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        教師有償補課原因、危害及治理對策

        2019-03-11 06:34:48劉超
        學(xué)校教育研究 2019年6期
        關(guān)鍵詞:危害教育教師

        劉超

        一、有償補課的原因

        首先,從家長角度看:有部分家長愿意讓孩子去有償補課。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn):平時有的學(xué)校下午三點左右放學(xué),家長正好都在上班,這不逼著家長讓孩子上補課班嗎?周末有的家長工作忙,沒時間顧及孩子,干脆送去補課,一來多少能學(xué)點東西,二來避免天天在家看電視、玩手機。他們覺得把孩子送去輔導(dǎo)不失是一個最好的選擇了。還有家長會覺得學(xué)校班級的人數(shù)過多,老師無法顧及到自己的孩子,就得額外花錢報輔導(dǎo)班才更加靠譜一些。

        其次,從教師角度看:教師工資整體上不高,靠輔導(dǎo)來養(yǎng)家糊口。目前教師職業(yè),看似是一個受全社會羨慕的職業(yè),但其實他們的待遇并沒有想象中的那么好。特別是是那些入職沒有幾年缺少資歷的老師,她們的平均月工資可能就兩三千左右,因為年輕,所以必須通過自己賺錢來養(yǎng)家糊口,站在這樣的角度考慮確實是有存在的必要的。

        第三,從社會培訓(xùn)機構(gòu)看:社會上的很多培訓(xùn)機構(gòu)就是摸透了部分家長、教師這樣的心理,先利用老師套取學(xué)生信息,然后盲目地組織一些輔導(dǎo)班等,目的就是盈利而非幫助學(xué)生提高成績。

        教師這個職業(yè)是高尚的,卻非要被很多人弄成用金錢衡量的事情,事情的性質(zhì)完全都被改變了,就變成了市場需求下的“工具”罷了。這是教師的悲哀啊!

        二、有償補課的危害

        一是就學(xué)生危害來說,補習(xí)學(xué)生的安全無保障,嚴重制約了學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

        二是就家庭危害來說,有償補課加重了家庭經(jīng)濟負擔(dān)。

        三是就學(xué)校危害來說,有償補課擾亂了正常的教學(xué)秩序,干擾了學(xué)校教育的整體性與連續(xù)性。

        個別教師在補課中講新課,嚴重挫傷了廣大正直教師的工作積極性。補課教師與未補課者收入差距懸殊,補課者能獲得暴利,據(jù)調(diào)查反映,一般的輔導(dǎo)班寒暑假補課每生每月收費400元左右,所謂名師輔導(dǎo)收費標準就更高了。平時老師家補課每月每人收費200元左右。若一名學(xué)生全年都參加補習(xí),則共需花費2800元,一名補課老師若辦一個20人的補習(xí)班,則一年可賺56000元,這是其工資收入的數(shù)倍(人數(shù)眾多的補習(xí)班主辦者的收入則更高了)。但是由于種種原因,大多數(shù)獲取暴利的非法補課者卻得不到有效制裁,這讓廣大正直清廉的老師們的內(nèi)心怎么能平衡呢?若發(fā)展下去,還有哪個老師能安心搞好課堂教學(xué)呢?教育的公平公正又得以從何體現(xiàn)呢?

        四是就社會危害來說,有償補課帶壞了社會風(fēng)氣,引發(fā)教育不公平。社會辦學(xué)機構(gòu)利用高薪誘導(dǎo)公辦學(xué)校優(yōu)秀教師,攫取優(yōu)質(zhì)教育資源,然后高額收取補課費,讓社會更多普通家庭望而卻步,人為制造教育不公平現(xiàn)象,讓社會大眾極為不滿。嚴重影響師德與整個教育形象。一些教師上課講得不多、不認真,總想把重點內(nèi)容放在短暫的不固定的補課時講,目的不是為了孩子成績,而是為了那些錢財。特別是一些班主任老師,將自己班的學(xué)生帶到校外辦班補課,影響之壞,簡直就是“綁架”。

