田潔

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代已來(lái)臨，企業(yè)發(fā)展受到了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也面臨更大的機(jī)遇。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，需要積極應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理，解決企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中面臨的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò)傳輸環(huán)境問(wèn)題、會(huì)計(jì)信息披露真實(shí)性問(wèn)題等，從企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員的理念更新、技術(shù)培訓(xùn)出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)信息化軟硬件設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)個(gè)集獲取、處理、分析、執(zhí)行、預(yù)警、反饋、調(diào)整于一體的會(huì)計(jì)信息化管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息化管理

隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正不斷復(fù)雜化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容也在不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平、企業(yè)資產(chǎn)配置及經(jīng)營(yíng)管理水平地提高表現(xiàn)出了更為重要的推動(dòng)作用。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，準(zhǔn)確、高效管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，也成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的重要工作。

一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理工作的意義

第一，要充分利用非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，通過(guò)會(huì)計(jì)信息化管理使結(jié)構(gòu)化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠有效整合，增強(qiáng)數(shù)據(jù)相關(guān)性，使會(huì)計(jì)信息化管理能夠?qū)崿F(xiàn)程序式發(fā)展。第二，促進(jìn)財(cái)務(wù)輿論獨(dú)立化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的程序化有助于提高財(cái)務(wù)部門獲取財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的便利性，而無(wú)需再經(jīng)過(guò)其他相關(guān)部門批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作更為獨(dú)立化，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理工作中解放出來(lái)，更多從應(yīng)用、管理數(shù)據(jù)上改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，財(cái)務(wù)計(jì)量單位更為多元化，從而為其他部門提供更多服務(wù)。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理面臨的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)獲取問(wèn)題

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理問(wèn)題首要面對(duì)的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源、處理等問(wèn)題。一方面，數(shù)據(jù)來(lái)源安全性無(wú)法保障?，F(xiàn)有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源的多樣化，使網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的多類客戶均能全面瀏覽相關(guān)會(huì)計(jì)信息，采用普通的第三方軟件，就能夠根據(jù)用戶需求為用戶提供相應(yīng)服務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理后臺(tái)維護(hù)人員也能夠輕易獲取數(shù)據(jù)，因此，在數(shù)據(jù)隱私與安全性保護(hù)上，普通安全系統(tǒng)較難做到。另一方面，在獲取數(shù)據(jù)后，用戶還能根據(jù)自己需求采用特定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序處理數(shù)據(jù)，使結(jié)果更為客觀化，但這一處理過(guò)程與用戶本身的需求、關(guān)注點(diǎn)等有密切關(guān)系，所得到的結(jié)論也就存在相應(yīng)的局限性。

2.網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題

網(wǎng)絡(luò)是信息化管理、大數(shù)據(jù)運(yùn)用的關(guān)鍵性基礎(chǔ)設(shè)施，大數(shù)據(jù)環(huán)境下龐大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理功能需要良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持，企業(yè)要建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)，就需要架設(shè)良好的、滿足相應(yīng)數(shù)據(jù)傳輸需求的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。但現(xiàn)階段，很多企業(yè)仍然無(wú)法應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)量暴漲引發(fā)的數(shù)據(jù)延遲、網(wǎng)絡(luò)堵塞等問(wèn)題，使會(huì)計(jì)信息化管理面臨著硬件設(shè)施問(wèn)題，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的自我檢測(cè)、自我恢復(fù)等功能滯后性也相當(dāng)嚴(yán)重，不利于數(shù)據(jù)的保護(hù)與恢復(fù)。

3.會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的披露過(guò)程，有管理人員兼任信息提供者造成的會(huì)計(jì)報(bào)表美化問(wèn)題或偏向性、誤導(dǎo)性嚴(yán)重的問(wèn)題，同時(shí)，由于企業(yè)內(nèi)部質(zhì)控管理欠佳，自我約束力不足，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性存在很大問(wèn)題，企業(yè)可能會(huì)為了某些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、階段任務(wù)的完成，從會(huì)計(jì)報(bào)表的人為調(diào)整上出發(fā)，應(yīng)對(duì)外界檢查，數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)挑戰(zhàn)法律權(quán)威的問(wèn)題。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理策略

1.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

企業(yè)要真正發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)與信息化技術(shù)的作用，就需要提升各部門工作人員的數(shù)據(jù)獲取、分析、處理能力，主動(dòng)獲取并處理重要信息，充分發(fā)揮信息共享的優(yōu)勢(shì)，真正利用信息促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理中，要從宏觀上規(guī)劃信息化管理目標(biāo)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理工作，能夠有效識(shí)別數(shù)據(jù)價(jià)值與有效性，在最短的時(shí)間內(nèi)收集、處理有價(jià)值的信息，排除無(wú)效信息，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠做到精準(zhǔn)、全面、客觀，為信息化管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。為提高數(shù)據(jù)有效性，可建立有效的數(shù)據(jù)分析、評(píng)估機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息結(jié)論的可靠性。企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)發(fā)展情況，充分利用各方面因素，設(shè)置合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及以此為基礎(chǔ)做出的決定能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮正面效果，確保財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

