張文強

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高。不同行業(yè)的工資仍存在差異。為了得出原因，選取中國勞動統(tǒng)計年鑒中部分?jǐn)?shù)據(jù)進行分析，引用文獻，運用不同的分析方法，立志于得出一個較為清晰的結(jié)論，為經(jīng)濟分析提供參考。

關(guān)鍵詞：分行業(yè)工資;影響因素;線性回歸;計量模型

中圖分類號：F24 文獻標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.09.050

1 研究背景和意義

1.1 研究背景

亞當(dāng)·斯密在國富論中有言;“一個國家國民每年勞動，本就是供給他們每年消費的一切生活必需品和便利的來源?！庇纱丝梢?，勞動者收入的重要性。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，我國各行業(yè)工資水平也不斷提升。但由于各行業(yè)情況不同，導(dǎo)致不同行業(yè)工資仍存在差異，并且有增大的趨勢。截至2016年所掌握的數(shù)據(jù)，分行業(yè)工資仍處在動態(tài)變化的過程中。

此前的研究主要從單個行業(yè)的角度入手，或只從宏觀或微觀的角度來分析，綜合性較薄弱。本文既從單個行業(yè)多個年份來研究，又從多個行業(yè)不同的年份來進行分析。結(jié)合面板數(shù)據(jù)和結(jié)面數(shù)據(jù)，用stata軟件來驗證回歸關(guān)系，力圖得到一個清晰的結(jié)果。

1.2 研究意義

與行業(yè)而言：分行業(yè)工資的工資水平的影響因素，可以便于該行業(yè)的行情和整體情況有一個準(zhǔn)確的定位。與政府而言：分行業(yè)的工資水平影響因素，可以為政策出臺，減少分行業(yè)經(jīng)濟收入上的差異提供參考依據(jù)。與個體而言：其影響因素可以為其就業(yè)選擇提供參考依據(jù)。

2 數(shù)據(jù)

本文研究數(shù)據(jù)來源于《中國勞動統(tǒng)計年鑒》2004-2015年的研究結(jié)果。該研究是一部較全面反映中國勞動經(jīng)濟情況的資料性年刊。全書覆蓋面全，種類豐富。其中包括：（1）綜合類;（2）失業(yè)與就業(yè)類;（

3）城鎮(zhèn)勞動者及其收入;（4）國有單位勞動者及其收入;（5）其他單位勞動者及其收入…參與本書編輯的單位除國家統(tǒng)計局、人力資源和社會保障部外，還有農(nóng)業(yè)部和全國總工會。本書調(diào)查結(jié)果的取得形式主要有國家報表統(tǒng)計、行政記錄和抽樣調(diào)查?？捎糜趧趧咏?jīng)濟學(xué)的相關(guān)調(diào)查。該數(shù)據(jù)在國內(nèi)具有一定權(quán)威性、準(zhǔn)確性，對本研究有極大的幫助。

3 分行業(yè)平均工資水平

分行業(yè)的平均工資體現(xiàn)著一個行業(yè)的就業(yè)前景和經(jīng)濟價值。對于相關(guān)政策制定有著重要意義。本文中所指的分行業(yè)工資水平，是指在隨著經(jīng)濟發(fā)展中不同行業(yè)因受社會因素、個人因素、市場因素等條件的影響。學(xué)者們對于行業(yè)收入存在差距的觀點各有不同。其中有人認(rèn)為是不合理的，有人認(rèn)為是合理的。本文選取了分行業(yè)增加值、本科及以上勞動者比例、勞動生產(chǎn)率、國有控股固定資產(chǎn)占比、國有單位就業(yè)人員比重、當(dāng)年新定增固定資產(chǎn)、人均當(dāng)年新增固定資產(chǎn)、人均外商投資8個可能影響分行業(yè)平均工資水平的因素，建立計量經(jīng)濟學(xué)模型來進行驗證。

4 影響因素

4.1 分行業(yè)增加值

分行業(yè)增加值指的是該行業(yè)常住單位在生產(chǎn)過程中，創(chuàng)造的新增價值和固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移價值。根據(jù)勞動統(tǒng)計年鑒中的數(shù)據(jù)（截至2015年）來看，金融行業(yè)與其他行業(yè)相比常年處于高位。而采礦業(yè)住宿餐飲等行業(yè)則處于不利位置。就金融行業(yè)而言。金融業(yè)增加值由銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)和其它金融活動四個子部門加總得來。由于近些年來，國家經(jīng)濟的發(fā)展，為金融行業(yè)的行業(yè)增加提供了環(huán)境。而其他行業(yè)并不都有好的發(fā)展環(huán)境，例如那些增加值相對低一些的行業(yè)。分行業(yè)增加值的高低與分行業(yè)的平均工資在表格中的差異性相對一致。所以這里它可作為一項影響因素，來進行驗證。

