郭偉朝

摘要：就目前我國企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作得到一定的重視，兩者相互作用，相互促進，為企業(yè)發(fā)展提供思想源動力。但是，在實際工作中，大多數(shù)企業(yè)對兩者關(guān)系的認(rèn)識還有所欠缺，工作中將兩者結(jié)合的還不夠緊密。所以本篇文章主要就企業(yè)文化與思想政治工作二者之間的關(guān)系進行了研究，并將兩者進行區(qū)分，為企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作開展進行探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;建設(shè);思想政治;發(fā)展思路

隨著新時代國民經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們的物質(zhì)生活越來越豐富，對于文化的需求越來越大，作為社會組織的企業(yè)，其文化建設(shè)也隨之重要起來，企業(yè)文化的發(fā)展也進入了新階段。首先是企業(yè)發(fā)展對員工的思想素養(yǎng)有了新的要求，其次，企業(yè)文化建設(shè)作為提升員工素養(yǎng)的重要抓手，既要符合國家思想政治建設(shè)的趨勢，還要服務(wù)于企業(yè)管理需要，同時滿足員工的文化需求，這就要求把企業(yè)文化發(fā)展與思想政治工作緊密結(jié)合。接下來，本文就企業(yè)文化與思想政治工作的開展思路來展開研究探討。

一、企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性

從企業(yè)文化的基本屬性來看，企業(yè)文化既是一種思想意識文化，又是企業(yè)的管理方式和管理理論，是文化、經(jīng)濟和管理相結(jié)合的產(chǎn)物。而企業(yè)作為一種社會組織，必須在思想文化上從屬于國家的文化發(fā)展趨勢。所以，我們必須發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)思想意識的作用，促進企業(yè)文化的發(fā)展，保證企業(yè)全面健康持續(xù)發(fā)展。而且，在將兩者結(jié)合的同時，還要將員工的素質(zhì)提升作為一項重要的工作完成，對于員工素質(zhì)的提升要從思想政治方面入手，既要進行黨政思想教育，還要幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。嚴(yán)格地說，企業(yè)文化與企業(yè)自身有著不可分割的關(guān)系，之所以很多企業(yè)能夠科學(xué)健康發(fā)展，是因為他們具備很好的企業(yè)文化，員工生活在一個和諧共處富有凝聚力的組織氛圍中，齊心協(xié)力共奮進，更容易高效率的實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，所以企業(yè)文化對于企業(yè)本身具有很重要的作用。

二、思想政治與企業(yè)文化之間的重要聯(lián)系

在日常生活中，不論是什么樣的企業(yè)，都具備自身獨有的企業(yè)文化，而企業(yè)文化具體指就是一個企業(yè)本身的特點及其企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，根據(jù)它的經(jīng)營目標(biāo)和理念，形成了具有自身特色的經(jīng)營方式。就企業(yè)文化來說，主要因素就兩點，一是環(huán)境，二是人文，所以要通過思想政治工作來對企業(yè)文化進行規(guī)劃導(dǎo)引，通過大力開展思想政治工作，消除員工思想上的偏見，為員工導(dǎo)引方向，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，加強員工的責(zé)任感和使命感，在整體上提升員工的道德素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展夯實文化基礎(chǔ)。

三、充分發(fā)揮企業(yè)文化對思想政治工作的促進作用

企業(yè)發(fā)展必須要有明確的經(jīng)營目標(biāo)和遠景規(guī)劃，包括經(jīng)

濟目標(biāo)和提供支撐的思想文化，而思想政治工作基于國家政治社會發(fā)展的背景，是企業(yè)發(fā)展的宏觀軟環(huán)境，企業(yè)在發(fā)展中一定要將二者有機結(jié)合在一起，不斷修正企業(yè)原有經(jīng)營理念和方式，形成企業(yè)的新文化、新目標(biāo)。思想政治工作本身具有抽象性，不是一成不變的具體工作，但是卻有著至關(guān)重要的作用。所以要將這兩者結(jié)合到一塊，并不是一件簡單的事情。

（一）讓文化成為企業(yè)的靈魂

人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)文化是員工廣泛認(rèn)同并積極參與的組織文化，是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中，努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的，以文明取勝的群體競爭意識。包括價值觀、道德觀、精神追求、生活習(xí)俗、思維方式等。它是在企業(yè)價值體系的基礎(chǔ)上形成的，具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。加強企業(yè)文化建設(shè)能進一步規(guī)范員工行為方式，統(tǒng)一員工的思想，使企業(yè)和員工、員工和員工彼此之間能夠達成共識，形成心理契約，實現(xiàn)“人企合一”的良好狀態(tài)，促進企業(yè)不斷向前發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)文化的靈魂作用。

（二）對思想政治工作進行創(chuàng)新

在這個新的時代，黨和國家對思想政治工作也十分重視，企業(yè)在強化企業(yè)文化建設(shè)的同時，還要積極開展思想政治工作。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。要準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義偉大思想作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)等教育，并在思想政治工作中及時掌握員工思想的新動態(tài)、新需求，運用新新思路、新方法、新技術(shù)，解決員工的新問題，滿足員工的新需求。

（三）企業(yè)文化與思想政治是相輔相成的關(guān)系

健康發(fā)展的企業(yè)，員工精誠團結(jié)、斗志昂揚，充滿正能量，相反，發(fā)展不好的企業(yè)，員工多會消極怠工，負(fù)能量滿滿。要建立積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，提升員工的進取心，這就要求企業(yè)將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)緊密融合，積極發(fā)揮思想政治工作的方向?qū)б饔煤推髽I(yè)文化支撐促進作用，兩者相互促進、相互補充，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力和凝聚力。無論是大型企業(yè)、科技企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，讓員工的生活有保障，文化豐富多彩，思想積極健康，齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展著想，企業(yè)才能獲得良好發(fā)展。

綜上所述，我們可以看出，要同時抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，就一定要清楚兩者之間相輔相成的關(guān)系，在工作中體現(xiàn)思想政治工作的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)更為具體的特點，把思想政治工作的抽象單調(diào)變成企業(yè)文化的具體靈活。這樣，我們不僅落實了黨和國家的思想政治工作，還為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

參考文獻

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