。很多女性在碰到問題的時候通常只看到問題的消極面,從而就會悲觀地預(yù)測自己的前途。

        (二)缺乏安全感

        女性在市場競爭中處于劣勢地位,調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,女性比男性在就業(yè)中遭遇了更多的不平等待遇,無論是從行業(yè)還是從職業(yè)方面來看,她們在就業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位均低于男性。根據(jù)全國總工會的統(tǒng)計,女性就業(yè)只占整個工業(yè)人口的39%,近年來下崗職工中,女性占了60%左右,女性失業(yè)率大大高于男性。面對不平等的職業(yè)競爭,女性普遍缺乏安全感,心理承受力較差,存有一種朝不保夕的危機(jī)感和緊迫感。

        (三)職業(yè)倦怠

        職業(yè)倦怠是指從事高強(qiáng)度、高人際接觸頻率的人員所產(chǎn)生的情緒衰竭、去個性化和個人成就感低落的癥狀。其中,情緒衰竭被認(rèn)為是倦怠最具有代表性的指標(biāo),其特征是缺乏活力,有一種情緒資源被耗盡的感覺,對工作提不起精神。隨著閱歷的增長,大多數(shù)職業(yè)女性都在不同程度上出現(xiàn)過職業(yè)倦怠,對工作的新鮮感逐漸降低,出現(xiàn)疲乏、失眠、頭痛等身體問題和自尊水平下降、抑郁、易怒等心理問題,造成人際關(guān)系的惡化,工作滿意度、績效的降低和離職率增高等問題。有關(guān)資料顯示,女性的職業(yè)倦怠是男性的3~5倍。這種來自心理的疲勞感不但降低了工作效率,而且削弱了職業(yè)女性未來發(fā)展的競爭力。

        (四)家庭責(zé)任感

        在家庭生活中,女性通常需要承擔(dān)照顧一家老小的責(zé)任,此外,也需要安排和打理家中的大小事務(wù),這些瑣碎的事情會使得女性變得煩躁和焦慮,長期下來就會產(chǎn)生很大的心理負(fù)擔(dān)。

        二、職業(yè)女性心理壓力產(chǎn)生的原因分析

        當(dāng)今社會的職業(yè)女性,不但需要有出色的工作能力,而且也需要打理好家庭中的大小事務(wù),因此她們承受的心理壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男性。具體來說,職業(yè)女性的心理壓力主要來源于以下幾方面。

        (一)生理壓力

        一般情況下,女性都會經(jīng)歷三個時期,即生育期、哺乳期與更年期,這不但會導(dǎo)致“女主內(nèi)”的角色定型產(chǎn)生,而且也會使得女性在社會競爭中處于劣勢。生理因素的影響會對女性的擇業(yè)、深造、升職等產(chǎn)生影響,此外,社會的不理解和男性社會的不斷夸大,會導(dǎo)致社會各界對女性的偏見持續(xù)加劇。大多數(shù)高素質(zhì)的知識女性在完成學(xué)業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入社會的時候,也往往處在婚育的最佳階段,從而就會對職業(yè)女性帶來更多的心理沖擊和危及感。因此,和男性相比,女性患心理疾病的概率更高。

        (二)工作中的壓力

        1.愿望與現(xiàn)實的差距所帶來的心理落差感

        在我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)型的過程中,人們的生活壓力在持續(xù)加重。在這種情況下,很多人一方面希望女性能夠出去工作掙錢貼補(bǔ)家用,另一方面又希望女性可以承擔(dān)起相夫教子、操辦家務(wù)的家庭責(zé)任。但是,因為目前的市場競爭越來越激烈,因此就會導(dǎo)致很多女性不能履行好自己的職責(zé),從而就會在愿望和現(xiàn)實方面產(chǎn)生巨大的反差,然后就會產(chǎn)生心理壓力。此外,在男女平等思想被大范圍推廣之后,女性進(jìn)入職場的機(jī)會也就逐漸增多。但是,因為很多初入職場的女性會對自己抱有非常高的期望,覺得自己有很高的能力,在面對殘忍的社會現(xiàn)實時,她們經(jīng)常會難以接受,從而就非常容易產(chǎn)生巨大的心理落差。

