佐玉娥

摘要：近年來，隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，人們越來越意識到園林綠化建設(shè)與樹木養(yǎng)護(hù)管理的重要性。然而，由于養(yǎng)護(hù)管理不當(dāng)，導(dǎo)致大量的城市園林良好樹木死亡，尤其是病蟲害對園林綠化樹木的損害非常的大。因此，在當(dāng)前的形勢下，加強(qiáng)對城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理問題研究，具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義?；诖?，本文從城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理的重要性入手，首先分析城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題，然后研究城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)措施，希望可以借此給城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)的完善提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：綠化樹木；養(yǎng)護(hù)管理；技術(shù)措施

1 城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理的重要性

園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理是園林生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容，它不僅能夠有效改變城市風(fēng)貌，推動相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升城市整體經(jīng)濟(jì)水平，還能夠改善空氣質(zhì)量，為居民日常生活提供更加溫馨美好的環(huán)境。在綠化定植之后，一項重要的工作就是后期的管理養(yǎng)護(hù)。根據(jù)各種綠化植物的生長習(xí)性特征和景觀設(shè)計的要求，及時地對植物進(jìn)行澆水、施肥、修剪、除草、病蟲害防治，才能保持植物的正常生長狀態(tài)，維持長期的景觀效果。所謂“三分種七分養(yǎng)”也說明了養(yǎng)護(hù)工作在綠化中的重要性。

（1）科學(xué)的養(yǎng)護(hù)才能保證移栽成活率。各種不同植物因綠化的需要被遷移到道路四周，在移栽過程中土壤條件和周圍環(huán)境發(fā)生變化，還可能因人為原因造成植物根部受損等傷害，是植物成活的關(guān)鍵時期?？茖W(xué)有效的養(yǎng)護(hù)，有助于植物在栽移期的恢復(fù)，提高成活率。

（2）日常養(yǎng)護(hù)是綠化成功的關(guān)鍵。道路綠化在建設(shè)之初就存在土壤條件差，建筑垃圾多、土壤硬化板結(jié)等問題，再加之道路本身的特性，決定了環(huán)境具有人流、車流量大，廢氣煙塵排放量大，噪音大等特點(diǎn)，在很大程度上影響著植物的生長。合理、有效的日常管理養(yǎng)護(hù)，及時觀察記錄植物的生長狀況，可以使植物適應(yīng)惡劣的環(huán)境，規(guī)避自然災(zāi)害和病蟲害的影響，保持生命力旺盛的生長態(tài)勢，最大程度發(fā)揮綠化的綜合功能和生態(tài)效益。也能延長植物的生命周期，預(yù)防植物早衰，節(jié)省綠化開支。

（3）綠化養(yǎng)護(hù)是控制綠化成本的關(guān)鍵。綠化植物和施工費(fèi)用是綠化工程的直接成本，隨著城市道路綠化的發(fā)展，生物多樣性、反季節(jié)補(bǔ)植等對綠化養(yǎng)護(hù)提出了更高的要求，如因養(yǎng)護(hù)不利導(dǎo)致植物枯萎死亡，就將增加綠化的成本。

2 城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題

2.1重建設(shè)而輕養(yǎng)護(hù)

隨著環(huán)保意識的增強(qiáng)及“森林城市”的創(chuàng)建，各級政府的綠化意識得到了很大提高，綠化建設(shè)蓬勃開展。大量資金和人力投入到綠化建設(shè)中去，而養(yǎng)護(hù)工作是一項長期而連續(xù)性的工作，短時間內(nèi)無法展現(xiàn)了顯著的效果，因此往往對后期養(yǎng)護(hù)的重視程度不夠，投入的精力不夠，往往無法后期植物長勢不佳，無法預(yù)想的景觀效果。

2.2養(yǎng)護(hù)技術(shù)有待提高

由于綠化部門對養(yǎng)護(hù)工作重視程度不夠，缺乏對養(yǎng)護(hù)技術(shù)的探究，尤其是對外來引進(jìn)品種的養(yǎng)護(hù)往往缺乏科學(xué)性，養(yǎng)護(hù)工作多是養(yǎng)護(hù)工進(jìn)行簡單的澆水、修剪、施肥，而沒有系統(tǒng)、專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，只是簡單的遇到問題解決問題，影響了綠化效果的達(dá)成。

2.3養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足

養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足，是影響?zhàn)B護(hù)工作質(zhì)量的重要因素。一方面，經(jīng)費(fèi)的不足造成了設(shè)施設(shè)備落后，影響工作效率。另一方面，養(yǎng)護(hù)人員不足，無法的重要的時間點(diǎn)及時完成養(yǎng)護(hù)工作，植物是有生命的物體，養(yǎng)護(hù)的精細(xì)程度直接影響植物的長勢。

2.4樹木養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制不健全

很多園林企業(yè)在進(jìn)行園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作過程中存在管理機(jī)制不健全的現(xiàn)象，城市在進(jìn)行園林綠化建設(shè)過程中難以突出景觀設(shè)計特點(diǎn)，給廣大人民群眾造成了審美疲勞。而且，很多園林企業(yè)并沒有對養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行有效的管理，從而出現(xiàn)部分工作人員偷懶、曠工、早退的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致了病蟲害的出現(xiàn)，影響了綠化樹木的正常生長。因此，必須完善有關(guān)管理制度來為城市園林生態(tài)建設(shè)的正常開展提供強(qiáng)有力保障。

