陳群

摘 要：新形勢(shì)下，企業(yè)所處的社會(huì)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境有了新的變化，企業(yè)職工思想意識(shí)也隨之出現(xiàn)變化，這對(duì)企業(yè)思政工作提出了更高的要求。積極探索企業(yè)思政工作的新思路、新方法，是當(dāng)前企業(yè)亟需解決的問(wèn)題之一?；诖耍疚氖紫确治隽诵滦蝿?shì)下企業(yè)思政工作面臨的問(wèn)題，并賦予新形勢(shì)下思政工作以新內(nèi)涵，最后提出思政工作的改進(jìn)策略，以期為企業(yè)開(kāi)展思政工作提供一定的借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)思政工作;思政隊(duì)伍建設(shè)

思政工作既關(guān)系企業(yè)的精神文化建設(shè)，也對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展產(chǎn)生積極影響。為此，新形勢(shì)下，我們需要大力開(kāi)展企業(yè)思政工作，以促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

1 新形勢(shì)下企業(yè)思政工作面臨的問(wèn)題

1.1 干部職工意識(shí)形態(tài)尚薄弱

新形勢(shì)下，企業(yè)干部職工的傳統(tǒng)價(jià)值觀、人生觀都有不同程度的改變，這對(duì)企業(yè)文化建設(shè)及職工主流思想產(chǎn)生了一定程度的沖擊。同時(shí)，人們對(duì)于個(gè)人利益及發(fā)展更加重視，即使黨員干部也難免產(chǎn)生政治信仰危機(jī)，這些都會(huì)對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

1.2 企業(yè)思政工作方式較單一

據(jù)相關(guān)調(diào)研，目前部分企業(yè)思政工作形式單一，著力點(diǎn)與企業(yè)發(fā)展需求及干部職工思想需求還存在一定的差距。同時(shí)，企業(yè)思政工作人員仍在延續(xù)傳統(tǒng)的工作模式與方法，并未隨著科技的進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展而適當(dāng)調(diào)整與改進(jìn)，使得當(dāng)前企業(yè)思政工作不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不能有效帶動(dòng)干部職工的積極性。最后，企業(yè)對(duì)思政工作重視程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)與工作理念有待提高。為此，新形勢(shì)下，企業(yè)思政工作者也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作內(nèi)容與方法，力求與經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展相適應(yīng)，保持企業(yè)思政工作的創(chuàng)新與活力。

1.3 黨員模范示范作用不明顯

榜樣的力量是無(wú)窮的，黨員模范更應(yīng)擔(dān)負(fù)起先鋒示范作用。但是，當(dāng)前少數(shù)黨員只關(guān)心自己的利益與發(fā)展，未起到帶頭作用;部份黨員缺乏職業(yè)道德，缺乏進(jìn)取與擔(dān)當(dāng)精神，工作中不求有功但求無(wú)過(guò)，工作止步不前。黨員的這些行為不僅起不到示范帶頭作用，反而有損黨在群眾中的形象。

2 新形勢(shì)賦予企業(yè)思政工作的新內(nèi)涵

2.1 新思想引領(lǐng)新作為

黨的十九大報(bào)告明確提出，“不忘初心，牢記使命，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，為全國(guó)人民謀福祉”，這是幾代共產(chǎn)黨人的初心與使命，也是共產(chǎn)黨人奮斗的不竭動(dòng)力。特別是在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，企業(yè)職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的正確樹(shù)立更應(yīng)堅(jiān)守初心，筑牢使命，開(kāi)啟新時(shí)代的新作為。