        2.職場競爭所帶來的心理恐慌感

        過去社會的落后,傳統(tǒng)思想的禁錮,使得女性只能做家庭主婦,那時候的女性唯一的職責(zé)和義務(wù)就是打理好家庭。而如今社會賦予了女性更多的權(quán)利與義務(wù),大部分女性都選擇走入社會,擁抱事業(yè)。然而現(xiàn)實卻是殘酷的,當(dāng)女性步入社會走入職場的那一刻起,也就意味著要承受職場所帶來的重重壓力。職場就是沒有硝煙的戰(zhàn)場,對于女性來說,要比男性付出更多的艱辛才有可能獲得同樣的社會地位。在職場中,女性除了同男性競爭外,還要同比自己年紀(jì)小的女性競爭,現(xiàn)在基本上都是考試錄用,這樣就會淘汰掉一些反應(yīng)稍微偏差的女性,這在一定程度上會讓女性產(chǎn)生心理恐慌。雖然我國的社會制度已經(jīng)賦予了女性跟男性同等的權(quán)利,但是在現(xiàn)實生活中,女性在步入職場,實現(xiàn)自我價值的過程中,會遭受到各種歧視,其應(yīng)有的權(quán)利得不到相應(yīng)的保障,而且人們普遍認(rèn)為女性的工作能力不如男性,同等工作同樣能力,女職工工資低于同崗位男職工的現(xiàn)象也隨處可見,這就造就了女性嚴(yán)重的心理缺失感。

        (三)生活中的壓力

        1.多種身份角色的沖突

        由于國家賦予了女性更多的權(quán)利,所以女性也想在事業(yè)上闖出一片天,獲得成功。然而固有的思想要求女性必須以家庭為重,這就使得現(xiàn)代女性“既要上得了廳堂,又要下得了廚房”。由于時間和精力的限制,女性往往不能夠同時兼顧,這就免不了在工作上受挫,或是產(chǎn)生家庭矛盾。傳統(tǒng)思想觀念認(rèn)為女子得遵從三綱五常,要在家相夫教子,不能拋頭露面,強(qiáng)調(diào)男主外女主內(nèi)的思想,女人要注重家庭,家庭是否和睦美滿都取決于女人。而新時代的女性又都是職業(yè)女性,她們希望自己可以像男性一樣在職場打拼?,F(xiàn)代社會的職場女性,一方面要勤奮努力地工作,利用閑暇時間努力學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新知識,緊跟時代的步伐,這樣才能適應(yīng)日益發(fā)展的工作需要,才能在職場中站穩(wěn)腳跟;另一方面要努力照顧好家庭,充分融入每個家庭成員的世界,努力完善自己,為一個美好和諧的家庭努力。總而言之,女性在事業(yè)和家庭的周旋中,往往不能兩全,這就很容易導(dǎo)致女性產(chǎn)生心理壓力。

        2.傳統(tǒng)思想觀念的束縛

        我國從很久之間就一直秉承著“男主外,女主內(nèi)”的思想,因此就導(dǎo)致我國的女性地位一直要低于男性。雖然目前我國已經(jīng)推行了男女平等的政策,但是這種傳統(tǒng)的觀念依舊存在于很多人的思想深處,很多人依舊抱有重男輕女的思想,然后就會導(dǎo)致一種社會習(xí)慣形成,在這種社會習(xí)慣下,人們大多認(rèn)為生兒育女、相夫教子、操持家務(wù)是女性主要應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

