湯靜 周珊
摘 要:“3+3”互助學(xué)習(xí)模式是一種以學(xué)生3人一小組、6人一大組為組織形式,應(yīng)用過程中通過制定學(xué)習(xí)任務(wù)、明確角色分工、優(yōu)化操作模式、實施科學(xué)評價,以求達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則觀念、法治觀念、責(zé)任觀念和團(tuán)隊精神的新的學(xué)習(xí)模式。小組學(xué)生之間充分的合作與交流,是“3+3”互助學(xué)習(xí)模式成功實施的基本保障。
關(guān)鍵詞:“3+3”互助學(xué)習(xí)模式;實踐價值;培育策略
中圖分類號:G633.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 收稿日期:2019-09-02 文章編號:1674-120X(2019)36-0062-02
一、引言
傳統(tǒng)課堂教學(xué)以教師為主,以學(xué)生為輔,過于注重知識講授,忽視學(xué)生的深入?yún)⑴c,屬于一種“注入式”“填鴨式”的教學(xué)模式。近年來,我國基礎(chǔ)教育課程不斷深化改革,尤其是新一輪課程改革中提出了“以學(xué)生為主體”的教學(xué)精神?;诖?,湖南省湘潭市第四中學(xué)(以下簡稱“我?!保?shù)學(xué)教研組不斷探索新的教學(xué)模式,經(jīng)過近一年的嘗試和完善,最終形成了一種的新的教學(xué)模式,即“3+3”互助學(xué)習(xí)模式。小組學(xué)生之間充分的合作與交流,是“3+3”互助學(xué)習(xí)模式成功實施的基本保障。回顧“3+3”互助學(xué)習(xí)模式在我校的實施過程,筆者認(rèn)為“3+3”互助學(xué)習(xí)模式與以往傳統(tǒng)模式相比優(yōu)勢顯著。
二、合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生溫暖的心靈
隨著新課改對學(xué)生綜合素養(yǎng)的強(qiáng)調(diào),對問題解決能力、人際合作能力的重視,小組合作學(xué)習(xí)作為一種教學(xué)策略越來越多地被應(yīng)用到初中課堂教學(xué)中。鑒于初中生心理發(fā)展特點(diǎn)及學(xué)生知識經(jīng)驗不足,小組合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)小組成員積極互賴、生生互動,同時,教師也在適當(dāng)時機(jī)以參與者身份平等地參與到小組合作學(xué)習(xí)中,充當(dāng)指導(dǎo)者、促進(jìn)者、咨詢者等多種角色,師生之間由原來的“權(quán)威—服從”關(guān)系逐步變成“指導(dǎo)—參與”關(guān)系。[1]
合作學(xué)習(xí)小組是一個交際圈,也是一個小團(tuán)隊,小組成員存在能力、性別、個性等差異,學(xué)習(xí)小組在共同目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)的驅(qū)動下,形成有整體意識的人際交往特征的社會心理共同體,合作學(xué)習(xí)小組成員認(rèn)同自己的小組身份,權(quán)責(zé)一致,自由交往,彼此真誠地合作交流。無論是“學(xué)困生”,還是“優(yōu)等生”,大家在合作交流等契約方面是平等的,沒有超越契約的特權(quán)。教師在小組活動中去權(quán)威化,與學(xué)生平等自由地交往。
三、大組包小組,更顯合作優(yōu)勢性
在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生之所以愿意共同遵守合作學(xué)習(xí)的行為準(zhǔn)則,其基礎(chǔ)就是所達(dá)成的“小組公約”。小組合作精神的一個重要表現(xiàn)是對自己、對合作小組的強(qiáng)烈責(zé)任感。在合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生充分認(rèn)識到承擔(dān)責(zé)任會在某種程度上犧牲自己的一些自由,還要承擔(dān)由此而來的壓力,而壓力產(chǎn)生動力,會激勵自己迸發(fā)出個人潛能,促使自己做得更好。同時,學(xué)生還認(rèn)識到勇于承擔(dān)責(zé)任的人才能贏得他人的信任,才能得到小組成員的幫助和支持,才能獲得自信和自尊,才能獲得教師的表揚(yáng)和肯定。
“3+3”互助學(xué)習(xí)模式將全班學(xué)生按數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力分為A、B、C三個層次,每個層次選取一名學(xué)生組成一個3人小組,兩個小組形成一個大組,小組成員之間可以傳幫帶,大組之間又有同一層次成員可以溝通交流。
例如,筆者在“中考專題復(fù)習(xí)——軸對稱的性質(zhì)”這一課的能力提升環(huán)節(jié)設(shè)計了這樣的一道題:將軍騎馬從軍營A點(diǎn)出發(fā),先帶馬去草地邊OB上的P處吃草,再牽馬去河邊OC上的Q處飲水,最后將馬送回軍營A處,問:P、Q在何處,可使將軍走的總路程最短?
