王 妍

（沈陽維士物業(yè)管理有限公司 遼寧 沈陽 110000）

一、前言

企業(yè)會計核算是指將企業(yè)日常發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過會計計量手段加以記錄，最終形成對報表使用人具有參考價值的報告與報表。會計核算工作已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分，企業(yè)在投融資分析、企業(yè)價值計算、盈利情況預(yù)測等管理中均需要會計核算提供的數(shù)據(jù)支持。會計核算工作效率及會計信息質(zhì)量的高低在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。

二、企業(yè)會計核算工作在企業(yè)日常生產(chǎn)與經(jīng)營中的重要性

（一）會計核算數(shù)據(jù)的真實性決定企業(yè)財務(wù)管理制度的貫徹與落實

企業(yè)在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)中必須制定嚴格的規(guī)章制度，特別是制定符合自身發(fā)展的財務(wù)制度，以保證企業(yè)會計核算遵守制定的流程與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。企業(yè)制定的各項規(guī)章制度均需要企業(yè)具備一定專業(yè)技能與職業(yè)道德的財務(wù)人員予以落實方能取得成果，企業(yè)財務(wù)人員在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用，財務(wù)人員促使財務(wù)管理工作程序的順暢，管理工作效果的鞏固。因此，企業(yè)發(fā)展工作得益于企業(yè)科學(xué)高效的會計核算，會計核算為財務(wù)管理工作的順利開展提供了堅實的基礎(chǔ)。

（二）會計核算工作為企業(yè)成本管控提供準確的素材

會計核算工作的規(guī)范及數(shù)據(jù)的真實性可以在一定程度上保證企業(yè)成本控制工作的順利開展。由于企業(yè)在成本管控中需要根據(jù)各產(chǎn)品實際消耗的成本與預(yù)算定額進行比較，以揭示各生產(chǎn)車間或管理部門成本費用預(yù)算執(zhí)行情況。財務(wù)部門的會計核算數(shù)據(jù)是考核各部門成本費用實際支出的重要標準。因此，加強會計核算的有效管理，能夠使他們明確財務(wù)執(zhí)行者的職責(zé)和任務(wù)，進而確保企業(yè)內(nèi)部成本控制擁有一個較為明確的管控方向，企業(yè)只有明確了成本控制的目標，才能實現(xiàn)企業(yè)年初制定的成本費用預(yù)算指標，促使企業(yè)各部門樹立節(jié)約成本的觀念。

（三）會計核算為企業(yè)管理層了解資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況提供數(shù)據(jù)

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中會形成大量的固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)，如何對其進行準確的價值記錄與實物記錄是提高企業(yè)資產(chǎn)使用效率的重要手段。財務(wù)部門在處理資產(chǎn)采購、計提折舊、資產(chǎn)處理與盤點過程中將形成一定的會計信息，這些信息的及時、準確直接關(guān)系到企業(yè)資產(chǎn)管理工作的正常開展。因此，企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效的會計核算，可以為企業(yè)流動資金和固定資產(chǎn)做好記錄，使各項資金或某些固定資產(chǎn)的存在狀態(tài)有一個明朗的流動狀態(tài)，使財產(chǎn)擁有可靠的處置依據(jù)。同時，國家企業(yè)所得稅法律規(guī)定，如果企業(yè)購置的固定資產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，并且取得了增值稅專用發(fā)票，其增值稅進項稅額可以抵扣，固定資產(chǎn)投資額可在第一年在企業(yè)應(yīng)納稅所得額前抵扣40%部分，當(dāng)年應(yīng)納稅所得額未抵扣完成的，可在未來5個納稅年度繼續(xù)抵扣。該政策的享受除了需要企業(yè)財務(wù)人員對相關(guān)稅法知識的掌握，而且還需要企業(yè)詳細、準確地記錄采購固定資產(chǎn)的成本，包括取得的增值稅進項稅額、固定資產(chǎn)采購合同價格、運輸費用、資產(chǎn)裝卸等費用，以便企業(yè)在向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)申報抵扣企業(yè)所得稅時有依據(jù)可查，避免了企業(yè)承擔(dān)額外的稅務(wù)風(fēng)險。

（四）會計核算的質(zhì)量直接影響企業(yè)的市場形象與競爭能力

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)將面臨各種因素的影響，這其中就包括對財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警及投資項目可行性分析的評估工作。企業(yè)通過編制詳實、可靠的會計憑證，可為企業(yè)計算、分析項目預(yù)計回報提供第一手素材，并且通過對資產(chǎn)負債率、凈利率的計算，可為企業(yè)管理層揭示產(chǎn)品成本支出及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銀行貸款規(guī)模等方面的風(fēng)險，使企業(yè)提高面對財務(wù)風(fēng)險時的處置能力，不斷提高企業(yè)市場形象與競爭力。因此，做好會計核算工作，可以盡量減少企業(yè)與員工的內(nèi)部矛盾，增強員工凝聚力，企業(yè)才能夠安心開展其他管理工作，最終提升企業(yè)在市場中的競爭力。

