曹園
摘 要:隨著人們保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)和我國(guó)保險(xiǎn)制度的不斷完善,保險(xiǎn)行業(yè)迎來了黃金發(fā)展期,同時(shí),也迎來了轉(zhuǎn)型期,這對(duì)于保險(xiǎn)從業(yè)者來說無疑是巨大的機(jī)會(huì),也是巨大的挑戰(zhàn)。在這一時(shí)代背景下,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于保險(xiǎn)5專業(yè)教學(xué)的研究與實(shí)踐,推動(dòng)教學(xué)改革、實(shí)現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新,培養(yǎng)真正符合社會(huì)需求的應(yīng)用型保險(xiǎn)人才。基于此,本文從培養(yǎng)應(yīng)用型保險(xiǎn)人才的視角出發(fā),針對(duì)高校保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)的改革途徑與創(chuàng)新策略展開論述。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;保險(xiǎn)專業(yè);教學(xué);改革;創(chuàng)新
保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)兼具理論性和實(shí)踐性的雙重特點(diǎn),這有要求我們顛覆傳統(tǒng)的“學(xué)院式”教育模式,構(gòu)建“寬口徑、應(yīng)用型、復(fù)合型”人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生崗位實(shí)踐適應(yīng)力和勝任力,為拓寬學(xué)生就業(yè)渠道和保障學(xué)生就業(yè)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。因此,本文立足于保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)實(shí)際情況,嘗試從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式和教學(xué)評(píng)價(jià)幾個(gè)方面努力,探索保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)的新思路與新方法。
一、樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)理念
通過對(duì)于我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀的理性分析,我們可以預(yù)測(cè),在未來,我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)行業(yè)發(fā)展將呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一,保險(xiǎn)分類更加明確且品種更加齊全,這就要求保險(xiǎn)從業(yè)人員具備更加專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)知識(shí)和更加全面的保險(xiǎn)服務(wù)能力;二, 保險(xiǎn)立法更加完善且競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,這就要求保險(xiǎn)從業(yè)人員具備更加專業(yè)的保險(xiǎn)法律法規(guī)知識(shí)和更加規(guī)范的保險(xiǎn)營(yíng)銷意識(shí);三,保險(xiǎn)制度不斷創(chuàng)新且經(jīng)營(yíng)管理走集約化道路,這就要求保險(xiǎn)從業(yè)人員具備極強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;四,保險(xiǎn)行業(yè)走國(guó)際化道路且向核能、衛(wèi)星等高科技領(lǐng)域延伸。這就要求保險(xiǎn)從業(yè)人員具備極強(qiáng)的學(xué)科交叉能力和自主創(chuàng)新能力。保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)帶給我們的保險(xiǎn)教學(xué)巨大啟示,這就要求我們從以下幾個(gè)方面努力,重塑我們的教學(xué)理念:一,應(yīng)該樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。在保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)中,我們應(yīng)該不斷審視保險(xiǎn)行業(yè)的社會(huì)需求,并以此為依據(jù),從知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)三個(gè)層面,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)體系;二,應(yīng)該調(diào)整人才培養(yǎng)模式,打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的束縛,拓寬保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)的路徑,構(gòu)建“知行合一”的新型課堂;三,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)通常以理論教學(xué)為主線,穿插實(shí)踐教學(xué)。而應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué),應(yīng)該調(diào)整理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例,使學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐技能得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