        (四)社會帶來的壓力

        中國城市職業(yè)女性承受著雙重標(biāo)準(zhǔn)的檢驗。女性不僅要像男性一樣扮演著社會角色,承擔(dān)著工作上的壓力,而且還要扮演著家庭主婦的角色,更多地承擔(dān)著家庭的責(zé)任。職業(yè)女性需要在社會角色與家庭角色之間不停地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。由于時間、精力、生理等方面的限制,女性在扮演兩種角色時如不能完全滿足社會對她們的期待,就會產(chǎn)生心理上的沖突和困惑。與此同時,現(xiàn)代社會的家庭穩(wěn)定性大大降低,職業(yè)女性稍微角色兼顧不當(dāng)、轉(zhuǎn)換不適,就會出現(xiàn)家庭危機(jī)。而且,在當(dāng)今的教育制度下,家庭對獨(dú)生子女的期望增高,而教養(yǎng)的負(fù)擔(dān)基本落在母親的身上,如果孩子一旦出現(xiàn)問題,會給職業(yè)女性帶來深深的挫敗感。在許多抽樣調(diào)查中都發(fā)現(xiàn),職業(yè)女性大都感到競爭壓力大,身心比較疲憊,難以做到社會角色和家庭角色協(xié)調(diào)發(fā)展。

        三、職業(yè)女性心理壓力的調(diào)節(jié)策略

        (一)進(jìn)行合理的放松訓(xùn)練

        1.通過音樂調(diào)節(jié)

        醫(yī)學(xué)研究的相關(guān)結(jié)果表明,音樂會對人體的腦波、心跳、神經(jīng)等產(chǎn)生影響,有利于人的身心健康。舒緩的音樂有助于人們放松身體、減少工作壓力與心理緊張。此外,欣賞音樂是較高強(qiáng)度的腦力活動,它對于提高人的思維能力和創(chuàng)造力很有幫助。因此,音樂對于人們心理疾病的治療是有很大的幫助的。

        2.堅持體育鍛煉

        職業(yè)女性可以堅持適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,在生理上,有規(guī)律的運(yùn)動能夠增強(qiáng)體質(zhì),提高人體免疫力,減少疾病的危害,幫助提高神經(jīng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)功能,提高睡眠質(zhì)量,有助于生命活動的正常運(yùn)行;在心理上,堅持體育鍛煉可以改變形體,增加自信,有助于消除壓力和精神緊張。經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉,不僅能夠強(qiáng)身健體,而且有利于消除負(fù)面情緒,改變?nèi)说男睦頎顟B(tài)。

        3.適當(dāng)?shù)匦?/p>

        心理學(xué)認(rèn)為,當(dāng)一個人受到挫折后,用意志力量壓抑情緒,不僅不能從根本上解決問題,還可能陷入更深的心理困境,帶來更大的身心危害?,F(xiàn)已證實,結(jié)腸炎、消化性潰瘍病、神經(jīng)衰弱、失眠及一般胃疼等均與情緒壓抑有關(guān)。因此,適時適地的宣泄,對于維護(hù)心理平衡是非常重要的。常見的合理宣泄方法有以下幾種:第一,訴諸書面。如果有的人感到自己不善言談,也覺得心中的煩惱和隱私向他人一股腦兒端出來,缺乏安全感,就不妨換一種方式宣泄,那就是訴諸書面,即文字和繪畫,自己跟自己傾吐。隨著心中的苦水順著筆端流泄出來,心情可能會平靜許多。第二,向人傾述。一般來說,女性都比較愛嘮叨。據(jù)報刊介紹,日本著名的心理學(xué)家,東京大學(xué)教授松本清二郎通過對5000名婦女的全面分析后得出結(jié)論:嘮叨是女性特殊的健身法,是平衡情緒的一種有益的宣泄法。嘮叨使女性滿腹的憂愁可以從體內(nèi)發(fā)泄出去,使沉重的思想包袱得以緩解和消除,可以說,嘮叨是女性從生活中獲取精神愉快和思想樂觀的前提。

