康艷華

摘 要：車輛管理中心是個新組建的單位，基層黨支部建設特色鮮明，黨員干部作用發(fā)揮明顯、經營管理工作規(guī)范有序、發(fā)展黨員定位準確、黨建制度落實標準劃一、主題活動特色鮮明、思想政治工作全面具體。

關鍵詞：特色鮮明 加強 黨支部建設

車輛管理中心作為新組建的單位，具有鮮明特色團隊文化，基層黨支部結合實際，針對性的開展了卓有成效的支部建設工作。

一、干部素質作用發(fā)揮明顯

干部長期在基層工作中，身體力行，言傳身教，以自身道德風范影響帶動集體的優(yōu)良風氣，使職工群眾學有榜樣，干有盼頭，職工隊伍風清氣正，團結和諧。

在基層管理工作中，不論班子怎樣分工，每當發(fā)生人員變動，班子都能及時召開會議，研究對策，合理分工，確保工作的連續(xù)進行。比如，行政分擔黨群工作，支部書記兼管工會工作等。在工作中，大家都能以大局為重，愉快接受工作分工，使單位工作形成在了有機的整體。在大家的共同努力下，新的人員通過工作中不斷磨合，很快就能建立起互助互信、團結合作的緊密關系。黨政正職能夠帶頭貫徹民主集中制的組織原則，重大問題都經集體討論決定，做到了公正、公開，保證了班子的的團結、隊伍的穩(wěn)定，為單位的各項工作的順利開展提供了可靠的組織保證。

二、經營管理工作規(guī)范有序

為了充分調動職工積極性，保障生產運行，基層黨支部針對熱點、焦點問題，通過調查、分析、摸底，耐心細致的做好前期工作，有的放矢的制定完善了相關制度。

在黨支部的牽頭下，基層單位近年來修訂完善了《績效工資考核辦法》《生產獎勵規(guī)定》等，相對合理的體現了崗位的價值，做到向關鍵技術崗位傾斜，向重要生產崗位傾斜，并在職工大會上得到了全體職工的通過和認可。

通過這些辦法的實施和落實，使績效考核結果不僅在物質分配上體現，還在非物質分配方面，如竟聘、榮譽等方面的得到體現，從而有效激發(fā)了職工學技術、比貢獻的積極性。

三、發(fā)展黨員定位準確

近年來，基層黨支部發(fā)展黨員對象針對整體職工隊伍年齡偏大，一般職工政治進取心不強的情況，明確黨員發(fā)展思路，做到了培養(yǎng)一個，成熟一個，發(fā)展一個。

首先，支部在政治上關心黨員發(fā)展對象的成長。為了充分調動他們的工作積極性，提高政治覺悟和進取心，黨支部多次組織召開座談會，強化理想教育。引導他們要心中裝著事業(yè)，樹立長遠的目標，在工作崗位上發(fā)揮長處，實現自我。同時引導他們積極向黨組織靠攏，政治上進步，思想上提高。其次，在生產現場的干部，以身作則，率先垂范，施展積極影響，和黨員發(fā)展對象一起在工作現場研究問題，處理缺陷，悉心講解，從技術和管理層面上進行指導，使他們的工作能力進一步提升。第三，在日常工作中，黨支部為黨員發(fā)展對象安排的入黨介紹人，能夠始終保持良好的精神風貌和敬業(yè)的工作態(tài)度，做好傳、幫、帶工作。

四、黨建制度落實標準劃一

黨支部始終堅持開展正常的組織生活，不斷加強黨員干部隊伍建設，堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，每季度一次黨課。并做到會議準備充分，主題突出，記錄完整，質量較高。

黨支部堅持黨建資料的規(guī)范記錄，即黨支部黨內學習活動記錄本，黨員學習教育工作登記冊、工作文件、統(tǒng)計資料等分門別類，完善整齊。做到專人負責，及時記錄，內容齊全、清楚。黨費收繳及時無誤，黨員調動組織關系按時接轉。

具體在工作中，支部資料采用活頁夾，支部記錄本做到隨有隨記，定期核對，遺漏則補，逢檢進行一次全面完善，在季度、年度的黨群工作檢查中，基礎工作多次得到了領導的肯定和組織的認可。

五、主題活動特色鮮明

在黨建主題活動中，基層黨支部發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將生產實際與主題活動相融合，互為促進，努力使黨員成為品行端正的榜樣、生產經營的能手。例如，結合基層班組工作特點，開展了“準確高效”主題活動、“優(yōu)質服務”主題活動、“查找故障”主題活動，不斷提升班組職工的能力和水平。在活動中，干部、黨員、職工通過比誰的學習興趣高、學習程度深、學習效果好，形成勤學習、勤思考、勤交流的學習氛圍，不斷提高。

基層黨支部還樹立“確保職工安全就是對職工最大關愛”的理念，和基層工會一道圍繞“愛心”做文章，利用“親情”保平安，通過“四個一”（‘一件實事、‘一句安全問候語、‘一次現場慰問、‘一條提示）活動，體現組織對一線職工的關愛、對安全生產的關注。以家庭親情、同事交情、朋友友情為紐帶，為一線出車職工編織了一張“愛心”安全網。形成了相互關心、相互關愛、互相幫助、互相監(jiān)督、互相提醒的良好氛圍。

六、思想政治工作全面具體

基層黨支部非常重視抓好職工的思想政治工作，班子成員結合自己的承包班組，聯系工作實際，深入現場和班組開展思想政治工作，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了集體向心力和凝聚力，充分調動起了職工的主人翁責任感和事業(yè)心。主要做法可以歸納為三點：

首先是各級政策傳達及時準確。對勘探局、車輛管理中心階段性的精神文件，黨支部通過召開班子會、黨員會、職工大會，及時迅速的進行傳達教育，使職工知局廠情，明局廠任務。從而統(tǒng)一了職工思想，形成了合力，能夠始終圍繞中心齊心協(xié)力的開展工作。其次是開展有針對性的教育?？碧骄?、車輛管理中心發(fā)生重大不穩(wěn)定事件時，基層黨支部及時掌握了解基層職工動態(tài)的思想狀況，對這些反映的問題及時進行分析，并有針對性的進行教育。第三是開展個別和部分相結合的教育。在開展集體思想教育的同時，基層黨支部還要根據人員的思想情況，對個別思想有疙瘩的職工，采取一對一的思想教育方式，化解他們的矛盾，打消他們的思想顧慮，在有理有據的教育中，使他們認識到不足，明確整改方向。

為了發(fā)揮好宣傳輿論正面引導作用，在對勘探局、車輛管理中心塑造出基層良好的形象，基層黨支部精心組織，合理安排，支部書記以身作則，在電視、報刊和信息港上，深入宣傳了基層生產骨干的先進事跡和突出做法，起到了良好的宣傳效果，為促進基層各項生產經營建設及改革任務的順利完成，提供了強大的精神動力和思想保證。

總之，近年來，車輛管理中心基層黨支部建設特色鮮明、規(guī)范有序，黨員作用發(fā)揮明顯，促進了改革發(fā)展和生產經營等工作的順利開展，發(fā)揮了切實的保障作用。