姜鷗

摘 要：2015年“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃首次在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上提出，這預(yù)示著“互聯(lián)網(wǎng)+”真正走進(jìn)了中國(guó)，這種模式的建立給當(dāng)今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一針強(qiáng)心劑。會(huì)計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一部分，無(wú)論是職能的轉(zhuǎn)變還是工作模式的更新都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)的影響，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”所孕育出的新的信息技術(shù)的發(fā)展，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，給不同規(guī)模的企業(yè)都帶來(lái)了相應(yīng)的沖擊。在“互聯(lián)網(wǎng)+”迅速發(fā)展的大背景下，會(huì)計(jì)工作也找到了適合自己企業(yè)發(fā)展的管理方式。本文通過(guò)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景的探討模式，分析了我國(guó)傳統(tǒng)概念上的會(huì)計(jì)工作與新形勢(shì)下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律，預(yù)測(cè)在這種模式的應(yīng)用下，會(huì)計(jì)行業(yè)將何去何從。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)展;互聯(lián)網(wǎng)+;影響研究

1 研究背景

我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展迅猛，社會(huì)也從過(guò)去的被動(dòng)接受變成了主動(dòng)吸收，通過(guò)管理部門的引導(dǎo)和指導(dǎo)，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代正式走進(jìn)我們的生活，尤其是對(duì)金融領(lǐng)域的沖擊最為嚴(yán)重，互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的沖擊已經(jīng)逐步的深入各個(gè)行業(yè)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)模式都有相應(yīng)的影響，例如我們的出行開(kāi)始進(jìn)入滴滴模式，這就是利用互聯(lián)網(wǎng)最好的詮釋，減少了很多麻煩，帶來(lái)了很大的便利，這些在互聯(lián)網(wǎng)的影響下發(fā)展起來(lái)的新模式大大促進(jìn)了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也面臨經(jīng)濟(jì)全球化，外來(lái)資本不斷增加，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大等問(wèn)題，只有在現(xiàn)代化的思想指導(dǎo)下企業(yè)才能更好的發(fā)展，應(yīng)對(duì)時(shí)代的號(hào)角，如果想毅力潮頭就必須要順應(yīng)發(fā)展的潮流，這種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)額的影響尤為重要，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展要不斷融入互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的不斷革新，才能更好的適應(yīng)社會(huì)的要求，“互聯(lián)網(wǎng)+”是對(duì)新會(huì)計(jì)發(fā)展的一種支持，也為了未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 研究意義

我國(guó)自加入WTO后國(guó)門不斷敞開(kāi)，國(guó)際社會(huì)的各種競(jìng)爭(zhēng)不斷融入到我們的建設(shè)中來(lái)，外國(guó)的大型企業(yè)走入我國(guó)市場(chǎng)，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷增大，經(jīng)濟(jì)管理模式也發(fā)生了變化，隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入人心，跨國(guó)公司的會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理模式也從過(guò)去的相對(duì)集中模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚?、人多、部分繁雜等管理模式，由于公司范圍的不斷擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)要求也更多，為了更好的發(fā)展企業(yè)，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中就必須更好的完成信息收集的等工作，并及時(shí)進(jìn)行溝通，提高辦事效率，任何環(huán)節(jié)的疏忽都會(huì)造成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力下降，同時(shí)喪失自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在我國(guó)會(huì)計(jì)部門應(yīng)用的增多，為企業(yè)提供了大量有用、有競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)的融合是未來(lái)發(fā)展的主要方向，隨著我國(guó)引入互聯(lián)網(wǎng)工程，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)收到了前所未有的沖擊，這種沖擊導(dǎo)致工作模式發(fā)生了翻天覆地的變化，首先是會(huì)計(jì)工作傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)要素發(fā)生改變，與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)技能相比，互聯(lián)網(wǎng)作用下的會(huì)計(jì)適用范圍更廣，研究領(lǐng)域也更寬泛，另一個(gè)問(wèn)題是這種互聯(lián)網(wǎng)的融入很好的解決了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)效率低下的問(wèn)題，在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的大背景下，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不再是局限于計(jì)算與核算了，而要向以“云計(jì)算、大數(shù)據(jù)”為背景的互聯(lián)網(wǎng)空間發(fā)展。再次是互聯(lián)網(wǎng)推動(dòng)了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)大平臺(tái)的發(fā)展，信息化技術(shù)被大量應(yīng)用到會(huì)計(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，會(huì)計(jì)的管理職能更加得到重視，這給了會(huì)計(jì)工作更大的發(fā)揮空間，同時(shí)作為企業(yè)的重要支撐不能會(huì)計(jì)也開(kāi)始發(fā)揮自己更為重要的作用。由此，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加迅速的向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化。

