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        三個黨支部 共建龍王村

        2019-03-26 06:37:54唐浚中冉開梅
        當代黨員 2019年5期
        關鍵詞:住宅建設崗位培訓扶智

        唐浚中 冉開梅

        巫山縣雙龍鎮(zhèn)龍王村有這樣一個傳說:村里山頂上住著一條巨龍,每當雨季來臨,巨龍便要發(fā)怒,它會頭頂巨石,腰纏泥沙沖下山坡,破壞村民的房屋和莊稼。

        為平息巨龍怒氣,祈求上天庇佑,人們便將這里命名為龍王村。

        隨著全市18個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)打響,在市住房和城鄉(xiāng)建委黨組支持和市城建開發(fā)辦黨支部牽線搭橋下,龍王村黨支部與重慶市建設崗位培訓中心黨支部、重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部展開了聯(lián)建,并給龍王村帶來了太陽能路燈。

        如今,每當夜幕降臨,蜿蜒的村道被這137盞路燈照得通亮,恰似一條巨龍臥在山巒,“龍”在這里有了新的寓意。

        1月22日,記者來到龍王村,探尋三個黨支部的聯(lián)建故事。

        聯(lián)建

        2018年4月初,龍王村C、D級危房改造正如火如荼地進行著。

        在梁家堡、石梁子、任家堡三個集中安置點,駐村第一書記陳章璐發(fā)現(xiàn),本村的不少壯勞力從四面八方趕回來,張羅著修建新房。

        “全村搞建筑的這么多,我們何不建一個‘正規(guī)軍,撇開‘吃差價的勞務公司?”陳章璐盤算著。

        當時,在龍王村1452人中,外出務工的有755人,其中從事建筑行業(yè)的就有600人。

        但由于缺乏相關技能證書,這些農民工只是“散兵游勇”,面對建筑用工實名制管理和持證上崗檢查,只得東躲西藏。此外,他們也無法直接從建筑公司承接業(yè)務,面臨工作量與薪酬不成正比等問題。

        為破解這一難題,陳章璐決定從扶智入手——開展技能培訓,提高農民工的技術水平,打造龍王村建工品牌。

        然而,陳章璐發(fā)現(xiàn),這項扶智工程涉及技能培訓、技術認定、班組組建、務工就業(yè)等一系列問題,僅憑村“兩委”之力難以完成。

        利用休息時間,陳章璐回到原派出單位市城建開發(fā)辦請求支持,并由派出單位黨支部向市住房和城鄉(xiāng)建委黨組報告。

        很快,一個涵蓋技能培訓、技術認定、勞務輸出的系列扶智方案出爐:通過黨建搭臺,市建設崗位培訓中心黨支部、重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部與龍王村黨支部進行聯(lián)建,以舉辦重慶市首屆建筑業(yè)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓及技能比武為契機,對村民進行扶智。

        2018年5月10日,三個黨支部正式聯(lián)建。

        在支部聯(lián)建作用下,各方資源向龍王村聚集,開始激發(fā)出村民的“智”能。

        聯(lián)動

        “叮咚——”1月12日下午,村民聶畢貴的手機提示音響起。

        點擊進入“龍王村粉刷匠”微信群,聶畢貴看到陳章璐發(fā)出的一連串信息:“23號、24號有一場針對砌筑工和抹灰工的技能培訓,考試合格者將獲得職業(yè)技能培訓合格證,用工單位也會到現(xiàn)場進行招聘,請大家積極參與!”

        “去村里搞培訓,最怕的就是吆喝時熱鬧,上課時無人。”市建設崗位培訓中心負責人說,“以前,由于村民學習意識不強,他們在面對技能培訓時往往坐不住,才開課就看到不少人將資料袋往摩托車把手上一掛,一溜煙跑了?!?/p>