這是一道典型的“將軍飲馬”問題,應(yīng)該利用軸對稱的性質(zhì),通過兩次軸對稱找到最短路徑。但是,解決這個問題的時候,相當(dāng)一部分B、C層次的學(xué)生都是過A點(diǎn)往OB、OC作垂線,甚至有少部分A層次的學(xué)生也是如此解題。在這種情況下,“3+3”互助學(xué)習(xí)模式的優(yōu)勢就充分體現(xiàn)出來了。經(jīng)過小組成員之間的傳幫帶,B、C層次的學(xué)生有可能還理解得不夠透徹,但是通過積極參與兩小組A層次的同學(xué)的熱烈辯論,結(jié)合自己的解題步驟,解題錯誤的學(xué)生就能清晰地明白自己的思維誤區(qū)在哪。
與傳統(tǒng)的4人小組合作相比,“3+3”互助學(xué)習(xí)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的大局觀念,因為它要求學(xué)生樹立一種更緊密的團(tuán)隊精神。在學(xué)習(xí)任務(wù)的驅(qū)動下,成員不僅要學(xué)會與同伴配合,更要懂得團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的配合。每個團(tuán)隊的目標(biāo)是通過組內(nèi)每個成員目標(biāo)的實現(xiàn)來完成的,所以,團(tuán)隊內(nèi)每個成員是相互合作的、共同進(jìn)步的。比如上題中的第二問:“若∠BOC=30°,A點(diǎn)距離O點(diǎn)6公里, 問將軍所走的最短路程是多少公里?”這個問題有一定的難度,綜合性比較強(qiáng),要求學(xué)生透徹理解軸對稱的性質(zhì)并利用,再結(jié)合等邊三角形的性質(zhì)來解題。要解決問題,不僅要求小組成員充分討論,合作找出關(guān)鍵的隱藏條件,還要求大組合作,思考、討論問題與條件之間的關(guān)聯(lián)點(diǎn)。在這個過程中,兩個A層次的學(xué)生就是領(lǐng)頭羊,負(fù)責(zé)提出問題,把握解題方向;而B、C層次的學(xué)生負(fù)責(zé)找題目的隱含條件,最后匯總,找出解題方法,解決問題。在這個過程中,就充分體現(xiàn)了學(xué)生的當(dāng)局觀念與團(tuán)隊精神。
此外,“3+3”互助學(xué)習(xí)模式作為一種主動學(xué)習(xí)方式,不僅要求學(xué)生在課堂上互相合作學(xué)習(xí),還要求其在課后互相幫助,共同提高成績。根據(jù)“立足學(xué)生基礎(chǔ),因材施教”的理念,筆者將課后作業(yè)按難易程度設(shè)計為A、B、C三個類型,小組內(nèi)A層次的學(xué)生完成A類題的同時要檢查B層次學(xué)生完成B類題的情況并對其進(jìn)行講解,而B層次的學(xué)生則在完成B類題的同時要檢查C層次學(xué)生完成C類題的情況并對其進(jìn)行講解,最后每個大組再一起對A類題型進(jìn)行合作探討。這讓學(xué)生在獲得學(xué)科知識和技能之余,還能發(fā)展自己的人際交流能力。在“3+3”互助學(xué)習(xí)模式中,學(xué)生可以明白個人進(jìn)步與小組共同進(jìn)步是并行不悖的,團(tuán)隊集體能更好地促進(jìn)個人進(jìn)步,這就促使團(tuán)隊成員全身心參與活動,并且彼此互相幫助。這能夠最大限度地激發(fā)團(tuán)隊成員的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和團(tuán)隊意識。
四、合作共贏,提高課堂實效
團(tuán)隊合作的核心在于互賴關(guān)系,要保證每個團(tuán)隊成員在小組內(nèi)享有權(quán)力,形成角色互賴。團(tuán)隊內(nèi),如果成員間享有的權(quán)力比較懸殊,產(chǎn)生不對等,會妨礙正常的互動關(guān)系。教師可以通過角色分工來平衡團(tuán)隊內(nèi)的權(quán)力關(guān)系,讓每個團(tuán)隊成員都擔(dān)當(dāng)特定的角色,比如小組長、大組長、檢查員、觀察員等。設(shè)立團(tuán)隊角色的基本原則是要給每個團(tuán)隊成員以職權(quán),并且每個人的角色都要是不可或缺的、不能替代的,讓團(tuán)隊成員在小組內(nèi)對他人產(chǎn)生影響力。對越是在組內(nèi)能力較差、影響力較小的學(xué)生,就越要給他賦予更大的職權(quán),讓其承擔(dān)更多的責(zé)任。團(tuán)隊工作角色不僅明確了每個成員的工作任務(wù),還使他們體驗到個人的價值,意味著學(xué)生認(rèn)同自己的小組身份,形成互助關(guān)系,促進(jìn)積極互賴。[2]
