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        新形勢(shì)下企業(yè)如何做好維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作探討

        2019-04-18 07:44:42王嬌潔
        智富時(shí)代 2019年2期
        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)下探討企業(yè)

        王嬌潔

        【摘 要】隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展的背景下也得到了有效的發(fā)展。近年來(lái),盡管企業(yè)的發(fā)展速度有了明顯的提升,但是在實(shí)際的工作中也暴露出了一些問(wèn)題,主要就是企業(yè)的安全方面出現(xiàn)問(wèn)題,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了較大的壓力,嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常發(fā)展,在這樣的背景下,就需要企業(yè)要加大對(duì)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,并采用有效的手段來(lái)維護(hù)好企業(yè)的穩(wěn)定,從而確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下能夠得到可持續(xù)發(fā)展,本篇文章主要分析在新形勢(shì)下企業(yè)如何做好維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作,并提出有效的策略。

        【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)下;企業(yè);維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作;探討

        近年來(lái),國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,使得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)也變得越來(lái)越激烈,在這樣的背景下,企業(yè)的安全穩(wěn)定工作也逐漸暴露出一些問(wèn)題,影響了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程發(fā)揮著重要的作用,對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)的健康發(fā)展都有很大的影響,此外還影響著社會(huì)的和諧發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)必須要做好維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,采用有效的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。

        一、企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

        在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也逐漸出現(xiàn)一些問(wèn)題,主要就是企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及武裝保衛(wèi)方面的問(wèn)題,主要存在的問(wèn)題有以下幾方面:首先,企業(yè)的文化建設(shè)沒(méi)有得到足夠的重視,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的內(nèi)容,但是在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中很多企業(yè)都是過(guò)度的追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了企業(yè)的文化建設(shè),導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中缺少正確的指導(dǎo)思想,同時(shí)也導(dǎo)致很多員工無(wú)法有效的融入到企業(yè)的發(fā)展中,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展埋下了安全隱患;其次,員工缺乏歸屬感,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,很多員工一味的重視自身的利益,而忽視企業(yè)的整體效益,嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體發(fā)展;最后,武裝保衛(wèi)工作人員的綜合素質(zhì)不夠高,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全管理,會(huì)給企業(yè)的安全發(fā)展帶來(lái)影響。此外,很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中忽視了對(duì)員工的思想工作,導(dǎo)致與員工缺少交流,導(dǎo)致有些員工情緒化,這樣對(duì)企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了很大的影響。

        二、新形勢(shì)下企業(yè)維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作的重要性分析

        企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用,但是近年來(lái)企業(yè)的安全穩(wěn)定方面也逐漸的暴露出一些問(wèn)題,這就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要加大對(duì)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,同時(shí)采用有效的手段來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        (一)能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境

        在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境,能夠讓企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加的安全,對(duì)企業(yè)的發(fā)展能夠起到良好的保護(hù)作用,從而能夠間接的提高企業(yè)的知名度,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的發(fā)展契機(jī),從而能夠讓企業(yè)在激烈的發(fā)展環(huán)境下穩(wěn)定的發(fā)展。

        (二)能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供安全保障

        在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,加強(qiáng)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供安全保障,能夠避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中受到不良因素的影響,能夠然企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,從而能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)能夠維護(hù)企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展

        我們都知道,在新的發(fā)展背景下,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),高素質(zhì)的人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的職工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的作用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠?yàn)閱T工的生命安全以及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全提供更高的保障,從而能夠讓員工的工作積極性得到有效的提升,從而能夠讓企業(yè)的職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展。

        (四)能夠有效的應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的突發(fā)事件

        在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,加強(qiáng)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠及時(shí)的應(yīng)對(duì)并解決在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的安全事件或者鬧事事件,一旦發(fā)生危險(xiǎn)事件或者糾紛,武裝保衛(wèi)人員能夠及時(shí)的應(yīng)對(duì)并解決,有利于促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。

        三、新形勢(shì)下企業(yè)強(qiáng)化維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作的有效策略

        (一)加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)

