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        高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”構(gòu)成維度探析
        ——基于學(xué)生感知視角

        2019-04-12 07:42:38鄭秀云
        關(guān)鍵詞:隨堂平均值高校學(xué)生

        鄭秀云

        (福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350108)

        一、問題的提出

        1999年國務(wù)院就明確提出鼓勵(lì)高校學(xué)生以適當(dāng)方式參與對教師教學(xué)工作的評價(jià),此后學(xué)生評教越來越受到重視。[1]但是,學(xué)生評教重在學(xué)生對教師課堂內(nèi)外各方面表現(xiàn)的評價(jià),學(xué)生評教評的是教師的表現(xiàn),學(xué)生仍以旁觀者式的身份來觀察課堂教學(xué),難以讓學(xué)生用自身的體驗(yàn)和感受對課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)。[2]而事實(shí)上,課堂教學(xué)時(shí)間是學(xué)生接受服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,也是學(xué)生產(chǎn)生感受的重要瞬間,所以說評價(jià)一堂課最終是要通過學(xué)生真正的收獲和自身的感知來衡量。也就是說必須讓學(xué)生基于自身的感知進(jìn)行“隨堂評價(jià)”。

        二、研究設(shè)計(jì)

        (一)測量指標(biāo)的確定方法

        筆者借鑒胡子祥(2006)[3]顧佳峰(2006)[4]董秀霞、劉春梅等(2010)[5]李悅(2011)[6]滕志香、李曉等(2012)[7]等學(xué)者的研究, 根據(jù)高校學(xué)生對課堂教學(xué)過程的內(nèi)容吸引力、內(nèi)容技能性、課堂環(huán)境、受尊重、自我實(shí)現(xiàn)這五個(gè)層次的需求,在文獻(xiàn)研究與定性研究的基礎(chǔ)上,基于學(xué)生感知的視角去構(gòu)建高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”構(gòu)成維度及評價(jià)指標(biāo)。

        為盡可能實(shí)現(xiàn)變量測量和研究結(jié)果的可靠性和有效性,在測量指標(biāo)界定的過程中,首先,搜集并整理我國學(xué)者對高校學(xué)生評教緯度的研究成果,閱讀和研究這些文獻(xiàn),汲取經(jīng)過實(shí)證檢驗(yàn)測量指標(biāo)的內(nèi)涵進(jìn)行有選擇性地吸收。然后,筆者采用個(gè)別問卷訪問的方式,讓10名高校學(xué)生對測量指標(biāo)提出自己的看法,并進(jìn)行歸納整理。而后,征求2位富有經(jīng)驗(yàn)的高校教育行政干部和5名高校教師的意見,對指標(biāo)的表述與內(nèi)涵進(jìn)行修訂,增加或去除部分指標(biāo),調(diào)整部分指標(biāo)的位置和表述方式,將部分指標(biāo)進(jìn)行合并和修改,最終設(shè)計(jì)出基于學(xué)生感知視角的高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”構(gòu)成維度的22個(gè)測量指標(biāo)。

        (二)問卷設(shè)計(jì)與實(shí)施

        筆者選擇采用五級李克特量表,針對高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”的22個(gè)測量指標(biāo),問項(xiàng)按“很不重要”1分、“不重要”2分、“一般”3 分、“重要”4分、“很重要”5分來設(shè)計(jì)。以這個(gè)五級量表為基礎(chǔ),同時(shí)包括性別、目前所在院系、所在年級等,設(shè)計(jì)出基于感知視角的高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”構(gòu)成維度及指標(biāo)的調(diào)查問卷。

        本次調(diào)查選取某高校學(xué)生為對象,在問卷星進(jìn)行問卷發(fā)放與收集,共回收問卷3105份。為使問卷結(jié)果樣本更加客觀,剔除問卷答案中所有題項(xiàng)全選5分的和所有題項(xiàng)都選1分的樣本,整理之后有效問卷為2968份。

        采用在線SPSS軟件進(jìn)行探索性因子分析和各維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)。