作為隸屬重慶市兩江新區(qū)的重慶港務(wù)物流集團(tuán)有限公司下屬的重慶果園集裝箱碼頭有限公司的一名員工，特別是親歷了2016年新年伊始，習(xí)近平總書記在果園港集裝箱碼頭前沿憑欄遠(yuǎn)眺，稱贊果園港“大有希望”，與員工合影留念的場(chǎng)景，激動(dòng)之情仍久久不能平復(fù)。也因此，能深刻感受重慶港務(wù)物流集團(tuán)承載總書記的厚望與寄語(yǔ)，帶領(lǐng)果園港助推重慶市建設(shè)成為內(nèi)陸國(guó)際物流樞紐和口岸高地的歷史使命與社會(huì)責(zé)任。也因此，能樂(lè)于見(jiàn)證果園港發(fā)展的日新月異，2017年果園港片區(qū)30.88平方公里成為重慶自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)實(shí)施范圍之一;2017年底中歐班列（重慶）果園港班列首發(fā)，標(biāo)志中歐班列（重慶）與長(zhǎng)江黃金水道的無(wú)縫銜接;特別是2018年陸海貿(mào)易新通道（果園港）班列的開(kāi)行，為果園港構(gòu)建多式聯(lián)運(yùn)體系劃上里程碑意義;2019年9月，果園港成功獲批西部地區(qū)唯一的港口型國(guó)家級(jí)物流樞紐。

果園港人秉承的初心與使命，正是對(duì)總書記“把果園港建設(shè)好、管理好、運(yùn)營(yíng)好”囑托的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，也是對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思政教育的認(rèn)真踐行。

2.2 加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域教育

意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的思政教育工作要作為政治任務(wù)來(lái)抓。新形勢(shì)下，意識(shí)形態(tài)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)思政工作要以“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”為意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域思政教育出發(fā)點(diǎn)，統(tǒng)一企業(yè)全體職工的理想信念、道德觀念、價(jià)值理念。

2.3 對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距重創(chuàng)新

黨中央對(duì)思想宣傳工作高度重視，習(xí)近平總書記出席思想宣傳工作會(huì)并作出重要講話。企業(yè)要以總書記系列講話精神為指導(dǎo)，查擺思政工作薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。

3 新形勢(shì)下企業(yè)思政工作加強(qiáng)與改進(jìn)策略

3.1 強(qiáng)化企業(yè)精神文化建設(shè)

健康的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心，也是企業(yè)思政工作的內(nèi)容之一。企業(yè)可以利用“報(bào)、網(wǎng)、端、微、屏”等平臺(tái)構(gòu)建企業(yè)精神文化長(zhǎng)廊，培養(yǎng)職工積極的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3.2 改進(jìn)企業(yè)思政工作方法

企業(yè)在開(kāi)展思政工作時(shí)，首先要以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，工作作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)切忌流于形式。其次，拓展思政工作范圍，制度是保障思政工作開(kāi)展的必要前提，要制定切實(shí)可行的制度并真正貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮制度的激勵(lì)與約束作用。再次，不僅要從企業(yè)發(fā)展角度考慮，還要站在企業(yè)職工角度考慮，通過(guò)談心交心、慰問(wèn)幫扶等人性化工作方式，達(dá)到服務(wù)群眾、凝聚人心的思想政治工作效果。

3.3 開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)思想政治工作陣地

互聯(lián)網(wǎng)作為思想碰撞的重要陣地，對(duì)職工的思想影響不可小覷。企業(yè)應(yīng)靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)服務(wù)于思政工作，積極加強(qiáng)輿情正面引導(dǎo)，將其作為企業(yè)思政教育的主戰(zhàn)場(chǎng)?？梢酝ㄟ^(guò)微信群、QQ群等方式，收集職工的反饋意見(jiàn)，掌握職工的思想動(dòng)態(tài);也可以針對(duì)某一社會(huì)熱點(diǎn)或行為現(xiàn)象開(kāi)展互動(dòng)式討論與評(píng)價(jià)，提高職工明辨是非的能力，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播社會(huì)正能量，引領(lǐng)職工文化自信。

3.4 強(qiáng)化企業(yè)思政工作隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要注重培養(yǎng)和選拔人才，思政工作人員必須具備較高的政治覺(jué)悟、正確的工作態(tài)度、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)可以把綜合能力突出的青年骨干充實(shí)到思政工作隊(duì)伍中來(lái)，使其更容易適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的形勢(shì)。另外，還要加強(qiáng)對(duì)思政工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及教育，提升專業(yè)素養(yǎng)。

4 結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下，企業(yè)若想得到長(zhǎng)足發(fā)展，必須具備一往無(wú)前的精神及與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，這就要求企業(yè)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)能力培養(yǎng)，創(chuàng)新思政工作方式，提高企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

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