例如,在傳統(tǒng)保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)中,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例為6:4甚至8:2,片面強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)的教學(xué)。而應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué),則應(yīng)該將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例調(diào)整為5:5甚至是4:6。同時(shí),教師在保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)中,從知識(shí)、能力和素質(zhì)三個(gè)層面,設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo),在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中,依照教學(xué)目標(biāo),有目的、有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育與培訓(xùn)。如此一來,使學(xué)生在保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)中,自身的各項(xiàng)素質(zhì)和能力都能夠全面滿足保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)于人才的實(shí)際需求,為學(xué)生的崗位就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、選用應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)內(nèi)容
傳統(tǒng)保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容主要存在以下問題:一,內(nèi)容過于陳舊。保險(xiǎn)是一門發(fā)展十分迅速的學(xué)科,相關(guān)的法律法規(guī)、服務(wù)流程、產(chǎn)品類別等不斷在完善與演化當(dāng)中。而有些院校在保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的選擇上不能做到與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容陳舊,學(xué)生無法及時(shí)獲取行業(yè)最新信息;二,理論與實(shí)踐脫節(jié)。培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵是促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的全面發(fā)展,而目前很多高校選用的教材都存在理論與實(shí)踐相互脫節(jié)的問題,且通常是重理論,輕實(shí)踐,導(dǎo)致學(xué)生的崗位實(shí)踐能力難以得到切實(shí)的培養(yǎng)與鍛煉;三,內(nèi)容缺乏計(jì)劃性與系統(tǒng)性。保險(xiǎn)專業(yè)涉及到的知識(shí)和技能較多,門類龐雜,很多院校在選擇教材的時(shí)候不重視教學(xué)內(nèi)容之間的銜接與互補(bǔ),知識(shí)講解和能力訓(xùn)練方面出現(xiàn)“斷層”或“重合”現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生不能按照一定的規(guī)律和順序進(jìn)行知識(shí)學(xué)習(xí)和能力訓(xùn)練,出現(xiàn)了重復(fù)學(xué)習(xí)現(xiàn)象或者知識(shí)盲區(qū)問題。針對(duì)這些情況,高校應(yīng)該在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)下,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新的選擇與規(guī)劃,并從以下幾個(gè)方面努力,形成完善而科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容體系:一,重視教材的挑選。教材是保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)的依據(jù),要想實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)的改革與創(chuàng)新,高校應(yīng)該從挑選教材入手,盡量選擇體系完善、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容新穎、難度適中的教材,滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求;二,重視教材的開發(fā)。不同院校因?yàn)樵趲熧Y力量、生源素質(zhì)、就業(yè)方向等方面存在差異,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的需求也不盡相同。針對(duì)這種情況,高校保險(xiǎn)專業(yè)教師可以嘗試進(jìn)行校本教材的開發(fā),根據(jù)自身的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,開發(fā)具有針對(duì)性和適用性的校本教材;三,重視材料的補(bǔ)充。在很多時(shí)候,教材更新的速度往往跟不上保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的速度。此時(shí),就要求教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)環(huán)節(jié),為學(xué)生補(bǔ)充課外的教學(xué)材料,使學(xué)生能夠掌握保險(xiǎn)行業(yè)最新的資訊,始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿,滿足社會(huì)對(duì)于學(xué)生知識(shí)、能力和素養(yǎng)的需求;四,重視計(jì)劃的調(diào)整。每個(gè)院校都有針對(duì)不同專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,而應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué),不應(yīng)該單純依靠計(jì)劃開展教學(xué),而是應(yīng)該依照行業(yè)發(fā)展需求開展教學(xué)。因此,保險(xiǎn)專業(yè)教師應(yīng)該重視教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整與完善,使保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容緊跟保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展步伐。
例如,近些年來,隨著私家車數(shù)量的急劇增長(zhǎng),汽車保險(xiǎn)成為保險(xiǎn)行業(yè)的一個(gè)重要分支,受到越來越多的重視。近些年來汽車保險(xiǎn)與理賠的相關(guān)法規(guī)和條例在不斷完善與更新,然而,教材的更新速度卻明顯滯后于這些法規(guī)和條例的更新速度。同時(shí),目前市場(chǎng)上大范圍流通的與汽車保險(xiǎn)有關(guān)的教材都比較偏重理論教學(xué),缺乏實(shí)踐指導(dǎo)。針對(duì)這種情況,高校保險(xiǎn)專業(yè)教師一方面可以編寫校本教材,在理論講解的基礎(chǔ)上,通過大量的真實(shí)案例分析、小組任務(wù)驅(qū)動(dòng)等模塊,促進(jìn)學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐能力的共同進(jìn)步。另一方面,可以通過材料補(bǔ)充的方式,向?qū)W生介紹最新的營(yíng)銷理念、法規(guī)政策、工作流程等信息,彌補(bǔ)校本教材的不足。通過“雙管齊下”的方式,滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容革新的需求。
