程剛 哈密電視臺
在信息網(wǎng)絡時代,各行各業(yè)都被網(wǎng)絡“占據(jù)”著,電視行業(yè)的傳統(tǒng)地位受到很大挑戰(zhàn),市級電視臺的生存和發(fā)展也值得深思。在某次中國傳媒研討會上,某傳媒大學教授就用了三個“自”概括了市級電視臺的發(fā)展現(xiàn)狀,即自產自銷、自娛自樂和自生自滅[1]。這無疑道出了當前市級電視臺面臨的尷尬局面和現(xiàn)實危機。要在競爭激烈的市場上站穩(wěn)腳跟,長遠、穩(wěn)定發(fā)展,市級電視臺就必須要正視自身實際情況,緊密結合融媒體背景,探索出一條新時期的轉型發(fā)展道路。
在融媒體背景下,市級電視臺的發(fā)展面臨著多頻道和多頻率的市場競爭環(huán)境,加之省級電視臺的不斷擴張發(fā)展,更是給市級電視臺的發(fā)展造成了強烈沖擊,市級電視臺要想穩(wěn)定市場占有率,就必須要結合市場環(huán)境調整自身的經營發(fā)展戰(zhàn)略。具體來說,市級電視臺需要對本地收視群體做全面、細致的調查研究,掌握群體的收視喜好和習慣,并以此為基礎合理調整電視節(jié)目,提高節(jié)目質量和收視率。為更好地推動電視節(jié)目發(fā)展,還應將媒介融合到電視節(jié)目的制作、策劃、發(fā)布等工作環(huán)節(jié),同時借助無線互聯(lián)網(wǎng)技術盡可能的拓展電視節(jié)目的收聽區(qū)域和范圍,也可將電視節(jié)目與手機終端和電腦結合起來,給收視群體提供更全面和精確的服務。綜合而言,融媒體背景下,市級電視臺要想生存,要想實現(xiàn)長遠、穩(wěn)定的發(fā)展,就必須要借助各種信息化技術和媒體資源,逐步轉型,迎合大環(huán)境和大市場的發(fā)展需求。換言之,融媒體背景下市級電視臺的轉型發(fā)展是必然發(fā)展趨勢。
在信息網(wǎng)絡時代,輿論導向的重要意義不言而喻。市級電視臺作為地方政府重要輿論宣傳的大本營,肩負著引導社會輿論發(fā)展的重要使命,更要堅守底線,積極引導正確的輿論導向。具體而言,市級電視臺應以黨委政府為中心展開工作,積極配合黨委政府的方針政策,發(fā)出好聲音,傳遞正能量;始終堅持“走轉改”的發(fā)展理念,深入社會基層,圍繞基層群眾和社會關注的熱點、焦點問題,及時傳遞廣大人民群眾的訴求和期望;始終堅守職業(yè)道德底線,堅決不做虛假報道、夸大報道;時刻保持為人民服務的思想覺悟,及時報道人民群眾的需求等。
市級電視臺要想在競爭激烈的市場環(huán)境下脫穎而出,就需要強化對自身優(yōu)勢以及資源的深化研究,正視自身優(yōu)勢和不足,強化為民服務意識,不斷挖掘本土特色資源,打造具有本土特色的電視節(jié)目。為保證電視節(jié)目收視率和傳播效果,還應仔細、合理篩選節(jié)目內容,掌握好受眾群體的收視喜好和習慣,以便實現(xiàn)電視節(jié)目的最優(yōu)化安排。例如,為了提升電視欄目質量,哈密電視臺在2016年提出的加快打造品牌欄目的目標,通過整合欄目力量,結合采編人員興趣點和特長,在2017年1月推出《哈密故事》欄目,欄目定位為以講述本土故事為載體,用紀實片的拍攝和制作模式,打造具有影響力的品牌欄目,欄目開辦兩年來,先后播出了哈密歷史題材類、工匠系列、先進人物系列等近百期節(jié)目,欄目聚焦創(chuàng)業(yè)人物故事和工匠精神,同時欄目充分發(fā)揮電視優(yōu)勢,推出了四集系列專題《航拍哈密》從春、夏、秋、冬,運用無人機展示出了不一樣的哈密。今年,《哈密故事》堅持做品牌欄目,突出節(jié)目的故事性、趣味性和知識性,先后播出了《自主創(chuàng)新 新疆特高壓建設新動力》、《大海道之旅》、《“假瓜王”》等節(jié)目,持續(xù)關注國家重點工程系列,哈密特色工藝品、哈密密作系列特色農產品,受到了各族群眾的喜愛。今天三月份,《哈密故事》欄目被評為新疆廣播電視新聞獎一等獎。
