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        試論如何強(qiáng)化事業(yè)單位檔案管理工作

        2019-04-20 13:32:42王楠賈純真
        卷宗 2019年12期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀

        王楠 賈純真

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。我國(guó)事業(yè)單位的數(shù)量不斷增多。其中很多事業(yè)單位的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量也逐漸增多。隨之而來,會(huì)有大量的文字資料、影像資料等需要?dú)w檔保存,這些資料記載著事業(yè)單位的發(fā)展歷史,也有一些重要的發(fā)展數(shù)據(jù)和信息,這些信息的保存非常重要。因此,很多事業(yè)單位越來越重視檔案管理工作,筆者結(jié)合自身所從事的工作實(shí)際對(duì)事業(yè)單位檔案管理工作進(jìn)行了具體分析,現(xiàn)與大家共同探討。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)狀;對(duì)策

        1 事業(yè)單位檔案管理工作的重要意義

        1)檔案管理工作對(duì)查詢資料起到重要作用。事業(yè)單位檔案管理能夠還原事業(yè)單位的真實(shí)面貌.它既是事業(yè)單位查詢資料的依據(jù),也是職工與單位合法權(quán)益的憑證,因此,在事業(yè)單位的管理工作中,事業(yè)單位檔案管理是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它能夠記錄事業(yè)單位的發(fā)展和變化情況,發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位在發(fā)展過程中存在的問題,提高事業(yè)單位管理的質(zhì)量,對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。

        2)檔案管理對(duì)事業(yè)單位的穩(wěn)定長(zhǎng)久發(fā)展起到關(guān)鍵作用。事業(yè)單位檔案是否真實(shí)科學(xué),關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)能否準(zhǔn)確分析事業(yè)單位的業(yè)務(wù)情況、業(yè)績(jī)和事業(yè)單位在發(fā)展過程中存在的問題。真實(shí)有效的事業(yè)單位檔案管理,完整地記錄著事業(yè)單位的發(fā)展歷史,它是事業(yè)單位留給社會(huì)各界的-本“史書”,為人們尋找適合自已事業(yè)健康發(fā)展的單位提供了重要信息,以便人們更好地尋找自己心儀的單位。

        3)檔案管理能夠真實(shí)反映事業(yè)單位的整體水平。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,為了滿足社會(huì)需要,有效地記錄事業(yè)單位的發(fā)展過程,事業(yè)單位的檔案管理工作不斷深化改革和創(chuàng)新,針對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況為提高事業(yè)單位的社會(huì)形象及時(shí)采取了措施,有效地促進(jìn)了事業(yè)單位的全面發(fā)展。

        2 事業(yè)單位檔案管理工作現(xiàn)狀

        1)重視程度不足。目前很多事業(yè)單位的檔案管理工作面臨的主要困難之一就是人們不重視,無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是職員都沒有重視起檔案管理工作,沒有人重視,工作開展就比較困難。很多人都認(rèn)為檔案管理工作,就是保存資料、抄抄寫寫,不會(huì)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益,只要做好資料的保存工作,對(duì)付檢查,就萬事大吉。這樣,就造成很多單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,致使檔案管理部門在整個(gè)事業(yè)單位處于比較低的地位,甚至造成從事檔案管理工作的人員都不再重視自己的工作,只是形式上歸歸檔,越來越不能發(fā)揮出自身的價(jià)值,檔案也逐漸失去了作用。

        2)信息化程度不高。隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展,事業(yè)單位業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,檔案資料也逐漸增多,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代事業(yè)單位發(fā)展的需求,還用原來傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠?qū)Ξ?dāng)今的檔案進(jìn)行有效的分檔和保存。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)手段已經(jīng)逐漸應(yīng)用到檔案管理工作中,檔案信息管理系統(tǒng)已經(jīng)得到普遍應(yīng)用,但是一些先進(jìn)的技術(shù)手段還沒得到充分的發(fā)揮,計(jì)算機(jī)技術(shù)還沒有在檔案管理中廣泛應(yīng)用,一些單位僅僅將檔案目錄錄入計(jì)算機(jī)。而資料檢索和調(diào)閱等還采用手工操作,并沒有實(shí)現(xiàn)無紙化閱檔,這樣就造成檔案管理工作的效率降低,質(zhì)量也沒得到保障。

        3)檔案資源再利用率低。檔案管理工作的重要目的之一是對(duì)檔案的利用,然而,大部分事業(yè)單位的檔案管理工作就是對(duì)資料的保存,基本上保存起來的檔案資料再也沒有被利用起來,沒有利用價(jià)值的檔案資源當(dāng)然不會(huì)被重視。然而,這些珍貴的檔案資源由于沒有被整理、被加工,當(dāng)然成了封存的珍寶,無法發(fā)揮出它應(yīng)有的作用,無法體現(xiàn)出它本身的價(jià)值。這與檔案管理工作的有效開展密不可分,沒有進(jìn)行有效的整理和利用,是檔案管理工作的疏忽。

