談偉

摘 要：基層青年干部是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化社會主義道路和推動建設中國夢的核心力量，黨的十九大指出，“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”這一重要理論，這也就表明新時代背景下我們黨和國家必須要將培養(yǎng)適應是新時代要求的基層青年干部作為一項重大任務。

關鍵詞：新時代；基層；青年干部；培養(yǎng)

習近平總書記在主持中共中央政治局會議時審議了《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，會議指出：“中國特色社會主義進入新時代，我們黨團結帶領人民進行偉大斗爭的征程上，關鍵在于建設一支高素質專業(yè)化干部隊伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗”，這是時代的要求也是必須要走的路。會議要求：“黨委要增強大局意識和全局觀念，建立第一責任人的工作責任制，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作實效作為黨建工作考核的重要內容”這一舉措，所以新時期背景下我們要緊緊抓住黨和國家的要求，大力培養(yǎng)適應新時代要求德育基層青年干部。

一、黨委（黨組）要落實大局觀念

基層黨委要增強大局意識和全局觀念，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)基層青年干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實好干部標準，遵循干部成長規(guī)律，要將基層青年干部培訓擺上重要議事日程中，保證能夠挖掘和培養(yǎng)適應新使命、新要求的青年基層干部。

黨委在挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年基層干部時，一方面要有一顆公平公正的心，保障基層青年干部的優(yōu)質性，另一方面在培養(yǎng)基層青年干部時必須要將基層青年干部培訓擺上重要議事日程中，計劃性的和強制性的保證在一定的時間內看到基層青年干部成長的績效，通過議事等方式動員全員領悟和學習習近平新時代中國特色社會主義思想，依據(jù)新時代中國特色社會主義理論體系的要求制定應有的培訓制度和計劃，完善評定標準和制度，以強化實踐為重點，以同步發(fā)展為根本，使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進的全鏈條機制保障青年干部培養(yǎng)的不斷涌現(xiàn)和不斷發(fā)展的局面。

二、落實層級責任制

落實層級責任制就是要求黨委和黨組織一定要建立起一套完善的層級制體系，要建立第一責任人的工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層抓落實，保障層級責任制能夠落實到實際工作中。

層級責任制的核心是根據(jù)新時代發(fā)展的理論要求形成第一責任人工作責任制度，由基層黨委最高領導人為基準，結合各級黨組織的選定和用人標準強化責任意識，不斷提升思想認識，以從嚴管理為根本保障，以全面落實為根本任務，推動建設形成一條青年干部選拔和培訓工作線?；鶎狱h組織在落實層級責任制上可以依據(jù)黨組織方面有關于健全用人制度的法律法規(guī)全面建立全黨工作制，確保基層青年干部工作的經?；椭贫然?。其次，落實層級責任制度時，要形成一個外部管理和監(jiān)督的機制，由黨組織第一負責人帶頭領導，狠抓具體落實和具體實施策略，同時也要強化各級領導的工作職能，在各級工作領導職能上給予一定的約束，每名班子成員按照分工明確尋找和培養(yǎng)基層青年干部，如，設定責任清單：鎮(zhèn)黨委書記管黨責任清單；鎮(zhèn)領導班子成員管黨責任清單；村（居）黨支部書記管黨責任清單；鎮(zhèn)班子成員培養(yǎng)青年干部指導方針等。

三、將培養(yǎng)青年干部作為黨建考核

習近平總書記在十九報告中指出：“黨的基層建設是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。將培養(yǎng)青年干部作為黨建考核有兩個一點，第一它能夠加快形成青年干部培訓機制的建設和發(fā)展，對青年干部培養(yǎng)來說可以看作是一條培養(yǎng)干部的硬性條件規(guī)定，從而能夠全面落實青年干部培養(yǎng)的這一重要舉措，第二，基層黨組織建設是我國未來發(fā)展的重要力量，關系著我國未來發(fā)展的動力，更是復興偉大中國夢，構建小康社會的重要途徑，將青年干部培訓制度作為黨建考核的一個重點，能夠深化黨組織建設的核心力和發(fā)展力，從而強化基礎黨組織建設，全面推動建成小康社會。

在選拔和培養(yǎng)階段的青年干部我們要加強青年干部的思想道德建設，定期考核青年干部的思想意識和道德標準，如，堅持系統(tǒng)思維，樹立正確導向，不拘一格確保年輕干部有為有位，要引導青年干部敢于做事、勇于做事，在實踐中考驗青年干部的工作能力和道德修養(yǎng)，各級黨委要把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強新形勢下稅務系統(tǒng)黨的建設的重要舉措以確保選準用好為根本，以從嚴管理監(jiān)督為保障。

綜合所述，建設和形成適應新時代要求的青年干部培養(yǎng)制度是黨和國家的要求更是新時代的要求，在基層青年干部培養(yǎng)中我們一定要緊緊的抓住時代的要求，以新時代中國特色社會主義思想作指導，努力建設一支忠實中國特色社會主義道路，適應新使命新任務新要求的基層青年干部。

參考文獻

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