        三、數(shù)據(jù)結(jié)果分析

        (一)探索性因子分析

        數(shù)據(jù)顯示:巴特利特球體檢驗(yàn)與KMO檢驗(yàn)結(jié)果表明,這次調(diào)查數(shù)據(jù)適合做因子分析(巴特利特球體檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的值為3885.78,其對應(yīng)的相伴概率值為0.000;KMO統(tǒng)計(jì)量值為0.914, 大于0.7)。說明可以用主成分分析法對上述變量做探索性因子分析, 將特征值大于1作為控制條件, 然后用方差最大化正交旋轉(zhuǎn)方法進(jìn)行因子分析。

        1.因子分析的總方差解釋

        表1 特征值及解釋方差貢獻(xiàn)率表

        表1顯示的是因子分析的總方差解釋,是相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值、方差貢獻(xiàn)率及累積貢獻(xiàn)率的計(jì)算結(jié)果。第一組(第二到第四列)描述了初始因子解的情況??梢钥吹?,第一個(gè)因子的特征根為7.932,解釋了原有22個(gè)變量總方差的36.056%;前4個(gè)因子的累積方差貢獻(xiàn)率為89.46%,并且其特征根均大于1,說明前4個(gè)因子基本包含了全部變量的主要信息,因此選擇前4個(gè)因子為主因子。

        因子相對重要性可以從貢獻(xiàn)率得出, 即因子1解釋了36.056%的變異,因子2解釋了20.652%的變異,因子3解釋了19.438%的變異;因子4解釋了13.314 %的變異,也就是說高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”各維度之間的相對重要性是存在差異的。

        2.旋轉(zhuǎn)后因子負(fù)載矩陣

        表2 旋轉(zhuǎn)后因子負(fù)載矩陣表Tab.2 factor load matrix table after rotation

        通過表2可以看出,四個(gè)因子分別在不同問項(xiàng)上載荷系數(shù)是不同的。按照載荷系數(shù)較大的問項(xiàng)進(jìn)行歸納,所包含項(xiàng)目及內(nèi)容命名和解釋如下:

        因子1,效果維度。第一個(gè)因子在前6個(gè)問項(xiàng)的載荷系數(shù)較大,這幾個(gè)問項(xiàng)體現(xiàn)學(xué)生上課中及課后的個(gè)人意愿狀態(tài),因此將這個(gè)因子命名為“效果維度”。

        因子2,有形維度。第二個(gè)因子在第7-11這5個(gè)問項(xiàng)的載荷系數(shù)較大,這幾個(gè)問項(xiàng)體現(xiàn)學(xué)生對課堂上教師形象方面的感受,所以用“有形維度”來命名。

        因子3,內(nèi)容維度。第三個(gè)因子在第12-18這7個(gè)問項(xiàng)的載荷系數(shù)較大, 這7個(gè)問項(xiàng)體現(xiàn)的是學(xué)生在接受課堂教學(xué)過程中所體驗(yàn)到的課堂內(nèi)容及課堂氛圍,因而用“內(nèi)容維度”來命名。

        因子4,技能維度。第四個(gè)因子在第19-22這4個(gè)問項(xiàng)的載荷系數(shù)較大, 這4個(gè)問項(xiàng)體現(xiàn)的是學(xué)生在課堂上所能感知到的富有高校課堂教學(xué)特點(diǎn)的方面,因而用“技能維度”來命名。

        綜合萃取后的結(jié)果來看,高校學(xué)生感知視角的“隨堂評價(jià)”包含有形維度、內(nèi)容維度、技能維度、效果維度這四個(gè)維度。

        (二)各維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)

        1.效果維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)。效果維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)分析看出:在效果維度中“課堂上學(xué)生樂于接受教師輔導(dǎo)”和“上完該堂課學(xué)生有信心面對未來問題”平均值均為4.48,排在首位,“課后學(xué)生感覺有收獲”“學(xué)生愿意完成作業(yè)”和“愿意繼續(xù)下次課”平均值均為4.46,“課堂上學(xué)生樂于發(fā)表見解”平均值均為4.41。

