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        新時(shí)代廣播電視臺(tái)檔案管理人員能力提升對(duì)策

        2019-03-22 17:01:25樊杰阿勒泰市廣播電視臺(tái)
        傳播力研究 2019年18期
        關(guān)鍵詞:廣播檔案管理人員

        樊杰 阿勒泰市廣播電視臺(tái)

        隨著信息時(shí)代的到來(lái),廣播電視臺(tái)檔案管理工作逐漸的開(kāi)始應(yīng)用信息技術(shù),為檔案管理以及搜索帶來(lái)了便利,提高了檔案管理的效率,然而對(duì)檔案管理人員的工作能力提出了新的要求,檔案管理人員需要不斷的進(jìn)步、學(xué)習(xí),才能夠更好地勝任工作崗位,不斷優(yōu)化檔案管理工作內(nèi)容。

        一、新時(shí)代廣播電視臺(tái)檔案管理人員的工作要求

        新時(shí)代對(duì)廣播電視臺(tái)檔案管理人員的工作提出了新的要求,其一要求廣播電視臺(tái)檔案管理人員要做好保密工作,不得泄露檔案資料的內(nèi)容;其二要求廣播電視臺(tái)檔案管理人員要能夠保證檔案的安全,不得出現(xiàn)檔案損壞等現(xiàn)象;其三要求廣播電視臺(tái)檔案人員能夠熟練使用信息技術(shù),高效開(kāi)展檔案管理工作。檔案管理人員要做好檔案信息化管理工作,能夠做到快速的搜索到相關(guān)檔案,為他人服務(wù);其四要求檔案管理人員具備合作意識(shí),能夠互相配合,完成檔案管理工作。

        二、新時(shí)代廣播電視臺(tái)檔案管理人員能力提升途徑

        (一)組織多樣化的團(tuán)體社交活動(dòng),提高人員的合作意識(shí)

        新時(shí)代廣播電視臺(tái)檔案管理人員工作量比較大,需要定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、檢查,保證檔案的安全性,讓其能夠快速搜索到相關(guān)檔案。檔案數(shù)量會(huì)逐年的增加,檔案管理工作任務(wù)會(huì)逐年地增加,若僅僅憑借著個(gè)人力量是無(wú)法勝任檔案管理工作,需要各個(gè)檔案管理人員互相合作,共同完成檔案管理工作。建議廣播電視臺(tái)可以組織多樣化的團(tuán)體社交活動(dòng),讓檔案管理人員參與其中,不斷的提高檔案管理人員的合作意識(shí)。例如可以開(kāi)展團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì),籃球比賽、網(wǎng)球比賽、接力賽跑比賽等,通過(guò)檔案管理人員之間的配合,完成相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,提高檔案管理人員的合作意識(shí)。同時(shí),還可以組織集體春游活動(dòng)等,讓檔案管理人員積極參與其中,在日?;顒?dòng)之中不斷的溝通交流,增加檔案管理人員之間的互相了解,提高彼此的默契度。在檔案管理過(guò)程中,需要成員之間互相配合,做好檔案的保管工作,讓檔案管理人員能夠通過(guò)互相配合快速的搜索到相關(guān)檔案。

        (二)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的績(jī)效考核,保證其按章辦事

        對(duì)廣播電視臺(tái)檔案管理人員而言,需要做好保密工作,按照規(guī)章制度進(jìn)行檔案管理,避免出現(xiàn)徇私舞弊、泄露機(jī)密等事件的發(fā)生。在對(duì)檔案管理人員進(jìn)行管理過(guò)程中,建議其可以采用績(jī)效考核制度,將工作能力和職業(yè)素養(yǎng)等作為考核的要點(diǎn),根據(jù)檔案管理人員的實(shí)際工作表現(xiàn),給予一定的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì),以此約束檔案管理人員能夠按照規(guī)章制度完成工作,避免出現(xiàn)違章現(xiàn)象。在實(shí)施績(jī)效考核方案過(guò)程中,將檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力、工作態(tài)度作為考核的一級(jí)指標(biāo),其中職業(yè)素養(yǎng)包括是否發(fā)生徇私舞弊事件,是否造成機(jī)密外泄事件,為人們服務(wù)過(guò)程中是否耐心負(fù)責(zé),是否發(fā)生投訴事件等;工作能力包括信息技術(shù)的應(yīng)用情況、檔案安全性狀況、檔案搜索速度、檔案管理效果等;工作態(tài)度主要是包括是否存在遲到早退現(xiàn)象、是否存在曠工現(xiàn)象、是否存在經(jīng)常請(qǐng)假現(xiàn)象等。細(xì)化檔案管理人員績(jī)效考核的指標(biāo),按照檔案管理人員的真實(shí)表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,按照考核的結(jié)果給予一定的獎(jiǎng)懲,以此激勵(lì)檔案管理人員的工作熱情,讓其全身心投入到檔案管理工作之中。將績(jī)效考核結(jié)果與檔案管理人員的晉升以及獎(jiǎng)金直接掛鉤,按照多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則,對(duì)檔案管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià),為其提供公平的工作環(huán)境。