4.2 本科及以上勞動者比重

勞動者受教育程度的高低，在就業(yè)選擇以及所收獲的報酬都會有所差異。其文憑的高低一直被認(rèn)為與工資成正相關(guān)性。但事實是否如此還有待驗證。由于教育行業(yè)的發(fā)展，勞動者受教育程度普遍提升。從2004-2015年來看，不同行業(yè)本科及以上勞動者比重起點有所不同，但整體而言都有所增加。此前的論文就該因素的研究更偏向于定性的分析，缺少定量的研究。而本研究會將該影響因素列入計量模型，進行定量的研究。以此來驗證其相關(guān)性。

4.3 勞動生產(chǎn)率（萬元/人）

勞動生產(chǎn)率在個體水平上是指一個勞動者的生產(chǎn)效率。對于企業(yè)來說是其一定時間內(nèi)所生產(chǎn)產(chǎn)物與成本消耗的比值總和。勞動生產(chǎn)率可以時間為尺度或者以產(chǎn)量為尺度比較。即相同時間內(nèi)的產(chǎn)量，或者相同產(chǎn)量所需不同的時間。一個行業(yè)的人均生產(chǎn)率是根據(jù)該行業(yè)一定時間內(nèi)所創(chuàng)造的價值平均到每個從業(yè)人員個體身上所計算的結(jié)果。是查看一個行業(yè)水平的重要指標(biāo)，是行業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)濟管理水平、技術(shù)的熟練程度和個體勞動積極性的綜合表現(xiàn)。數(shù)據(jù)可體現(xiàn)分行業(yè)在不同年份的生產(chǎn)率，和同年份中不同行業(yè)的勞動生產(chǎn)率，可進行多方面的比較。

不同行業(yè)的勞動生產(chǎn)率同樣某種程度上體現(xiàn)了該行業(yè)行情，所以它作為一項影響因素有重要的意義。

4.4 國有控股固定資產(chǎn)占比

國有控股公司是指通過持有其公司達到?jīng)Q定性表決權(quán)的股份，而對該公司進行經(jīng)營控制，并主要從事資本經(jīng)營及其他生產(chǎn)經(jīng)營的國有企業(yè)。其存在是社會主義市場經(jīng)濟體制下的必然結(jié)果。固定資產(chǎn)是指一個企業(yè)超過一段時間（該時間一般超過一年）內(nèi)所擁有的資產(chǎn)。該資產(chǎn)可包括機械設(shè)備、房屋、交通工具、工具等。其該類資產(chǎn)算為非貨幣資產(chǎn)，計入公司賬本。例如資產(chǎn)負(fù)債表等。該指標(biāo)作為企業(yè)的一項資產(chǎn)，可為決策者提供一個參考。固定資產(chǎn)的分類可根據(jù)其功能來進行分類。例如可被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)等。

這一指標(biāo)清晰的體現(xiàn)了分行業(yè)國企及其所擁有固定資產(chǎn)比例，可用于結(jié)構(gòu)分析其行業(yè)內(nèi)部情況。根據(jù)數(shù)據(jù)來看，該指標(biāo)也隨著的分行業(yè)工資水平的變化而不斷變化。故其相關(guān)性還有待檢驗。

4.5 國有單位就業(yè)人員比重

國有單位，是指所有權(quán)歸屬于國家的企業(yè)或者單位。國有單位是國民經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的一部分，是社會主義市場經(jīng)濟中特色的一環(huán)。國有單位的經(jīng)濟活動，可一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)經(jīng)濟形勢，調(diào)和國民經(jīng)濟的多方面發(fā)展。故該指標(biāo)體現(xiàn)出分行業(yè)中國有單位的人員占比，可體現(xiàn)該行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，與分行業(yè)工資也有緊密相關(guān)的關(guān)系。故其對于分行業(yè)工資的影響程度還有待進一步驗證。

4.6 當(dāng)年新增固定資產(chǎn)