三、選用應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)方法
應(yīng)用型人才培養(yǎng)是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生崗位適應(yīng)力與勝任力的教學(xué)模式,傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法顯然無法滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求,這就要求我們加強(qiáng)教法研究,采用啟發(fā)式、互動(dòng)式和體驗(yàn)式的教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生在保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)中知識(shí)、能力和素質(zhì)的全面發(fā)展。一般來說,常見的應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)方法包括:一,案例分析法。通過引入案例,能夠提高學(xué)生對(duì)于保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力,促使學(xué)生從真實(shí)的崗位環(huán)境的視角來分析問題和解決問題,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的融合;二,任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。任務(wù)驅(qū)動(dòng)法是一種基于任務(wù)的合作探究式教學(xué)方法。在任務(wù)驅(qū)動(dòng)過程中,學(xué)生能夠模擬工作情境,在與人交流與合作的過程中共同完成老師下發(fā)的任務(wù)。在這一過程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、思維能力、表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)新能力都得到了培養(yǎng)和鍛煉,而這些,都是應(yīng)用型人才所必須具備的基本素養(yǎng);三,情境教學(xué)法。教師通過創(chuàng)設(shè)情境,能夠使學(xué)生產(chǎn)生身臨其境的感覺,將他們由知識(shí)的學(xué)習(xí)者變成知識(shí)的體驗(yàn)者,將他們由問題的旁觀者變成問題的參與者,從而鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)的建構(gòu)知識(shí)和培養(yǎng)技能,促進(jìn)學(xué)生崗位實(shí)踐能力的提升;四,連環(huán)提問法。連環(huán)提問法是啟發(fā)式教學(xué)中最常見、也最簡(jiǎn)單的教學(xué)方法。教師圍繞著教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)若干個(gè)相互關(guān)聯(lián)、順次遞進(jìn)的問題,使學(xué)生在問題的指引下學(xué)習(xí)理論知識(shí),并運(yùn)用理論知識(shí)思考和解決保險(xiǎn)專業(yè)的問題,促使學(xué)生學(xué)習(xí)能力、思維能力和創(chuàng)新能力的提升。
例如,在學(xué)習(xí)《汽車保險(xiǎn)產(chǎn)品》的時(shí)候,教師可以采用以下教學(xué)方法:首先,采用連環(huán)提問的方式,使學(xué)生在老師問題的指引下,能夠明確機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車汽車損失險(xiǎn)及附加險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任險(xiǎn)及附加險(xiǎn)的保險(xiǎn)條例,使學(xué)生通過獨(dú)立思考來獲取理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和思維能力;其次,采用案例分析法,例舉暴風(fēng)等自然災(zāi)害、火災(zāi)等人為災(zāi)害和車禍等碰撞責(zé)任下的若干案例,讓學(xué)生通過小組討論的方式,總結(jié)不同情況下的責(zé)任劃分和賠付流程,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)新能力;最后,采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法,給學(xué)生下發(fā)一個(gè)汽車保險(xiǎn)營(yíng)銷或理賠任務(wù),讓學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)合作的方式完成任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生在真實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境中開展崗位實(shí)踐的能力。通過運(yùn)用不同的教學(xué)方法,從不同層面培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)力和勝任力,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。
四、構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)模式
為了培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)踐能力,除了傳統(tǒng)課堂教學(xué)之外,保險(xiǎn)專業(yè)教師還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式創(chuàng)新,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的“教學(xué)做合一”的新型課堂。其中,比較常見,效果也比較好的教學(xué)模式包括:一,知識(shí)問答。保險(xiǎn)專業(yè)的理論體系龐大而繁雜,單純依靠課堂教學(xué)難以高密度、高效率的幫助學(xué)生掌握全部的知識(shí)點(diǎn)。此時(shí),教師可以通過知識(shí)問答的方式開展教學(xué),幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí);二,技能大賽。與知識(shí)問答相比,技能大賽是囊括了基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等不同模塊的綜合性教學(xué)模式,更加適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求。