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        人工智能背景下人才培養(yǎng)的機遇與挑戰(zhàn)

        2019-04-16 06:37:40陳坤
        知識窗·教師版 2019年1期
        關(guān)鍵詞:機遇挑戰(zhàn)人才培養(yǎng)

        陳坤

        摘要:高科技的發(fā)展離不開高科技人才,在人工智能背景下,人才培養(yǎng)的機遇與挑戰(zhàn)已成為人們關(guān)注的焦點。本文具體分析了如何在人工智能背景下更好地應(yīng)對人才培養(yǎng)的機遇與挑戰(zhàn),以期培養(yǎng)更多高科技人才。

        關(guān)鍵詞:人工智能 ? 人才培養(yǎng) ? 機遇 ? 挑戰(zhàn)

        在現(xiàn)代科技快速發(fā)展的背景下,各個國家越來越重視人工智能與智能系統(tǒng)的開發(fā)。為了更好地培養(yǎng)高素質(zhì)的智能人才,對教師的教學能力也提出了更高的要求。深化教育體制改革是創(chuàng)新教育發(fā)展的重要途徑,人工智能已被廣泛運用于金融業(yè)、制造業(yè)中,這有利于培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才,從而更好地滿足時代發(fā)展的要求。

        一、人工智能背景下人才培養(yǎng)的機遇

        當前,人工智能隨處可見,如倒車雷達的智能化應(yīng)用為人們?nèi)粘I钐峁┝吮憷M瑫r,在銀行、餐廳、金融等領(lǐng)域中也逐步引入了智能機器人,并根據(jù)程序設(shè)計了簡單的咨詢問題。

        在人工智能背景下,人類的娛樂生活與傳統(tǒng)活動之間存在較大差別。如廣泛應(yīng)用的智能影院,能讓人們在家中享受影院般的服務(wù)。人工智能的廣泛運用能滿足時代的發(fā)展要求,并逐步成為新的生產(chǎn)力,所以需要培養(yǎng)更多滿足時代發(fā)展要求的高科技人才。

        人工智能改變了現(xiàn)代世界發(fā)展環(huán)境,而人才培育的重點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,讓他們更加深入地理解人工智能技術(shù),準確掌握現(xiàn)代社會快速發(fā)展的動態(tài)和潮流,從而全面提升學生的創(chuàng)新能力。因此,高校應(yīng)該充分重視人工智能知識的傳授和教導(dǎo),將學校教育與社會教育合理結(jié)合起來,從而形成良好的教育共同體。

        二、人工智能對人才培養(yǎng)提出的挑戰(zhàn)

        首先,培養(yǎng)目標方面。在工業(yè)化時代發(fā)展背景下,人才培養(yǎng)偏重于機器控制的人才,所有人都是按照機器進行生產(chǎn)的。然而,在智能化時代背景下,更加重視控制機器的人才培養(yǎng),而真正的工業(yè)4.0則是無人生產(chǎn),所以需要重視培養(yǎng)管理人才或者是機器維護保養(yǎng)的人才。因此,隨著人工智能技術(shù)發(fā)展,人才培養(yǎng)就是培養(yǎng)控制機器的人才。

        其次,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大眾化。生產(chǎn)方式由大規(guī)模形式向作坊式改變,能夠有效降低個人創(chuàng)業(yè)的門檻。在傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式下,必須要有大量的資金、大工廠的支持才能夠進行生產(chǎn),現(xiàn)在人們只要有小作坊就能夠創(chuàng)業(yè)。因此在人工智能發(fā)展的背景下,人才培養(yǎng)應(yīng)思考如何實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大眾化。

        再次,技術(shù)更新方面。在現(xiàn)代技術(shù)更新速度較快的背景下,技術(shù)培訓的需求不斷加大。因此,在人工智能背景下,高校應(yīng)該盡量運用成熟的技術(shù)進行有目的的培訓。

        最后,教育模式方面。在現(xiàn)代教育技術(shù)和教育方式不斷更新的背景下,智能化對象所接受信息的方式和思維方式也在一定程度上發(fā)生了變化。

        三、應(yīng)對人工智能背景下人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)的策略

        1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標

        目前,為了更好地應(yīng)對人工智能背景下人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn),高校需要創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,準確進行人才培養(yǎng)定位,將培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)和適應(yīng)智能制造需求的人才作為目標。

        2.創(chuàng)新培養(yǎng)形式

        在人工智能背景下的人才培養(yǎng)中,高校應(yīng)該注重對學生進行啟蒙教育,為企業(yè)創(chuàng)設(shè)人才培養(yǎng)平臺,豐富人才培養(yǎng)措施,大力支持人才創(chuàng)業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才。

        3.立足于社會形勢

        為了更好地應(yīng)對人工智能發(fā)展背景,在人才培養(yǎng)過程中,高校不僅需要為相關(guān)的技術(shù)人員轉(zhuǎn)型升級提供培訓,還需要立足于社會形勢,以便培養(yǎng)更多為社會服務(wù)的人才。

        四、結(jié)語

        總而言之,人工智能的快速發(fā)展需要高科技人才的支持,需要將人工智能人才培養(yǎng)上升為國家教育的重點。通過深入分析市場發(fā)展的需求,高校應(yīng)注重激發(fā)學生對科技的興趣,規(guī)范各類人工智能教材,從而吸收更多人工智能方面的人才。同時,為了更好地發(fā)展人工智能,高校需要豐富人工智能領(lǐng)域的知識,充分尊重人工智能和人類的自然發(fā)展規(guī)律,尊重知識的科學性,以便為人工智能的發(fā)展貢獻自己的一分力量。

        參考文獻:

        [1]陳昂.人工智能的發(fā)展意義及未來職教人才培養(yǎng)[J].當代職業(yè)教育,2017,(4).

        [2]許昊,陳怡斐,潘慧凡,等.人工智能背景下會計學專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與改革[J].改革與開放,2018,(1).

        [3]丹尼爾·貝爾.后工業(yè)社會的來臨——對社會預(yù)測的一項探索[M].北京:新華出版社,1995.

        (作者單位:山西大同大學)

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