當(dāng)年新增固定資產(chǎn)體可根據(jù)獲得方式來進行分類。分為：跟外界交易獲得（外購）固定資產(chǎn)、自身擁有（構(gòu)建）的固定資產(chǎn)以及其他方式獲得的固定資產(chǎn)，這四大類別。其不同的方式，初始計量方法和后續(xù)計量方法也各有不同。其增長值可體現(xiàn)出一個行業(yè)的自身經(jīng)營情況。故其影響價值不能忽略，也應(yīng)作為一項影響因素。

4.7 人均當(dāng)年新增固定資產(chǎn)

該指標(biāo)為當(dāng)年新增固定資產(chǎn)除以該行業(yè)總?cè)藬?shù)，獲得一個人均數(shù)據(jù)。

4.8 人均外商投資

外商投資，是指外國企業(yè)在國內(nèi)進行的投資。

外商投資的投資主體是“外商”，即外國企業(yè)。外商的投資與一個企業(yè)的行情有相關(guān)性。當(dāng)一個行業(yè)處于較好的行情時，其外商投資這一指標(biāo)可能較高。而人均外商投資可體現(xiàn)出平均水平。不同行業(yè)的人均外商投資對分行業(yè)工資的影響存在某種聯(lián)系，其實際情況還有待考證。

5 模型介紹

計量經(jīng)濟模型使用隨機性的數(shù)學(xué)方程組對經(jīng)濟現(xiàn)象或經(jīng)濟規(guī)律的描述和模擬，一節(jié)是蘊含其中的各個因素之間的定量關(guān)系。它是計量經(jīng)濟學(xué)研究經(jīng)濟現(xiàn)象使用的重要工具。其研究步驟大致可分為理論模型的設(shè)計、樣本數(shù)據(jù)的收集 模型參數(shù)估計、模型的檢驗。其可用于結(jié)構(gòu)分析：變量之間相互研究研究當(dāng)一個變量或幾個變量發(fā)生變化時會對其它變量產(chǎn)生什么影響。經(jīng)濟預(yù)測：從已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動中找出變化規(guī)律，進行預(yù)測。政策評價：從許多不同的政策分析對經(jīng)濟目標(biāo)所產(chǎn)生的影響的差異。從各種不同的政策對目標(biāo)的影響。檢驗與發(fā)展經(jīng)濟理論：一方面是指根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)去和模型進行相關(guān)性檢驗，這就是檢驗理論。另一方面是用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)建立模型使其符合某一經(jīng)濟規(guī)律。

本文中對其應(yīng)用更側(cè)重于經(jīng)濟預(yù)測和政策評價，立志于得到一個清晰的結(jié)果，為減小分行業(yè)工資差異，減少社會資源分配不均做一份貢獻。

6 實證分析

6.1 軟件介紹-stata

STATA軟件的能力包括數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析、圖形、模擬、回歸和自定義編程。它也有一個系統(tǒng)來傳播用戶編寫的程序，讓它不斷增長。本文用stata進行回歸分析。來檢驗每個變量間的影響因素。

6.2 指標(biāo)選取

對于實驗數(shù)據(jù)進行擬合度和顯著性的檢驗，后期再進行殘差分析選擇出恰當(dāng)?shù)挠绊懸蛩亍?/p>

6.3 數(shù)據(jù)處理

一個數(shù)據(jù)集可能存在一些問題，如數(shù)據(jù)空缺，噪聲數(shù)據(jù)，冗余數(shù)據(jù)等不可避免的缺陷。這是則需要對于數(shù)據(jù)進行處理，把相關(guān)性較低的變量剔除，選出較為精確的變量。

6.4 結(jié)果

使用stata軟件對數(shù)據(jù)進行分析，得到如表1。

篩選之后的變量與分行業(yè)工資水平差異都有著較高的相關(guān)性，故這些變量可為有效變量。

Y=1499.512x2+374.7618x3-9092.296x4-57035.24x5+78.79878x7-4.823013x8

7 結(jié)論與建議

7.1 結(jié)論

通過計量模型的檢驗，得出與分行業(yè)工資影響較大的因素有本科及以上勞動者比重、勞動生產(chǎn)率、國有控股固定資產(chǎn)占比、國有單位就業(yè)人員比重、人均當(dāng)年新增固定資產(chǎn)、人均外商投資這六個變量。

7.2 建議

根據(jù)以上分析結(jié)果可知，在今后制定政策時可主要從提升本科及以上勞動者比重、提升勞動生產(chǎn)率、提升國有控股固定資產(chǎn)占比、提升單位就業(yè)人員比重、提升人均當(dāng)年新增固定資產(chǎn)、控制外商投資這些方面入手，讓決策更有效。

參考文獻

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