        五是就國家危害來說,有償補課損害了國家教育肌體,違反了教育法規(guī)。形形色色的有償補課形式,都在偷偷摸摸掠奪國家教育資源,破壞國家正常教育秩序,侵蝕國家教育肌體,引發(fā)一系列教育亂象問題,給國家正常教育的開展帶來了嚴重危害。

        三、多策并舉治理教師有償補課

        第一步:在2020年全面建成小康社會沒有實現(xiàn)前,治理教師有償補課,獎罰要分明。

        (1)利用多種形式加大宣傳2018年教育部修訂最新版《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和2018年8月國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》的力度,讓中小學(xué)校、校外培訓(xùn)機構(gòu)及在職教師清楚明白應(yīng)有的行為規(guī)范。

        (2)重獎檢舉有償補課人的力度。對于有償補課,家長是最好的監(jiān)督員,政府每年要拿出一定量的資金,保護和獎勵監(jiān)督員檢舉的獎勵政策。重獎之下必有勇夫。讓監(jiān)督員敢于揭發(fā)教師有償補課。

        (3)重獎無私奉獻的先進優(yōu)秀教師,并予以積極宣傳,形成“教書育人光榮、有償補課可恥”的輿論氛圍,引導(dǎo)廣大教師自覺遵守師德規(guī)范,自覺抵制有償補課行為,牽引帶動教師隊伍整體素質(zhì)提升。

        (4)實施教師信用激勵制度,將教師是否參與課外有償補課作為師德考核的重要內(nèi)容,與教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等掛鉤,對經(jīng)查實存在有償補課行為的堅決予以“一票否決”。對情節(jié)嚴重的教師,要堅決按有關(guān)規(guī)定予以查處,記入個人信用記錄,并進行曝光通報。

        (5)重罰監(jiān)管人員柔性化的現(xiàn)象。對監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、社會反響強烈的學(xué)校和地方,要實行“一案雙查”,除追究當事教師責(zé)任外,還要追究學(xué)校校長不作為的責(zé)任。校長最清楚本校老師,誰補課,誰不補課。

        (6)規(guī)范補課市場,主要還得依靠教育局的整治。教育局為牽頭單位,公安、工商、人社局、新聞媒體配合聯(lián)合執(zhí)法,要像查處酒駕一樣查處教師違規(guī)補課,特別是周末早晨拿著書包的學(xué)生,跟蹤執(zhí)法,立竿見影,效果明顯。

        (7)政府部門要做好保障工作。人員保障:抽調(diào)教育系統(tǒng)中層后備干部建立人才庫,進行查處補課工作,解決人員短缺問題。后勤保障:設(shè)備采購(執(zhí)法記錄儀)、車輛保障。經(jīng)費保障:向市財政局申請人員經(jīng)費等。

        (8)采取主動出擊和接受舉報相結(jié)合的查處方式,做到明查暗訪。

        (9)延長小學(xué)生在校時間,早晨可以8點上學(xué),晚放學(xué)可以推遲到4點30左右,家長不接,學(xué)生在校自習(xí),這樣能解決3:30以后的問題。

        第二步:在2020年全面建成小康社會實現(xiàn)后,我們可以學(xué)習(xí)借鑒俄羅斯的補充教育制度做法,突顯公益、不走市場化道路。

        放學(xué)后、寒暑假,將休息時間還給學(xué)生和老師,學(xué)生參加各種校外培訓(xùn)班補課,費用由政府買單,家長不出錢。這樣既滿足了家長、學(xué)生對教育的多元需求,又提升了社會對教育的認同感。

        總之,在我看來,中小學(xué)生有償補課應(yīng)該堅決徹底禁止,因為這是浪費社會資源、浪費家長金錢、浪費孩子時間的事兒。希望有更多的有識之士跟我有一樣的觀點,堅決對孩子補課說不!共同營造一個風(fēng)清氣正的教育環(huán)境吧!

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