        (三)鼓勵(lì)檔案管理人員積極參加培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能

        隨著新時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)廣泛的應(yīng)用到廣播電視臺(tái)檔案管理工作之中。如今,所有的檔案信息已經(jīng)輸入到檔案管理的ERP之中,在ERP軟件系統(tǒng)之中,便能夠搜索到所有的檔案信息,包括檔案的內(nèi)容、檔案的保存地點(diǎn)、檔案的狀態(tài)等,為檔案保管以及搜索帶來(lái)了一定的便利。同時(shí),部分檔案開(kāi)始實(shí)施二維碼管理,所有的檔案具備自己專(zhuān)屬的二維碼,可以通過(guò)掃二維碼了解檔案的具體信息,借助信息技術(shù)幫助查詢(xún)相關(guān)的檔案信息。故而對(duì)檔案管理人員而言,需要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,才能夠勝任廣播電視臺(tái)的檔案管理工作。建議廣播電視臺(tái)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)檔案管理人員積極參加培訓(xùn),掌握檔案管理的最新技能,不斷提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能。在檔案管理人員培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)該從外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩個(gè)方面入手:其中外部培訓(xùn)主要是組織檔案管理人員參加國(guó)家、省政府等組織的培訓(xùn)項(xiàng)目,為檔案管理人員提供外部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)不斷培訓(xùn),了解現(xiàn)今檔案管理的最新技術(shù),將其引用到廣播電視臺(tái)的檔案管理工作之中,提高檔案管理的效率。同時(shí),還需要注重內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)展。要結(jié)合檔案管理工作的實(shí)際內(nèi)容以及要求,定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)考核活動(dòng),不斷傳遞檔案管理工作的技巧以及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng),提高檔案管理人員的工作技能以及職業(yè)素養(yǎng)。

        (四)開(kāi)展安全預(yù)演活動(dòng),提高人員的檔案安全處理能力

        新時(shí)代在檔案管理過(guò)程中對(duì)檔案安全十分的看重,檔案是廣播電視臺(tái)的重要機(jī)密文件,其中包括廣播電視臺(tái)多年的經(jīng)營(yíng)狀況、管理內(nèi)容、廣播電視臺(tái)內(nèi)部的節(jié)目資料等等,通過(guò)檔案的查詢(xún)觀看,能夠掌握廣播電視臺(tái)發(fā)展的相關(guān)信息,對(duì)今后廣播電視臺(tái)的發(fā)展能夠起到一定的促進(jìn)作用。作為檔案管理人員,必須具備保證檔案安全的能力。如今,廣播電視臺(tái)的檔案主要包括兩種形式,傳統(tǒng)的紙質(zhì)版檔案以及電子版檔案,檔案管理人員要能夠保證紙質(zhì)版檔案字跡清晰可靠,不受到外界影響,要能夠保證電子版檔案的安全性,避免電子版檔案被黑客盜取,避免電子版檔案資料丟失。建議廣播電視臺(tái)應(yīng)該開(kāi)展檔案安全預(yù)演活動(dòng),制造不確定危險(xiǎn),讓檔案管理人員進(jìn)行緊急處理,避免檔案出現(xiàn)安全事故。廣播電視臺(tái)應(yīng)該建立檔案安全管理預(yù)案,將其能夠出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)都識(shí)別出來(lái),根據(jù)存在風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí),制定預(yù)防措施,避免因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)導(dǎo)致檔案出現(xiàn)安全問(wèn)題。

        (五)組織競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng),提高人員檔案搜索速度

        對(duì)檔案管理人員而言,除了要保證檔案的安全性,做好檔案的歸檔工作之外,還需要具備能夠快速尋找到檔案的技能。對(duì)廣播電視臺(tái)檔案管理人員而言,經(jīng)常面臨檔案查找工作,每天都需要幫助其他部門(mén)的人員尋找相關(guān)的檔案資料以此核實(shí)相關(guān)信息資料,若是檔案管理人員遲遲找不到相關(guān)檔案,那么勢(shì)必會(huì)影響其他部門(mén)的工作進(jìn)展。故而,對(duì)檔案管理人員而言,要能夠快速的搜索到相關(guān)檔案信息,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。在檔案管理人員工作效率提高過(guò)程中,建議廣播電視臺(tái)可以采用競(jìng)賽類(lèi)的活動(dòng),激發(fā)檔案管理人員的工作熱情,不斷提高工作效率。建議廣播電視臺(tái)可以組織檔案查找競(jìng)賽活動(dòng),設(shè)置相關(guān)獎(jiǎng)品,評(píng)比出前三名,給予豐厚的獎(jiǎng)品,以此激發(fā)檔案管理人員的工作積極性。在比賽設(shè)計(jì)過(guò)程中,通過(guò)讓檔案管理人員查找多年之前的檔案資料,來(lái)查看檔案管理人員是否經(jīng)常對(duì)檔案進(jìn)行整理,是否能夠快速的查找到檔案存在的位置,準(zhǔn)確快速地找到相關(guān)檔案。檔案查找效率的評(píng)比,讓檔案管理人員能夠在日常工作之中增加自身的注意力,知道檔案的存放地點(diǎn),進(jìn)而快速的查找到相關(guān)信息資料。

        三、結(jié)語(yǔ)

        新時(shí)代對(duì)廣播電視臺(tái)檔案管理人員的工作要求更加的嚴(yán)格,檔案管理人員要不斷的提高自身的工作技能和職業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,才能夠更好地勝任檔案管理工作。以廣播電視臺(tái)為例,在檔案管理人員能力提升過(guò)程中,其一,要不斷組織多樣化的團(tuán)體活動(dòng),提高檔案管理人員的合作精神;其二,將績(jī)效考核方案引用到檔案人員管理之中,嚴(yán)格要求檔案管理人員按章辦事;其三要增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高其工作技能;其四,注重開(kāi)展安全預(yù)演活動(dòng),提高檔案管理人員安全事故處理能力;其五,組織競(jìng)賽類(lèi)活動(dòng),提高檔案管理人員的工作效率。

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