        4)檔案管理不規(guī)范。檔案在歸檔保存之前,要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制作,然而我國(guó)很多事業(yè)單立都沒有按照標(biāo)準(zhǔn)制作檔案,造成查閱不方便很混亂的情況發(fā)生,甚至?xí)霈F(xiàn)檔案資料破損、褶皺缺失等情況。這些基本的要求,是檔案管理工作有效開展的基礎(chǔ)。應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。

        5)檔案管理工作人員專業(yè)素質(zhì)不高。很多事業(yè)單位檔案管理工作人員并不是專業(yè)人員,很多都是其他部門人員兼職,由于本身不是專業(yè)出身,業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,同時(shí)由于兼職,責(zé)任感又不會(huì)太強(qiáng),造成檔案管理工作質(zhì)量的下降。

        3 解決對(duì)策

        1)提高重視程度。要想做好事業(yè)單位的檔案管理工作,首先要提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作的重視程度,可以通過經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作相關(guān)情況等引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)檔案的整理與利用工作,將檔案資源的利用情況多匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo).讓領(lǐng)導(dǎo)了解檔案管理工作的重要作用和意義,從而引起領(lǐng)導(dǎo)的重視;其次,也要提高事業(yè)單位所有職員的重視,可以通過大力宣傳檔案管理工作相關(guān)內(nèi)容,提高大家對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí),例如,舉辦講座、分發(fā)傳單.板報(bào)宣傳等方式,將檔案管理工作的內(nèi)容、重要性、作用等進(jìn)行全面的宣傳,從而營(yíng)造一個(gè)全單位都重視檔案管理工作的一個(gè)氛圍,只有這樣才能有效促進(jìn)檔案管理工作的開展與發(fā)展。

        2)建立檔案管理制度。制度的建立是做好檔案管理工作的保障,使檔案管理工作能夠有制度可循,從而提高檔案管理工作的質(zhì)量。一是可以用規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)范檔案管理的操作流程;二是可以用規(guī)章制度對(duì)檔案管理工作的進(jìn)行過程嚴(yán)格審查。經(jīng)過規(guī)章制度的嚴(yán)格規(guī)范,可以避免很多錯(cuò)誤操作,也能夠提高管理質(zhì)量,為檔案管理工作的發(fā)展提供制度保障。

        3)加強(qiáng)檔案管理信息化程度。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,為了適應(yīng)新時(shí)期事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展,要加快檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程,使檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)無紙化操作,這樣既能夠提高工作效率,也能夠保證工作質(zhì)量。同時(shí),也方便檔案資料的檢閱和利用。

        4)提高工作人員素質(zhì)。工作人員素質(zhì)的高低是決定事業(yè)單位檔案管理工作是否順利開展的關(guān)鍵因素。因?yàn)?,工作人員是檔案管理工作的直接執(zhí)行者,他們素質(zhì)的高低直接影響工作質(zhì)量。因此,提高工作人員的綜合素質(zhì),是重中之重。提高工作人員素質(zhì),可以通過定期培訓(xùn)或者講座的方式,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)及愛崗敬業(yè)的意識(shí)。同時(shí)為了激勵(lì)工作人員自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng),可以通過考核的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作比較突出、責(zé)任心強(qiáng)的員工給與獎(jiǎng)勵(lì),從而激勵(lì)員工自我學(xué)習(xí),不斷提高自身綜臺(tái)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。另外,檔案管理部門應(yīng)該多引進(jìn)一些專業(yè)的人才,從而保證檔案工作的有效開展。

        5)注重檔案安全管理。各門類檔案由檔案管理人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用。對(duì)于機(jī)密文件及檔案的管理,要設(shè)專柜存放并單獨(dú)設(shè)鎖,檔案室實(shí)行專人管理。無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸,定期對(duì)檔案設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng).保證檔案設(shè)備正常工作。因工作需要借閱檔案資料的,嚴(yán)格按照保密法和檔案法的規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        檔案是珍貴的資源,是一種能產(chǎn)生巨大作用的資源,在我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展的過程中,離不開檔案管理工作,檔案管理工作的有效開展,會(huì)促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。因此,一定要根據(jù)實(shí)際情況,有序開展檔案管理工作,建立一支強(qiáng)大的檔案管理隊(duì)伍,提高檔案管理的信息化水平,引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)和設(shè)備,促進(jìn)檔案管理工作的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展。目前來看,雖然我國(guó)事業(yè)單位的檔案管理工作還有很多需要改進(jìn)的地方,但是通過上下級(jí)的共同努力,檔案管理工作一定會(huì)走上正軌。

        參考文獻(xiàn)

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