        在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化在其中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用,加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)能夠引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的工作觀念,同時(shí)還能不斷的規(guī)范員工的個(gè)人行為,因此在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中企業(yè)要加大對(duì)文化的建設(shè),要始終圍繞著企業(yè)以及員工的利益為發(fā)展核心,從而充分的體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展理念,要為員工營(yíng)造積極的工作環(huán)境,并采取有效的手段來(lái)提高員工的工作積極性以及綜合素質(zhì),從而讓員工更好的為企業(yè)的發(fā)展而努力。

        (二)建立完善的企業(yè)維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)機(jī)構(gòu)

        為了更好的開(kāi)展企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,就需要企業(yè)要建立完善的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)機(jī)構(gòu),為維穩(wěn)工作的開(kāi)展提供重要的保障。建立完善的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)機(jī)構(gòu)需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),制定相關(guān)的工作責(zé)任制度,讓相關(guān)工作能夠得到有效的貫徹和落實(shí),確保維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作能夠有效的開(kāi)展。

        (三)提高武裝隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

        武裝隊(duì)伍的建設(shè)是影響開(kāi)展維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重要因素,對(duì)企業(yè)環(huán)境的維護(hù)和穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用,因此在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)要加大對(duì)武裝隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)定期的培訓(xùn)以及思想建設(shè),來(lái)引導(dǎo)武裝隊(duì)伍的工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,并提高他們的綜合素質(zhì),此外還需要制定崗位工作規(guī)范,對(duì)各個(gè)崗位的職能進(jìn)行明確的規(guī)定,要求員工嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展相關(guān)的工作,并對(duì)武裝工作的人員實(shí)施定期的考核,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工作表現(xiàn)良好的工作人員實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)一些工作不積極的實(shí)行適當(dāng)?shù)膽土P,以此來(lái)激發(fā)員工的工作積極性,確保開(kāi)展有效的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作。

        (四)建立完善的工作評(píng)價(jià)機(jī)制

        為了強(qiáng)化企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,企業(yè)還需要建立完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,這是開(kāi)展有效維穩(wěn)工作的重要基礎(chǔ),通過(guò)建立企業(yè)維穩(wěn)工作的評(píng)價(jià)機(jī)制,能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)決策的科學(xué)性和合理性,能夠讓企業(yè)的各部門之間的工作實(shí)現(xiàn)有序的發(fā)展。建立完善的企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,主要就是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維穩(wěn)工作為主,同時(shí)還要建立對(duì)緊急情況的備用措施,以便在發(fā)生突發(fā)事件能夠及時(shí)的解決。

        (五)加強(qiáng)防范工作

        在激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,在追求經(jīng)濟(jì)效益方面勢(shì)必會(huì)發(fā)生糾紛,從而容易發(fā)生一些具有報(bào)復(fù)性的事件,針對(duì)這一現(xiàn)象,企業(yè)需要對(duì)各種可能會(huì)出現(xiàn)的事件要做好積極的防范工作,同時(shí)還需要做好對(duì)企業(yè)設(shè)備的保護(hù)工作,盡可能的避免一些威脅企業(yè)發(fā)展的事件發(fā)生,從而確保企業(yè)能夠得到穩(wěn)定的發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,在新的發(fā)展形勢(shì)下,為了讓企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到穩(wěn)定的發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,要積極做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的工作,確保企業(yè)工作人員的各種權(quán)益受到保護(hù),并在安全發(fā)展的前提下更好的追求高經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]方華忠.新形勢(shì)下企業(yè)如何做好維護(hù)穩(wěn)定及武裝保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化,2014,(10):162-163.

        [2]柴德平.企業(yè)如何做好維護(hù)穩(wěn)定及武裝保衛(wèi)工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2012, (9):148-149.

        [3]李景云.淺談新形勢(shì)下企業(yè)安全維穩(wěn)保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].甘肅警察職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(09):125-126.

        [4]劉安偉.堅(jiān)持“四個(gè)到位”突出“三個(gè)防范”扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化,2012,(2):173-174.

        [5]陳萬(wàn)琪.淺談在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].市場(chǎng)周刊:理論研究,2014,(5):112-113.

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