□ 趙正軒

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。做好企業(yè)思想政治工作，是大力推進(jìn)政治建設(shè)的重要抓手。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)全面深化改革，破除體制機(jī)制弊端，把握國(guó)企改革發(fā)展大局，更好為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，成了擺在思想政治工作者面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，也對(duì)思想政治工作提出了新的更高要求。

思想政治工作重點(diǎn)在基層

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的“生命線”。特別是在新形勢(shì)下，職工思想較為活躍、情緒波動(dòng)較大，更要認(rèn)真做好思想政治工作。

準(zhǔn)確把握角色定位?；鶎铀枷胝喂ぷ髡咭o緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，充分發(fā)揮好服務(wù)和保障作用。一是當(dāng)好助手。在抓好職工思想政治工作的同時(shí)，積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)解決好生產(chǎn)管理過程中遇到的困難和問題，主動(dòng)作為、積極配合。二是當(dāng)好表率。充分發(fā)揮自身作用，努力在政治思想、業(yè)務(wù)水平和工作能力等各方面走在前列，以自己的人格魅力和有效工作讓職工群眾信服，增強(qiáng)凝聚力和感召力。三是當(dāng)好職工群眾的良師益友。經(jīng)常性地深入基層、深入一線、深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，積極主動(dòng)為職工群眾排憂解難，做好一人一事的思想工作。

努力提高個(gè)人素質(zhì)。俗話說“打鐵還需自身硬”。要想做好別人的思想教育工作，首先自己要能夠熟練掌握思想政治工作的基本理論、知識(shí)和技能，具備較高素質(zhì)。一是善于學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷提高個(gè)人理論水平和政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)，懂生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理。二是勤于思考。注重培養(yǎng)自己觀察和分析問題的能力，加大走基層力度，積極開展調(diào)查研究，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)來分析判斷事物的真?zhèn)巍Ｓ龅嚼щy、矛盾和問題，學(xué)會(huì)自覺運(yùn)用科學(xué)的思想方法和辯證思維，多思考、多琢磨、多探索，想好思路、想好辦法，使學(xué)習(xí)思考的結(jié)果轉(zhuǎn)化為解放思想的新思路、攻堅(jiān)克難的新舉措、科學(xué)發(fā)展的新成果。三是勇于探索。不斷增強(qiáng)探索精神和創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持只要對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，只要能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，就及時(shí)研究調(diào)整工作的思路和方法，創(chuàng)造性地解決前進(jìn)中遇到的新情況、新問題。要大膽地闖、大膽地試、大膽地干，逐步探索出符合本單位實(shí)際、適應(yīng)本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律的有效途徑，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)際效果。

切實(shí)維護(hù)自身形象。發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，一言一行要三思、謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記自己的身份，切實(shí)維護(hù)好自身形象，做“正、嚴(yán)、實(shí)、廉”型干部。所謂“正”，就是正直正派?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！睂?duì)思想政治工作者來說，正直的品德、品行既是立身之本，也是從業(yè)之道。無論何時(shí)何地，都要敢于堅(jiān)持原則、講真話、辦實(shí)事；無論處理什么問題，都必須出于公心。只有達(dá)到“心底無私”的境界，才能感受到“天地之寬”的舒心。要能聽得進(jìn)不同意見，有“不計(jì)前嫌”的胸懷和“容人之短”的氣度。要經(jīng)常反思自己的工作，勇于修正自己的錯(cuò)誤。所謂“嚴(yán)”，就是嚴(yán)于律己。在思想、工作、生活等各個(gè)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為職工群眾做出表率。凡是要求別人做到的，自己一定要首先做到、做好。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高度服從、堅(jiān)決執(zhí)行、不打折扣。所謂“實(shí)”，就是真抓實(shí)干。思想政治工作本身是務(wù)虛的，但要想做好這項(xiàng)工作，就必須務(wù)實(shí)，既要有“喊破嗓子”的激情，更得拿出“甩開膀子”的干勁，動(dòng)真格、使真勁、見實(shí)效，做到困難面前沖得出來，需要的時(shí)候站得出來。所謂“廉”，就是廉潔勤政?！肮?、廉生威?！边@是每名思想政治工作者行使職權(quán)的保證，也是取得職工群眾擁護(hù)、信任和支持的重要條件。要甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利，樹立正確的利益觀，任何時(shí)候都要明白自己手中的權(quán)力是為職工群眾服務(wù)的工具，而不是為自己撈取利益的籌碼，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