        2.有形維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)。有形維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)分析看出:在有形維度中“老師授課時(shí)表達(dá)準(zhǔn)確嚴(yán)密”平均值是4.52,排在首位,“老師的板書工整”和“老師的語速適度”平均值均為4.42,“老師的著裝符合教師形象”平均值是4.37 ,“老師說話的聲音動(dòng)聽”平均值是4.27。

        3.內(nèi)容維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)。內(nèi)容維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)分析看出:在內(nèi)容維度中“老師的課件清晰”平均值是4.58,排在首位,“課堂上老師能認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生”平均值是4.55,“授課內(nèi)容容易接受”平均值是4.54、“老師準(zhǔn)時(shí)上下課”平均值是4.5、“授課內(nèi)容有趣”平均值是4.48、“作業(yè)點(diǎn)評清楚明白”平均值是4.47以及“課堂上班級氛圍良好”平均值是4.43。

        4.技能維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)。技能維度項(xiàng)目的單樣本T檢驗(yàn)分析看出:在技能維度中“課堂教學(xué)案例符合實(shí)際”平均值是4.55,排在首位,“授課內(nèi)容與未來就業(yè)相關(guān)”平均值是4.48,“課堂有安排技能操作訓(xùn)練”平均值是4.45,“課堂有安排討論或答疑”平均值是4.36。

        四、結(jié)論與建議

        (一)結(jié)論

        1.高校學(xué)生感知視角的“隨堂評價(jià)”由四個(gè)維度構(gòu)成。數(shù)據(jù)結(jié)果表明,高校學(xué)生感知視角的“隨堂評價(jià)”維度由有形維度、內(nèi)容維度、技能維度及效果維度這四個(gè)維度所構(gòu)成。

        2.高校學(xué)生感知視角的“隨堂評價(jià)”各維度之間的相對重要性存在差異。從貢獻(xiàn)率得出,高校學(xué)生感知視角的“隨堂評價(jià)”各維度之間的相對重要性存在差異。也就是說,“效果維度”是高校學(xué)生“隨堂評價(jià)”時(shí)最為看重的,其次是“有形維度”,第三是“內(nèi)容維度”,第四是“技能維度”。

        (二)建議

        1.重視“效果維度”,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿。高校應(yīng)特別關(guān)注課堂教學(xué)當(dāng)中以及課堂教學(xué)之后學(xué)生的意愿狀態(tài),讓教師充分發(fā)揮引導(dǎo)者的作用,抓住學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的“興趣點(diǎn)”,在課堂上積極指導(dǎo)學(xué)生,從而讓學(xué)生產(chǎn)生樂于接受教師輔導(dǎo),并最終有信心去應(yīng)對未來問題。

        2.關(guān)注“有形維度”,吸引學(xué)生的課堂注意力。高校在力推教學(xué)改革的過程中,應(yīng)鼓勵(lì)教師重視自身表達(dá)能力的提高,加強(qiáng)課堂用語的規(guī)范和自身語音方面的訓(xùn)練,重視自身外在形象的塑造,從而吸引學(xué)生在課堂上的注意力,提升學(xué)生對課堂教學(xué)的感知。

        3.注重“內(nèi)容維度”,課前做好充分的內(nèi)容準(zhǔn)備。教師必須課前做好充分的準(zhǔn)備, 要制作精美優(yōu)良的課件,要事先對授課內(nèi)容的難易度、趣味性、進(jìn)度安排等進(jìn)行合理規(guī)劃。

        4.強(qiáng)化“技能維度”,合理安排符合高校教學(xué)特性的教學(xué)。教師必須積極搜集符合實(shí)際的教學(xué)案例,增強(qiáng)授課內(nèi)容與未來就業(yè)的相關(guān)度,認(rèn)真安排技能操作訓(xùn)練以及討論與質(zhì)疑環(huán)節(jié)。

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