包素娥

【摘要】企業(yè)的思想政治工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升、企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的提升以及企業(yè)良好穩(wěn)健的發(fā)展都有至關(guān)重要的意義。鑒于此，就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)政治思想工作重要性的認(rèn)識(shí)，以便在企業(yè)的營(yíng)運(yùn)中切實(shí)落實(shí)企業(yè)政治思想工作。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì) 開(kāi)展 企業(yè)思想政治工作

1運(yùn)用系統(tǒng)論觀點(diǎn)擺正企業(yè)思想政治工作的位置

思想政治工作不是孤立的，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著密切的關(guān)系。思想政治工作是獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)工作的，但又服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。思想政治工作實(shí)踐告訴我們，精神萬(wàn)能論，精神無(wú)用論是行不通的。精神萬(wàn)能論是認(rèn)為思想政治工作是無(wú)所不能的，結(jié)果阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了思想政治工作的效果，降低了思想政治工作的聲譽(yù)。精神無(wú)用論是認(rèn)為思想政治工作是沒(méi)有實(shí)際用途的，撤銷(xiāo)政工機(jī)構(gòu)，裁減政工人員，認(rèn)為削減政工人員有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)果導(dǎo)致人心惶惶，達(dá)不到應(yīng)有的效果。思想政治工作既不是萬(wàn)能的也不是無(wú)用的，對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。思想政治工作具有教育作用，能引導(dǎo)員工提高思想覺(jué)悟，化消極因素為積極因素，振奮員工精神;能增強(qiáng)群體的凝聚力與向心力，從而理順人際關(guān)系;能起到管理作用，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的社會(huì)輿論與道德規(guī)范，從而使全體員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，我企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理而奮斗。

2運(yùn)用矛盾的普遍性認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的艱巨性

隨著企業(yè)改革的深入，企業(yè)越來(lái)越規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，必會(huì)衍生出一些新問(wèn)題，呈現(xiàn)出新矛盾。這對(duì)一些素質(zhì)較低、能力不高的員工來(lái)說(shuō)會(huì)產(chǎn)生很大的沖擊力，員工的思想會(huì)呈現(xiàn)出多樣性、多變性的特征。這對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了挑戰(zhàn)，因此，我們要認(rèn)清企業(yè)思想政治工作的長(zhǎng)期性、重要性，摒棄企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的無(wú)所謂傾向，認(rèn)真分析企業(yè)員工思想活動(dòng)的變化，針對(duì)員工思想發(fā)生的變化，進(jìn)行說(shuō)服教育，從而占據(jù)主動(dòng)地位，把握企業(yè)思想政治工作發(fā)展動(dòng)向。

3運(yùn)用矛盾的特殊性做好企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性

矛盾既具有普遍性，又具有特殊性。矛盾的特殊性是指每一矛盾都有其自身的特點(diǎn)，這即是說(shuō)矛盾是無(wú)處不在的，并且不同事物的矛盾是不同的，即使同一事物的內(nèi)部矛盾也是不同的。這要求我們具體問(wèn)題具體分析，因?yàn)橹挥蟹治雒艿奶厥庑?，才能區(qū)分不同的事物，才能真正的認(rèn)識(shí)事物，同時(shí)不同的矛盾要采用不同的解決方法，只有具體分析矛盾的特殊性，才能找到針對(duì)性的解決方法。企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出復(fù)雜性。這就要求企業(yè)思想政治工作人員針對(duì)員工思想政治狀況做好預(yù)測(cè)，探索思想政治工作新路子。首先，作為一個(gè)企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是其不懈的追求，它的最終目的是要提高經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)思想政治工作只有抓住這一主要矛盾，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4運(yùn)用事物的普遍聯(lián)系處理好企業(yè)思想政治工作中的各種關(guān)系

事物的普遍聯(lián)系是指事物之間及事物各要素之間相互影響、制約的關(guān)系。世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物是相互聯(lián)系的，事物的相互聯(lián)系組成了事物的運(yùn)動(dòng)、發(fā)展、變化。唯物主義辯證法認(rèn)為世界上的事物都與周?chē)氖挛锇l(fā)生著聯(lián)系。企業(yè)思想政治工作中同樣存在著大量的相互聯(lián)系相互制約的現(xiàn)象，并表現(xiàn)為一定的發(fā)展規(guī)律。因此，企業(yè)思想政治工作中不能孤立、片面的強(qiáng)調(diào)某一方面，而是要用發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題。首先，處理好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，走群眾路線，從群眾汲取養(yǎng)分。其次，處理好教育與管理的關(guān)系。思想政治教育是軟約束，主要是通過(guò)思想政治教育啟發(fā)員工的自覺(jué)性;行政管理是硬手段，有一定的強(qiáng)制性。企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持與管理相結(jié)合，通過(guò)思想政治教育加強(qiáng)管理，通過(guò)管理說(shuō)服教育，從而達(dá)到兩者的統(tǒng)一，促進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行。

5運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的成果，從哲學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀是做好各項(xiàng)指導(dǎo)工作的重要方針。新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。第一，要樹(shù)立四種意識(shí)。首先企業(yè)思想政治工作中要消除等待的觀念，樹(shù)立主動(dòng)改進(jìn)的意識(shí)，研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，積極探索思想政治工作的途徑，從而掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。其次消除無(wú)作為的思想，勇于挑戰(zhàn)困難，把握發(fā)展機(jī)遇，在解決問(wèn)題的過(guò)程中高質(zhì)量、高水平的開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，從而調(diào)動(dòng)員工的積極主動(dòng)h生。再次消除得過(guò)且過(guò)的思想，著眼于企業(yè)實(shí)際，在實(shí)踐中探索企業(yè)思想政治工作的新方法。最后消除事不關(guān)己的思想，深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線的意義，做好員工的思想教育，為企業(yè)改革發(fā)展消除思想障礙。第二，要以人為本。首先要從企業(yè)發(fā)展實(shí)際，員工思想實(shí)際出發(fā)，通過(guò)宣傳教育，使員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)相符合，形成共同的價(jià)值追求，從而激發(fā)員工的積極主動(dòng)性，為企業(yè)的改革發(fā)展傾注自身熱情。其次要維護(hù)員工的合法利益。對(duì)員工生活中出現(xiàn)的實(shí)際困難，要真誠(chéng)的給予解決，通過(guò)暖人心、穩(wěn)人心，樹(shù)立員工對(duì)企業(yè)的主人翁意識(shí)。第三，要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。政工干部要做好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，拓展自己的知識(shí)面，不斷提高解決問(wèn)題的能力，進(jìn)而提高思想政治工作水平。

6結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障。新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作，是全黨工作的重心，也是宣傳思想政治工作的關(guān)鍵。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，職工的思想觀念、行為方式等發(fā)生相應(yīng)的變化，企業(yè)思想政治工作面臨著挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作中，要運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本觀念和方法，分析企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，為企業(yè)思想政治工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證，從而提高企業(yè)企業(yè)凝聚力。