3 研究現(xiàn)狀

回顧世界企業(yè)的發(fā)展模式，都將信息化納入到了會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)科技的創(chuàng)新，離不開(kāi)管理手段的發(fā)展，世界的變化要求財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的技術(shù)水平和處理效率需要不斷提升，優(yōu)化管理流程等方面，取得了明顯效果和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。國(guó)外的大型企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的信息化程度要求非常高，對(duì)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化程度十分龐大，信息化建設(shè)保障組織機(jī)構(gòu)的溝通暢通與時(shí)效快，信息化的人才建設(shè)保障了企業(yè)的人才儲(chǔ)備，對(duì)外合作方面的信息化加快了企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備。這些發(fā)展都預(yù)示著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面都需要一個(gè)比較大的跨越式發(fā)展來(lái)完成企業(yè)的總體規(guī)劃，現(xiàn)階段，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)正在蓬勃發(fā)展，但是這種發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度跟發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我們依然處于萌芽時(shí)期，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化雖然已經(jīng)在我國(guó)的大部分行業(yè)中開(kāi)始使用，但對(duì)自主的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用還是存在很大的盲點(diǎn)，依然有很多問(wèn)題有待未來(lái)在建設(shè)的過(guò)程中不斷摸索，現(xiàn)代會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)的影響下必然要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，從會(huì)計(jì)工作的各個(gè)工作流程中，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方法。

4 受到的影響和面臨的挑戰(zhàn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的加入，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中受到的限制因素越來(lái)越大，管理程度也越來(lái)越細(xì)致，但是會(huì)計(jì)的管理權(quán)限和管理領(lǐng)域開(kāi)始不斷的拓寬。

首先是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，相比于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，現(xiàn)代的企業(yè)大多開(kāi)始走跨國(guó)發(fā)展的道路，這樣對(duì)會(huì)計(jì)的管理就產(chǎn)生了新的要求，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確地了解子公司的各種財(cái)務(wù)狀況，容易出現(xiàn)不同程度的偏差，互聯(lián)網(wǎng)模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以將信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)共享，財(cái)務(wù)人員可以及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司的每一次財(cái)務(wù)運(yùn)作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展十分重要。同時(shí)可以克服公司地域的限制，相比于傳統(tǒng)的一個(gè)地區(qū)必須管理單獨(dú)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的模式，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)模式開(kāi)始有了轉(zhuǎn)變，只要有網(wǎng)絡(luò)就可以做到全天候的無(wú)縫對(duì)接，隨時(shí)可以從遠(yuǎn)端進(jìn)行查賬等工作，避免了工作的紕漏。這種模式還可以節(jié)省管理資源，過(guò)去一個(gè)公司在工作中從上之下必須有一套完整的財(cái)務(wù)管理體系，現(xiàn)在只需要配制簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)資源就可以管理公司，同時(shí)也對(duì)資源的利用起到了縮減的作用，采用虛擬化的辦公模式，使企業(yè)的無(wú)紙化辦公成為了可能。

其次是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的計(jì)量上產(chǎn)生了影響，會(huì)計(jì)上對(duì)資產(chǎn)的計(jì)量通常有兩種價(jià)值基礎(chǔ)，即投入價(jià)值和產(chǎn)出價(jià)值。其主要成本包括計(jì)量屬性中的歷史成本、現(xiàn)行成本和重置成本等成本概念。其中企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)出價(jià)值是這種資產(chǎn)離開(kāi)公司時(shí)所產(chǎn)生的基本價(jià)值，主要是獲得的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物，其計(jì)量屬性有現(xiàn)行市價(jià)、可變現(xiàn)凈值、清算價(jià)值及未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)量的工作發(fā)生了更大的擴(kuò)充，歷史成本計(jì)量因其相關(guān)性差等受到?jīng)_擊。成本中的虛擬資產(chǎn)與傳統(tǒng)的職能銷售一次的商品有了更多的優(yōu)勢(shì)，傳統(tǒng)的產(chǎn)品銷售后使用或者所有權(quán)跟著轉(zhuǎn)移了，虛擬技術(shù)可以多次銷售，提升了總體利潤(rùn)，歷史成本計(jì)量就不適用于虛擬資產(chǎn)了。

第三是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的發(fā)展，影響各行各業(yè)，其中會(huì)計(jì)行業(yè)的影響尤為深遠(yuǎn)，企業(yè)如果發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定是至關(guān)重要的，而財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要部門，只有更好的發(fā)展才能保證企業(yè)的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)部門能為企業(yè)提供更多的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下，工作繁瑣、效率低、成本高、缺乏與跟部門的溝通等一系列問(wèn)題顯露了出來(lái)，如果財(cái)務(wù)一旦出現(xiàn)了問(wèn)題，企業(yè)將面臨著巨大的損失，不利于開(kāi)展企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)工作者的挑戰(zhàn)是十分巨大的，企業(yè)財(cái)務(wù)人員要不斷轉(zhuǎn)變思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，使自己的知識(shí)水平保持一個(gè)比較先進(jìn)的層面。

5 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展中及其重要的一個(gè)職位，發(fā)揮著關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重要使命，我國(guó)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展了，為此必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的能力建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì)，進(jìn)一步加快財(cái)務(wù)人員向國(guó)際化邁進(jìn)的步伐，“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)模式的發(fā)展影響是十分巨大的，未來(lái)會(huì)有更加深入的影響。

參考文獻(xiàn)

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