融媒體背景下,市級電視臺必須要迎合市場發(fā)展需求,借力信息網(wǎng)絡,充分發(fā)揮其快速、便捷、信息量大的優(yōu)勢。手機臺作為新媒體,相較于網(wǎng)站、微信等,涵蓋信息量更大,獲取信息速度也更快,市級電視臺可以將其作為轉型發(fā)展的新型傳播平臺。具體可從以下幾點著手:1.直播,直觀的場景展示及實時互動能讓受眾有一次全新的感官體驗,并且手機臺直播不像電視直播需要投入大量人力財力,只需要1名主播和1臺智能手機即可,受眾只要有網(wǎng)絡就能隨時隨地觀看,不需要定時守在電視機旁[3]。2.采編原創(chuàng)新聞信息,深入現(xiàn)場,關注并及時記錄人民群眾身邊發(fā)生的趣事、不平事、突發(fā)事等,并及時發(fā)布有價值的新聞信息,還可以人民群眾的吃穿住行旅游購物娛樂等為突破口,實時報道生活服務信息,讓廣大受眾通過一部手機就能解決日常工作、生活和學習上的事情。3.手機臺的發(fā)展要有針對性,除了提高收視率外,還要融入創(chuàng)新思維,精準把握廣大受眾的喜好需求,推出集電視宣傳、現(xiàn)場體驗、網(wǎng)上購買為一體的經營模式,積極推廣具有本土特色的產品,提高手機臺的品牌價值。
融媒體背景下,市級電視臺的轉型發(fā)展必然離不開人才的支撐,換言之,在信息網(wǎng)絡時代,人才已然成為市場競爭的核心,因此,市級電視臺要堅持以人為本的經營管理理念,不僅要重視和強化對人才的配置管理,還要積極引入優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮每位員工的價值。具體可從以下幾點著手:1.落實人才培訓,定期對電視臺工作人員進行相關培訓,提高他們的專業(yè)能力和素養(yǎng),培訓結束后還需要考核,考核合格者才能繼續(xù)勝任崗位工作。2.完善激勵機制及責任追究制度,充分調動員工的工作積極性,明確每位員工的職責權限,以便出現(xiàn)問題能及時找到相關責任人,及時采取補救措施。3.革新選人用人機制,專業(yè)、性別、學歷、身份等不能作為選人用人的要素,要更看重業(yè)績能力、個人品行、職業(yè)道德等,讓每位員工都得到公平、同等的機會。
反饋是市級電視臺轉型發(fā)展的重要環(huán)節(jié),及時接收反饋信息,能知曉受眾對電視節(jié)目轉型發(fā)展的接受程度、喜愛程度、意見、建議等,以便電視臺更好地調整和改進。具體而言可從以下幾點著手:1.電視臺首先要重視反饋,做好節(jié)目的后續(xù)跟蹤工作,要舍得投入時間和精力,成立專門的反饋機構,專職負責反饋事宜和節(jié)目后續(xù)跟蹤事宜。2.重視并尊重受眾,多與受眾互動交流,接納受眾提出的意見和建議,仔細記錄受眾對電視臺轉型發(fā)展后的看法和感受,將其作為電視臺后續(xù)轉型發(fā)展的分析基礎。3.對于搜集回來的受眾反饋信息要做好分析整理,并及時傳遞給相關部門和負責人,受眾好的建議要采取并執(zhí)行,受眾知道自己的建議真正被重視,也會更加積極參與互動,提出自己的想法。
在融媒體時代下市級電視臺的轉型發(fā)展勢在必行。不論是市級政府還是電視臺領導和工作人員,都應清楚認識到轉型發(fā)展的重要意義,并積極做好各方面準備工作,迎接轉型發(fā)展的挑戰(zhàn)。本文首先分析了融媒體背景下市級電視臺轉型發(fā)展的必要性,然后從引導正確輿論導向、充分挖掘本土特色、著力打造手機臺營銷模式、注重人才培養(yǎng)和引進以及落實電視節(jié)目反饋五方面論述了市級電視臺的轉型發(fā)展路徑。但在實際中還需要結合市級電視臺的實際情況以及當?shù)厥袌霭l(fā)展情況等因素,以便探索出真正適合自身的轉型發(fā)展路徑。