2.提高企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)信息化管理意識(shí)與水平

企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)到自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理工作中需承擔(dān)的責(zé)任，將其作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作對(duì)待，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的傳統(tǒng)認(rèn)知中跳出來(lái)，真正理解信息化的內(nèi)涵，不斷提高會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，保證企業(yè)優(yōu)勢(shì)。管理人員要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，通過(guò)部門間的積極聯(lián)系，盡量避免重復(fù)工作，使會(huì)計(jì)人員能夠第一時(shí)間掌握企業(yè)人、財(cái)、物流動(dòng)情況，及時(shí)分析各部門財(cái)務(wù)收支情況，針對(duì)性解決各部門的財(cái)務(wù)問(wèn)題。管理人員要將企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存等各種數(shù)據(jù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)內(nèi)部共享化，加快信息流動(dòng)的有效性，促進(jìn)企業(yè)應(yīng)變能力的提升。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)與信息化軟硬件建設(shè)

人才是加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的重點(diǎn)，大數(shù)據(jù)環(huán)境下，要求企業(yè)將復(fù)合型人才的引進(jìn)與培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作，一方面要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部復(fù)合型人才的培養(yǎng)，對(duì)那些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、能力突出，并兼具一定信息化能力的員工進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，提高這些員工的大數(shù)據(jù)處理、分析、應(yīng)用能力。另一方面，可以引進(jìn)一些具有專業(yè)會(huì)計(jì)信息管理能力的人員，并積極借鑒有先進(jìn)會(huì)計(jì)信息化管理水平的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部，也要將數(shù)據(jù)處理人員、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)維護(hù)人員、財(cái)務(wù)人員聯(lián)系到一起，提高彼此的配合度，確保各項(xiàng)工作能夠全面開(kāi)展。此外，企業(yè)要將網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)工作對(duì)待，從硬件配置、軟件配置方面出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施的先進(jìn)化、專業(yè)化，健全信息化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范能力，牢固樹(shù)立信息安全意識(shí)，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息保密工作，提高數(shù)據(jù)安全性。

4.促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)的科學(xué)化與規(guī)范化

企業(yè)在架構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)時(shí)，要從企業(yè)財(cái)務(wù)信息分類、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反應(yīng)、財(cái)務(wù)狀況反應(yīng)的全面性等方面出發(fā)，要使財(cái)務(wù)管理人員能夠利用系統(tǒng)所提供的數(shù)據(jù)深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)情況，為企業(yè)管理的精細(xì)化發(fā)展提供信息基礎(chǔ)。要建立一個(gè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)工作;加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息審計(jì)系統(tǒng)與部門的獨(dú)立性，及時(shí)監(jiān)督并審計(jì)企業(yè)發(fā)布的財(cái)務(wù)信息，及時(shí)向企業(yè)管理人員反饋會(huì)計(jì)信息化管理中的問(wèn)題及會(huì)計(jì)信息本身存在的問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)信息偏差、數(shù)據(jù)分析結(jié)果失誤等采取及時(shí)、準(zhǔn)確的糾錯(cuò)與調(diào)整，構(gòu)建一個(gè)集獲取、處理、分析、執(zhí)行、預(yù)警、反饋、調(diào)整于一體的會(huì)計(jì)信息化管理執(zhí)行與反饋機(jī)制。

5.不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，創(chuàng)新是發(fā)展的推動(dòng)力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也要以創(chuàng)新為動(dòng)力，從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。在數(shù)據(jù)采集工作中，要將數(shù)據(jù)量化的真實(shí)性、可靠性作為基礎(chǔ)工作，確保系統(tǒng)中所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、全面性與客觀性。在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工作中，要將信息化技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合，不斷革新數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)，在保證數(shù)據(jù)鏈完整性的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的安全性。因此，在實(shí)際管理工作中，要不斷完善數(shù)據(jù)庫(kù)建構(gòu)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息資源價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分類，加快數(shù)據(jù)查詢、整合工作的進(jìn)度。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中具有重要作用，企業(yè)管理人員、財(cái)會(huì)人員要充分重視信息化建設(shè)，從企業(yè)發(fā)展情況、發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，主動(dòng)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作，更新財(cái)務(wù)管理理念，加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)，解決會(huì)計(jì)信息化管理技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)，為企業(yè)精細(xì)化管理與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)信息與管理支持力度。

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