因此,教師應(yīng)該善于借鑒和應(yīng)用技能大賽的模式開展教學(xué);三,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。通過開展校內(nèi)實(shí)訓(xùn),可以鼓勵(lì)學(xué)生在高度仿真的職業(yè)情境中進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐,從而促使學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。教師可以通過模擬公司、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目孵化等方式,鼓勵(lì)學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)當(dāng)中,促使學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自身綜合能力的全面發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。
例如,教師可以對(duì)于保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)體系進(jìn)行重新梳理與整合,并借鑒技能大賽的模式,針對(duì)不同模塊的內(nèi)容,從知識(shí)、技能和素質(zhì)三個(gè)層面開展教學(xué),從而全面滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需求。與此同時(shí),教師還可以組建“保險(xiǎn)營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”,與保險(xiǎn)公司達(dá)成合作關(guān)系,鼓勵(lì)學(xué)生切實(shí)參與到保險(xiǎn)營(yíng)銷的社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,使學(xué)生在校期間就能夠參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),為學(xué)生的就業(yè)和擇業(yè)鋪就平坦的道路。
五、構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的評(píng)價(jià)體系
長(zhǎng)期以來,部分教師對(duì)于教學(xué)評(píng)價(jià)都存在誤解,認(rèn)為教學(xué)評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的鑒定與總結(jié)。事實(shí)上,教學(xué)評(píng)價(jià)除了評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果之外,也指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。同時(shí),也對(duì)教師的教學(xué)有著評(píng)估與反饋的作用。因此,為了實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面努力,完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系:一,完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如果單純依靠卷面成績(jī)來決定學(xué)生學(xué)習(xí)成果,那么學(xué)生就會(huì)只重視理論學(xué)習(xí)而忽視技能訓(xùn)練。因此,應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)中,應(yīng)該創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生的卷面成績(jī)、課堂表現(xiàn)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)成果及表現(xiàn)、崗位實(shí)習(xí)報(bào)告及鑒定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果及表現(xiàn)等都納入到評(píng)價(jià)體系當(dāng)中,從知識(shí)、能力和素質(zhì)三個(gè)層面,對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),也指導(dǎo)學(xué)生從這三個(gè)方面努力,實(shí)現(xiàn)自我提升;二,豐富評(píng)價(jià)主體。隨著教學(xué)理念和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與企業(yè)之間、學(xué)生與導(dǎo)師之間的聯(lián)系越來越密切,如果單純依靠教師評(píng)價(jià)來判斷一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果顯然不客觀、不全面。因此,應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下的教學(xué)評(píng)價(jià),應(yīng)該豐富評(píng)價(jià)主體,通過學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師評(píng)價(jià)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐客戶評(píng)價(jià)以及教師評(píng)價(jià)等多種方式,對(duì)學(xué)生做出綜合評(píng)價(jià);三,重置評(píng)價(jià)權(quán)重。在傳統(tǒng)的保險(xiǎn)專業(yè)教學(xué)評(píng)價(jià)中,簡(jiǎn)單的將教學(xué)評(píng)價(jià)劃分為平時(shí)成績(jī)和卷面成績(jī)兩大塊,無法體現(xiàn)出對(duì)于學(xué)生實(shí)踐技能的考查和對(duì)于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的鑒定。針對(duì)這種情況,保險(xiǎn)專業(yè)教師應(yīng)該重新設(shè)置課堂學(xué)習(xí)、卷面考試、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等不同學(xué)習(xí)模式下的學(xué)習(xí)成果權(quán)重,將知識(shí)、能力和素質(zhì)放在同等重要的位置上加以考量,促使學(xué)生綜合崗位技能的形成與發(fā)展。
例如,在《保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)》的期末測(cè)評(píng)中,教師可以將測(cè)評(píng)內(nèi)容分為四個(gè)部分:一,課堂表現(xiàn);二,卷面成績(jī);三,實(shí)訓(xùn)表現(xiàn);四,職業(yè)素養(yǎng)。而四者的比分權(quán)重可以為3:2:3:2。
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