思想政治工作要體現(xiàn)“人性化”

思想政治工作本身具有心理疏導(dǎo)和引領(lǐng)功能，這就決定了思想政治工作除了“軟”性的一面，還要體現(xiàn)出“硬”的和諧成效。如果自身過“軟”、過“稀”、過“光”、過“滑”或者過“硬”，思想政治工作就不可能取得很好的成效。思想政治工作的性質(zhì)，決定了需要切實(shí)的溝通、交流，需要豐富表現(xiàn)的“人性化”。

新的時(shí)代背景下，職工群眾的利益訴求更加豐富、立體和多元，這就要求思想政治工作者不能閉門想問題辦事情，而是要面對(duì)和解決各種各樣的現(xiàn)實(shí)問題，為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。要以人文手段來解決職工的思想問題，與職工群眾面對(duì)面、心貼心，真正把思想政治工作做到職工群眾心坎上，幫助職工群眾邁過思想上的“坎”。

多換位思考。在觀察處理問題、做思想政治工作的過程中,站在對(duì)方的角度,對(duì)事物進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再把握,可以得出更準(zhǔn)確的判斷，找到更有效的解決方法，使問題得到較合理的解決。

巧打人情牌。巧做巧打，絕不是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，而是要讓職工群眾切實(shí)感受到細(xì)節(jié)中蘊(yùn)含的人情味和溫暖感，在良好的心態(tài)下完成心與心的交流，達(dá)到事半功倍的效果。

小事大道理。思想政治工作者必須從小事情著眼，在小的方面體現(xiàn)大道理、浸潤(rùn)大道理，讓職工群眾看在眼里、想在心上、落實(shí)在行動(dòng)中。先把自己做好，樹立自己的良好形象，才能輻射出強(qiáng)大的號(hào)召力。這是必須的一點(diǎn)。否則，職工群眾都不信任你，你說的話能有感召力嗎？一定要在小事情上做足做實(shí)做出成效，方能讓大道理顯得豐滿充實(shí)，引領(lǐng)職工群眾共同朝著一個(gè)方向前進(jìn)，那才是活力之源。

貼心服務(wù)好。人性化要在貼心中體現(xiàn)，這是人人都知道的道理。貼心了還需要服務(wù)好，讓職工群眾自己去感受和判斷，并且朝著企業(yè)預(yù)定的方向大步前行。貼心服務(wù)好，就要隨時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，知其所思所想所盼，提早動(dòng)手提前布置，把職工群眾的事情做好。到了驗(yàn)證效果的那一天，我們看到的一定會(huì)是職工群眾的鼓掌聲和喝彩聲。

經(jīng)常性交流。經(jīng)常性和職工交流，面對(duì)面談心聊天，正面?zhèn)让嫦蚵毠ばv，組織服務(wù)志愿大隊(duì)或者志愿者活動(dòng)參與幫扶職工的活動(dòng)，在活動(dòng)中幫助職工活躍思想、啟發(fā)心智，形成良性互動(dòng)和交流機(jī)制，確保全員心往一處想、勁往一處使。

抓住著力點(diǎn)。每個(gè)人由于所處位置和崗位不同，由于面臨的具體問題不盡相同，想一攬子解決所有問題并不現(xiàn)實(shí)，也會(huì)力不從心。這就需要思想政治工作者抓住要?jiǎng)?wù)、掌握要領(lǐng)、申明要義，解決要害問題。要學(xué)會(huì)用科學(xué)方法解決實(shí)際問題，做到忙而不亂，為職工群眾謀好現(xiàn)實(shí)之利。

解決好問題。職工群眾的現(xiàn)實(shí)之需，必須放在思想政治工作者的心上，也是思想政治工作的著力點(diǎn)。解決好問題，就是為職工排憂解難，也是給我們的工作加分貼金。只有把職工群眾的問題解決好了，才能為工作業(yè)績(jī)提升打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

提升掌控力。人性化不能泛濫，也不能沒有原則、沒有節(jié)制。要掌控好、分得清，不能做和事老。要耐心引導(dǎo)職工群眾思想和情緒，在一個(gè)舒緩和諧的環(huán)境中構(gòu)建橋梁和平臺(tái)，建好陣地，為職工群眾提供富有營(yíng)養(yǎng)、充滿正能量的精神大餐，共同推動(dòng)企業(yè)更快更好發(fā)展。