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        加強基層黨支部班子建設淺談

        2019-04-01 06:09:28金劍
        商情 2019年10期
        關(guān)鍵詞:基層黨建淺談

        金劍

        【摘要】本文重點對建立健全黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機制,以更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用作了闡述,以期為促進基層黨支部班子建設提供參考。

        【關(guān)鍵詞】基層黨建 支部班子建設 淺談

        黨的基層組織建設的指導方針規(guī)定:“必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務服務,用完成本單位任務的實際效果來檢驗黨組織的工作”。支部在新形勢下要抓貫徹黨的路線,積極推進改革,管理教育黨員,團結(jié)帶領(lǐng)群眾,化解各種矛盾,帶領(lǐng)群眾克服各種困難,在這些方面黨支部發(fā)揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。如果把黨的路線比作粗壯有力的大動脈,那么基層黨支部就像無數(shù)直達神經(jīng)末梢的毛細血管,這種作用的不可替代性是不言而喻的。基層黨支部是企業(yè)高揚黨的旗幟的基石,是企業(yè)調(diào)整發(fā)展穩(wěn)定的基礎,是企業(yè)戰(zhàn)斗力的基礎。只有加強黨支部班子建設,采取有效的措施,把全體黨員凝聚起來,才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工在企業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場上大顯身手。

        一、從加強廉潔從業(yè)教育入手。筑牢拒腐防變的思想道德防線

        每月組織一次黨員干部廉政教育學習,增強黨員干部認真履行職責、按章辦事、廉潔自律意識總結(jié)提煉了基層干部“十不十要”和班組廉潔文化“七字經(jīng)”等具有本隊特色的廉潔文化,對干部職工的日常行為進行了約束。對廉政問題做到逢節(jié)必講,班子成員間互發(fā)廉政短信,互相提醒互相監(jiān)督,做到管住自己的手,不該要的不要;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去。

        二、堅持四個一的學習制度。提高班子成員的政治理論水平

        堅持每周一次班子成員集中學習1小時,每月熟讀一本書,每季度撰寫一篇學習心得體會,每年撰寫一篇調(diào)研報告,在干部職工中營造了勤于學習、善于思考、勇于探索、敢于實踐的氛圍。在學習形式上,實行個人自學與集中輔導相結(jié)合,并采取班子成員輪流授課、學習筆記展評、心得體會交流等靈活多樣的形式,調(diào)動班子成員的學習積極性和主動性。

        三、加強班子成員的責任心

        要對班子成員進行了細致分工,使每個干部都清楚地知道自己日常應該做什么,如何把本職工作做好。對每個干部一周進行一次工作小結(jié),對下步工作進行詳細安排,使每個干部的履職情況都一目了然,同時要對每個干部的作用發(fā)揮情況,支部要定期向廣大職工征求意見和建議,以便在工作中更好地發(fā)揮作用。

        四、加強班子的團結(jié)精神

        班子必須注重團結(jié),要堅持民主集中制原則,凡涉及工作方案、經(jīng)營決策,工資獎金發(fā)放、人員調(diào)整、評先樹優(yōu)等重大事項,都提交支委會集體討論,認真聽取班子成員的意見和建議,不搞“一言堂”,保證了決策的民主化和決策的科學性。堅持每周一領(lǐng)導班子會制度,對上星期的工作進行督促檢查,對需要統(tǒng)一的事項進行交換意見,對近期工作進行安排布置。班子成員在工作上堅持大事講原則、小事講風格,形成了工作上相互支持配合,生活上相互關(guān)心照顧的氛圍,做到思想上合心,行動上合力,工作上合拍。

        五、落實“三會一課”制度與落實其它工作同步實施,切實做到支部工作與行政工作同布置、同落實、同檢查

        要定期召開支委會、支部黨員大會,按程序增補支委成員。為充分發(fā)揮“三會一課”在實際工作中的作用,支部要精心準備,不斷豐富“三會一課”內(nèi)容,切實解決實際問題。在組織“三會一課”之前,支部班子先行調(diào)研,針對實際工作認真分析黨員的思想狀況,找準問題癥結(jié),突出重點確立會議主題,力求解決工作中存在的實際問題。支委要從支部黨員如何提高工作效率、完成工作任務、加強黨員管理、強化干部培養(yǎng)等多方面確立會議主題,做到會前認真準備,會上認真學習,會后認真落實,提高“三會一課”的貫徹與落實。

        六、堅持以“四勤”為出發(fā)點,構(gòu)筑緊密聯(lián)系職工的橋梁

        勤走訪。班子成員要經(jīng)常深入班組,摸情況、查問題,并與班組人員促膝談心,了解職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。勤記錄。要在深入調(diào)查研究了解基本情況的同時,做到勤記錄分析,為制定工作計劃提供依據(jù);勤疏通。要通過質(zhì)詢會、班組會、等方式,及時了解職工對生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作及安全等各方面好的建議、意見,通過及時了解職工的思想動向,幫助職工走出誤區(qū),端正思想觀念和工作態(tài)度;勤干事。要把為職工多辦事、辦好事、辦實事,作為工作的出發(fā)點和落腳點,切實為職工排憂解難,努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。

        七、堅持把形勢任務教育作為應對危機的“重頭戲”

        通過深入開展轉(zhuǎn)型發(fā)展促效益,立足崗位比作為等主題活動,將形勢任務教育落實到工作的每一處細節(jié)中,在思想上、行動上始終牢固樹立“以新姿態(tài)適應新常態(tài)”的思想,強化責任落實,并充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,把黨員的先鋒模范作用落實到具體的崗位上,真正讓黨員“身份亮出來、作為現(xiàn)出來、形象樹起來”。工作中,黨員干部要以身作則,任勞任怨,哪里最艱苦就出現(xiàn)在哪里,急難險重任務沖在前,處處爭當“排頭兵”,充分發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的作用,以行動帶動影響群眾,帶領(lǐng)身邊的員工全身心地投入到基層各項工作中,樹立黨員良好的新形象,不斷增強基層隊伍向心力。

        加強和改進黨支部班子建設,還必須嚴格黨內(nèi)生活,建立健全各種規(guī)章制度。嚴格黨內(nèi)生活,嚴肅黨的紀律,就必須對黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,使他們都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,保持黨員隊伍的先進性。建立健全黨的各種制度,可以有效地保持基層黨組織工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,制度本身可以起到一種激勵機制的作用,同時又起到一種警示約束作用?;鶎狱h組織除了要堅持已有的制度,還須逐步探索和改進完善一些新的制度。

        總之,要通過加強基層黨支部建設,發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以學習力增強戰(zhàn)斗力、以引導力增強執(zhí)行力、以影響力增強向心力,緊密團結(jié)凝聚基層黨員干部職工,形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、和諧求發(fā)展的有力工作格局,為促進企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定堅實的政治基礎。

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