2.5樹木養(yǎng)護(hù)技術(shù)手段單一

在現(xiàn)階段城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作中，很多園林企業(yè)所采用的養(yǎng)護(hù)方法技術(shù)含量低，手段單一，不能夠治理有效病蟲害現(xiàn)象，提升植物存活率。而且，很多養(yǎng)護(hù)人員在對花卉植被進(jìn)行修剪和整理的過程中常常由于技術(shù)原因而導(dǎo)致景觀植被的死亡。因此，對于現(xiàn)有園林企業(yè)來說，為了推動園林建設(shè)順利進(jìn)行，必須豐富樹木養(yǎng)護(hù)技術(shù)手段，引人先進(jìn)的樹木養(yǎng)護(hù)設(shè)備。

3 城市園林綠化樹木養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)措施

3.1提高養(yǎng)護(hù)專業(yè)水平和精細(xì)化程度

要持久地保持道路綠化的景觀效果和生態(tài)效益，降低資金投入，就必須用現(xiàn)代化的理論武裝頭腦，用科學(xué)的方法建立規(guī)范的工作體系，抓好養(yǎng)護(hù)工作的每一個環(huán)節(jié)，將各個環(huán)節(jié)拿捏地恰到好處。不斷創(chuàng)新，用更有效地管理方式提高養(yǎng)護(hù)管理水平，同時還要建立起監(jiān)督體系，在雙重努力下，促使道路綠化養(yǎng)護(hù)水平從量到質(zhì)的提升。

3.2提高養(yǎng)護(hù)機(jī)械化程度

近年來，綠化養(yǎng)護(hù)面積增加，養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)提高，采用機(jī)械化養(yǎng)護(hù)方式己迫在眉睫。社會文明的進(jìn)步也要求將人類從繁重的勞動中解脫出來，運(yùn)用現(xiàn)代化機(jī)械操作，提高勞動生產(chǎn)率，降低勞動強(qiáng)度。如綠籬機(jī)取代平剪，油據(jù)取代手據(jù)，挖坑機(jī)取代鐵鍬等。養(yǎng)護(hù)機(jī)械化是提高道路綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、效率的重要手段，是從傳統(tǒng)人工養(yǎng)護(hù)向現(xiàn)代化養(yǎng)護(hù)過渡的必要條件。實(shí)施機(jī)械化養(yǎng)護(hù)，不僅僅效率的提高，成本的降低，更重要的是避免了養(yǎng)護(hù)工人在車來車往的復(fù)雜交通狀況下工作的危險，減少了人工養(yǎng)護(hù)對交通的影響。

3.3提高養(yǎng)護(hù)隊伍成員的素質(zhì)

針對目前存在的養(yǎng)護(hù)隊伍專業(yè)化程度不高的問題，在開展日常養(yǎng)護(hù)工作的同時，還應(yīng)有計劃地開展技術(shù)培訓(xùn)，定期組織知識講座。通過“送出去，引進(jìn)來”的辦法，加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)一步深造。充分調(diào)動養(yǎng)護(hù)人員的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平。第一個層次是提高領(lǐng)導(dǎo)層的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，在全局的把控上，先進(jìn)技術(shù)先進(jìn)理念的引入上起到引航的作用。第二個層次是養(yǎng)護(hù)中心編制內(nèi)員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)熟悉、技術(shù)過硬，能夠獨(dú)立開展綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的隊伍。著重培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，保持隊伍的穩(wěn)定性。第三個層次是臨時用工的甄選和培訓(xùn)。招聘前需建立用工需求預(yù)測系統(tǒng)，根據(jù)養(yǎng)護(hù)工作的強(qiáng)度初步預(yù)測，最終形成臨時用工的總體需求預(yù)測。然后通過健全的制度，規(guī)范臨時用工的管理。抓好臨時用工的培訓(xùn)，完善激勵機(jī)制，提高臨時用工的待遇和社會保障，增強(qiáng)他們的歸屬感和勞動積極性，盡可能形成穩(wěn)定的用工隊伍。

3.4構(gòu)建園林綠化建設(shè)法制保障體系

道路綠地開放性的特點(diǎn)，毀綠、占綠情況嚴(yán)重。道路綠化形象不僅僅靠養(yǎng)護(hù)人員的日常保養(yǎng)，還需要社會大眾積極地參與到維護(hù)工作中來。首先要加強(qiáng)綠化保護(hù)的宣傳力度，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和顯眼的宣傳牌、警示牌，全方位的提高大眾對綠化保護(hù)和對毀綠、占綠嚴(yán)重性的認(rèn)識，加強(qiáng)社會大眾的法制觀念。其次建立起源頭嚴(yán)防制度、過程嚴(yán)管制度、后果嚴(yán)懲體系，通過構(gòu)建園林綠化建設(shè)法制保障體系，規(guī)范社會大眾、法人、社會團(tuán)體等的行為。加大巡查和執(zhí)法力度，嚴(yán)格相關(guān)監(jiān)督措施。

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（作者單位：云南能陽水利水電勘察設(shè)計有限公司）