（五）會計核算工作是證明企業(yè)財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力的重要方式

會計核算的質(zhì)量與效率直接受到企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)技能水平與職業(yè)道德素養(yǎng)的影響。企業(yè)應(yīng)重視對財務(wù)人員在財經(jīng)理論知識與職業(yè)道德等方面的培養(yǎng)，促使企業(yè)財務(wù)人員能夠主動探索會計管理模式與理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身財務(wù)核算業(yè)務(wù)水平。因此，企業(yè)工會組織應(yīng)發(fā)揮其在群眾中的威信與工作上的便利，對企業(yè)財務(wù)人員進行財經(jīng)違紀反面教育與職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)，提升企業(yè)財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，確保企業(yè)財務(wù)人員在受到領(lǐng)導(dǎo)授意或經(jīng)濟利益誘惑時，可以遵守職業(yè)道德與企業(yè)會計準則進行會計核算，維護國家財經(jīng)法律的莊嚴，保證企業(yè)會計信息質(zhì)量的真實、可靠，為企業(yè)管理層及報表使用人提供真實的數(shù)據(jù)。

三、企業(yè)強化會計核算的具體措施

（一）制定科學(xué)、詳細的會計核算流程

企業(yè)會計核算能否被企業(yè)全體職工執(zhí)行，主要取決于企業(yè)是否制定了科學(xué)、詳實的財務(wù)管理制度或財務(wù)流程，完善的財務(wù)管理制度不但可以規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算行為，可為企業(yè)各部門、職工處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)事宜時提出了準繩。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點及財務(wù)管理目標、財務(wù)人員編制數(shù)量等實際情況，在內(nèi)部制定財務(wù)核算流程，并將該流程張貼于企業(yè)顯著辦公場所，指導(dǎo)企業(yè)各部門、職工進行財務(wù)核算工作。

（二）為企業(yè)會計核算提供良好的運行空間與硬件條件

企業(yè)管理層不應(yīng)只將精力與資金投入到銷售等經(jīng)營領(lǐng)域，應(yīng)為財務(wù)工作配備一定數(shù)量且具備專業(yè)技能的人才，并由管理層強調(diào)財務(wù)工作的重視性，促使企業(yè)各生產(chǎn)車間及管理部門積極給予財務(wù)部門開展核算工作必要的配合。同時，應(yīng)定期組織財務(wù)人員參與稅收、會計準則、內(nèi)控制度或ERP綜合管理軟件等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高企業(yè)財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力。

（三）明確企業(yè)財務(wù)管理目標

企業(yè)若想會計核算工作按照生產(chǎn)經(jīng)營目標進行，必需將長期戰(zhàn)略發(fā)展目標融入企業(yè)財務(wù)管理制度當(dāng)中，以此指導(dǎo)企業(yè)一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照管理層制定的目標進行，促使財務(wù)人員在工作中保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，通過會計核算為管理層制定決策提供科學(xué)、可行的參考依據(jù)。有科學(xué)可行的投資管理理念，企業(yè)投資流程才能邁向規(guī)范化合理化，才能確保企業(yè)發(fā)展有一個明朗的運行狀態(tài)，利于財務(wù)活動的管理。

（四）不斷創(chuàng)新企業(yè)會計核算方式、方法

首先，企業(yè)管理層應(yīng)提高對財務(wù)核算工作的重視程度，并將管理會計理論引入日常核算工作，轉(zhuǎn)變核算工作思路，變核算型財務(wù)為管理型財務(wù)。同時，財務(wù)部門為了確保收集到的預(yù)算編制、倉儲、人力資源等管理信息的正確性、及時性，應(yīng)保持與各部門的溝通與協(xié)作，取得各部門及全體職工對會計核算工作的配合與理解。

（五）提高企業(yè)財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

首先，在招聘財務(wù)人員時多以財經(jīng)專業(yè)并具有基層財務(wù)實際經(jīng)驗作為考核標準，并對財務(wù)人員定期開展內(nèi)控執(zhí)行、會計基礎(chǔ)規(guī)范化核算、稅收籌劃等方面培訓(xùn)，提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力。其次，關(guān)注財務(wù)人員在工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難，積極給予財務(wù)人員心理輔導(dǎo)，并盡可能解決財務(wù)人員后顧之憂，強化財務(wù)人員職業(yè)道德教育，以提高財務(wù)人員抵御經(jīng)濟利益誘惑的能力。