同時,教師要培養(yǎng)成員之間“榮辱與共”的思想覺悟,或互助,或協(xié)同。沒有人生來就會合作,必須訓(xùn)練學(xué)生的合作技能。而行為習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個過程,要經(jīng)過長期反復(fù)的訓(xùn)練。因此,教師要抓住積極因素,加以督促和鼓勵,讓學(xué)生在日積月累中培養(yǎng)合作技能,成就契約文明,這樣就能使學(xué)生丟掉思想包袱,更自由地交流想法。
例如,在湘教版七年級數(shù)學(xué)教材中的“一元一次方程模型的應(yīng)用”這一節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,教師在講解了一元一次方程的基本解題步驟后,讓學(xué)生先以小組形式展開自由討論,提出自己的看法,再兩小組相互展示自己小組的觀點(diǎn),互相融合、補(bǔ)充,取長補(bǔ)短。這樣,經(jīng)過激烈的討論、良好的合作,各小組成員都能將自己關(guān)于解題步驟的思路、看法提出來,最后形成最優(yōu)的解題思路。又如,在進(jìn)行“一次函數(shù)的圖像和性質(zhì)”的教學(xué)時,教師可安排一個小組的成員每人分別畫一個一次項系數(shù)為正的一次函數(shù)圖像,再安排另一個小組的成員每人分別畫一個一次項系數(shù)為負(fù)的一次函數(shù)圖像,且讓每位成員畫完后思考其中的規(guī)律。小組成員先與同伴交流發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,并利用同伴的圖像驗證自己發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,之后小組與小組之間討論、歸納所發(fā)現(xiàn)的規(guī)律,形成大組的觀點(diǎn),并用文字表達(dá),最后大組派代表匯報結(jié)論。再如,在利用全等三角形判定定理判定三角形全等的題目中,很多題目都有不同的解法。當(dāng)兩個小組討論出的解題方法不同的時候,通過小組之間的溝通,就能從不同的方面理解這道題。當(dāng)某個小組解題有誤的時候,也能通過小組間的討論認(rèn)識到問題所在。這種自己發(fā)現(xiàn)錯誤再更正錯誤的模式更能加深學(xué)生的印象,避免其下次再犯同樣的錯誤。[3]
例如七年級下冊的“軸對稱圖形”一課的學(xué)習(xí)過程中,教師可以讓學(xué)生分工合作,制作出軸對稱圖形。學(xué)困生可以負(fù)責(zé)收集素材的任務(wù),數(shù)學(xué)能力較好的學(xué)生則負(fù)責(zé)圖形繪制,而動手能力強(qiáng)的組員負(fù)責(zé)剪出喜字、蝴蝶等。這樣一來,在學(xué)習(xí)過程中,大家都承擔(dān)了相應(yīng)的任務(wù)分量,就不會產(chǎn)生誰排擠誰、誰歧視誰的情況,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的自信心。并且制作的圖案屬于軸對稱圖形,學(xué)生就可以基于特點(diǎn)進(jìn)行分析,從而總結(jié)其概念,這樣就能夠獲取知識,加深理解與記憶。小組合作學(xué)習(xí)模式蘊(yùn)含自由、平等、權(quán)利、共贏規(guī)則與精神。小組契約精神讓合作學(xué)習(xí)建立并維系小組成員之間的信任,使小組成員進(jìn)行有效溝通,“人人為我,我為人人”,為達(dá)成特定的目標(biāo)而各盡所能,從而獲得最大限度的發(fā)展。
五、結(jié)語
小組合作探究學(xué)習(xí)是時代賦予數(shù)學(xué)教學(xué)活動的要求?!?+3”互助學(xué)習(xí)以“大組包小組”的合作模式建立起更良好的互助學(xué)習(xí)架構(gòu),從而發(fā)揮出“積極互賴”和“人人盡責(zé)”作用。
該學(xué)習(xí)模式創(chuàng)造了一種“承諾”,展現(xiàn)了人與人之間的信任關(guān)系,在增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的同時,進(jìn)一步提高了學(xué)生的情商,體現(xiàn)了核心素養(yǎng)的要求。
參考文獻(xiàn):
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