        為避免這種情況發(fā)生,陳章璐決定發(fā)揮村黨支部的作用,以入戶宣講和黨員示范的方式,發(fā)動村民。

        1月12日下午,正在刷微信的聶畢貴突然看見一個熟悉的身影——陳章璐正朝著他家的方向走來。

        作為從事建筑行業(yè)的一名老黨員,聶畢貴憑借豐富的人脈資源,承接了不少業(yè)務,拉起了一支24人的建筑隊,其中貧困戶就有4人。

        陳章璐登門拜訪,正是希望聶畢貴發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,調動村民參訓積極性。

        同時,一個以村黨支部委員為主要成員的動員小組成立,8名委員分別趕赴7個村民小組,開展動員工作。

        根據(jù)黨建聯(lián)合扶智方案,市建設崗位培訓中心黨支部、重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部也展開聯(lián)動:針對龍王村建筑工人主要從事砌筑和抹灰兩大工種的特點,市建設崗位培訓中心黨支部從培訓教師專家?guī)戾噙x出應用型人才、一級注冊建造師柳明強作為授課教師;重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部派出3名技術骨干,負責技術指導和擔任實操評委。

        聯(lián)合

        1月23日上午9時,建筑技術培訓正式開課。

        村民李倫友和村里80多名農民工捧著課本,走進龍務小學龍王教學點。他們盯著講臺上的投影屏幕,或若有所思,或恍然大悟,聽到有意思的案例時,還會咧開嘴角微笑。

        這也讓因缺乏生源而停用的教學點重新熱鬧起來。

        這時,在距離教室300米外的村便民服務中心操場上,工作人員已將比賽用磚碼放整齊,啟動了水泥攪拌機。

        “按照培訓計劃,上午是理論教學,下午是實操考核。” 相關負責人說,“這場培訓所需的場地、物資,早就準備好了?!?/p>

        而在過去,要想辦這樣一次培訓,對市建設崗位培訓中心來說,是一件麻煩事。由于培訓考試需要磚、水泥等物資和場地,中心不僅要支出大筆費用,而且在聯(lián)系物資和場地時,常常面臨溝通不暢、來回奔波的情況?!叭绻嘤査诘氐拇逦瘯环e極,我們工作量將會更大,連電腦、打印機、訂書機都要自己扛到現(xiàn)場去?!?相關負責人說。

        如今,通過三方黨支部聯(lián)建,各方資源得以聚合,培訓籌備難題迎刃而解。

        1月10日,市建設崗位培訓中心的一間會議室里,一場三方黨支部聯(lián)席會召開。

        參與聯(lián)建的三方黨支部書記共聚一堂,對即將舉行的培訓細節(jié)問題進行仔細磋商。

        很快,物資籌備分解方案出爐:龍王村黨支部負責布置教學和比賽場地,提供辦公用品;市建設崗位培訓中心黨支部負責為學員提供師資、教學用書、文具等;重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部負責采購磚、水泥和相關施工工具等。

        1月24日,三場活動在龍王村同時展開。

        在龍王村便民服務中心大廳,一場招聘宣講會舉行。

        貧困戶謝俊同7名應聘者圍成一圈,認真地聽著宣講內容。

        “在簽訂勞動合同后,除工資外,我們將為大家繳納五險一金,并且提供食宿保障?!?重慶建工住宅建設有限公司人力資源部經理鄒倩說,“這次,公司拿出10個技術含量較高的特殊作業(yè)崗位進行培訓和招聘,就是為了讓大家能掌握一技之長?!?/p>

        “經過商談,我們與2位村民初步達成招聘意向,春節(jié)后將邀請他們來公司參觀?!?鄒倩說。

        此時,在村便民服務中心大廳外,隨著培訓比武落幕,裁判組組長正在宣布名次。

        而在村便民服務中心二樓,一場簽約會也同步舉行。

        “感謝市城建開發(fā)辦等單位的幫助,你們?yōu)槲覀兓I建的路燈,照亮了我們的脫貧路。”會上,老支書楊乾友激動地宣讀著自己反復修改的感謝信,聲音有些顫抖。

        一系列活動結束后,在市委宣傳部扶貧集團和雙龍鎮(zhèn)黨委有關領導的見證下,三個黨支部簽署了精準扶貧協(xié)議書。

        按照協(xié)議書約定,三個黨支部明確了三大機制:每季度定期召開聯(lián)合主題黨日活動,暢通溝通渠道;在龍王村建立培訓點,使扶智工作常態(tài)化;在龍王村設立用工招錄點,共同打造龍王村建工品牌。

        就在精準扶貧協(xié)議書生效之際,新一輪扶智舉措也開始落地——重慶建工住宅建設有限公司機關黨支部決定招錄10名本次比武的優(yōu)勝選手,組成抹灰工班組,加入公司建筑團隊。

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