        (二)改變不合理的信念

        1.學(xué)會多角度思維

        我們的日常生活一直處在不斷變化的過程中,這使得很多人會把不快樂的原因歸結(jié)于外界,不能夠正確地審視自己的心理狀態(tài)。美國心理學(xué)家艾里斯說過:“人的大部分情緒困擾和心理問題,都來自于不合邏輯或不合理性的思考,即不合理的信念?!边@種信念通常會呈現(xiàn)出絕對化、概括化與悲觀主義三個明顯特點(diǎn),換句話說,煩惱其實是人們患上的一種精神層面的近視癥。對于那些可以從不同角度來看待同一個問題的人來說,他們往往能夠從失敗、挫折、黑暗里看到成功、順利和光明。但是,對于那些習(xí)慣于從片面的角度看待問題的人來說,就非常容易走向極端,從而產(chǎn)生心理問題的概率也就相對更高。

        2.正視自己的壓力來源

        在現(xiàn)實生活中,各式各樣的壓力會讓人感覺喘不過氣來。作為職業(yè)女性,我們要正視自己的壓力來源,改變不合理的信念,應(yīng)樹立正確的自我觀念,靜下心來多思考,多傾聽來自自己內(nèi)心的感受,不能勉強(qiáng),對自己的期望值不要太高,客觀正確地評價自己,合理地安排好所有事情,增加成功的機(jī)會,提高自我效能感,減輕心理壓力。

        3.學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒

        無論在家庭中,還是在職場中,都要存有一個良好的心態(tài),樂觀積極地生活。情緒的過分緊張和焦慮,是會影響一個人解決問題的能力的。在生活中經(jīng)常會碰到一些始料不及的事情,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒,冷靜下來理清頭緒,沉著地面對并解決問題。

        (三)進(jìn)行合理的生活安排

        1.合理調(diào)節(jié)自己的作息飲食

        職業(yè)女性要是因為繁忙的工作和生活而打亂自己正常的作息和飲食規(guī)律,就會對工作和身心健康產(chǎn)生很大的不利影響。所以,在日常的飲食中,職業(yè)女性應(yīng)該做到定時定量,重視營養(yǎng)均衡,合理調(diào)節(jié)飲食。此外,保持較高的睡眠質(zhì)量也非常重要,要是熬夜或者是睡眠不足就會對工作和身體產(chǎn)生影響。因此,為了自己的身心健康,職業(yè)女性也應(yīng)該要合理地調(diào)節(jié)自己的作息規(guī)律。

        2.合理調(diào)節(jié)自己的生活節(jié)奏

        在工作特別繁忙的時候,職業(yè)女性也應(yīng)該保持規(guī)律的生活狀態(tài),在繁忙的工作之余,給自己留出一些空余的時間來享受生活的樂趣,從而也就能夠達(dá)到放松心情、緩解心理壓力的目的。

        (四)完善自己,增加自信

        1.學(xué)會處理和諧的人際關(guān)系

        女性在尊重他人、全面接受他人優(yōu)缺點(diǎn)的過程中,往往也就更加容易得到他人的理解與支持。此外,職業(yè)女性應(yīng)該學(xué)會和朋友分享快樂和憂愁,從而也就能夠幫助她們緩解心理壓力。

        2.努力學(xué)習(xí),提高自己的技能

        目前,我國經(jīng)濟(jì)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度持續(xù)加快,因此,對于職業(yè)女性來說,必須要不斷地學(xué)習(xí),以此來提高自身的各項能力,避免被社會淘汰。

        四、結(jié)束語

        總之,對于職業(yè)女性來說,她們需要承擔(dān)比男性更多的責(zé)任和壓力,要是不能合理和及時地對壓力進(jìn)行調(diào)節(jié)和緩解,就可能會對其身體和心理的健康產(chǎn)生嚴(yán)重的不利影響。因此,職業(yè)女性應(yīng)該學(xué)會正視自己的心理壓力,并根據(jù)自己的實際情況選擇最恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行壓力的調(diào)節(jié)與釋放,確保自己能夠以更好的狀態(tài)來面對工作和生活。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [3]代靜亞,童素霞,喻莉,劉丹.西部地區(qū)職業(yè)女性的心理壓力及調(diào)適[J].貴州民族學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2010.

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