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        試論農村基層統(tǒng)計工作存在的問題及對策

        2019-04-01 06:09:28賈瑞萍
        商情 2019年10期
        關鍵詞:統(tǒng)計工作農村基層

        賈瑞萍

        【摘要】統(tǒng)計工作是基礎性工作,對經濟發(fā)展有著參考價值,也是經濟社會重要信息渠道,當前的農村基層統(tǒng)計工作開展中還存在著諸多問題。本文主要就農村基層統(tǒng)計工作當中的常見問題進行闡述,然后探究相應的解決策略,希望能為解決實際問題起到一定啟示作用。

        【關鍵詞】農村基層 統(tǒng)計工作 工作問題

        經濟體制的改革過程中,農村基層的統(tǒng)計工作就面臨著更大挑戰(zhàn),做好農村的基層統(tǒng)計工作是促進國民經濟發(fā)展的重要力量。但是受到諸多因素的影響,農村基層統(tǒng)計工作的整體質量還需要加強。

        一、農村基層統(tǒng)計工作的常見問題分析

        當前我國農村基層統(tǒng)計工作是一個薄弱環(huán)節(jié),諸多方面需要加強,統(tǒng)計工作當中還存在著不少問題,體現在以下幾個層面:

        其一,統(tǒng)計工作管理制度不完善。從農村基層統(tǒng)計工作的管理制度建設情況能看到,管理制度不完善的問題還比較突出,管理制度還是按照統(tǒng)一管理以及分級負責的思想,統(tǒng)計部門完成統(tǒng)計工作,政府部門完成行政工作,這樣的雙重管理體制就會對統(tǒng)計工作的順利開展有著不利影響,統(tǒng)計工作要圍繞計劃轉,統(tǒng)計工作人員和機構不能充分發(fā)揮自身職能作用,監(jiān)管部門的監(jiān)管力度比較薄弱,由于統(tǒng)計工作管理制度的不完善以及不科學,從而就會影響統(tǒng)計工作的整體質量。

        其二,基層統(tǒng)計工作隊伍專業(yè)素質有待提高。要想提高統(tǒng)計工作的整體質量和效率,就要注重提高統(tǒng)計工作隊伍的整體素質,充分發(fā)揮工作人員的工作職能。但是從農村統(tǒng)計工作隊伍整體素質現狀能發(fā)現:統(tǒng)計人員的能力參差不齊,整體素質比較低,統(tǒng)計人員多是兼職的,工作人員的調動比較頻繁,很難有提拔的機會,造成工作人員的積極性比較低。由于統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質和實際工作要求不相符,這就會在統(tǒng)計工作執(zhí)行當中出現報表數據錯誤以及各式錯誤的低級錯誤,這就必然會造成統(tǒng)計質量問題。

        其三,統(tǒng)計數據的處理效率低。農村基層統(tǒng)計工作的開展中,比較重要的是對統(tǒng)計數據的處理,要采用當前現代化的手段才能提高處理的效率和質量。但是農村基層的統(tǒng)計人員還局限在簡單的報表數據收集上,沒有結合報表數據實施階段分析以及系統(tǒng)分析,工作的效率比較低。由于統(tǒng)計人員的業(yè)務能力不強,對統(tǒng)計工作的研究不深入,這就會造成數據分析比較少,實用能力差等,形成死循環(huán)模式。

        其四,統(tǒng)計法律意識有待加強。農村基層的統(tǒng)計工作開展需要按照法律法規(guī)要求,但是由于統(tǒng)計工作受到的法律法規(guī)沒有其他的工作制裁嚴厲,所以工作人員對統(tǒng)計法的意識不強,沒有加強統(tǒng)計法的相關知識學習,提高統(tǒng)計工作的權威性和嚴肅性。

        二、農村基層統(tǒng)計工作的策略

        農村基層的統(tǒng)計工作開展,需要按照科學的方法實施,筆者就此提出幾點策略:

        第一,強化統(tǒng)計工作的管理制度完善制定。農村基層統(tǒng)計工作實施需要有完善的管理制度作為保障,嚴格按照管理制度執(zhí)行落實,保障統(tǒng)計工作的規(guī)范。農村基層統(tǒng)計工作有著其獨立性以及專業(yè)性的特點,也和當地黨委以及政府等領導管理有著緊密的聯系,所以當地政府要充分重視統(tǒng)計工作,從建立完善的管理制度著手實施,按照統(tǒng)計法的要求保障相對獨立性以及法定性。統(tǒng)計機構工作正常運轉基礎上要尊宏統(tǒng)計工作人員依法統(tǒng)計,將統(tǒng)計工作能夠按照健康有序的方向發(fā)展。

        第二,提高統(tǒng)計工作隊伍整體素質。農村基層統(tǒng)計工作質量的控制,和統(tǒng)計工作人員自身的素質有著緊密的聯系,這就要求在統(tǒng)計工作隊伍的培訓環(huán)節(jié)加強重視。穩(wěn)定的技術指導以及專業(yè)人才是保障統(tǒng)計工作質量的基礎,相關的政府部門要注重專業(yè)人才的選拔以及培訓,提高統(tǒng)計人員的薪酬,激發(fā)統(tǒng)計工作人員工作積極性。需要調動統(tǒng)計人員就要提前進行申請,做好交接工作。統(tǒng)計部門要加強內部的管理,提高統(tǒng)計工作人員的理論和實踐的水平,加強對信息技術的學習培訓力度,提高統(tǒng)計工作人員綜合素質水平,以更好的應對新時期工作的挑戰(zhàn)。

        第三,提高統(tǒng)計工作的效率和質量。面對新時期的農村基層統(tǒng)計工作的開展,需要從多方面做好保障工作,提高統(tǒng)計數據處理的效率以及質量,積極推進信息化管理的進程。提高數據處理的效率,就必然要和信息技術緊密的結合起來,建立完善的信息化管理系統(tǒng),這樣能夠在短時間將分散的信息集中化管理。農村基層統(tǒng)計工作必須要采用信息化手段來完善信息,提高統(tǒng)計工作的整體質量和數據處理的效率。

        第四,加強統(tǒng)計法律意識。農村基層統(tǒng)計工作需要在統(tǒng)計法的規(guī)定限制內執(zhí)行,相關的統(tǒng)計工作人員自身要加強法律意識,學習統(tǒng)計法的相關知識內容。為此要通過報紙以及講座等方式,讓統(tǒng)計工作人員認識到統(tǒng)計工作的重要性以及法定刑,宣傳統(tǒng)計法當中規(guī)定的哪些是違法的行為以及限制的內容,違反統(tǒng)計法的行為要加大處理力度,讓統(tǒng)計工作回到法律的軌道上來,只有增強統(tǒng)計人員的法律意識,才能真正有助于提高統(tǒng)計工作的規(guī)范水平。

        三、結語

        總而言之,當前農村基層統(tǒng)計工作當中還存在著諸多問題,主要是沒有從工作當中及時的總結經驗,沒有結合時代發(fā)展的要求創(chuàng)新統(tǒng)計工作的模式,所以在未來的發(fā)展過程中,統(tǒng)計工作就要及時的轉變方向,從各個環(huán)節(jié)加強管理,提高統(tǒng)計工作的整體質量水平。

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